船厂安全生产管理新规制度.doc

沭阳长荣钢构造有限公司安全生产管理制度1月15日发布实行管理制度文献目录 序 号文 件 名 称编制部门编号1安全生产责任制度办公室AQ-CR0012安全文明生产奖惩制度办公室AQ-CR0023员工奖惩制度办公室AQ-CR0034安全生产管理规定生产部AQ-CR0045安全工作检查制度生产部AQ-CR0056生产教诲制度人事部AQ-CR0067劳防用品发放管理规定后勤部AQ-CR0078环保管理规定办公室AQ-CR0089职业病防治管理规定办公室AQ-CR00910消防管理规定安保部AQ-CR01011安全用电规定生产部AQ-CR011121314 15 16 171819 沭阳长荣钢构造有限公司 安全生产责任制度受 控 状 态： 编 制 ：办公室 审 核 ：孙 波 批 准 ：樊继杨 发 放 编 号： AQ-CR001 持 有 者 ： 长荣公司 1月15日发布实行安全生产责任制度安全生产工作实行公司、车间、班组三级重点负责，全体职工人人参加负责全员安全生产责任制，公司全体人员必要按本责任制认真履行各自安全职责。一、总经理安全职责1、总经理是本单位安全生产第一负责人，对本单位安全生产工作负全面领导责任。2、批准发布本单位各项安全管理制度，并保证贯彻实行。与员工订立安全生产责任状。3、负责制定本单位安全生产年度筹划和长远规划，拟定安全生产目的值。按国家规定保证安全生产资金投入和项目有效实行，及时消除安全隐患，有筹划解决重大隐患和职业危害，不断改进劳动条件。4、建立健全本单位安全组织机构，按职工总数2-5配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。5、定期召开安全专项会议（每季不少于一次），及时研究和解决关于安全生产重大问题，做出决策，组织实行。6、组织制定本单位安全生产事故应急预案，并每年组织一次演习。7、按规定参加并组织关于人员参加关于部门安全生产知识培训及考核，组织对本单位从业人员进行安全生产教诲和培训，保证从业人员掌握本岗位安全操作技能，不经安全教诲和培训合格不上岗。8、按权限组织本公司伤亡事故调查、分析、解决，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指引副职、安全员等分管范畴内安全生产工作。10、在新建、改建、扩建项目时认真贯彻“三同步”（即：安全卫生环保设施与主题工程设计、同步设计、同步施工、同步投入使用）关于规定，按程序进行报批。二、总管安全职责1、对本单位安全生产工作负直接责任。总经理外出时全权负责协调解决本单位安全生产寻常工作。2、直接领导本单位安所有门工作，及时研究解决或审批关于安全生产重大问题。组织制定本单位应急救援预案，并做好演习各项协调准备工作。3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术办法筹划，并认真组织实行。4、当安全与生产发生矛盾时，一方面要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，防止为主”方针。5、定期组织全厂安全大检查，分析公司安全生产动态，贯彻事故隐患和整治，及时解决安全生产中问题。6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。7、参加县级以及安监部门安全培训，组织全厂安全教诲和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范办法及事故应急办法，每年进行一次全员考试。8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查解决“四不放过”原则，使全体人员受到教诲，采用切实可行办法杜绝同类事故发生。9、负责重大动火项目审批工作。三、生产主管安全职责生产主管对本车间安全生产全面负责。1、贯彻执行国家法规及公司规章制度，按“五同步”规定做好安全工作。2、保证厂部安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实行，向员工明确所在岗位详细安全责任。3、组织对新工人进行车间安全教诲，对职工进行经常性安全教诲，定期考核。4、组织车间定期、不定期（至少每月一次）安全检查，保证设备、安全装置、防护设施处在完好状态。5、发现隐患，要及时组织整治，作好记录；车间无力整治要采用暂时安全办法，及时上报领导，发生事故要及时按紧急救援预案组织急救、保护现场，并及时报告。6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效及时向上级领导报告。8、对本车间发生事故及时报告并采用应急解决，配备合格安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员作用。四、班组长安全职责1、组织职工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度，教诲职工遵章守纪，制止违章行为。2、组织职工参加“安全月”等安全生产竞赛活动，表扬先进，推广经验。3、组织新工人进岗安全教诲，对暂时调动人员要告知其所在岗位危险因素，防范办法及事故应急办法。4、组织班组安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。5、每班须认真检查岗位工艺指标及各项安全执行状况，做好设备和安全设施巡逻及维修保养工作，并做好记录台帐。6、发生事故及时报告，并按应急救援预案进行急救，保护现场，做好记录，参加和协助调查，贯彻防范办法。五、工人安全职责1、认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止她人违章作业。2、认真执行交接班制度，接班前必要认真检查本岗位设备和安全设施与否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺操作规程，遵守纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。准时认真进行安全检查，发现异常及时解决和报告，对的分析、判断和解决各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。4、发生事故坚决解决，及时如实地向上报告，严格保护现场，作好记录。5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁。6、按规定穿戴劳保用品并妥善保管，对的使用各种防护用品和消防器材，发现失效及时向上级反映。7、参加安全生产教诲培训，提高安全生产技能，理解、掌握本岗位存在危险因素、防范办法及事故应急办法。8、不违章作业，并劝阻或制止她人违章作业，有权回绝违章作业指令，同步，及时向领导报告。六、筹划、生产、财务部门安全职责1、制定长远发展规划应涉及安全技术办法筹划，以及改进劳动条件项目。2、对所需要采用安全技术办法，在筹划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪她用。3、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、参加安全技术规程修订。4、进行生产技术革新和挖潜改造时，要同步解决隐患，保证安全，遇到生产中异常状况，应及时解决，危险紧急状况，先解决后报告，但禁止违章指挥。5、负责生产（工艺）事故调查、记录、上报，制定事故防范办法，并参加其她重大事故调查。七、设备员安全职责1、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物安全管理。2、负责联系对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置定期检测、检查、校验工作。3、制定或审定关于设备制造、发行方案和组织编制大、中修项目安全办法筹划，并保证明行。4、在筹划和布置检修任务时，同步筹划和布置安全办法。5、组织准时实现安全技术办法筹划和隐患整治办法。6、负责设备事故调查、记录、上报、参加关于重大事故解决。八、其她部门均有各自业务范畴内安全生产职责，都应当积极支持、配合关于部门和生产工人搞好公司安全生产。并应依照各自分管业务范畴，制定相应安全生产责任制（涉及党群部门），要做到有岗必有责，不漏一种岗、一种人。九、安全主管职责1、认真贯彻执行国家关于安全生产法律、法规、原则规定，在安全分管负责人领导下负责本公司安全生产详细工作。2、做好安全教诲培训、考核工作。3、做好安全生产寻常检查，并在分管负责人领导下做好全厂性安全生产大检查，并做好检查记录，对检查中发现问题要及时报告领导，督促和协助关于部门贯彻隐患整治办法。4、负责动火、进罐等作业审批，并在现场做好监护和督促执行。5、负责各类事故汇总、记录、上报工作。6、配合公司领导做好应急救援预案培训和演习工作，并对演习做好记录，对预案中局限性之处，提出修改意见，不断完善预案。7、做好安全规章制度修订完善工作，做好各种安全台帐记录。8、进行安全设施、安全附件登记及检测、更换记录，对防护用品发放记录。9、督促职工遵守各项安全规章制度，对的穿戴劳动防护用品。十、专职安全管理员职责 1、专职安全管理员是在总经理领导下安全生产第一负责人，全面负责公司内劳动保护和安全生产工作，对公司内劳动保护、安全生产工作负全面责任。 2 、积极贯彻国家安全生产、劳动保护各项方针政策、法律和法规。 3 、全面理解我司安全生产管理状况，制定我司安全生产管理职责。4、定期听取各基层部门安全负责人安全工作报告，采用各种有效办法，协调解决我司内安全隐患。 5 、不定期地对公司内安全生产状况进行巡逻，对违背或不符合安全生产规定部门和人员进行惩罚，限期整治。 6 、组织员工进行安全生产三级教诲及年度考核工作。 7 、及时向总经理反映公司内一切安全生产状况，做好本职工作。沭阳长荣钢构造有限公司 安全文明生产奖惩制度受 控 状 态： 编 制 ：办公室 审 核 ：孙 波 批 准 ：樊继杨 发 放 编 号： AQ-CR002 持 有 者 ： 长荣公司1月15日发布实行安全文明生产奖惩制度一、对于有下列体现之一员工分别给予以表扬、晋级、授予荣誉称号：1、对安全生产提出合理化建议被采用后，获得较好成果。2、对改进劳动安全条件有较大贡献或对改进劳动安全重大创造。3、在防止或急救事故有功者，使国家财产和人民利益免受重大损失。4、一贯忠于职守，积极做好安全生产工作，成绩明显。5、在生产中无违章、违纪，坚持文明生产，全年无任何事故，长期保持环境整洁和设备保养完好生产单位，予以通报表扬，还可以恰当发给一次性安全奖金。二、 对于有下列情形之一单位，视其事故经济损失大小、责任大小，分别予以100元至1000元罚款，对于情节较重、态度恶劣情节严重对单位负责人依法追究刑事责任：1、 忽视安全生产和劳动条件改进，导致发生伤亡事故，使国家职工生命、健康遭受损失。2、 玩忽职守，对员工生命安全不负责任，以及违背安全规程，指挥工人冒险作业发生重大伤死亡事故，导致严重后果。3、 由于思想麻痹或不遵守劳动纪律、违背技术操作规程和安全制度而导致事故。4、 对不符合安全生产，对安全监察人员下达隐患告知书，不积极采用整治办法，应进行整治而未整治。5、 发生伤亡事故后，未保护好事故现场，或故意损坏事故现场，给调查解决制造困难。6、 对生产单位所发生伤亡事故隐患不报、谎报或迟延不报。7、 不服从安全生产管理人员指挥或对安全生产管理人员提出批评解决意见不接受，继而闹事，实行打击、报复、陷害。8、 对各级主持安全生产会议和安全生产活动不参加又不支持。9、 按规定应穿劳戴劳保用品而未穿戴。10、 闸刀及其她电器设备带电裸露作业。11、 其她解决办法，按国务院公司职工奖惩重要条例执行。沭阳长荣钢构造有限公司 员工奖惩制度安全文明生产奖惩制度受 控 状 态： 编 制 ：办公室 审 核 ：孙 波 批 准 ：樊继杨 发 放 编 号： AQ-CR003 持 有 者 ： 长荣公司1月15日发布实行员工奖惩制度1、 我司对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚分明制度，奖励坚持精神勉励和物质 勉励相结合办法，对犯有过错员工，坚持思想教诲和惩罚相结合原则。2、 对于有下列十方面有功员工，予以一次性奖励和经常性奖励。2.1 对公司各方面工作能提出合理化有价值意见建议，经审核评估，确能给公司生产经营，管理带来实际效益，予以一次性奖励。2.2 为公司研制、开发适合市场新产品、新项目做出明显成绩，予以一次性奖励。2.3 为公司产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极贡献，予以一次性奖励。2.4 为维护公司利益，在对外经济活动中能一次性为公司节约资金3000元以上或换回经济损失5000元以上，经核算确有其事，予以一次性奖励。2.5 对提出并实行重大革新，经评估，确具备实用价值，能节约资金或提高效率，予以一性奖励。2.6 为树立社会正气，公司形象，维护公司名誉，而身心受到伤害，予以一性奖励。2.7 为保护公共财产，防止或者急救事故有功，使国家和公司利益免重在损失，予以一性奖励。2.8 对一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出，予以一性奖励。2.9 在完毕生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面，做出明显成绩，予以一性或经常性奖励。2.10 其她应当予以奖励：一次性奖励分为记功，授予先进生产（工作）者等，在予以上述奖励时，同步发给一性奖金，奖金最低不少于100元，最高不封顶。经常奖励以发给奖金体现，奖金最低不不大于50元，最高为1000元。3 惩罚3.1 对犯有过错行为员工，视情节轻重，予以经济惩罚和行政处分。经济惩罚分为罚款，补偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、罢免、辞退、开除。对于员工行政处分，必要在弄清事实、获得证据基本上，按规定审报程序办理。3.2 对犯有如下过错行为员工，分别予以如下罚款和补偿经济损失惩罚。A、犯有如下过错行为员工，每发现一次罚款10元。上班迟到、早退或半途溜号在一小时之内（超过一小时作旷工半天论处，超过四小时作旷工一天论处）； 穿拖鞋或赤膊上班； 工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嘻闹、闲谈、看无关书报行为； 在有禁止烟火场合附近随便吸烟； 攀折、损坏、挪用厂区树木、花草； 在营销和对外往中，工作态度粗暴，有投诉反映并经核确有其事； 有违背工艺操作规程和安全生产管理制度行为，但未导致不良后果；B、 对犯有如下过错行为员工，每发现一次，罚款20元： 当月上班迟到，早退合计已达到三次及其以上； 旷工半天； 工作器具、测量仪表、仓库材料、机电零件、办公用品等，不按规定使用和保管存储； 非电工人员，乱拉、乱开用电设备； 非本设备操作人员，擅自动用该设备； 在公司范畴内干私活； 上班时睡觉、喝酒（业务接待例外）； 多次违背工艺操作规程安全生产管理制度，或违背情节严重，但未导致不良后果；C 对犯有如下过错行为员工，处予50200元罚款； 旷工一天； 谎报虚报考勤； 在禁烟禁火区未经主管领导批准，擅自明火； 非紧急状况，未经主管领导批准，动用消防器材； 随意挪用、损坏设备或安全器材； 上班期间有赌博或打架斗殴行为； 有损害本厂利益泄露或出卖商务、技术机密行为，及对有也许或已经发生损害本厂利 益和名誉状况知情不报或隐瞒实情； 因工作失职，导致财产受损或失窃500元如下； 发生产品质量事故，导致废品或其她经济损失在500元如下； 违背工艺操作规程和安全生产管理制度，发生人身伤害或其她经济损失500元如下各类责任事故； 占用、挪用本厂原材料、设备、工具、上班干私活； 对违背（7）（8）（9）（10）（11）（12）各条，还可酌情同步予以补偿经济损失处分；D 对如下严重违背劳动纪律规章制度员工，可酌情予以警告、记过、罢免、辞退、开除行政处分，对状况特别严重可送交公安、司法机关解决。 有行凶斗殴、盗窃及其她违法行为； 损害公司形象、社会公德，给社会、公司及她人导致不良影响或损害； 擅自挪用公司资金和财产经教诲不及时归还； 玩忽职守，导致事故，使公司财产或员工生命蒙受严重损失； 无端旷工，经教诲不改； 经营违背公司规章制度，屡教不改； 故意损害公共财物； 盗窃公司、同事或客户钱物； 触犯国家刑事法律； 无理取闹或不服从工作分派调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会 秩序； 工作不负责，生产废品，损害设备工具，挥霍原材料、能源、导致严重经济损失； 泄露或出卖商务，技术机密，使本厂经济和名誉蒙受重大损失。在予以上述行政处分时，可同步予以一次性罚款或降薪解决。沭阳长荣钢构造有限公司 安全生产管理规定受 控 状 态： 编 制 ：办公室 审 核 ：孙 波 批 准 ：樊继杨 发 放 编 号： AQ-CR004 持 有 者 ： 长荣公司1月15日发布实行安全生产管理规定总则：为了认真贯彻执行“安全第一，防止为主”方针，保证公司生产运营、设备管理、工艺操作等方面安全，结合公司实际状况，特制定本安全生产责任制度。1、管理组织1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产副总经理为副组长公司安全生产领导小组，领导全公司安全生产和劳动保护工作。1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组安全生产管理工作。1.3 由分管副总经理为领导，公司综合部详细负责，构成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。2、安全生产责任2.1 总经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。2.2 各分管副总经理，对所分管部门安全职责负有领导责任。总经理和副总经理安全生产责任是：2.2.1 严格贯彻执行国家和上级关于安全工作法令、法规、制度和规定。2.2.2 认真做好各自主管范畴内安全管理工作。2.2.3 定期组织、检查分管范畴内安全工作状况，协调部门间工作关系。2.2.4 在编制分管范畴内各部门生产、基建、物资、培训教诲等方面筹划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入筹划并贯彻贯彻。2.3 综合部安全生产责任是：2.3.1 贯彻、检查关于安全生产、劳动保护法规、政策、制度执行状况。2.3.2 在拟制我司工作筹划和总结时，应同步筹划和总结安全生产。2.3.3 定期检查安全防火设施和工作状况。2.3.4 经常对职工进行健康知识教诲、制定卫生办法、防止职业病、传染病和食物中毒。2.3.5 加强车辆安全使用工作。2.3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用状况。2.4 生产部安全生产责任是：2.4.1 贯彻、检查关于安全生产、劳动保护法规、政策、制度执行状况。2.4.2 坚持“管生产必要管安全”原则，严格执行安全生产“五同步”，在生产筹划布置、检查、总结、评比时，必要同步筹划、布置、检查、总结、评比安全状况。2.4.3 坚持“安全第一，防止为主”方针，每月对生产班级进行一次安全生产检查，保证安全生产。2.4.4 负责制定生产中各项安全操作规程。2.4.5 组织好全公司安全生产三级教诲。2.4.6 作为安全生产职能部门，做好安全生产寻常管理工作。2.5 技术质量部安全生产责任是：2.5.1 贯彻、检查关于安全、劳动保护法规、政策、制度执行状况。2.5.2 坚持“安全第一，防止为主”方针，每月组织对全公司生产设备进行一次安全检查，及时发现问题，杜绝隐患，保证安全运营。2.5.3 负责制定电力、机械等设备运营安全操作规程。2.5.4 组织对设备事故调查解决，提出防范办法，坚持做到“三不放过”即：事故因素不清不放过，事故责任者没有得到教诲不放过，防范办法没有贯彻不放过。2.5.5 在编制技术培训筹划时，应有安全技术知识内容。2.5.6 负责制定化验设备运营安全操作规程。2.5.7 负责制定各类应急解决预案。2.6 后勤部安全生产责任是：2.6.1 贯彻、检查关于安全生产、劳动保护法规、政策、制度执行状况。2.6.2 做好劳动保护用品采购工作。2.6.3 及时理解、反馈采购物资安全状况。2.6.4 做好门卫安全巡视工作。2.7 财务部安全生产责任是：2.7.1 贯彻、检查关于安全生产、劳动保护法规、政策、制度执行状况。2.7.2 编制贯彻安全资金使用筹划，专款专用，保障生产。2.8 维修部安全生产责任是：2.8.1 贯彻、检查关于安全生产、劳动保护法规、政策、制度执行状况。2.8.2 严格按照各类安全操作规程工作。2.8.3 定期维护保养设备。2.9 管道维护分公司安全生产责任是：2.9.1 贯彻、检查关于安全生产、劳动保护法规、政策、制度执行状况。2.9.2 严格按照各类安全操作规程工作。2.9.3 做好管道安全巡视工作。2.9.4 配合市县水司做好管道供水调度工作。2.10 安全保卫部安全生产责任是：2.10.1 负责经济护卫中队管理。2.10.2 负责水厂综合治理管理。2.10.3 负责生产运营安全监督管理。2.10.4 对水厂总体安全工作提出思路和建议。2.11 公司安全员是本单位安全生产、劳动保护综合管理监督执行人，安个员责任是：2.11.1 协助领导贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规，参加上级召开安全生产工作会议，并及时传达、检查执行状况。2.11.2 参加、督促关于部门编制并审定安全生产制度、安全操作规程、安全技术办法，检查贯彻执行状况。2.11.3 经常检查、分析本单位安全生产状况，对事故隐患，发限期整治告知，对重大危及安全隐患，有权责令停产治理并迅速报公司总经理。2.11.4 配合关于部门，做好安全生产宣教工作。2.11.5 督促关于部门按规定发放劳动保护用品和对的使用劳动保护用品。2.11.6 参加事故调查、解决工作，协助关于部门提出防止事故重复发生办法，督促按期实行。做好工场事故记录、分析、上报工作。2.12 班组长和班组安全员是安全生产详细管理者。班组长和班组安全员责任是：2.12.1 负责对本班人员进行安全生产教诲和岗位安全教诲，按期开展班组安全活动。2.12.2 带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度，督促对的使用防护用品，及时制止和纠正违章现象。2.12.3 在安排班组生产任务同步，应同步安排布置安全防护办法。2.12.4 发现生产中不安全状况，应及时采用办法，如本班不能解决，应及时上报并贯彻办法后方可继续生产。2.12.5 发生事故应及时上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院急救，及时召开事故分析会，吸取教训，贯彻防护办法。2.13 公司员工是安全生产详细执行者，员工责任是：2.13.1 应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并制止她人违章作业。2.13.2 熟悉和掌握设备寻常维护规程，及时、认真做好设备寻常维护保养工作，保证安全生产。2.13.3 积极参加安全生产活动，接受安全教诲，对的使用机器设备、劳动防护用品，切实可行做好个人安全生产工作。3、安个生产教诲3.1 对进入我司新职工必要进行三级教诲，由综合部进行公司安全生产规章教诲，主管部室进行班组教诲，分派到岗位后进行岗位教诲。经考核合格后方能土岗操作。3.2 对于电气、起重机（涉及行车）、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员必要通过专门安全技术培训，经考核合格，领取特殊工种操作证后，方可独立进行操作。并定期参加年审、考核及换证工作。3.3 在采用新生产方式，添置新设备或调换工作岗位时必要对工人进行操作规程和新工作岗位安全教诲。4 奖励与惩罚4.1 各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中体现，纳入月度考核和年度考核中，奖惩兑现。4.2 对积极卜作，完毕生产任务，认真做好安全生产工作，及时排除事故隐患者，予以表扬、奖励和年终嘉奖。4.3 对违背安全操作规程，导致责任事故和人身伤亡等严重后果者，视情节，予以扣奖金、下岗、行政处分直至追究法律责任。5 事故及解决5.1 发生事故后，现场人员应采用办法进行解决，并迅速向主管部门或总经理报告。5.2 发生伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应及时向主管部门或总经理报告，总经理接到重伤、死亡、重大死亡等事故后，及时向上级主管部门报告。5.3 发生死亡、重大死亡事故后，当事人在向上级报告同步，保护好现场，迅速采用办法急救人员和财产，防止事故扩大。5.4 凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故苗子，必要严格执行“三不放过原则”（事故因素不清不放过，事故责任者没有得到教诲不放过，防范办法不贯彻不放过）。5.5 对事故责任者（涉及领导）应依照责任轻重、损失大小、结识态度提出解决意见。5.6 对重大伤亡事故和重大事故苗子，应及时召开现场分析会，使广大职工吸取教训，防患于未然。沭阳长荣钢构造有限公司 安全工作检查制度受 控 状 态： 编 制 ：办公室 审 核 ：孙 波 批 准 ：樊继杨 发 放 编 号： AQ-CR005 持 有 者 ： 长荣公司1月15日发布实行安全工作检查制度 总则：为了认真贯彻执行“安全第一，防止为主”方针，保证公司生产运营、设备管理、工艺操作等方面安全，结合公司实际状况，特制定本安全工作检查制度。1、安全工作检查是生产过程中及时预测、防止和整治各种事故隐患，提高安全生产关系有效性和可靠性有效办法。2、依照我司实际状况，安全工作检查可分为：寻常安全检查，定期安全检查，季节性安全检查，节日先后安全检查和重要部位安全检查。3、寻常安全检查规定各班每天进行岗位安全检查，发现问题，及时报告并采用办法，妥善解决。4、定期安全检查由分管副总经理主持，各关于部门共同参加，每月对全公司安全生产、设备运营及防火安全进行全面检查，发现故障和隐患，贯彻负责人，限期整治。5、季节性安全检查一年二次，分冬季防冻、防火安全检查和夏季降温安全检查，保证季节性变化时安全生产。6、节日先后安全检查是对职工进行节日安全教诲，消除因节日期间职工纪律松懈，工作人员较少等因素引起不安全因素。7、重点部位安全检核对生产过程中影响大，功率大、危险性大关健岗位进行专门安全检查。沭阳长荣钢构造有限公司 安全生产教诲规定受 控 状 态： 编 制 ：办公室 审 核 ：孙 波 批 准 ：樊继杨 发 放 编 号： AQ-CR006 持 有 者 ：长荣公司 1月15日发布实行长荣生产教诲制度一,新进厂员工培训教诲1，新员工必要年满18周岁。2，新员工上岗前必要接受三级安全教诲培训。A， 接受厂级安全教诲培训（此项教诲由大洋安保处统一组织教诲、培训、考试）。B， 接受车间安全教诲并履行签字（此项教诲由所在机电一、二车间负责）C， 接受本单位安全教诲，并履行签字（此项教诲由安全员负责，教诲内容为我司安全管理细则及其她各项管理规定）二，特种作业员工培训教诲1， 凡从事特种作业员工必要参加上级主管部门进行特种作业人员安全培训、考试，合格后方可上岗。2， 特种作业人员培训必要建立档案。三，寻常及特殊状况下安全教诲1， 每周由班组长对全班人员进行一次安全教诲，并履行签字手续。2， 每天安排生产同步要布置好安全工作3， 凡特殊状况作业，作业前必要由安全员、班组长对作业人员进行针对性安全教诲。三级安全教诲考试试题姓名： 工种： 得分：一、填空题：（第题4分，共40分）1、三级安全教诲制度是公司安全教诲基本制度，三级教诲是指（ ）、（ ）、（ ），第三级安全教诲由（ ）组织实行。2、咱们公司安全标语（晨会标语）：（ ）、（ ）。3、劳动保护用品种类重要涉及（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。4、登高作业四个必有：（ ）、（ ）（ ）、（ ）。5、反三违背是指：（ ）（ ）、（ ）。6、三不伤害是指：（ ）（ ）、（ ）。7、事故解决四不放过原则指：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。8、国内安全生产方针：（ ）（ ）、（ ）。9、安全带对的用法：登高作业距离地面（ ）米以上含（ ）米，必要挂安全带，安全带外观要（ ），系扣办法（ ）挂（ ）用，安全带必要绕固定物（ ）周，将安全带扣入安全（ ）内。10、晨会流程：（ ）（ ）、（ ）、（ ）（ ），集合站队时应注意（ ）。二、问答题：（每题20分，答案可写在背面）1、密闭舱室、有限空间作业应注意安全事项？2、登高作业六不准是指？3、明火作业需要注意安全事项？三级安全教诲考试试题姓名： 工种： 得分：一、填空题：（第题4分，共40分）1、三级安全教诲制度是公司安全教诲基本制度，三级教诲是指（厂级教诲）、（部门级教诲）、（班组教诲），第三级安全教诲由（班组）组织实行。2、咱们公司安全标语（晨会标语）：（体现价值）、（保证安全）。3、劳动保护用品种类重要涉及（工作服）、（劳保鞋）、（安全帽）、（安全带）、（防护眼镜）、（防护面罩）、（防尘口罩）。4、登高作业四个必有：（有孔必有盖）、（有边必有栏）、（洞、边无盖无栏必有网）、（电梯口必有门联锁）。5、反三违是指：（反对违章指挥）、（反对违章操作）、（反对违背劳动纪律）。6、三不伤害是指：（不伤害自己）、（不伤害她人）、（不被她人伤害）。7、事故解决四不放过原则指：（事故因素未查明不放过）、（负责人未解决不放过）、（整治办法未贯彻不放过）、（关于人员未受到教诲不放过）。8、国内安全生产方针：（安全第一）、（防止为主）、（综合治理）。9、安全带对的用法：登高作业距离地面（2）米以上含（2）米，必要挂安全带，安全带外观要（完整），系扣办法（高）挂（低）用，安全带必要绕固定物（一）周，将安全带扣入安全（扣）内。10、晨会流程：（集合站队）、（清点人数）、（布置生产同步布置安全工作）、（宣喊公司标语）、（发放有关用品），集合站队时应注意（检查员工劳保用品穿戴及精神面貌）。二、问答题：（每题20分，答案可写在背面）1、密闭舱室、有限空间作业应注意安全事项？答：施工前，A、舱室通风设备应设立在工作位置并确认设备正常运营。B、确认舱室内无易燃易爆物。C、作业前应对手持工具进行安全性检查，保证气体无泄漏。施工中，A、舱室内至少有两人时才干作业，当舱室因空间受限不能容纳两人时，容许一人入舱作业，一人在舱外监护，不容许单独作业。B、在施工过程中，一旦发既有气体泄漏，应及时停止作业、关闭气源，人员离开施工场合，将操作工具清出舱外，待隐患排除并检查合格后，方可重新开工。施工后，A、竣工后作业人员应将焊割器具和橡胶带出舱外，并关闭所用气源，清理施工场地，做到工完、料净、场地清，不留安全隐患。2、登高作业六不准是指？答：不准往下乱抛物件不准背向下扶梯不准穿易滑鞋不准戏闹、睡觉不准将身体靠在暂时栏杆上不准在安全带未挂牢时作业。3、明火作业需要注意安全事项？答：严格生产工艺流程和动火审批手续，保证安全防护和安全监护人员到位后方可施工；检查动火作业区与否有易燃易爆危险物品按照规定戴好防护面罩和防护眼镜在施工过程中注意防护办法和安全监护人员全时性。沭阳长荣钢构造有限公司 劳防用品发放管理规定及原则受 控 状 态： 编 制 ：办公室 审 核 ：孙 波 批 准 ：樊继杨 发 放 编 号： AQ-CR007 持 有 者 ：长荣公司 1月15日发布实行劳动防护用品管理制度 为了加强职工劳动保护，切实保障劳动者安全和健康，防比各类事故和职业病发生，依照国家劳动保护有关规定，结合我司生产和工作实际，特制定本制度。1