年度目标任务绩效考核表模板.doc
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1、目标任务绩效考评表考评项目目标任务内容考评分年度关键职能工作(35分)1、认真立即地做好文件、电报收发办理工作,努力争取“零失误”。按时办理人大代表、政协委员议案。立即做好市、局领导交办工作督办。5分2、围绕局工作关键和领导要求,认真起草和审核领导讲话、文件、汇报材料等综合文稿,努力争取文稿质量上水平、出精品。加强政务信息、计划工作宣传,深入开展调查研究,总结推广经验做法,撰写调研文章,在省、市级报刊上发表文章。做好机要、档案、保密等工作。8分3、切实加强规费征收工作,妥善协调和处理相关矛盾、问题,确保完成整年各类规费征收任务和局各项财务收入,立即实现年度各项支出,为全局工作运转提供经费保障。
2、6分4、根据局党组要求,加强干部人事工作,立即完成干部职员劳动工资等相关工作,做好局机关党建、挂钩小区工作。10分5、加强机关管理制度,深入完善财务管理、物资采购、公务接待、车辆管理等制度要求。加强安全生产工作。6分招商引资工作(35分)以局招商引资工作考评文件为依据。35分市交办工作(5分)依据局相关文件和办公室工作事项交办统计。5分局交办工作(5分)依据局相关文件和办公室工作事项交办统计。5分工作作风和服务情况(5分)落实优化经济发展环境各项规章制度,改善处室工作作风情况;创新服务方法,为基层服务办实事,开展特色化、个性化服务情况;坚持依法行政情况等。5分计划宣传、政务信息工作(5分)除正
3、常报送工作动态和需在局网络平台上进行公告材料外,每七天最少报送1篇有质量信息。整年努力争取在国家级刊物发表1篇报道或文章,确保在省级报刊发表2篇报道或文章,在市级报刊上发表4篇报道或文章。5分党建、精神文明建设工作(10分)根据市委组织部、市级机关工委明确党建工作相关要求,认真抓好党建设。10分单位:办公室考评项目目标任务内容考评分年度关键职能工作(35分)1、做好审批制度改革工作,许可事项办结时限连续在全省保持最低,做好行政权力公开运行工作,保持审批信息通畅,做好报建项目窗口受理、咨询、来访接待和资料初审及内部审查资料流传,果断杜绝“两头受理”现象。8分2、做好社会服务承诺制、行政许可公告制
4、等制度督查、督办工作;对行政许可工作做到每七天督查通报,对关键工程每个月进行督查通报。8分3、负责组织局业务会办及会议统计、整理、归档;做好市直及分局窗口报建项目标组织协调工作。2分4、负责建筑面积核实和“一书两证”核发及做好报建项目标回复、批复、汇总和考评工作。做到服务工作零投诉。8分5、负责计划公告内容制作、审核、现场公告拍照存档和组织计划核实工作。5分6、审批业务信息统计及综合分析和审批流转过程中业务档案管理。2分7、牵头搞好容积率专题治理工作,确保取得成效。2分招商引资工作(35分)以局招商引资工作考评文件为依据。35分市交办工作(5分)依据局相关文件和办公室工作事项交办统计。5分局交
5、办工作(5分)依据局相关文件和办公室工作事项交办统计。5分工作作风和服务情况 (5分)落实优化经济发展环境各项规章制度,改善处室工作作风情况;创新服务方法,为基层服务办实事,开展特色化、个性化服务情况;坚持依法行政情况等。5分计划宣传、政务信息工作(5分)除正常报送工作动态和需在局网络平台上进行公告材料外,每七天最少报送1篇有质量信息。整年努力争取在国家级刊物发表1篇报道或文章,确保在省级报刊发表2篇报道或文章,在市级报刊上发表4篇报道或文章。5分党建、精神文明建设工作(10分)根据市委组织部、市级机关工委明确党建工作相关要求,认真抓好党建设。10分目标任务绩效考评表单位: 综合督查处考评项目
6、目标任务内容考评分年度关键职能工作(35分)1、完成老城区范围内“一书两证”发放工作10分2、对包含全市范围计划选址做好和各分局牵头协调工作。5分3、对包含关键项目做好计划前期编制研究工作5分4、对市区关键工程实事工程做好特事特办,急事急办5分5、完成领导交办指令性任务和特急任务5分6、和各相关部门做好沟通协调工作5分招商引资工作(35分)以局招商引资工作考评文件为依据。35分市交办工作(5分)依据局相关文件和办公室工作事项交办统计。5分局交办工作(5分)依据局相关文件和办公室工作事项交办统计。5分工作作风和服务情况(5分)落实优化经济发展环境各项规章制度,改善处室工作作风情况;创新服务方法,
7、为基层服务办实事,开展特色化、个性化服务情况;坚持依法行政情况等。5分计划宣传、政务信息工作(5分)除正常报送工作动态和需在局网络平台上进行公告材料外,每七天最少报送1篇有质量信息。整年努力争取在国家级刊物发表1篇报道或文章,确保在省级报刊发表2篇报道或文章,在市级报刊上发表4篇报道或文章。5分党建、精神文明建设工作(10分)根据市委组织部、市级机关工委明确党建工作相关要求,认真抓好党建设。10分目标任务绩效考评表单位: 用地计划处考评项目目标任务内容考评分年度关键职能工作(35分)1、认真负责城市计划区内建设工程和市政工程计划管理。5分2、极积参与建设工程和市政工程项目可行性研究、设计审查;
8、8分3、认真审核办理城中分区及城西片区亭湖区管理范围内建设项目(含市区城建关键项目)计划设计方案、建设工程计划许可证、临时建设工程计划许可证和计划完工核实。按时办理人大代表、政协委员议案提案。8分4、认真负责对上报市级以上审批建设、市政工程项目标审核复查工作。3分5、认真负责建设工程、市政工程计划管理技术规程和规范性文件起草工作。6分6、认真负责违法建设工程和越权审批项目标计划审查和认定工作。3分7、主动协调相关部门向市人大专题汇报小区公共设施配套相关要求,争取早日出台相关文件。2分招商引资工作(35分)以局招商引资工作考评文件为依据。35分市交办工作(5分)依据局相关文件和办公室工作事项交办
9、统计。5分局交办工作(5分)依据局相关文件和办公室工作事项交办统计。5分工作作风和服务情况(5分)落实优化经济发展环境各项规章制度,改善处室工作作风情况;创新服务方法,为基层服务办实事,开展特色化、个性化服务情况;坚持依法行政情况等。5分计划宣传、政务信息工作(5分)除正常报送工作动态和需在局网络平台上进行公告材料外,每七天最少报送1篇有质量信息。整年努力争取在国家级刊物发表1篇报道或文章,确保在省级报刊发表2篇报道或文章,在市级报刊上发表4篇报道或文章。5分党建、精神文明建设工作(10分)根据市委组织部、市级机关工委明确党建工作相关要求,认真抓好党建设。10分目标任务绩效考评表单位: 工程计
10、划处目标任务绩效考评表考评项目目标任务内容考评分年度关键职能工作(35分)负责规范性文件法律审查和上报立案工作。年内牵头完成1份规范性文件制订工作。2分做好行政诉讼应诉和行政复议答辩等相关工作。行政诉讼应诉率达100%,行政复议答辩率达100%。5分负责行政复议受理、调查取证、审查等多种事项工作,行政复议5日内受理率达100%,审查率达100%,确定复议决定达100%,对撤回申请立即作出终止通知。5分不服行政许可或行政处罚要求听证,组织依法受理听证工作,对依法受理听证,在要求时间内立即组织听证。3分对违法建设行政处罚通知书、决定书等法律文书及卷宗进行初审把关。3分促进依法行政,加强行政执法监督
11、工作。一是深入为规范行政审批和行政处罚提供指导和服务;二是深入加强执法监督工作,对行政审批和行政处罚工作进行定时或不定时检验,组织对县(市、区)计划管理依法行政工作进行执法检验和评选。3分负责协调各项信访工作和信访复查工作。加强信访跟踪督查工作,信访复查回复率达100%。5分做好法制宣传。一是组织参与法律广场宣传咨询等法制宣传活动;二是牵头组织参与电视台执法直通车、电台政风热线录制工作。2分加强法制培训工作,提升计划执法队伍总体素质。一是主动组织参与市级以上相关法制培训和学习;二是牵头组织系统内法制培训1-2次。5分完成领导交办其它各项工作任务。2分招商引资工作(35分)以局招商引资工作考评文
12、件为依据。35分市交办工作(5分)依据局相关文件和办公室工作事项交办统计。5分局交办工作(5分)依据局相关文件和办公室工作事项交办统计。5分工作作风和服务情况(5分)落实优化经济发展环境各项规章制度,改善处室工作作风情况;创新服务方法,为基层服务办实事,开展特色化、个性化服务情况;坚持依法行政情况等。5分计划宣传、政务信息工作(5分)除正常报送工作动态和需在局网络平台上进行公告材料外,每七天最少报送1篇有质量信息。整年努力争取在国家级刊物发表1篇报道或文章,确保在省级报刊发表2篇报道或文章,在市级报刊上发表4篇报道或文章。5分党建、精神文明建设工作(10分)根据市委组织部、市级机关工委明确党建
13、工作相关要求,认真抓好党建设。10分单位: 法规监察处目标任务绩效考评表单位: 计划技术管理处考评项目目标任务内容考评分年度关键职能工作(35分)1、开启并组织新一轮城市总体计划修编工作。完善计划建设用地范围内控制性具体计划调整工作和关键地段城市设计全覆盖。负责制订各类计划编制计划,根据市政府下达计划编制任务要求组织完成各类计划编制和评审、报批工作,参与配合省、市相关计划编制并负责协调工作。10分 2、主动做好沿海开发相关工作,督促沿海各县(市)加紧港城计划建设。负责督促检验各县(市、区)城镇计划编制工作,并对各县(市、区)沿海开发、城镇统筹计划相关工作进行检验和业务指导。6分3、负责组织城镇
14、计划编制结果技术审查、报批工作。5分4、负责城镇计划管理技术规程和业务类规范性文件起草工作。完成计划技术要求修订工作。5分5、负责市计划委员会日常工作,完成相关会务准备、会议统计、纪要起草、报批和存档工作,组织成立教授咨询委员会。做好局业务会办统计复核和项目技术审查会议各项准备和会议意见整理、存档工作。3分6、负责做好局政务网站维护和更新工作。2分7、依据局工作安排,开启全局计划管理信息化及办公自动化建设工作;2分8、主动研究促进关键产业、特色产业发展计划服务工作,加紧园区计划编制,指导产业发展。2分招商引资工作(35分)以局招商引资工作考评文件为依据。35分市交办工作(5分)依据局相关文件和
15、办公室工作事项交办统计。5分局交办工作(5分)依据局相关文件和办公室工作事项交办统计。5分工作作风和服务情况(5分)落实优化经济发展环境各项规章制度,改善处室工作作风情况;创新服务方法,为基层服务办实事,开展特色化、个性化服务情况;坚持依法行政情况等。5分计划宣传、政务信息工作(5分)除正常报送工作动态和需在局网络平台上进行公告材料外,每七天最少报送1篇有质量信息。整年努力争取在国家级刊物发表1篇报道或文章,确保在省级报刊发表2篇报道或文章,在市级报刊上发表4篇报道或文章。5分党建、精神文明建设工作(10分)根据市委组织部、市级机关工委明确党建工作相关要求,认真抓好党建设。10分考评项目目标任
16、务内容考评分年度关键职能工作(35分)1、加强组织领导。建立责任制,落实计划、总结,配强人员,保障经费,组织开展各项活动。5分2、思想建设。抓好学习型机关组织建设,组织参与工委开展教育活动,定时分析党员思想情况,形成有质量调研文章。7分3、组织建设。完善制度,配强支部班子,开展“最好党日实例”活动,定时组织民主生活会和党费收缴、台账整理等工作。9分4、作风建设。落实作风和效能建设机制,开展效能建设、优化环境、“牵手致富”、结对帮扶等活动。6分5、廉政建设。深入开展“五廉”文化进机关,加强对关键部位监督,按时结办信访件等工作。5分6、群团工作。组织引导局工、青、妇等组织开展志愿者服务和青年文明号
17、和“五好家庭”、“廉内助”等项活动。3分招商引资工作(35分)以局招商引资工作考评文件为依据。35分市交办工作(5分)依据局相关文件和办公室工作事项交办统计。5分局交办工作(5分)依据局相关文件和办公室工作事项交办统计。5分工作作风和服务情况(5分)落实优化经济发展环境各项规章制度,改善处室工作作风情况;创新服务方法,为基层服务办实事,开展特色化、个性化服务情况;坚持依法行政情况等。5分计划宣传、政务信息工作(5分)除正常报送工作动态和需在局网络平台上进行公告材料外,每七天最少报送1篇有质量信息。整年努力争取在国家级刊物发表1篇报道或文章,确保在省级报刊发表2篇报道或文章,在市级报刊上发表4篇
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