乡镇机关管理核心制度.doc
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1、乡镇机关管理制度为了加强机关本身建设,强化干部职员教育,创新机关管理,深入改善机关作风,发明机关良好工作环境,增强机关工作人员工作责任感和紧迫感,提升行政办事效率,营造“团结干事、友好务实、争先创优”良好气氛,经镇党政会议研究,并广泛征求全体机关工作人员意见,制订以下管理制度,自4月1日起实施。一、机关工作制度1、机关工作人员必需服从镇党委、政府统一领导、统一安排,各办人员要严格分工,扎实工作,团结协作,尽心尽力地完成本职员作和领导交办各项工作任务,每七天必需明确工作目标、要求和任务。2、作息时间:冬春季(10月1日4月30日) 上 午:8:3012:00 下午:14:0017:30 夏秋季(
2、5月1日9月30日) 上 午:8:0012:00 下午:14:3017:303、机关工作人员必需根据国家要求出勤要求,严格根据作息时间上下班,推行工作职责,上班时间不得擅离岗位,不得串岗、上网聊天、观看和工作无关网络信息。4、成立考勤考评和督查领导小组,组长:姚杰,副组长:易涛(常务)、黄和平,组员:董锷平、姚旭科、甘电辉、周翔、文勇强。领导小组下设办公室,由董锷平任办公室主任,办公室负责机关考勤考评工作。机关工作人员上班考勤采取签到制(签到时间7:40-8:30),因参与上级会议或其它关键工作不能在要求时间内签到,党政班子组员应向书记请假,其它机关工作人员要向主管机关考勤常务副组长请假。并向
3、考评领导小组办公室汇报,由办公室专员进行登记,任何人不得代签,一经查出,代签人和被代签人全部作缺勤处理。镇考评和督查领导小组进行不定时抽查,办公室每个月向镇考评领导小组上报考勤情况,并在每个月第一个机关干部例会上给予通报,其结果纳入机关干部绩效考评和年底评先评优。5、严格请假、休假制度(包含病假、婚丧假、事假等),有特殊情况需请假者:通常干部报机关总支书记同意;办主任报关键领导审批;党政人负责干部报镇党委书记审批;未经同意自行休假作缺勤处理。机关开展中心工作,标准上不准请假,需请假者必需报党委书记审批;凡需请假三天以上,必需书面报关键领导审批。6、各办工作要争先创优,重大问题要立即反馈情况,立
4、即报送相关材料。年中、年末向党政办交书面工作计划和书面总结材料,平时各办各线特色工作应立即报党政办公室,党政办负责按月归纳,逐层上报。7、每七天一机关干部例会上,由机关总支书记现场随机抽签决定2名干部上台述职,关键内容包含:一周来工作实绩;好工作提议和意见;后段工作安排,述职时间35分钟。办主任每六个月进行一次公开述职。8、严格实施处罚方法。对在上下班考勤中弄虚作假,每发觉一次扣发补助20元;检验中发觉上班期间打牌、玩电脑游戏、看网络电影等行为扣发补助50元/次,并给予通报批评;无故不参与全镇性集中活动(政治学习、工作会议、突击行动、防汛抗旱等),扣发补助50元/次;在工作中不主动履职,或因工
5、作疏忽大意,造成重大经济财产损失或社会负面影响,扣除当月补助;整年旷工累计5天以上,病假30天以上,事假15天以上,年底不得评为优异等级,情节尤其严重者,经考评领导小组研究决定后,取消年底奖。二、机关加班制度1、因工作需要,星期六需加班,必需到机关签到加班。因中心工作需要加班,党政会议集体研究确定。2、成立加班考勤工作组,由党政办、组织纪检办负责加班考勤和审核工作。3、全部加班不再另行发放加班费,星期六加班给予合适车辆燃料费补助,补助标准为:小汽车100元/天,摩托车75元/天。4、严格加班考勤。加班签到时间为早晨8:009:30,逾时不签到。签到必需到党政办公室面签,并注明加班事由,任何人不
6、得代签。党政办和组织纪检办在9:30将签到册交机关总支书记、纪委书记审核签字后,由镇财政存档。镇财政每个月核发一次车辆燃油费,在核发燃油费前必需提交镇长审核后方可发放。5、机关总支书记在每七天一例会上通报上周加班情况。三、机关学习制度1、学习方法:采取集中组织学习和个人自学相结合方法。2、学习时间:由宣传部门和机关支部负责组织,每个月最少安排1次集中学习,分支部每三个月组织一次,如遇防汛等特殊原因另行安排。3、学习内容:党基础理论,党路线、方针、政策,科学发展观理论,时事政治、上级文件、法律法规知识,科技理论知识,专业技术知识,经济管理知识,各办各线业务知识等。4、学习纪律:机关组织集中学习活
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