科技大学基层团委工作考评实施办法模版.doc
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1、xx大学基层团委工作考评实施办法为进一步加强基层团组织建设,明确基层团委的工作目标和职责,增强基层团组织活力,提高我校共青团工作的科学化、制度化、规范化水平,促进学校共青团工作稳步发展,特制定xx大学基层团委工作考评实施办法(征求意见稿)(以下简称考评办法)一、考核原则考核评价工作坚持实事求是、客观公正的原则,坚持基础要求和创新活力相统一原则,坚持自我评价与组织考评相统一原则,坚持定性考核与定量考核相统一原则。二、考核对象全校各院(系)分团委、直属单位(二级单位)团委。三、考核内容考核评价工作围绕全年各项工作任务和工作要求,主要包括“基础团务考核”,“团建活力测评”,“品牌特色评价”三个部分的
2、内容,即通过“考”、“测”、“评”的方式,对本年度基层团委的工作进行考评:1考:基础团务考核。对基层团委的基础团务工作设置基本达标量,对基层团委本年度各个方面的基础性工作进行考核。2. 测:团建活力测评。通过对基层团委在各项评优获奖、研究成果、品牌推广、拔尖人才培养等方面取得的突出成绩进行明确的量化测评,对基层团委工作的实际成效和工作影响进行测评。3. 评:品牌特色评价。对基层团委在工作中形成的特色和品牌工作进行全面的考察,并给出相应的评价。四、考核方式与工作步骤考核工作在校团委的统一领导下,设考评委员会,采用自评申报,审核认定、答辩展示等方式,对基层团委的工作进行考评,基本程序如下:1.自评
3、申报:各院(系)分团委、直属单位(二级单位)团委认真进行工作梳理和总结,分别按照对应的xx大学基层团委基础团务考核表(附表一)、(附表二),xx大学基层团委团建活力测评表(附表三)、进行自评申报,并提供支撑材料。2审核认定:组成专项考评委员会,对基层团委的自评申报材料进行逐一的审核和认定,确定基础团务考核和团建活力测评的得分。3答辩展示:对符合要求并递交评优申请的基层团委进行品牌特色评价的集中答辩展示,申报单位需填写xx大学基层团委品牌特色评价申报表(附表四),并递交申报材料;每个申报单位的总答辩时长为五分钟,申报单位仅需对所申报的特色方向进行答辩展示,每项满分十分,由考评委员会给出评价。4综
4、合评价:考评委员会对各项考评的情况进行汇总分析并量化评分,形成考核评价报告;校团委结合考评委员会的考核、对基层团委本年度的工作进行综合评价,研究确定本年度“五四红旗团委”、“优秀基层团委”。5. 情况反馈:五四表彰期间,通报本年度工作考核评价情况,表彰“五四红旗团委”、“优秀基层团委”,并将对各基层团委的工作评价以书面形式反馈至单位分管领导。五、考核评优要求1基础团务考核得分40分以上(含40分)为合格,45分以上(含45分)为良好,50分以上(含50分)为优秀,考核合格才具有参评本年度五四红旗团委、优秀基层团委的资格。2评优结果综合基础团务考核、团建活力测评和品牌特色评价三部分的得分,“五四
5、红旗团委”称号序列中直属单位(二级单位)团委获评个数不少于一个,同济医学院基层团组织不少于两个(此项若与直属单位(二级单位)有关内容冲突,则以此项为准)。3.本年度在共青团工作领域发生重大安全事故或造成其他不良影响的单位考核不合格,并取消当年单位评优资格。六、其它1. 考核周期为当年4月至次年4月。每年4月上旬各基层团委按照本考评办法认真准备相关材料;4月中旬,校团委集中开展考评。 2. 本办法自发布之日起执行,由校团委负责解释。附表一:xx大学基层团委基础团务考核表(院系)单位:_(填写并盖章) 总评:_项目考核内容(每小项2分)考核分支撑材料基础工作要求院系党委(总支)重视团学工作,定期听
6、取团委工作汇报,专题研究工作方针和任务,开展团学活动有经费、场地等支持保障,由专职辅导员担任分团委书记;分团委书记按时认真参加工作例会、专题学习等,并积极进行交流学习;各项材料报送、工作落实情况及时准确;积极宣传动员组织学生参与共青团组织的各类大型活动和培训讲座;思想引领与组织建设重视基层团支部建设工作,青年教工、研究生、本科生团支部覆盖率100%;积极开展推优入党工作,推优率100%;团员信息统计准确、及时,按期上交团费;开展特色团日,主题团会工作,每个团支部每学期至少开展一次团组织生活会;开展十八大精神学习等特别团会活动;组织开展本科生新生团课,新生参与率达100%;(无本科新生的单位有思
7、路、有举措地认真开展专业适应性教育工作)积极探索创新基层团组织建设的有效载体和途径,开展青年和青年工作课题研究工作;积极邀请院系领导、专家教授参与对团员青年的思想教育、引导工作积极组织团支部、基层团干开展青年双创工程活动;科技创新与创业就业开展科普活动,承办大学生科技节重点活动或医学高科技巡礼系列活动;积极开展创新基地建设,给予相关基地指导老师、工作场地、配套资金等支持;每学期开展服务学生科技创新、创业就业类活动两场以上;社会实践与志愿服务全年组织社会实践活动和校内外志愿服务活动各不少于一次;本年度参与社会实践活动的人数占单位青年团员总人数的比例20%以上;保障社会实践活动、志愿服务工作安全、
8、有序开展,并为学生购买保险;组织开展“公德长征”系列活动;面向全体学生开展西部计划、研究生支教团和西部建功等项目的宣传工作;校园文化与成长服务积极参与校园文化节活动,承办校园文化节或“同济之春”重点活动项目;善于凝练创新,结合院系特点打造文化活动品牌;加强对院学生会、研究生会及学生社团工作的指导和管理,按规定进行团学组织换届;院系有挂靠社团;积极开展各类学习读书活动,组织启明读书活动新闻宣传与舆情监控每学期在团委网站上发布新闻稿件至少5篇;学院分团委微博每周更新微博数至少7条,转发团省委学校部、校团委微博数至少3条;团支部微博建立达100%,且每周更新微博至少3条;建立完善的大学生思想动态监测
9、体系和队伍,及时上报舆情信息,帮助学生通过组织化渠道反映问题;人才培养与典型塑造培养挖掘优秀典型和先进事迹,组织学生参加全国、全省“五四青年奖章”、“自强之星”等典型人物评选活动;推荐学生参加“喻园英才”青年人才计划等校级青年马克思主义培养班;组织院级青年马克思主义培养班,开展多种形式的教育和培训; 有2名(含2名)以上学生参加科技创新训练营,并签订培养协议;有2名(含2名)以上学生参加创业精英训练营;有2名以上(包括2名)学生干部在团属校级学生组织任部门负责人及以上职务,或任社团联合会注册社团会长的;所在单位团委意见盖章年 月 日所在单位党组织意见盖章年 月 日填表说明:各院系分团委按照表中
10、的内容,进行自评并提供支撑材料,共30小项,每项2分,满分60分。针对每项的具体要求,可打0、1、2分,最终经评委会审核确定基础团务考核得分。附表二:xx大学基层团委基础团务考核表(直属单位)单位:_(填写并盖章) 总评:_项目考核内容(每小项3分)考核分支撑材料基础工作要求单位党组织重视团的工作,定期听取团委工作汇报,专题研究工作方针和任务,开展团的活动有经费、场地等支持保障;重视分团委书记的选拔和培养工作;分团委书记按时认真参加工作例会、专题学习等,并积极进行交流学习;各项材料报送、工作落实情况及时准确;积极宣传动员组织青年参与共青团组织的各类大型活动和培训讲座;思想引领与组织建设重视基层
11、团支部建设工作,在青年团员中覆盖率100%;积极开展推优入党工作,推优率100%;团员信息统计准确、及时,按期上交团费;开展特色团日,主题团会工作,每个团支部每学期至少开展一次团组织生活会;开展十八大精神学习等特别团会活动;积极探索创新基层团组织建设的有效载体和途径,开展青年和青年工作课题研究工作;积极邀请单位领导、专家教授参与校团委组织的评审、指导等活动;积极组织团支部、基层团干开展青年双创工程活动;新闻宣传与舆情监控每学期在团委网站上发布新闻稿件至少2篇;直属团委微博每周更新微博数至少3条,转发团省委学校部、校团委微博数至少1条;团支部微博建立达100%,且每周更新微博至少2条;按照相关要
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