建筑工程综合项目施工企业安全生产责任新规制度.doc

安全生产责任制度安全生产责任制度第一章 总则 第1条 为落实实施国家“安全第一，预防为主”安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产文明施工，依据国家和上级主管部门相关文件精神和本企业生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故发生，降低般事故频率，切实保障职员人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职员安全生产责任制，特签订本条例。 第2条 工程承包以后，必需同时签署“安全生产责任制”协议和建设单位和企业具体签订安全协议，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。 第二章 安全管理责任制 第3条 各级正职领导是“安全生产”第责任人，应对本单位劳动保护和安全生产负责，分管领导应对全企业“安全生产”工作负直接责任。 第4条 企业总经理责任制：1、企业经理是企业安全生产工作第一责任人，应对全企业安全生产工作和劳动保护工作负责，落实落实党“安全第一，预防为主”安全生产方针。2、认真落实实施国家和政府部门所订劳动保护条例和安全生产政策法令和规章制度。3、制订安全生产工作规则和安全生产条例，确定奖惩措施，建立和完善安全生产管理制度和安全生产技术方法，组织实施安全生产各项工作，检验督促各级单位安全生产工作。 第5条 副总经理责任制：1、落实国家、政府劳动保护条例和法令，实施制度，落实落实各项安全生产规程要求。2、定时组织安全生产检验，督促整改安全生产工作中不足之处。并组织安全生产竞赛活动。3、负责对职员进行安全生产教育和遵章守纪及法制教育，领导和督促各级职能部门及全体职员做好安全生产工作。4、主持重大工伤事故现场调查和处理，确定并落实整改方法。 第6条 企业总工程师安全管理责任制：1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术方法。2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改善和提升安全设施，机械设备安全作业，编制操作规范、技术方法。3、处理在生产过程中发生安全重大隐患处理技术方案。4、督促检验安全生产技术方法和操作规程落实实施情况。 第7条 企业总经济师安全管理责任制：1、根据企业和上级相关要求，编制安全生产技术方法费要求和使用方案。2、提出安全生产工作经济可行性条例和实施方案，达成经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出愈加好、更多、更主动安全生产效益。3、依据企业实际和相关要求，编制安全生产各项经济政策和奖罚条例。4、加强经济核实，统筹安排安全生产经费筹集和使用。5、总结和调查，研究安全生产工作各项方法和经费实施情况，提出新可行性方案。 第8条 企业总会计师安全责任：1、依据企业章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。 2、按财务制度对审定经费列入年度预算，确定各类用途需要并进行统一资金调度。3、设置专题资金课目，随时调查、监督使用安全经费情况，杜绝各类占用经费现象。4、年底进行安全经费使用情况审计和总结。5、立即向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决议。 第9条 办事处主任安全管理责任制：1、认真实施国家、政府各部门和企业安全生产规程制度，结合驻地生产实际，充实完善各项安全生产制度和安全技术方法。2、坚持管生产必需管安全标准，部署生产任务时必需同时部署安全生产工作，以身作则，不违章指挥，不许强令职员冒险作业，主动支持安全工作管理人员工作。3、常常对职员进行安全生产和遵章守纪及法制教育，领导和督促各工地安全生产工作。4、组织工地进行安全竞赛活动，常常检验安全生产工作，立即阻止危险事故苗子，发生工伤事故立即上报，并保护好现场，参与调查处理工作，并制订落实整改方法，根据实施可能，改善职二劳动和生活条件，搞好工地卫生，注意职员劳逸结合，保障职员身体健康和安全，发展生产，提升效益。 第10条 分企业经理、项目部经理安全管理责任制：1、项目部经理是本工程安全生产责任人，负责和建设单位签订工程安全协议和安全申报工作。认真实施各项安全生产工作，加强施工现场规章制度，落实落实各项安全技术方法，常常深入施工现场，加强施工现场安全管理工作，争创施工现场标准化合格工地和文明了地。关心职员生活，搞好卫生和文明施工。2、组织职员学习安全生产技术操作规程和各项规章制度，坚持安排生产工作同时，必需同时部署安全生产工作，做好安全技术交底工作，并统计入册，检验督促安全生产工作，杜绝违章指挥，不准强令职员冒险作业。3、果断落实“生产必需安全，安全为了生产，安全第一，预防为主”安全生产方针，组织班组、职员开展安全竞赛活动，立即消除事故隐患，对违章作业进行果断阻止，对阻止不听者，有权责令停工并实施制度加以处理，依据工地实际，完善制订工地安全生产责任制度和劳动纪律，并落实实施。4、对施工现场脚手架、井架、电器、机械等在搭设前做好交底工作，搭设完成后做好验收工作和验收手续，验收合格后，挂上合格牌，方准投入使用，按要求做好例检工作和完善施工设备、保险设施添置维修工作，督促安全员做好安全资料。5、接收上级管理部门督促检验，并负责整改。发生工伤事故，立即组织抢救并快速上报，保护现场，并参与事故调查工作和落实整改方法。 第三章职能部门安全生产职责 第11条 安保科职责：1、落实实施党“安全第一，预防为主”安全生产方针和国家、政府部门及企业相关安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。落实落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，教导工地完善落实各项安全技术方法。 2、常常深入施工现场，定时组织进行安全生产和劳动纪律检验监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作情况，并提出提议意见。 3、杜绝违章指挥和违章作业。发觉险情立即处理并有权责令工地和个人暂停生产，快速汇报上级领导处理。4、 参与事故调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产违法事件。做好和当地公安及街道小区横向联络，搞好社会治安综合治理工作。5、应对各工程施工组织设计中安全生产技术方法进行审查，对不符合安全要求和不够针对性，提出完善意见。6、督促分企业、项目部完善施工限产保险设施，对违章作业单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩单位和个人按刺度给奖励，组织特殊工种上岗培训和职员三级文全教育，定时对安全员进行监督考评和继续教育。7、在安全生产工作上，安全科权数分配为70，全权实施企业安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。第12条 技术科安全生产职责：1、严格根据国家安全技术要求、规程、标准，组织编制施工现场安全技术方法方案，编制适合本企业实际安全生产技术规程，确保针对性。2、对施工现场特殊设施进行技术判定和技术数据换算，负责安全设施技术改造和提升。3、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目标安全施工组织设计，指导工地安全生产工作。4、和安保科一起，编制单位工程建筑面积在10000M以上安全施工组织设计，并和企业总工程师和其它各生产管理部门一起会审。10000M以下单位工程安全施工组织设计由分企业、项目部技术、安全等职能部门负责编制，经企业总工程师和技术、安全管理部门会审同意后实施。 第13条 财务科安全生产职责：1、根据安全生产设施需要，制订安全设施经费预算。2、对审定安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专题立帐使用，督促、检验安全经费使用情况。3、负责安全生产奖罚款收付工作，确保奖罚兑观。 第14条 材料设备科安全生产职责：1、制订企业全部机械设备安全技术操作规程和管理制度。2、对一切施工机械、电器、井架、车辆等施：厂设备，必需配置完善安全防护设施和保险装置，并负责检验、维修、保养、添置，确保机械设备安全运转。3、确保施工现场中所需安全设施、材料物资。4、施工设施材料、设备必需确保质量，劳动保护用具采购必需确保国家所要求标准，并应有合格证书。5、采购人员购置施工设施、设备、材料等。应注意安全性能指标，不能贪图廉价，把不符合要求物资采购进库，应选择技术性能良好，安全防护装置齐全，可靠，并有判定合格证设备和材料。6、参与调查处理和设备相关安全事故，并作出技术判定和整改意见。 第四章 项目部安全生产管理职责 第15条 项目部安全员安全生产职责：l、认真落实实施各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。负责项H部工程施工现场安全作业，模范遵守安全生产操作制度，有权实施企业奖罚制度，阻止违章违纪行为。2、 立即检验机械、电器、井架、架子“四口五临边”保险和保护方法，发觉事故隐患立即督促整改。3、做好安全设施验收工作，立即做好安全交底和安全资料。4、发生工伤事故立即组织抢救和保护现场，并快速汇报上级。 第16条 班组长(工种责任人)安全生产职责：1、实施安全生产规章制度，带头做好安今生产工作，监督职员安全生产二作上违章作业，确保职员安全。2、做好安全交底工作，并统计入册，合理分配职员工作，杜绝违章指挥和不准强令职员冒险作业。3、立即检验施工作业处安全防护方法，发觉不安全原因和设施不完善立即汇报项目责任人并整改，对没有可靠安全方法情况，应责令停止作业。4、发生工伤事故，快速组织抢救，保护现场，并汇报领导，如实汇报情况。 第17条 职员安全生产职责：1、自觉遵守安全生产操作规程和规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥，安全设施不完善和危险区域，无安全方法应停止操作，并立即向领导汇报和提出整改意见。2、熟悉劳动保护用具和安全设施，珍惜机械、电器等施工安全设备和设施，不准乱操作施工机械和电器设备，决不能不懂装懂，乱玩电器、机械等设备，不准私自架设、安装电器设备。3、常常学习安全生产技术操作规程和规章制度，遵守安全生产“六大纪律”和“十项安全技术方法”，提升自我保护意识和能力。4、发生工伤事故，应立即全力抢救伤员，并立即汇报领导，保护观场，如实向调查组反应事故经过和原因。 第18条 招工责任人安全生产职责：1、工地招收安排职员时，严禁招收安排有癫痫病、心脏病、高血压、贫血和患精神分裂症、身体残疾人，严禁招收十八周岁以下少年和五十五周岁以上老年人安排厂作，如私自安排招收，则有工地及招收者负全部责任。2、不准招收带幼儿和儿童人参与工作，不能安排妇女上高处作业，应安排力所能及工作。 3、工地不宜招收本省以外民工参与施工，如确需使用外地民工-，必需办理好用工手续，并经上级主管部门同意，方可招收使用。 4、严禁招收社会闲散人员和“三无”人员参与施工，谁招收谁负责。