安全生产责任制管理核心制度.doc

安全生产责任制管理制度
第一章 总则
1.1目标
为加强企业安全生产管理工作，明确各级领导、各职能部门、各单位和各类人员在生产活动中责任明确，全员参与，协调配合，使其在各自职责范围内对安全生产工作负责，确保安全生产目标实现。特制订本制度。
1.2范围
适适用于企业各级领导、各职能部门、各基层单位和各类人员安全生产管理。
1.3引用文件
1.3.1 《中国安全生产法》；
1.3.2 《建设工程安全生产管理条例》。
1.4管理要求
1.4.1成立安全生产委员会（领导小组）
1.4.1.1企业成立以总经理为第一责任人安全生产委员会，下设安全生产委员会办公室（安全部）。
1.4.1.2安全生产委员会负责企业安全生产领导，并制订、落实、检验、监督、考评安全生产责任制，实施和推进企业环境保护、职业健康安全管理体系和施工现场安全生产确保体系标准落实实施。
1.4.1.3各基层单位成立以项目经理为第一责任人安全生产领导小组（名单由基层单位自定，报企业安全生产委员会立案）。
1.4.1.4各基层单位安全生产领导小组落实、检验、考评安全生产责任制，充足推行管理职能，增强全员安全意识，提升自我防范能力，有效控制危险源和不利环境原因，确保施工全过程人不安全行为和物不安全状态处于受控状态，以确保安全管理目标实现。
1.4.2 安全生产责任体系
安全生产责任体系根据安全生产责任状（承诺书）签署程序进行划分：
1.4.2.1 企业总经理和企业各主管领导签署安全生产责任状；企业各主管领导和各主管部门责任人签署安全生产责任状；各部门责任人和部门职员签署安全生产承诺书。
1.4.2.2 企业党委书记和党群工作部负责任人和基层单位书记签署安全生产责任状；党群工作不负责任人和部门职员签署安全生产承诺书。
1.4.2.3 企业总经理和各基层经理签署安全生产责任状；基层经理和基层其它领导班子组员和管理人员（班组长）签署安全生产责任状；基层单位其它从业人员和各自主管领导签署安全生产承诺书。

工程部
安全部
设备部
市场开发部
总工办
成本合约部
综合部
财务部
党群工作部
其它关键管领导
主管安全副总经理
总经理（党委书记）
本部门全体组员
本部门全体组员

物资部

其它管理人员（班组长）
基层其它领导班子组员
各基层单位经理（书记）
其它从业人员

安全生产责任体系步骤图
1.4.3 责任制落实标准
1.4.3.1 基础标准
（1）安全生产第一位标准：“安全第一，预防为主、综合治理”是党安全生产方针，安全生产工作是各级领导第一位工作、第一位责任、第一位标准；
（2）党政同责、一岗双责、齐抓共管”标准：各级党组织、行政和各部门、各基层单位党政领导班子要全方面建立本部门、本单位安全生产工作制度。必需负担对应安全管理责任；
（3）“管生产必需管安全、管经营必需管安全、管业务必需管安全”标准：企业各专业主管领导，在“计划、部署、检验、总结、评选”主管范围内工作同时，必需“计划、部署、检验、总结、评选”安全生产工作，对主管范围内安全生产工作负领导责任；
（4）“谁主管、谁负责；谁审批、谁负责；谁检验、谁负责”标准：各级领导根据工作分工对所管理部门和单位安全生产工作负总责；其它各级管理人员和职员根据岗位职责确定责任分工对所管理工作负安全生产责任；
（5）属地化管理标准：属地化管理是指对行政辖区内生产经营单位，以实际生产经营地为对象进行管理。企业属各基层单位在各自辖区内进行工程施工或经营，其安全生产工作由各基层单位负总责，并负担对应管理责任。
1.4.3.2 分级管理标准：
（1）安全生产责任制落实“一级抓一级、一级对一级负责”标准，责任到人，形成安全管理网络体系，安全生产责任制必需以书面形式签署安全生产责任状（承诺书），经责任人签字确定后给予实施；
（2）企业按总经理（党委书记）→分管副总经理→部门→人员；基层单位按总经理（党委书记）→基层单位经理（书记）→基层单位副经理→管理人员（或班组长）→其它从业人员签字确定程序给予落实；
（3）企业内部机构和人员责任状（承诺书）由安全部负责搜集汇总；项目部内部管理人员、管理人员（或班组长）和其它从业人员确实定资料由基层单位资料员搜集装订成册；
（4）安全管理目标层层分解落实，企业安全管理目标分解到部门及各基层单位，基层单位分解到管理人员，并对管理目标分解责任和安全生产责任制落实一并给予考评；
（5）企业对部门及基层单位考评为六个月度考评，基层单位内部考评为季度考评，考评采取打分表形式，由企业和基层单位安全生产委员会（领导小组）分别实施，考评结果作为安全生产奖惩依据之一；
（6）对安全生产责任制落实和安全管理目标实现情况，企业和基层单位实施监督检验，并将检验情况形成书面统计，纳入安全生产奖惩依据范围，具体奖惩要求，按《企业绩效考评措施》实施。
第二章 企业高级管理人员安全生产责任制
2.1 董事长/总经理安全生产责任制
2.1.1 董事长(总经理)是企业关键责任人，对本企业安全生产工作全方面负责。
2.1.2 组织、落实落实国家及各级政府相关安全生产法律、法规、方针、政策，主持本单位安委会及安全生产工作会议，签发重大安全生产工作决定。
2.1.3 推行《中国安全生产法》要求7项职责：
（1）建立、健全本单位安全生产责任制；
（2）组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程；
（3）确保本单位安全生产投入有效实施；
（4）督促、检验安全生产工作，立即消除安全事故隐患；
（5）组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案；
（6）立即、如实汇报生产安全事故；
（7）组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划。
2.1.4 组织编制和实施企业安全生产中长久计划及年度、特殊时期安全工作计划，全方面掌握本单位安全生产情况，把安全工作列入企业管理关键议事日程。
2.1.5 健全企业安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定时听取安全生产管理部门工作汇报，立即研究、处理相关安全生产中重大问题。
2.1.6 定时督促、检验企业副职和各基层单位关键责任人安全生产工作落实情况，审定安全方面关键奖惩。
2.2 党委书记（工会主席）安全生产责任制
2.2.1 坚持安全生产党政同责，一岗双责标准，和总经理一起共同对本企业安全生产工作负责，把安全生产工作纳入党委工作议事日程。
2.2.2 宣传、落实落实国家及各级政府相关安全生产法律、法规、方针、政策，帮助总经理召开本单位安委会及安全生产工作各项会议。
2.2.3 依据党和国家相关安全生产方针、政策，结合本单位安全生产方针目标、计划，制订党委相关加强安全生产工作计划、方法要求，并督促落实。
2.2.4 建立安全生产思想政治保障体系，确保安全生产工作方向正确、目标明确，以强有力思想政治工作推进企业安全文化建设。
2.2.5 充足发挥党委政治关键作用,发挥各级党支部在安全生产中战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，并带动周围群众自觉做好安全生产工作。
2.2.6 教育党员和职员认真落实国家相关安全生产方针政策、法律法规，严格实施本单位安全生产规章制度和安全生产操作规程。
2.2.7 负责对领导干部推行安全工作职责情况进行监督检验，在评选各类优异时，要把安全工作业绩作为关键内容。
2.2.8 依法对安全生产工作进行监督，对本单位制订或修改安全生产规章制度提出制订或修改意见。
2.2.9 依据安全生产法，工会应依法组织职员参与本单位安全生产工作民主管理和民主监督，维护职员在安全生产方面正当权益。
2.2.10 总结推广安全生产和劳动保护优异经验,组织开展多个形式安全生产竞赛活动。
2.2.11 参与本单位生产安全事故监督、审查，督促做好事故调查处理和善后工作，对处理安全事故引发稳定问题和新闻危机公关负责。
2.3 主管生产副总经理安全生产责任制
2.3.1 负责统筹组织、落实企业安全生产工作，坚持管生产必需管安全标准，对分管范围内安全生产工作负直接领导责任。
2.3.2 认真落实落实国家及各级政府相关安全生产法律、法规、方针、政策，组织落实本单位安委会及安全生产工作会议签发各项安全生产工作决定,亲自抓布署、抓督促、抓检验、抓落实。
2.3.3 帮助总经理制订企业安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，组织制订、审核安全生产技术改造方法计划，并组织实施。
2.3.4 组织实施企业安全生产中长久、年度、特殊时期安全工作计划、目标及实施方法，监督检验各部门、各单位安全职责推行和各项安全生产规章制度实施情况。
2.3.5 组织落实安全教育培训计划内容；组织制订并落实安全生产费用投入及使用计划，有效使用安全生产保障资金，并督促落实到位。
2.3.6 定时组织召开企业安全生产工作会议，分析安全生产动态，总结经验，部署阶段性工作，立即处理安全生产中存在问题。
2.3.7 负责组织对本单位重大危险源查找，制订对应治理方案或整改方法，建立登记档案，定时组织检测、评定、监控，并制订应急预案。
2.3.8 组织领导企业级安全生产检验，落实对事故隐患整改，立即纠正安全生产工作中渎职和违章行为。
2.3.9 负责监督检验各部门、各基层单位安全生产工作落实情况，组织对各部门、各单位安全生产考评工作，总结推广安全生产工作优异经验。
2.3.10 帮助总经理制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案，组织监督检验各单位应急机构、应急物资、应急队伍、应急演练等应急管理工作落实情况。
2.3.11 负责组织本单位安全生产事故调查、分析、处理及汇报。
2.4 主管经营副总经理（总经理助理）安全生产责任制
2.4.1 负责企业经营发展工作，根据管经营必需管安全标准,对主管范围内安全生产工作负领导责任。
2.4.2 认真落实落实国家及各级政府相关安全生产法律、法规、方针、政策，参与本单位安委会及安全生产工作会议，并组织落实。
2.4.3 参与制订企业安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程；参与编制和实施企业安全生产中长久计划及年度、特殊时期安全工作计划，参与企业相关安全生产目标、方针制订及其它重大决议。
2.4.4 在工程项目承揽过程中，要负责落实建设项目“三同时”费用是否纳入建设项目概算，且有责任提醒建设单位落实“三同时”要求。
2.4.5 负责监督落实安全生产方法费、意外伤害保险、劳动防护用具等确保安全生产相关费用已经纳入工程总造价中。
2.4.6 对各单位安全生产确保基金缴纳和返回基金使用情况实施管理，并适时组织做好企业安全生产效益分析工作。
2.4.7 负责组织对主管范围内安全生产工作完成及落实情况进行检验、指导并组织改善，有责任对违反安全生产行为进行阻止和纠正。
2.4.8 参与实施本单位安全应抢救援预案，帮助对事故内部调查处理。
2.5 总（副）工程师安全生产责任制
2.5.1 负责企业安全生产科技工作，根据管业务必需管安全标准,对企业安全生产工作负技术领导责任。
2.5.2 认真落实落实国家及各级政府相关安全生产法律、法规、方针、政策，参与本单位安委会及安全生产工作会议，并组织落实。
2.5.3 参与制订企业安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产中长久计划及年度、特殊时期安全工作计划；参与企业相关安全生产目标、方针制订及其它重大决议。
2.5.4 组织开展安全技术研究，推广优异安全技术和安全防护装备，组织落实重大事故隐患整改方案。
2.5.5 审核、同意企业安全技术操作规程和安全技术方法项目；审批重大或特殊工程专题安全技术方案，审定季节性安全技术方法。
2.5.6 组织制订生产岗位尘毒、噪声等对职业有危害物质治理方案或计划，使之达成国家职业健康、环境保护标准。
2.5.7 指导并参与对管理人员及特殊工种作业人员安全教育、培训和考评；组织建立“四新”技术推广应用体系和培训体系。
2.5.8 对安全技术操作规程、安全施工技术方案及其它安全技术方法落实情况进行监督检验，对违反安全生产行为进行阻止和纠正。
2.5.9 组织制订重大安全隐患和应抢救援中技术方案；参与事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、判定，提出技术上改善方法。
2.6 安全总监安全生产责任制
2.6.1 负责配合主管安全生产副总经理做好企业安全生产工作，根据谁主管谁负责标准，对安全生产负监管领导责任。
2.6.2 配合主管安全生产副总经理，认真落实落实国家及各级政府相关安全生产法律、法规、方针、政策，开展安全生产监督检验工作。
2.6.3 帮助主管生产副总经理定时召开安全生产工作会议，落实各项安全生产工作决定,立即处理生产工作中存在多种安全隐患。
2.6.4 帮助总经理制订企业安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，参与企业企业安全生产方针、目标及中长久工作计划制订，建立企业安全生产监督保障体系并具体实施。
2.6.5 组织编制本单位跨年及年度安全生产计划，负责企业安全生产监督管理工作总体策划和布署，并督促实施。
2.6.6 配合主管安全生产副总经理组织落实安全生产规章制度、安全操作规程；监督检验各部门、各基层单位安全生产工作落实情况。
2.6.7 配合主管安全生产副总经理组织对各部门、各单位安全生产考评工作，总结推广安全生产工作优异经验。
2.6.8 组织安全生产宣传、教育、培训工作，督促相关岗位人员持证上岗；组织开展安全生产检验，督促隐患整改。
2.6.9 领导各单位安全生产监督管理部门及安全管理人员开展工作，指导、督促、检验、整改、落实下属单位安全生产工作。
2.6.10 帮助主管生产副总经理开展“安全生产月”、现场观摩会，和安全生产、文明施工评选等活动。
2.6.11 帮助主管生产副总经理实施应急预案，参与安全生产事故调查、分析、处理等工作。
2.7 总会计师安全生产责任制
2.7.1 负责企业财务管理工作，根据谁主管谁负责标准,对主管范围内安全生产工作负领导责任。
2.7.2 认真落实落实国家及各级政府相关安全生产法律、法规、方针、政策，参与本单位安委会及安全生产工作会议，并组织落实。
2.7.3 参与制订企业安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产中长久计划及年度安全工作计划；参与企业相关安全生产目标、方针制订及其它重大决议。
2.7.4 落实落实国家相关安全生产投入要求，组织制订并实施安全生产费用管理制度。
2.7.5 负责确保本企业满足安全生产条件所必需资金投入，做到专款专用，并监督检验安全生产费用使用情况。
2.7.6 组织建立安全生产费用确保体系，统筹安排安全生产费用筹集和使用，分析企业安全生产费用使用情况，提出加强安全生产费用管理方案。
2.7.7 参与实施本单位应急预案，支持各单位开展各类安全生产竞赛活动，为安全生产活动、安全应急演练、应抢救援提供资金保障。
2.7.8 帮助事故调查、处理，为安全生产事故善后处理提供资金保障。
2.8 总（副）经济师安全生产责任制
2.8.1 负责企业经营核实管理工作，根据谁主管谁负责标准,对主管范围内安全生产工作负领导责任。
2.7.2 认真落实落实国家及各级政府相关安全生产法律、法规、方针、政策，参与本单位安委会及安全生产工作会议，并组织落实。
2.7.3 参与制订企业安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产年度工作计划及其它重大决议。
2.7.4 帮助总经理组织制订企业安全生产方针、目标及中长久计划，组织对企业安全生产目标进行分解。
2.7.5 实施国家相关安全生产费用提取和使用相关要求，按要求提取安全生产费用，编制年度安全生产生产费用使用计划。
2.7.6 确保安全技术方法和隐患整改项目费用到位，参与监督、检验各单位安全生产资金使用情况。
2.7.7 负责监督、检验多种协议、协议安全条款落实情况，对发觉存在问题，立即制订整改方法。
2.7.8 负责组织审核工程分包单位安全资质,安全业绩，明确安全责任条款等相关内容。
2.7.9 参与实施本单位应急预案，帮助安全生产事故调查、处理。
2.9 团委书记（副）安全生产责任制
2.8.1 认真落实落实国家及各级政府相关安全生产法律、法规、方针、政策，牢靠树立“安全第一”思想。
2.8.2 把安全生产工作列入团关键议事日程．在部署、检验团工作同时，要部署检验安全工作。
2.8.3 负责做好团员青年遵章守纪安全思想教育，教育团员青年严格实施各项安全规章制度。
2.8.4 组织团员青年开展安全技术革新和安全生产竞赛活动，提升安全技术素质，充足发挥团员青年在安全生产中主动作用。
2.8.5 主动参与各项安全生产活动。
第三章 各职能部门安全生产责任制
3.1 企业安全生产委员会安全生产责任制
3.1.1 安委会是企业安全生产最高领导机构，是安全生产综合管理领导组织，对企业安全生产、职业健康、环境保护等负有领导协调职责。
3.1.2 落实落实国家及各级政府相关安全生产法律法规、方针、政策，落实落实企业各项安全生产重大决议、管理制度和标准，制订施工安全方针、目标和确保方法，领导和协调施工安全管理多种活动。
3.1.3 研究确定中（长）其计划、年度计划等，审定企业安全生产规章制度、操作规程、应急预案及管理标准拟订草案。
3.1.4 制订施工安全管理考评指标，并组织目标考评，实施安全生产一票否决权；制订安全生产投入计划，并确保有效实施。
3.1.5 依据企业机构设置，配置足够安全监督管理力量，实施有效监督管理手段，确保各项安全生产工作有序开展。
3.1.6 组织落实实施企业各项安全生产规章制度和操作规程，督促和检验各级安全生产责任制落实。
3.1.7 组织实施、评价各级安全生产教育培训活动，并提出改善方法；组织制订和实施职业病防治方法。
3.1.8 定时分析安全生产形势，组织开展安全检验、危险源辨识和评价活动，对危险源、事故隐患等问题，立即制订整改方法，确保安全生产。
3.1.9 监督检验各单位职业健康、安全管理和环境管理体系运行情况，监督检验各单位对重大危险源、关键环境原因和职业健康监控，检验对重大事故隐患整改工作情况。
3.1.10 组织对重大项目或关键安全技术科技攻关，研究、总结和立即推广安全生产优异管理经验和方法；组织制订生产安全事故应急预案，审核施工安全专题方案。
3.1.11 立即、如实汇报安全事故。一旦发生事故，立即开启应抢救援预案，组织做好伤亡事故调查处理，提出对事故责任人处理意见，做好防范方法监督落实。
3.2 安全部安全生产责任制
3.2.1 安全部是企业安全生产管理部门，在企业总经理和分管经理领导下，负责企业安全生产监督管理工作。
3.2.2 认真落实实施国家及各级政府相关安全生产法律法规、方针、政策，推行《中国安全生产法》要求7项职责：
（1）组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案；
（2）组织本单位安全生产教育和培训，如实统计安全生产教育和培训情况；
（3）督促落实本单位重大危险源安全管理方法；
（4）组织或参与本单位应抢救援演练；
（5）检验本单位安全生产情况，立即排查生产安全事故隐患，提出改善安全生产管理提议；
（6）阻止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为；
（7）督促落实本单位安全生产整改方法。
3.2.3负责落实企业和集团签署安全生产目标管理责任状内容，落实企业和各部门、基层单位安全生产目标管理分解和考评，并对目标落实情况进行监督检验。
3.2.4 定时召开专职安全员会议，指导各单位做好安全生产工作，加强安全生产基础建设，不停提升基层安全专职管理人员业务能力。监督各部门、基层单位做好安全考评、评选工作。
3.2.5参与重大、关键及特殊工程安全技术方法、安全技术专题方案审核，总结交流安全生产优异经验，主动推广安全生产科研结果、优异技术及现代安全管理方法。
3.2.6 协同工会组织，认真开展安全生产竞赛活动。监督劳动防护用具采购和使用，发放合格劳动防护用具。按要求完成防暑降温饮品采购、发放工作。
3.2.7按要求负责生产、生活用火审批和监管，检验对用火及灭火设施管理情况，督促落实对火险隐患整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。
3.2.8做好对基层单位易燃、易爆及剧毒物品采购、保管工作监督检验。
3.2.9做好相关安全生产举报受理工作，对举报事项进行调查核实，落实整改方法。参与企业组织相关违反安全生产要求问责调查。
3.2.10做好工伤事故调查、取证工作，督促落实事故单位复工前现场整改，并组织验收。
3.2.11负责各类事故汇总、统计上报工作，建立健全事故档案，按要求参与事故调查和处理。
3.3 工程部安全生产责任制
3.3.1工程部是企业生产管理计划、组织和协调部门，根据管生产必需管安全标准，在落实生产工作同时，应同时落实安全工作，对生产安全有指导、监督、检验责任。
3.3.2 认真落实实施国家相关安全生产法律法规，规范、标准，掌握实施企业安全生产规章制度及操作规程，主动参与落实安全生产工作。
3.3.3 根据相关规范、标准和安全生产要求，对生产过程中不合理工艺、技术及落后设施设备提出改善意见和要求，对生产组织合理性、科学性负安全责任。
3.3.4 参与编制或修订安全技术操作规程，对操作规程、工艺标准和工艺纪律实施情况进行检验、监督和考评。
3.3.5 参与施工组织设计、专题施工技术方案会审，提出包含安全具体意见，同时负责督促、检验相关单位落实情况，确保实施。
3.3.6参与企业组织各项生产安全检验，对查出隐患原因提出改善方法,并监督检验实施情况。
3.3.7 参与实施企业应急预案。参与伤亡事故和重大未遂事故调查,针对事故原因提出施工整改方法。

3.4 总工办安全生产责任制
3.4.1 总工办是企业工程技术管理部门，在总工程师领导下负责企业科技创新及技术管理工作，负责为企业安全生产提供技术支持。
3.4.2 认真落实实施国家相关安全生产法律法规，规范、标准，掌握实施企业安全生产规章制度，主动参与落实安全生产工作。
3.4.3 落实落实企业安全生产科技工作，并根据相关标准和安全生产要求进行安全生产技术改善和研究，对施工生产中相关技术问题负安全责任。
3.4.4 编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术指标必需符合安全生产要求。负责组织审核施工组织设计和专题安全施工技术方案，对施工中包含安全方面技术性问题提出处理方法。
3.4.5 对各单位施工组织设计、施工方案和施工工艺实施情况进行指导、监督、检验，立即纠正存在问题。
3.4.6 组织对新技术、新材料、新设备、新工艺安全技术方法和安全操作规程制订和编制工作，做好对操作人员施工工艺培训和安全操作技术培训，并监督其实施。
3.4.7 参与重大安全设备、设施技术判定，组织开展安全技术研究，主动采取优异技术和安全装备。
3.4.8 参与实施企业应急预案。按要求参与安全事故调查、处理，从技术上提出防范方法，并监督落实。
3.5 设备部安全生产责任制
3.5.1 设备部是负责企业机械、设备、船舶等技术和使用管理部门，负责保障多种机械设备正常使用及安全运转。
3.5.2 认真落实实施国家相关安全生产法律法规，规范、标准，掌握实施企业安全生产规章制度及操作规程，主动参与落实安全生产工作。
3.5.3 负责建立企业机械设备安全运行预控体系,负责建立健全机械设备安全管理制度和操作规程。
3.5.4 凡购置多种机械设备、机电设备等，或直接用于安全防护设备，必需实施国家相关要求，有产品介绍或说明资料，应严格把关。使用前制订安全操作规程，组织专业技术培训，向相关人员交底，并进行判定验收。
3.5.5 对新购进及大修、维修回厂后机械设备必需严格检验和把关，确保按维修计划完成。对设备租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。
3.5.6 对严重危及职员安全机械设备,应会同生产厂家提出技术改善方法,并付诸实施；监督基层单位不得使用国家明令淘汰、严禁使用危及职业健康、安全工艺、设备。
3.5.7 对机、电、起重等设备安全运行负责，根据安全技术规范监督、检验多种设备维修、保养情况。对全部现用安全防护装置及一切附件，督促基层单位对其齐全、灵敏、有效性进行日常维护。
3.5.8 建立健全机械设备定时报废制度，避免使用危及人身安全及安全生产不合格机械设备。
3.5.9 参与企业组织各项生产安全检验，对查出隐患原因提出技术改善方法,并监督检验实施情况。
3.5.10 参与实施企业应急预案。参与伤亡事故和重大未遂事故调查,针对事故原因提出技术方法。
3.6 综合部安全生产责任制
3.6.1 综合部是企业确定企业发展、处理组织行政事务和人事管理部门，帮助领导落实上级相关安全生产指示，负责做好相关安全生产文件接收和传达。
3.6.2 落实实施国家相关安全生产方针政策法规，制订企业发展计划时，同时制订安全生产计划，将安全发展纳入企业发展计划内容。
3.6.3 根据国家或行业相关要求，负责企业安全生产管理机构和岗位设置。按要求，从质量和数量上确保各单位专职安全管理人员配置。
3.6.4 组织检验落实干部值班制度。熟悉各职能部门安全生产职责，明确分配各部门安全生产职责及工作考评。
3.6.5 签署生产经营责任书时，必需有明确安全考评条款，并实施考评中安全否决权。签署劳务协议须有明确安全劳动保护条款。
3.6.6 立即提供和保留相关安全方面文件资料，为安全生产服务。 加强对机关车辆、库房、办公区常常性安全检验，防范安全事故发生。
3.6.7 组织好新工人、调换岗位工作、特殊工种工人培训考评，发证和定时安全教育工作。
3.6.8 严格实施国家、地方政府相关特种作业人员上岗作业相关要求，适时组织对特种作业人员安全技术培训。
3.6.9 认真落实国家、地方政府相关劳动保护工作法律、法规及要求，严格实施相关人员劳动保护待遇，并对其实施情况进行监督、检验。
3.6.10 会同相关部门做好对安全生产管理制度落实情况监督、检验，参与实施企业应急预案。参与安全事故调查、处理。
3.7 党群工作部安全生产责任制
3.7.1大力宣传党和国家安全生产方针、政策、法令,教育职员树立安全第一思想。
3.7.2落实国家及全国总工会相关劳动保护工作方针、政策，并监督实施，对忽略安全生产和违反劳动保护现象立即提出批评和提议，督促并配合相关部门立即改善。
3.7.3参与企业相关安全生产规章制度制订，会同相关部门搞好企业安全建设。开展安全生产合理化提议活动，组织开展多种安全生产竞赛等活动,做好宣传工作。
3.7.4监督劳动保护费用使用情况，对有碍安全生产、危害职员健康、安全和违反安全操作规程行为有权抵制、纠正。
3.7.5 督促各级组织做好安全生产宣传教育工作，支持企业对安全生产做出突出贡献单位和个人给表彰和奖励，对违反安全生产要求单位和个人给批评和处罚，并提出提议。
3.7.6认真落实落实工会劳动保护监督检验相关条例、要求，充足发挥工会组织监督检验作用，促进企业安全生产管理水平不停提升。
3.7.7检验企业生产劳动保护设施,发觉问题提出口头或书面提议,限期处理。阻止违章指挥、强令工人作业现象。
3.7.8参与企业组织各项安全生产检验工作，立即总结报导安全生产优异事迹和好人好事。
3.7.9参与实施企业应急预案。参与事故调查处理。
3.8 市场开发部安全生产责任制
3.8.1 市场开发部是企业建筑市场开发和经营承揽部门，在开发新市场和承揽项目标同时，应对其合规性和安全性负责。
3.8.2 认真落实落实国家相关法律法规，对职责范围内安全生产工作负责。在制订企业经营方法、计划时将安全工作统筹考虑。
3.8.3负责工程招投标时，依据工程特点认真考虑安全生产，对关键工程、关键部位或工艺复杂、新工艺等在报价时，应对应考虑安全技术方法费用。
3.8.4在编制招、投标文件时，依据安全生产方法核定安全生产费用投入数额，确保安全生产费用使用，确保安全生产。
3.8.5 在参与含有安全生产设施投标项目时，应向建设单位了解或提议“三同时”项目标落实情况，确保建设项目满足国家“三同时”建设要求。
3.8.6 在经营过程中应建设单位要求对其制订或提议使用分包单位，提供对应安全生产资质或含有对应有效资料。
3.8.7 参与企业组织安全生产大检验和多种相关安全生产活动，负责对本部门职责范围内安全生产工作进行监督检验。
3.8.8 参与实施企业应急预案。参与事故调查处理。
3.9 成本合约部安全生产责任制
3.9.1成本合约部是企业协议管理、成本控制部门，负责搜集相关安全生产方面法律法规，对职责范围内安全生产工作负责。
3.9.2 认真落实落实国家相关法律法规，在对工程项目进行制造成本核实时，应明确安全技术方法费用。
3.9.3 依据中标协议条款，核定各单项工程安全生产投入计划，编制整年安全生产投入计划，确实确保安全生产投入。
3.9.4开展安全生产法制宣传及日常法律咨询工作，参与安全生产法律事务活动。
3.9.5签署工程协议同时督促签署好安全协议，明确双方职责，并送达安全部室存档立案。
3.9.6在签署分包协议时，严格审核分包方安全生产资质和安全履约能力，审查分包协议、法人委托正当合规性，分包协议中应包含安全生产和文明施工内容。
3.9.7负责安全生产过程及事故处理法律援助，监督指导经营、施工等行为符正当律规范，在法律法规范围内维护企业利益最大化。
3.9.8 参与企业组织安全生产大检验和多种相关安全生产活动，在本部门职责范围内对安全生产费用落实情况、多种协议、协议推行情况进行监督检验。
3.9.9 参与实施企业应急预案。参与事故调查处理。
3.10 财务部安全生产责任制
3.10.1 认真实施国家相关法律法规，落实财政部相关安全生产费用管理要求，负责为企业安全生产提供资金确保。
3.10.2 依据企业实际情况及企业安全技术方法经费需要，按计划立即提供安全技术方法经费、劳动保护经费，确保专款专用。
3.10.3根据国家、地方政府及总企业对劳动保护用具相关标准和要求，负责审查购置劳动防护用具正当性，确保其满足标准要求。
3.10.4落实安全生产责任制度，在本部门职责范围内对基层安全生产落实工作进行监督检验。
3.10.5 参与企业组织安全生产大检验和多种相关安全生产活动， 对安全生产费用使用情况进行监督检验。
3.10.6帮助企业安全管理部门，建立安全生产基金，办理安全生产奖、罚款手续。
3.10.7 参与实施企业应急预案，确保各单位开展应急演练所需资金。
3.10.8 帮助工伤及事故调查，为事故救援、善后处理等提供资金保障。
3.11物资部安全生产责任制
3.11.1物资部是企业物资采购管理主管、协调和实施部门，负责为企业安全生产提供物资支持。
3.11.2认真落实实施国家相关安全生产法律法规，规范、标准，掌握实施企业安全生产规章制度及操作规程，主动参与落实安全生产工作。
3.11.3 根据相关规范、标准和安全生产要求，对生产过程中不合理物资材料及未经检验或检验不合格物资材料提出改善意见和要求，对物资采购合规性、使用安全性负安全责任。
3.11.4 凡购置各材料、配件等或直接用于安全防护材料，必需实施国家相关要求，有产品介绍或说明资料，严格审查其产品合格证实材料，对有要求必需送检抽验应立即做好抽样试验。
3.11.5 采购合格劳动防护用具，每件产品上应有产品合格证，提供产品名称或品牌标识、制造商、规格型号、生产日期、许可证编号等信息，特殊范护用具如：安全帽、安全网、防静电工作服等产品还应提供《安全判定证》。
3.11.6建立健全材料定时报废制度，避免使用危及人身安全及安全生产不合格材料。
3.11.7 监督检验各基层单位购置材料是否满足企业相关要求，满足安全生产。参与企业组织各项生产安全检验，对查出隐患原因提出改善方法,并监督检验实施情况。
3.11.8参与实施企业应急预案。参与伤亡事故和重大未遂事故调查,针对事故原因提出施工整改方法。
第四章 各岗位安全生产责任制
4.1 基层(分企业、项目部)经理安全生产责任制
4.1.1 基层经理是单位关键责任人，对本单位安全生产工作全方面负责。
4.1.2 严格组织落实国家及各级政府相关安全生产法律、法规、方针、政策，主持本单位安全领导小组及安全生产工作会议。
4.1.3 推行《中国安全生产法》要求7项职责：
（1）建立、健全本单位安全生产责任制；
（2）组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程；
（3）确保本单位安全生产投入有效实施；
（4）督促、检验安全生产工作，立即消除安全事故隐患；
（5）组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案；
（6）立即、如实汇报生产安全事故；
（7）组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划。
4.1.4 组织编制和实施本单位安全生产年度及特殊时期、特殊工程安全工作计划、方案，全方面掌握本单位安全生产情况。
4.1.5 组织落实分解本单位安全生产目标，制订确保安全生产目标完成实施方案和确保方法。
4.1.6 健全本单位安全管理机构、安全生产确保体系，按国家相关要求配置满足生产要求专职安全管理人员，并确保其正常运转。
4.1.7 认真实施“五同时”（计划、部署、检验、总结、评选）要求，定时听取安全管理人员工作汇报，组织召开安全专题会议，分析、估计本单位安全生产形势，立即落实处理生产中安全问题。
4.1.8 定时和不定时地组织安全生产检验，组织对本单位危险源、安全隐患查找，提出治理、整改方案及方法，落实责任人，并监督实施。
4.1.9 定时督促、检验本单位副职、专职安全管理人员和其它管理人员安全生产工作落实情况，组织本单位安全生产考评，审定安全方面关键奖惩。
4.2 基层(分企业、项目部)书记安全生产责任制
4.2.1 坚持安全生产党政同责，一岗双责标准，和基层经理一起共同对本单位安全生产工作负责，把安全生产工作纳入党支部工作议事日程。
4.2.2 宣传、落实落实国家及各级政府相关安全生产法律、法规、方针、政策，帮助基层经理召开本单位安委会及安全生产工作各项会议。
4.2.3 依据党和国家相关安全生产方针、政策，结合本单位安全生产方针目标、计划，制订党支部相关加强安全生产工作计划、方法要求，并督促落实；
4.2.4 依法对安全生产工作进行监督，对本单位制订或修改安全生产规章制度提出制订或修改意见。
4.2.5 充足发挥党员先锋模范作用，建立安全生产思想政治保障体系，确保安全生产工作方向正确、目标明确，以强有力思想政治工作推进企业安全文化建设。
4.2.6 组织开展多个形式安全生产竞赛活动，主动开展群众性安全生产、文明施工教育，宣传国家安全生产方针、政策、法令、普及安全技术知识，增强职员预防事故能力，并带动周围群众自觉做好安全生产工作。
4.2.7 组织职员参与本单位安全生产工作民主管理和民主监督，制订和实施劳动保护方法计划，监督行政按国家标准要求配置劳保用具及用具，不停改善职员劳动条件，维护职员在安全生产方面正当权益。
4.2.8 规范本单位劳动用工制度，对本单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员正当权益行为进行纠正。
4.2.9 参见本单位各项安全生产检验工作，纠正违章指挥、强令冒险作业行为，发觉危及人员生命安全情况时，向相关责任人提出撤离作业人员提议；
4.2.10 帮助安全员组织开展应急预案演练活动，参与本单位安全事故调查分析。
4.3 基层(分企业、项目部)副经理安全生产责任制
4.3.1 在基层经理领导下，在所管职责范围内对安全生产负关键责任。
4.3.2 认真落实实施国