合唱团标准章程.doc
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1、 “ ”合唱团章程(8月)第一章 总 则第一条 社团名称: 合唱社团。第二条 社团性质:是在 团委领导下,由爱好音乐同学组成学生社团。第三条 社团宗旨:弘扬合唱艺术,活跃社团文化,丰富学生业余文化生活,提升学生综合素质和艺术修养,增强集体荣誉感,促进学生全方面发展,构建人文校园、友好校园。第四条 社团任务:(一)组织社员开展以合唱为主多个学习活动,以提升社员声乐演唱技巧、音乐素养、舞台演出等专业技能,培养社员团结合作精神,促进学生全方面发展;(二)主动参与校内外多种形式演出、比赛等活动,活跃校园文化生活,加强艺术、文化、信息和思想交流,扩大社团影响,创建并弘扬学校人文精神;(三)经过多种形式学
2、习活动及艺术实践,提升学生艺术修养和艺术爱好,推进学校精神文明和校园文化建设。第二章 组织机构第五条 社团最高权力机构为全体社员大会;第六条 社团成立了管理委员会,设指导老师1名,社长2名,秘书长2名,督导部长1名,宣传部长1名,声部长4名。第七条 社团管理委员会组员必需含有下列条件:(一)热爱社团,愿意为社团奉献;忠于社团,忠于本职员作,团结合作,工作主动认真,服务同学;(二)含有管理经验,熟悉校规校纪,有一定组织、策划、管理等综合能力,富有开拓创新精神和领导魄力;(三)要德智体全方面发展,在同学中有良好评价,含有威信和影响力,在校期间未受过学校处分。第八条 社团管理委员任免:(一)本社社长
3、由社员选举产生,各部长由社长聘用,各部门干事由部长聘用;(二)管理委员在一年内,不得随意离职,期满后,在每年初由社长组织管理委员新届选举,管理委员任职不得超出两年;(三)因违反社团章程、校规、校纪及不主动实施团内决议或本职员作组员,视情节给批评教育,或撤消职务接收学校处分。第九条 社团管理委员会职权:(一)社团章程经过和修订;(二)社长及管理委员选举或免职;(三)管理委职员作汇报听取和审查;(四)审议社团提案,讨论决定社团关键活动事项。第十条 社长职权:(一)是本社关键领导,组织、协调、管理社团一切事务并负责监督、考评各部门部长及社员;(二)享受独立人事任免权、调动权,推荐、任命社团其它各部门
4、责任人,审查社团管理委员资格;(三)制订社团工作计划和工作总结;(四)组织召开社团管理委员会及全体社团大会,并定时把工作情况向指导老师和团委汇报;(五)设置意见箱,定时进行问卷调查等,立即了解社团工作及学习情况,并对反馈意见立即整理,并在社团管理委员会议中审议。第十一条 秘书长职权:(一)帮助社长做好社团工作,做好各组员思想工作;(二)按时上交本部门工作计划和总结,并严抓落实;(三)负责社团档案管理,立即搜集、整理多种资料,并立即汇总;(四)负责拟写多种汇报、总结、通知、会议记要等文书;(五)协调各部门工作并监督工作落实,确保管理委员会内部决议科学、民主。第十二条 督导部部长职权:(一)按时上
5、交本部门工作计划和总结,并严抓落实;(二)负责管理委员及社员日常工作及活动情况进行考评并立即汇总;(三)定时上报社员学习情况表、量化情况表、教学提议表等。第十三条 宣传部部长职权:(一)按时上交本部门工作计划和总结,并严抓落实;(二)负责社团宣传工作,包含海报、新闻等各方面宣传;(三)负责活动会场设计及部署,社团日常活动物资和学习用具采购及保管等工作;(四)负责对外联络及交流工作。第十四条 声部长职权:(一)统计每次活动本声部情况并立即上交给督导部部长;(二)负责管理本声部秩序,组织本声部社团,主动参与社团活动,并在各项评选中争优;(三)负责本声部日常排练、排练考勤、事项通知等工作并立即了解组
6、员学习情况。第三章 社 员第十五条 入团条件:(一)拥护并自愿遵守社团章程及各项管理制度;(二)热爱合唱艺术,主动参与社团活动;(三)含有良好团体合作精神,尊师重教。第十六条 社员入团程序:(一)采取自愿报名参与方法,填写并提交入社申请表;(二)由指导老师和社团管理委员会进行评审,并在一周内安排面试,面试经过,方可正式入团。第十七条 社员退团程序:(一)新社员在入社30天内,为试学期,经过学习培训后,由管理委员会进行考评决定除名或转正;社员参与演出或比赛时,由指导老师依据歌曲艺术要求及团员综合素质进行挑选;(二)正式社员在一年内不得随意退社,如中途退团必需经指导老师及管理委员会审查经过,方可退
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