施工员(技术员)岗位责任制.doc

施工员(技术员)岗位责任制
1、承担施工任务，负责技术交底，技术指导和工地管理。
2、参与图纸会审，编制施工方案，办理工程变更手续。
3、严守施工操作规程，严抓质量，确保安个，负责对新工人上岗前的技术培训 工作。
4、组织班组努力完成任务，对施工中的有关问题，及时解决，向上报告并及时解决。
5、认真做好隐蔽工程，分项分部及单位工程竣工验收鉴证工作，负责工程竣工后的决算上报。
6、努力钻研技术，提高施工组织能力和管理水平。

预算员质量责任制
1、在项目部经理的领导下，负责本单位的概、预、决算工作。
2、依据项目经理的施工生产计划、根据国家颁布的施工预算负责下达班组或个人定额生产任务单，并检查定额执行情况，参与核算。
3、加强对分包方的劳动管理，参与工程的验收和分包方工费的核算
4、执行劳动定额管理规定、掌握劳动力使用和一次性劳动定额的制定和管理，建立健全定额，按规定上报各种报表。
5、参与工程结算。

保管员岗位责任制
1、负责进场材料的验收、标识记录严格履行物资复试，发放的流转程序，正确掌握各种材料的复试指标，做好技术、试验部门的的接口工作，与相关部门配合做好材料追溯工作，发现不合格材料时，进行标识及时通知有关部门进行评审和处理，填写《不合格物资处理记录表》
2、负责按规定要求对现场和仓库材料的搬运、储存、标识以及维护进行管理，达到施工现场的规定要求。
3、材料应有入库凭证，手续齐全，做到帐物相符。
4、负责对顾客提供物资的验收，标识，记录，储存维护管理工作，现场物资有关问题，即使标识并通知顾客。

材料员岗位责任制
1、按照质量管理体系要求对本公司材料管理负责，主控《采购控制程序》执行其它与质量管理体系相关文件的有关要求。
2、负责材料供方评价，供方档案资料搜集及合格供方的报批工作。
3、负责根据材料预算需用的材料计划，汇总编制物资采购计划并报领导审批，到合格供方进行采购。

现场取样员岗位责任制
1、执行有关试验工作的管理规定。
2、对分工负责这样的原材料检验标准有关取样的规定及技术人员的交底取样送试，对试样的代表性，真实性负责，做到不漏试。
3、严格按照有关规范，规程，标准的规定，按规定制作砼，砂浆试块，并做好试块的管理养护工作。
4、在技术人员的指导下，认真填写试验委托单。
5、检查施工现场砼及砂浆的原材料质量，配料计量，坍落度，搅拌时间，测量砂、砼含水率发现现象及时向领导汇报，并做好记录。
6、负责回填土的取样试验。
7、负责钢材的取样试验。
8、对现场的试验和送样项目要分别建立台帐，认真做好记录。

技术交底制度
1、认真贯彻执行建设工程管理条例。
2、按照分部分项工程的施工程序，进行施工技术交底。
3、分部分项工程施工完时，必须经有关人员检查无误时，方可进行下道工序。
4、每项工序施工前必须进行技术交底，包括施工规范，施工程序，技术质量和安全生产要求。
5、对隐蔽工程要及时检查，做好隐蔽记录。
6、没进行技术交底的分部分项工程不准施工。
7、项目经理要组织、落实技术交底工作。
8、每项交底施工后，要组织检查。

质量等级评定核定制度
1、分项工程由班组自检，单位工程负责人评定，专职检查员核定。
2、分部工程由相当施工队长一级的技术人员评定，由专职检查员核定。
3、单位工程由企业技术总承包人评定，市质检监督站核定。
4、特殊工程由市质量监督站，专业部门评定并核定。

三 检 制 度
1、为了认真贯彻执行“建设工程管理条例”特制定工程三检制度。
2、建立自检制度，当天干的活，当天班组要自行检查，不符合质量要求的要返工。
3、建立互检制度，施工操做人员对本施工作业质量负责，互相检查以免不符合质量要求的发生。
4、建立交接检制度，各班组每完成一道工序各工序工种之间要进行交接检。
5、建立工地联检制度，在项目经理领导下，施工工长，质检员和技术员每周对施工工程检查两次，并将检查结果公布于众。
6、建立监理检查制度，监理人员对该工程的质量负责．每天要跟踪检查，发现问题及时通知单位进行整改。
样板活管理制度
1、实施样板起步，任何一道工序在施工前必须按操作规程和质量标准的要求做出样板活，如“样板墙”，“样板间”等。
2、“样板活”必须经过施工班组自检合格，达到要求后经项目经理，技术员检查验收，评定质量等级由工地专职质量检查员，建设监理工程师核定合格后方可大面积施工。
3、凡重要工程或有特殊要求的工程样板活，必须报上级质量监督站验收合格后方可大面积施工。
4、样板活经检查不合格的不允许大面积施工，凡是质量不合格的工程对责任人进行处罚外，还必须进行返工，直到合格为止，否则不予验收，更不允许大面积施工及进行下道工序的施工。

施工挂牌制度
1、施工工地应对工程用的各类砼、砂浆及防水材料的施工配合比实行重量比，写在小黑板上，挂在集中搅拌站后台明显处．并要求严格按照重量配合比进行准确计量。
2、施工操作面应实行操作者与施工项目对应定位挂牌制度，谁操作的实物工程量谁负责的原则，以利检查、监督、改进和分清责任区，增加可追溯性。
3、挂牌可采用明牌标志、标识，也可以采用施工过程中能隐蔽的成品上墨笔标注的方式。
4、严格检查挂牌制度的落实情况．及时总结汇报问题和意见，制定措施及时整改。
5、对不实行挂牌施工的混乱施工现场坚决停工整顿，使所有施工现场达到全部挂牌定位施工，明确责任和规定的要求。
培训上岗制度
1、工人进场后进行遵纪守法教育。
2、工人进场后进行质量意识教育。
3、工人进场后进行安全第一预防为主的教育。
4、工人进场后进行技术、业务水平教育。
5、工人进场后进行思想道德培训和工种待遇的教育。
6、工人进场后进行施工原材料、成品、半成品保护教育。

成品保护管理制度
1、凡进入施工现场的材料、成品、半成品以及脚手架杆、跳板、六尺杆、钢模板等周转工具，使用后应及时清理维修并归垛摆放，妥善保管不得损坏。
2、进入现场的木构件及其制品，不得露天堆放，必须具有防雨设施或入库保管，防止雨水淋湿后变形。
3、混凝土、木材进场后，应严格按照施工安全要求和技术规定进行堆放，严防倾倒伤人，避免断裂、损坏现象的发生。
4、暖卫、电气等工程的零配件，要入库保管，合格堆放，不得因保管不善而损坏。
5、对于已完工的地面、墙面(包括镶贴面层)等装饰工程和屋面防水工程以及各种灯具、卫生器具，要有防护措施，不得因碰撞、涂抹而损坏。
材料采购、管理、检验制度
1、材料采购
1)工程所用材料由预算员按施工预算实际工程量分析，提出材料采购计划。
2)材料需要量计划必须写明产品类别、名称、规格、数量、质量要求及进场时间，必要时注明使用部位。
3)材料需用计划由项目负责人审核后交材料员组织项目部的技术负责人、质检员等对所需进场材料进行质量、价格、服务方而的评价，经比对，报项目负责人批准后组织进场。
4)材料的采购、验收及放行方式在签定采购合同时要在合同中注明该项要求。
5)进场的材料保管员要按进料单上的产品类型、数量、规格、质量要求进行验证，并办理入库手续，要有合格证、产品说明书、有关试验报告、产品认证证明的等。
6)材料验收中发现不合格品时，材料员要及时与供应方核实，确认后双方签字，办理退货手续。
2、材料管理
1)进场的材料经保管员接收后，负责按类堆放，并进行产品标识，标识牌要放在明显处，注明材料名称、规格型号、质量状态、数量及进场日期。
2)仓库储存的产品，保管员在入库时在标识卡上注明产品名称、规格型号质量状态、入库(库存)数量及日期。
3)材料堆放场地要平坦，四周要有排水措施堆放区域内要用砂石垫好，以免被雨水浸泡。
4)水泥、白灰等要存放仓库内，码放时底部要架空250mm，码放高度不多于10层，并要根据工程实际需用量，每次存放不宜过多，防止潮湿，有防雨措施。
5)砂石的堆放要按规格分堆，禁止混存，堆放点要有硬质基底，装卸及存储时，要注意起颗粒级配均匀，保持洁净。
6)钢筋在储存时，不得损坏其标志，要按品种、级别、规格、质量状态分别堆放，用大木方垫起，要有防雨、防潮措施，避免锈蚀。
7)保管员要对所进材料妥善保护，并确保产品的完整性、准确性和可靠性，发放材料时要根据限领料单填写发料单，办理出库手续，注明该才用于部位，以便实现材料的追溯性控制。
8)在施工生产过程中，操作人员应保护好产品的标识。
3、材料检验
1)材料进场后由现场取样员会同建设单位的工地代表和监理工程师共同取样做材料的二次复试，各方人员在取样单上签字、盖章，合格后方可使用，并做检查状态记录
2)二次复试要有注明代表批量、使用部位，经材料报验后，技术负责人、监理人员、签署使用意见。
3)钢筋在加工过程中，如发现脆断、焊接性能不良或力学性能显著不正常时，应对所进的批钢筋进行化学成分分析、检验或其它专项检验，并要有明确结论。
4)钢筋试验报告中如有一项不符合要求时，应取双倍试样做全项试验。
5)钢筋焊接试验要检查外观合格后随机取样进行试验，试验项目包括抗拉强度断裂位置及特征弯曲，闪光对焊要做拉伸及弯曲试验，电渣压力焊只做拉伸试验。
6)水泥取样要有代表性，要从20个以上不同部位取等量品，总量不少于12千克，代表批量为200吨。
7)水泥检验项目必须齐全，包括细度检验、凝结时间、安定性、抗折强度、抗压强度等。
8)红砖检验以15万块为一批，经外观质量检验的砖采取随机抽样法在每一批检验的产品堆垛中抽取。
9)检验项目包括：强度等级、外观检查、泛霜、石灰暴裂、吸水率、冻融。
10)砂的检验项目有颗粒级配，含泥量，泥块含量及针片颗粒含量砂的验收要按同产地，同规格以400立方米为一验收批，先将取样部位表层铲除，然后由各部位抽取大致相等的石子15份(在料堆的上部、中部、底部各由均匀分布的五个不同部位取得)组成一个样品送检，检验项目主要有含泥量、针片状含量、
含水率等。

施工现场计量、检测制度
1、施工现场必须设置计量器具，并要有受权检测单位检定证书。
2、计量器具要定期检测，使用中如经过修理或迁移也要重新检定。
3、每—个工作班正式称量前，要对计量设备进行零点校核。
4、计量台架要保证计量器具有效使用功能，每天几来年感前或计量后有专人清理。
5、砼原材料按重量计的允许偏差、不得超过下列规定：水泥、外加剂混合料±2％。
a、粗细骨料±3％。
b、水、外加剂溶液±1％。
c、雨天施工时，骨料的含水率应经常测定，每—工作班至少抽查两次。

安全档案管理制度
1、安全专业档案包括工伤档案、特殊工种档案、各种安全教育档案。
2、各种档案的资料，由各自分工的本业务人员负责收集，然后交专职人员整理立卷。
3、各类档案，要书写规整，条理清晰。
4、各类档案要建索引目录，便于查找，方便利用
5、上级有关部门的来文年终要全面整理，凡有利用价值的要归档理卷。
6、工伤档案要按人立档，使工伤报告、病历底片归档。
7、安全教育档案，入场安全教育档案，要按时记录。
8、各特殊工种档案，要及时记录取证、考核、体检情况。
9、各种安全档案要妥善保管，防止丢失。
10、凡借阅安全档案者，须经有关人员审批，阅后应按时归还。
11、加强安全专业档案的保密工作。

意外伤害保险制度
l、企业必须依法为从事危险作业的职工办理意外伤害保险。
2、从事危险作业的人员是指施工现场上的作业人员、管理人员。
3、意外伤害保险费由企业支付。

安全教育制度
l、新入场工人必须进行三级安全教育并做好安全教育记录，建立档案。
2、临时工、合同工、农工、外包工，入场须先经安全教育方可分配工作。
3、教育人和全体被教育人必须人人签字，严禁代签。
4、交换工种必须进行新岗位安全教育。
5、建立变换工种工人安全教育记录；并认真填写教育记录，人人签字。
6、对临时安排非工种作业不视为变换工种，但必须经安全技术交底后方可作业。
7、经常性安全教育。
8、要建立安全教育制，对组织学习安全法规、标准，贯彻上级文件，落实规章制度等活动应有记录；
9、要经常组织生产班组学习本工种的安全技术操作规程，遵章操作，不违章作业。

安全生产群防群治制度
1、建筑业企业各类人员在施工过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规等，有权获得安全生产所需要的防护用品
2、作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权检举和控告。

事故隐患整改制度
1、发生重大隐患，生产作业人员应立即撤离、停止工作，并立即向安全员、项目经理(工长)报告，制定出防范措施立即进行整改。
2、当确认隐患整改完毕时，应由安全员、项目经理(工长)等有关人员参加进行验收，验收完毕应把隐患发现的时间、地点，部位，整改时间及措施报安全部门备案。
3、生产作业人员有权拒绝在隐患存在的情况下进行工作，安全员有权下达指令，令其停止工作并下达指令书，项目经理(工长)应在指令书上签字，并按指令期限、整改内容进行整改，并把指令回执单反馈给安全部门备案。

安全生产责任制度
1、建筑业企业的各级领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作， 认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和制度，切实做到思想落实、组织落实、措施落实。
2、建筑企业中的生产、技术、质量、材料、财务、劳资等部门，都应在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
3、建筑业企业要按规定建立安全管理机构、配备专职安全人员并持证上岗。安全管理机构或专职人员的职责是：做好安全检查生产的宣传教育和管理工作组织或参加编制安全措施计划和安全检查操作规程：组织安全检查，总结交流经验；协助现场指挥人员采取措施，处理险情；做好事故调查、统计、报告和其他劳动保护工作。
4、班组设不脱产安全员，坚持班前安全活动制度，做好活动记录。
5、建筑业企业的职工应自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业，参加安全生产的各种活动，主动提出改进意见，爱护和正确使用机械设备、工具及个人防护用品。
6、两个以上建筑业企业在同一作业区域内进行施工时，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
安全生产奖惩制度
1、凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的部门和个人，应当给予荣誉或物质奖：
1)安全生产和文明施工取得显著成绩的。
2)在劳动保护科学研究方面，有重大发明、技术进步或者提出重大合理化建议的。
3)防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。
2、资金的来源可在企业奖励基金和罚款中提取。符合3．5．1款规定的，按照国务院《发明奖励条例》、《合理化建议和技术改革奖励条例》规定给予奖励。
3、对于有下列行为之一的职工经教育不改的，应该给予处分：
1)违章指挥或违章作业造成事故的。
2)玩忽职守、违反安全生产责任制造成事故的。
3)发现有事故险情，即不采取防范措施又不及时报告不按规定使用劳动保护用品而发生事故的
4)发生事故后破坏现场的、隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的。
5)对批评或制止违章作业，违章指挥的人员进行打击报复的。
6)不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患和治理尘毒作业环境下从事生产，导致职业病的。
7)由于设备超过检修期、运行设备有缺陷或没有防护装置造成事故的。
8)发生事故后不积极组织抢救或事故后不吸取教训采取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。
4、处分包括行政处分和经济处罚，情节严重者应追究刑事责任。
6、凡死亡率超过万分之一的，当年不能评为先进单位和先进个人。

安全生产检查制度
1、认真执行有关安全生产的各项规章制度，企业每月、项目部经理每周必须对施工现场进行一次安全检查。
2、安全检查由主管经理或项目部经理按规定组织有关人员，以建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)对施工现场进行全面检查。
3、对查出事故隐患及问题，要认真做好记录，本着“三定”原则(定人、定时间、定措施)及时进行整改，必要时停产整改后方可施工
4、经检查发现的重大事故隐患，施工现场无力排除时，应立即停止施工并采取措施，及时将情况上报本单位安全管理部门。

班前安全活动制度
l、每天上班前做好班前安全教育(包括班前快会)。
2、对作业区域内工作现场进行安全自检，发现问题及时处理，不得违章作业。
3、以班组为单位做好当天作业的安全交底，待确认所佩戴的防护用品齐全有效，方可上岗操作。
4、对本工种使用的设备、机具、工具(包括脚手架)必须进行作业前的安全运转和使用检查，发现问题及时处理或报告，隐患不排除不能上岗作业。
5、作业班组作好班组内的各项安全活动记录。
6、班组长对班前安全检查负全责，认真执行安全要求，严禁违章指挥。

大型起重设备安全管理制度
l、起重设备(塔吊、龙门吊、龙门架垂直运输机械)在人修、安装完工后必须经安全、设备部门、使用单位按规定验收合格后方可使用。
2、设备部门要负责起重机械日常的技术管理工作，安全部门负责日常安全监察工作和检查使用者的安全技术操作规程的执行情况。
3、安全、设备部门及操作者发现起重设备存在严重隐患时均有权停止使用，并及时报告主管经理，采取措施整改后方准使用。
4、发生设备事故时，使用单位要立即报告设备、安全部门，并保护好现场，设备部门组织有关人员进行调查、分析、处理，把处理情况书面报告主管经理，不得隐报、谎报、拖报。
5、起重设备的安全装置必须齐全有效，在使用中损坏、缺少的，使用单位、使用者要立即向设备部门报告，设备部门责成有关人员进行修复。
6、露天作业的起重机械，当风力大于六级时应禁止使用，停止工作后必须把起重机械固定得牢固可靠。
7、起重机械的操作人员必须经过严格的安全技术培训，考试合格后方准持证上岗，起重机械要严格定人、定机制度，严禁无证人员操作起重机械。
8、起重机械的操作者，对设备的不安全隐患要随时向有关人员及领导反映，如反映领导置之不理者，可以拒绝操作。
9、设备部门每年至少要对起重机械进行专业检查两次并把查出的问题定整改时间、整改人、整改措施，由设备部门监督整改情况。
10、设备部门要根据检修制度，编制年度检修计划，确定起重设备的大修、中修或报废标准，并组织力量实施。
11、起重机械操作人员必须做到十不吊：
1)、超额定负荷不吊。
2)、光线暗淡信号不明不吊。
3)、吊索捆绑不牢不吊。
4)、整拉斜挂不吊。
5)、氧气瓶、乙炔瓶、有爆炸危险的物品不吊。
6)、带棱角块口物件未垫好不吊。
7)、被吊物件上站人或物件浮放活动不牢不吊。
8)、行车吊挂物件进行加工不吊。
9)、埋在地下死物不吊。
10)、违章指挥不吊。

工伤事故报告制度
按照国务院关于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。正确处理建筑业企业职工在生产区域内，从事与生产有关工作及领导批准从事非生产工作时所发生的人身伤亡(包括急性中毒)事故，均按本制度处理。
1、工伤报告
1)、轻伤事故在24h内，由项目经理口头或电话报告安全处(科)，在规定日期填写“事故月报登记表”报安全处(科)，并按规定上报主管部门。
2)、发生多人轻伤或重伤、死亡事故时，除了立即组织抢救外，首先保护好事故现场，同时要逐级报告；企业街道报告后，要弄清情况，在24h内分别报设区的市建设主管部门、安全监督管理部门、公安部门、工会，发生一次死亡3人以上事故，设区的市有关部门要在24h内上报省级相关部门。
3)事故现场的保护，如因抢救人员需要搬动其它物体时，要做好拍照和划出标志符号，待事故调查组勘察完现场后，经允许后方可清理现场或恢复生产。
4)、安全处（科）应在月末填写伤亡事故月报表，由主管经理签字，加盖公章报有关单位。
2、事故调查
1)发生轻伤、重伤事故，由企业负责人组织生产、技术、安全、工会组织进行调查；发生一次死亡2人以下事故，由设区的市有关部门组成调查组进行调查；发生一次死亡3人以上的重大伤亡事故，由省级或省级以上有关部门组成调查组进行调查。
2)、在事故调查中要分清责任事故、非责任事故，要认真查清事故原因，明确事故责任者，并要提出处理意见，参加人员均须签字。
3)事故调查完后，在查清原因明确责任的基础上，制定出防范措施，避免事故重复发生。
3、事故处理
1)依据国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》进行。
2)依据《黑龙江省职工伤亡事故处理暂行条例》进行。
3)依据本企业的安全生产奖惩制度进行。

特种作业人员管理制度
1、从事建筑爆破与拆除、电气电路安装、起重设备使用与安拆、脚手架搭拆等特殊工程的作业人员，称为特种作业人员。
2、特种作业人员除接受正常的三级安全教育外，必须接受本工种安全技术和操作知识的系统培训，根据国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5306—85)的有关规定，取得合格证后方准独立上岗。
3、特种作业人员按要求定期参加安全培训。
4、特种作业人员要定期体检，如发现有本工种的禁忌病时要立即调离岗位。
5、对特种作业人员，要登记造册，劳资、安全部门要建立档案，以备考察。
6、建筑企业对多年从事特种作业的人员不得随意调换工种，应保持特种作业人员相对稳定。

文明施工管理制度
(一)任职执行各项相关的国家及单位的管理办法。
(二)卫生、分片定人负责，设轮流值日。
(三)严禁随地大小便。
(四)严禁乱倒垃圾。
(五)认真执行文明施工公约，八要和八不准即
八要
1、要热爱祖国，敬业爱岗，忠于职守，振兴企业。
2、要团结友爱，助人为乐，言语文明，自尊自重。
3、要遵纪守法，维护法律，诚实守信，优质服务。
4、要精心操作，严格规程，安全生产，保证质量。
5、要尊师爱徒，勤学苦练，同心同德，敢于争先。
5、要讲究卫生，净化环境，文明施工，工完场清。
6、要提倡节俭，勤俭执家，努力增产，厉行节约。
7、要心想用户，礼貌待人，保护财产，爱护公物。
八不准
1、不准偷工减料，影响质量。
2、不准违章作业，忽视安全。
3、不准野蛮施工，噪音扰民。
4、不准乱撒残土，污染环境。
5、不准乱堆乱放，影响施工。
6、不准酗酒闹事，打架斗殴。
7、不准乱写乱画，粗言秽语。
8、不准违反交规，防碍秩序。
(六)炊事员持健康证上岗
(七)现场设医药保健箱，急救服务。
(八)做好防暑、降温、防雨、防风工作。
(九)消灭“四害”影响。
(十)必须活完场清，料具堆放整洁。
1、大车、小车干净，整齐堆放。
2、钢筋头、木头、砖头、灰袋子，堆放整齐。
3、电锯下，切断机下，必须随时清理干净。
4、设备工具上不得有砼、灰油污及时清理干净。
5、搅拌机内外每日必须干干净净。
6、场内道路平整、干净，随时清扫。
(十—)工地人员必须佩带名签上岗。

项目经理岗位责任制
一、认真贯彻公司及上级有关政策与法规。
二、负责项目部的安全管理，文明施工的管理工作。制定各项安全生产规章制度，及文件施工措施。
三、参加指导项目部所承包的单位工程质量管理、技术管理、并组织有关人员制定质量管理及技术管理措施及方案。
四、组织参加编制工程施工组织设计、制定施工方案，制定单位工程实现创全优方案，并且组织按施工组织设计方案逐步落实。
五、组织好自检、互检、交接检工作，支持质检员工作，严把质量关指导有关人员制定工序管理制度，并严格贯彻实施。
六、组织有关人员建立班组、工序的质量考核制度，及时进行评比。
七、实行奖罚制度。
八、组织有关人员搞好经济分析，作好工程结算工作。
九、作好工程回访工作，负责和监督工程保修服务，及时回收工程款。
十、参与投标书和合同评审及内外经济合同的签定，检查合同的执行情况。
十一、负责项目部财务管理，确保完成各项经济指标。

工长岗位责任制
一、负责施工现场的全面管理工作。
二、贯彻执行上级的各项方针、政策及规章制度。
三、参与施工组织设计的编制工作，并指挥现场的所有人员认真按施工组织设计的要求进行施工。
四、认真组织施工人员实施“质量交底”中的质量保证措施，认真落实“三检制度”。
五、组织施工现场操作人员认真学习各种工序的操作规程，教育工人，严格按操作规程施工。
六、定期组织召开现场工作会议，对施工中出现的各种情况及时予以处理解决。
七、做好文明施工的管理工作，做到工完场清。
八、严格执行奖惩制度，消灭不合格产品出现。
九、组织好“自检、互检、交接检”工作，支持质检员工作，严把 质量关，配合有关人员制定工序管理制度，严格贯彻工序管理制度。
十、对完不成质量指标的班组和个人及重大事故，按规定进行处理。
十一、按月组织有关人员对工程的进度、质量、经营进行分析，找出不利因素，落实整改措施。

技术负责人岗位责任制
一、参加编制和贯彻单位工程施工组织设计(施工方案)，制定创优质工程的措施。
二、检查单位工程测量定位、找平、放线工作，负责技术复核，组织隐蔽工程验收和分部分项质量的评定工作。
三、负责单位，工程图纸审查、技术交底和其他技术准备工作，在设计交底会议上统一提出问题，做好修改变更会议记录签证工作。
四、负责贯彻执行各项专业技术标准(如操作规程)，严格执行工艺标准、验收规范和质量评定标准。 ，
五、负责有关单位工程和材料、构件检验工作，包括混凝土、砂浆试配。
六、检查施工大样图与加工订货大样图，并核对加工件数量及进场日期。
七、组织工程样板和参加新技术、新产品的质量鉴定。
八、负责整理单位工程的原始技术资料，提出施工技术小结，汇总竣工资料并绘制竣工图。
九、参加质量检查活动及竣工验收工作，负责处理质量事故。
十、积极开展技术改进及合理化建议活动，实施技术措施计划。
十一、参加技术业务学习和技术安全教育

技术员岗位责任制
一、深入一线掌握施工现场实际情况。
二、参与图纸会审及编制与贯彻工程施工组织设计，制定单位工程实现全优的技术措施，校对图纸，核定妥善保管，及时发放。
三、负责工程测量、定位、抄平、放线工作。
四、协助工长向生产班组长进行技术交底，并负责解决施工技术上的疑难问题。
五、参加质量检查，组织好分部、分项工程质量的评定
六、对违反操作规范的施工，有权进行停工整改。
七、负责各项技术资料、施工资料的整理和上报。
八、组织制定技术、质量管理人员的质量考核和制度，及时进行评比
九、负责对工长进行技术交底，推广新材料、新技术。
十、组织检查。
十一、隐蔽工程验收及工程质量检查，携同质检员、材料员搞好技术档案管理。
十二、每星期组织一次质量检查，根据检查情况按责任制要求进行处理。

质检员、取样员岗位责任制
一、必须认真学习贯彻有关质量规范和规定，坚持“百年大计、质量 第一”的方针，对工程质量检验做到严肃认真，一丝不苟
二、负责单位工程的全面质量检查与管理，做好分部、分项工程的质量检查与验收。
三、负责对进场材料的质量、型号、规格的检查验收；决不准劣质材料进入施工使用。
四、在现场监理工程师的见证下，做好材料取样及砂浆、砼试块的留置工作，并妥善保管养护，取样真实，按期送样试压，并做好跟踪记录。
五、按国家现行质量标准检查工程质量，并做好检查记录。
六、要严格检查计量器具，检查工具，保证计量器具和检查工具的准确性和正确使用，定期校准、维修。
七、参加隐蔽工程、分项、分部工程的检查验收评定，对工程的轴、标高、门窗位置、埋件、留孔尺寸进行复测，并做好记录。
八、要经常检查砂浆，砼的配合比，使之计量配比准确。
九、每完成一个分项都要认真检查，发现问题及时处理，对不合格的部位坚决返工处理。
十、组织开展质量讲评活动，贯彻执行上级部门有关质量的硬性规定。
十一、对于发生的质量事故，应与工程有关人员，共同处理，查明原因，制定措施，并写出事故报告。

安全员岗位责任制
一、在公司经理的领导下，组织全体管理人员及职工认真学习贯彻执行国家发布的安全法规及公司制定的安全规章制度，提高公司每个成员的安全生产意识。
二、参加制定本公司的安全技术措施，并向各厂、队，项目部、生产班组逐条进行安全技术措施交底，履行责任签字手续。
三、厂、队、项目部施工现场的每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护措施，纠正违章指挥，冒险蛮干等不安全行为。
四、参加上级领导组织的定期安全检查，对查出的问题及时处理解决，发现安全隐患有权停止作业。
五、参加指导施工现场垂直运输机械设备组装、拆运工作。
六、对工人上岗前进行安全教育，并履行签字手续。
七、检查新购置的安全保护用品、用具，符合安全技术和质量标准才能使用。
八、各类脚手架、机械设备安全装置、安全网、跳板、门窗洞口、进料口、上料平台等要随时进行安全检查，发现问题及时处理。
九、每一旬对所施工的各分项工程，都要进行一次综合安全检查，并做好检查记录。
十、发生事故要维护好现场，及时填表上报，认真负责地参与事故的调查，不隐瞒事故情节，真实汇报情况。

砼(模板、钢筋)工程质量控制技术措施
材料方面：根据砼结构、位置的不同，按设计要求强度选择不同标号、不同品种的水泥，不同品种的水泥不得混掺使用，砂一般使用中砂，其强度、坚固性、有害杂质含量和针片状颗粒及含泥量必须符合规范要求，同时，应对砼配合比中的水泥、砂石进行试配强度。
(一)砼的搅拌及浇筑
1、要严格按计量上秤，经常检查计量用具，确保准确性，上料误差：水泥不超过±2％，粗细骨料不超过±3％，水、外加剂±2％，严格按石子——水泥——砂的上料顺序，雨季施工常备砼坍落度筒，用坍落度控制加水量，砼搅拌前应加入空转使拌筒充分湿润，第一罐砼应少装一半石子，其他材料不变，用料调整要经技术人员批准，严格控制砼的搅拌时间，使用自落式搅拌机—般应搅拌120S～150S，应搅拌均匀，颜色一致。
2、砼浇筑：运输砼应注意不要漏浆，应保持其均质性，做到不分层、离析，如发现离析、初凝现象则不得使用，一般应坚持在二小时内浇筑完毕，使用棒式振捣器振捣，必须快插慢拔，在振捣过程中将棒上下略微抽动，上下振捣均匀，每插一点振捣时间一般为20S～30S，应使砼表面呈水平不再显著下沉，不再出现气泡，表面泛出灰浆为准。每次移动棒的距离一般30～40厘米，采用“行动式”或“交错式”次序移动振捣棒，以利均匀振捣，振捣棒不应紧靠模板振动，一般距板15—20厘米，如模板距离小则在中间振，同时振捣时应避免碰撞钢筋、予埋件、管、盒等予埋。
3、砼养护：为保证砼强度及防止产生收缩裂缝，必须加强施．1：现场的养护：工作在自然气温条件下，一般砼应在浇筑后10～12小时内即用帘锯沫等覆盖，并浇水养护以保持砼具有足够的湿润状态，一般现场养护浇水不少于七天，冬气施工应视掺和防冻剂类型制定养护措施。
(二)砼与钢筋、模板关系
1、现场时光能够浇砼模板必须有施工模板设计，支撑、侧模、底模必须符合其强度、刚度要求，组合模板搭配合理，支设后检查必须符合验评标准，应按砼强度增加情况按时拆除模板，一般侧模在砼强度证其表面棱角而不因拆除而损坏时方可拆除，即达到4N／mm即可拆除，底模拆除应视结构不同，一般>2m、≤8m的板，砼强度达75％方可拆除，悬臂构件≤2m达75％可拆除，悬臂构件>2m必须达到100％方可拆除，对于未达到100％强度的构件拆除模板后，承载不能超过符合强度，即施工中不能超载堆料。
2、钢筋为钢筋混凝土中的骨架，其绑扎完毕须经过检查合格后方可浇筑砼，一般在梁与柱交叉处钢筋密集，此处浇筑砼应采用直径小的振捣棒，也可采用同等级细石砼浇筑或人工分层捣固。
(三)砼施工缝设置
因施工间歇及其他原因而不能连续浇筑砼时，必须正确设置施工缝，以保证砼结构的安全，总体留缝原则为在结构受剪力较小且便于施工的部位，一般结构施工缝留设如下：
1、柱子留在基础顶面，梁或吊车梁牛腿下面，吊车梁上面，无梁楼板柱帽的下面。
2、和板连成整体的大断面梁，留置在板底以下20～30mm处，当下有梁时，留在梁托下部。
3、单向板留在平行于板的短边的任何位置。
4、有主次梁的楼板，宜顺次方向浇筑，施工缝留置在次梁跨度中间三分之一范围内。
5、施工缝处理：连续浇筑砼时，完成砼强度应达1.2n／mm2，同时对施工缝作如下处理：应清除垃圾、水泥薄膜、表面松动砂石和软弱砼，同时加以凿毛，用水冲洗干净并充分湿润，在施工缝处钢筋周围砼不得松动、损坏，钢筋上的污渍、水泥浆、浮锈等杂物亦应清楚，在浇筑前，水平施工缝应先铺表上10—15mm厚水泥砂浆一层，其配合比与砼内砂浆成分相同，从施工缝处浇筑砼时，要避免直接靠近缝边下料，振捣时自施工缝处逐渐推近，并距缝80~100mm处停止振捣，但应使缝边砼密实，使其缝处砼结合哑谜
6、施工前检查及浇筑要素：
a、浇筑砼前应做好物资准备及掌握天气情况，避免出现意外停歇应检查模板支架和予埋件钢筋等是否符合设计要求，特别使电力、水暖予下、予留、位置、数量，防止出现返工事件。
b、浇筑砼时其自由倾落高度不应大于2m，竖向构件不应大于3m，否则要采取留槽等措施，浇筑竖向结构前，底部应填50～100mm厚与砼成分相同的水泥砂浆，浇筑时应经常观察模板、钢筋骨架、予埋件、予留洞等，如发现变形、移位立即停止浇筑，修复后方可继续施工，在浇筑与柱、墙相连梁板时，应在柱、墙砼浇筑后1～1.5h后连续浇筑，梁和板一般同时浇筑，反之按要求设置施工缝。
(四)砼质量检查
1、检查砼组成材料的质量，每一工作班至少两次。
2、检查砼在拌制地点及浇筑地点的坍落度，每一工作班至少两次。
3、在每一工作班内加砼配合比由于外界影响而有变动时应及时检查。
4、砼的搅拌时间应随时检查。
5、试块制作强度试验，应随机抽样，并建立试验台帐。
(五)施工中应注意的问题
1、构造柱施工中，应一次浇筑至各层楼板顶上200mm为宜。
2、所有现浇砼中负筋必须设钢筋制作的铁架，防止钢筋倒覆。
3、基础承台梁留在两桩中间位置。
4、所有梁如不能同时浇筑，必须设垂直缝，并有牢固的支撑，防止缝处已完砼不密实。
项目部违章、违纪、违规处罚细则
1、总则
为了加强项目部对施工中的各项管理，提高质量、保证安全、文明施工、加快进度、增加效益、充分调动全体人员积极性，体现好坏有别，奖罚分明，为创造优质项目，特制定本项目部的处罚奖励细则。
2、工种的处罚
1)瓦工砌砖(包括力工)
a)大铺灰发现一次，每处罚10元。
b)灰浆饱度小于80％，每次罚10元。
c)接槎处灰浆不饱满，每处罚10元。
d)留槎不直，每次罚20元。