保健品安全管理核心制度.docx
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1、保健食品安全管理制度一、 岗位责任制度为确保本店经营行为正当性及保健食品管理措施等法规和相关质量管理各项规章制度,特制订了各项岗位责任制度。1店面主管岗位责任制(1)对本店保健食品经营负全方面责任,确保实施国家相关保健食品法律法规和行政规章。(2)对本店经营保健食品质量管理体系建立和运行负全方面领导责任。(3)负责签发保健食品质量管理制度及其它质量文件,负责处理重大质量事故。2保健食品安全责任人岗位责任。(1)负责店面质量管理方针和质量目标落实和实施。(2)负责相关保健食品法律法规及各项政策在店面内部落实落实,负责质量管理制度及其它质量文件制订。(3)负责定时组织对质量管理制度实施情况进行考评
2、。(4)负责对保健食品首营企业和首营品种审批,对店面购进保健食品质量有裁决权。(5)负责店面职员质量教育和培训工作。3保健食品安全管理员岗位责任(1)保健食品安全管理员应认真学习和落实实施国家相关保健食品法律法规喝行政要求,严格遵守本企业质量和卫生管理制,负担保健食品质量管理方面具体工作,并对保健食品安全管理工作负直接责任。(2)负责保健食品首营企业和首营品种初审及安全信息搜集。(3)负责督导验收员按法定标准和协议要求质量条款对保健食品购进、销售退回进行逐批验收。(4)负责督查营业场所和仓库清洁卫生工作,保持内外环境整齐,确保多种设施、设备安全有效,做好在库品种养护和保管工作,发觉可能影响保健
3、食品质量问题时应立即处理,或向保健食品安全责任人汇报。(5)负责会同办公室每十二个月安排企业全体人员健康体检工作。(6)负责会同系统管理员确保企业微机管理系统稳定运行。4保健食品销售人员岗位责任(1)严格遵守国家相关保健食品法律法规和各项政策,遵守企业各项质量管理规章制度。(2)采购人员应依据企业计划按需进货、择优采购,严禁从证照不全企业或厂家进货。(3)对购进保健食品应根据协议要求质量条款,认真检验供货单位卫生许可证、或食品流通许可证、营业执照,保健食品生产企业还应提供同意证书检验汇报和合格证4销售人员应确保所售出保健食品在保质期内,负责搜集保健食品在销售中质量信息,发觉不良反应,应立即停止
4、销售同时向保健食品安全负怎人汇报。5销售保健食品时应正确介绍保健作用、适宜人群、使用方法、使用量、储存方法和注意事项等内容,不得夸大宣传保健作用,严禁宣传疗效或利用封建迷信进行保健食品宣传。五、保健食品储运人员岗位责任1、仓储人员应保持库区清洁卫生,严格根据保健食品理化性质及储藏条件进行养护、储藏,做好保健食品储藏场所温度湿度检测和统计,定时检验在库保健食品外观性状,如发觉问题立即停止出库,同时向保健食品安全管理员汇报。2运输人员做好出库和到货检验,严格根据保健食品外包装上储运要求进行运输,注意运输过程中温湿度改变,确保运输过程中保健食品质量安全。二、监督档案管理制度为了确保保健食品安全管理制
5、度有效运行和实施,使安全管理制度真正落到位,特制订本制度1保健食品安全管理员负责安全管理制度监督检验工作及监督档案管理。全部监督检验工作必需形成统计放入监督档案。2各部门对包含本部门制度由部门责任人对实施情况每三个月组织一次检验;保健食品安全管理员负责组织每季对质量各步骤关键管理制度实施情况进行检验和考评。3对自查中查处问题,应由部门责任人提出整改方法,并落实实施。保健食品安全管理员检验出问题,要发出限期整改通知单,到期后要跟踪核查。4保健食品安全管理员每季对制度实施情况检验结果及整改落实情况进行汇总分析,并放入监督档案。三、索证索票制度为了确保本店经营正当性,把好保健品购进质量关,依据中国食
6、品安全法及其实施条例、保健食品管理措施等法律、法规,制订本制度。1采购部严格实施指定保健食品购进程序,确保从正当企业购进正当合质量可靠保健食品。2采购部负责企业和品种资料索取工作,加强协议管理,建立协议档案,签署购货协议必需注明对应质量条款。3对购进产品同时必需向国家食品药品监督管理局或省食品药品监督管理部门官方网站上进行核查。4购进保健食品应有正当票据,按要求做好购进统计,做到票、帐、货相符,购进统计保留期不得少于两年。四、退换货制度为了加强对销后退回保健品和库存保健品退换货质量管理,依据中国食品安全法及其实施条例、保健食品管理措施等法律、法规,特制订本制度。1保健食品售出,特殊情况由门店店
7、长同意后实施。2销后退回保健食品要先放入退货区,由库房核实所退换保健食品是否本店所售。3退换货由门店责任人签字,才能办理退换货手续。五、保健食品安全知识培训考评制度为提升全体职员保健食品安全意识和专业技术水平,有计划,有目标地开展职员质量教育工作,依据中国食品安全法及其实施条例、保健食品措施等法律、法规,特制订本制度。1保健食品安全管理责任人会同业务部负责企业职员质量教育培训及考评工作。2职员质量教育培训要有年初总体计划,计划要交保健食品安全责任人同意后实施。每一次培训还要有具体培训安排,依据企业内外部环境改变及新法律、法规颁布,企业应随时调整培训计划。3门店对验收、销售人员要加强培训,且每十
8、二个月培训按要求不少于8课时。4保健食品安全管理责任人要按计划组织开展企业质量教育培训工作,并指导分支机构质量教育培训工作。5保健食品安全培训要采取多个方法进行:发放学习材料自学、集中讲课、外出专业培训、接收上级药监部门培训等;任何人无正当理由,均不得缺席企业培训。6培训内容要包含中国华人民共和国食品安全法及其实施条例和保健食品管理措施等相关保健食品方面法律法规和各项制度、职责等。7新招负责销售职员上岗前均需进行保健食品安全教育和培训,经考评合格者进入试用期,试用期为3个月,试用期满再次考评,经考评合格者,经总经理审批后方可转为本企业正式职员。考评不及格者,延长试用期30天,考评仍不及格者,不
9、予录用。8对因工作需要调整工作岗位时,对转岗职员应进行新岗位质量职责及相关质量管理制度及操作程序培训。9保健食品安全管理人员参与外部培训及在职接收继续学历教育人员,应将考评结果或对应培训教育证书原件交办公室验证后,留复印件存档。10职员培训要达成预期效果,依据培训内容不一样可选择笔试、口试,现场操作等考评方法,并将考评结果存档。保健食品安全管理员负责对每次培训进行考评和总结。11培训、教育考评结果,应作为相关岗位人员聘用关键依据,并作为职员晋级、加薪或奖惩等工作参考依据。12保健食品安全管理责任人应不停总结职员培训教育经验。同时借鉴外部经验不停提升本身培训教育管理水平。六、从业人员健康检验制度
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