煤矿各级部门安全目标责任书培训资料模板.doc

孙营岔一矿总工程师安全目标责任书

为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标。根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务:
1、在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理负全方面责任。
2、参与矿井长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划和落实情况。
3、落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
4、组织制订、修订分管业务部门安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术方法计划，并认真组织实施。
5、组织开展技术研究工作，主动采取优异技术和安全防护装置，提升矿井安全生产水平。
6、组织新项目、新装置和技术改造项目标设计，施工和投产工作，做到安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
7、审查安全技术规程和安全技术方法项目，确保技术上切实可行。
8、负责全矿“一通三防”技术管理工作，监督检验通风安全方面工程计划及安全方法实施情况，掌握主风扇运转情况，监督检验“一通三防”齐抓共管责任制落实情况。
9、负责一体化管理体系总体协调和管理工作，确保一体化管理体系连续改善。
10、负责分管业务内质量标准化工作，监督检验安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
11、组织分管业务范围内安全大检验，组织研究重大安全事故隐患整改方案，并监督落实。
12、负责全矿技术工种培训，提升职员素质。
13、定时召开安全工作会议，分析生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
14、帮助矿长组织重大事故抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效方法，预防事故反复发生。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强矿井安全生产技术管理，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款3千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

矿 长： （签字）

总工程师： （签字）

孙营岔一矿机电副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务：
1、对全矿机电系统管理工作，负专业安全责任。
2、参与矿井长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制及会审工作，对分管业务内项目及内容把好安全关。
3、落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
4、组织制订、修订本职责范围安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术方法计划，并认真组织实施。
5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况，尤其要掌握主风扇运转情况，确保设备安全运转。
6、负责机电质量标准化工作，监督检验对安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
7、组织本部门安全生产大检验，落实重大生产安全事故隐患整改。
8、定时召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
9、参与重大事故抢救、处理、追查、分析工作。
10、组织要求职责范围内事故调查处理，并立即向上级汇报。
11、严格执国家和行业安全生产相关要求，杜绝这类事故发生。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，加强矿井机电安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，并评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故倍数对应给罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。
矿 长： （签字）

机电副矿长： （签字）
孙营岔一矿安全副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务：
1、负责本矿安全生产管理及安委会日常全方面工作，负专职安全责任。
2、参与矿井长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划落实情况。
3、按“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
4、组织制订、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。
5、负责职业安全健康管理体系管理工作，协调处理在运行过程中出现问题和不足，促进体系连续改善。
6、监督检验生产现场质量标准化工作。监督检验安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
7、组织本矿安全生产大检验，按“四定”标准，分解落实重大生产安全事故隐患整改工作，并做好督查工作。
8、负责本矿安全生产教育和培训工作，按相关要求对全矿实施安全成绩考评。
9、定时召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，立即处理生产中存在问题。
10、组织要求职责范围事故调查处理，并立即向上级汇报。
11、认真落实实施《煤矿安全规程》，和国家和行业相关要求，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，和矿井安全隐患排查管理工作，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故，职员健康达成国家要求标准、经考评，年底已经实现下达安全管理指标，并评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1 人或1人以上事故，按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。

4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

矿 长： （签字）

安全副矿长： （签字）

孙营岔一矿生产副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务：
1、负责全矿安全生产管理工作，负安全生产责任。
2、参与矿井长远计划、年度计划制订、在计划、部署、检验、总结、 评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
3、组织制订、修订分管业务及部门安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术方法计划，并认真组织实施。
4、负责全矿井安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产方针，坚持不安全不生产，先安全后生产标准，杜绝“三违”作业。
5、负责矿井质量标准化建设工作，监督检验分管部门对安全生产和各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
6、组织分管业务范围内安全生产大检验，落实重大生产安全事故隐患整改。
7、负责安全生产教育和考评工作。
8、定时召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
9、负责组织要求职责范围内事故调查处理，并立即向上级汇报。。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强矿井安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，奖励金额为人民币5千元，并评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应降低奖励金额，每超一倍，降低2千元。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

矿 长： （签字）：

生产副矿长： （签字）：

孙营岔一矿通风矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务：
1、负责全矿“一通三防”技术管理工作，监督检验通风安全方面工程计划及安全方法实施情况，掌握主扇运转情况，监督检验“一通三防”齐抓共管责任制落实情况。
2、参与矿井长远计划、通风系统制订、在计划、部署、检验、总结、 评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选“一通三防”工作
3、组织编制“一通三防”年、季、月度工作计划，并监督实施。
4、负责组织制订、修订分管业务部门通风设计，合理制订配风方案，确保通风质量。
5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。
6、负责井下审查通风系统。确保井下通风稳定，无超通风能力生产情况出现。
7、负责全矿瓦斯工种培训，提升职员专业知识和安全素质。
8、组织实施十二个月一次反风演练，并作好统计。
9、做好年度矿井瓦斯等级判定工作。
10、严格实施国家和行业部门相关安全生产法律、法规及行业标准要求，加强矿井“一通三防”管理，杜绝事故发生
11、参与安全办公会议和安全例会，认真落实落实会议决议。
12、。负责“一通三防”教育和考评工作
13、负责分管业务内质量标准化工作，监督检验各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
14、帮助矿长组织重大事故抢救、处理、追查、分析工作。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故重伤事故，未发生瓦斯、水、火、等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

矿 长： （签字）

通风矿长： （签字）

孙营岔一矿安全科长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责落实实施党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产规章制度，并做好安全检验督促、安全隐患排查工作。
2、参与制订和完善各项安全规章制度，并监督落实。
3、参与事故抢救，调查分析和处理，编写事故汇报，提出处理提议。
4、深入井下生产现场，检验井下各工种各作业场所瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等改变情况，认真分析井下安全情况，立即提出整改意见。
5、参与全矿安全大检验，并认真组织参与每七天一次安全检验，召开安全例会，通报检验内容，按“四定”标准，编制安全检验情况表，分解任务，下达隐患整改指令书，做好督查工作。
6、参与安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议，并做好督查工作。
7、召开班、队安全责任人会议，每七天一次。
8、组织本科人员深入井下现场，检验安全情况和“三违”情况，采取方法，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。
9、做好全矿安全生产统计报表编制上报工作和事故统计工作。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，安全检验、隐患排查，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，控制重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

安全副矿长： （签字）：

安 全 科长： （签字）：

孙营岔一矿通风科长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长、总工程师领导下，领导本科人员负责全矿“一通三防”管理工作。
2、监督检验全矿各单位对相关“一通三防”方针、政策法规、指令、规程实施情况，参与制订本矿规章制度和管理措施。
3、组织编制“一通三防”年、季、月度工作计划，并监督实施。
4、负责组织矿井、分区、采区、工作面通风设计，合理制订配风方案，确保通风质量。
5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。
6、负责井下各点瓦斯检验测定，立即填写瓦斯日报表，并负责瓦斯日报表审核、会签，立即向分管领导汇报瓦斯改变情况。
7、做好主扇风机运行情况检验和局部供风情况检验，发觉问题，立即处理。
8、组织实施十二个月一次反风演练，并作好统计。
9、做好年度矿井瓦斯等级判定工作。
10、制订通风质量达标计划，组织每个月一次矿井通风质量检验，立即上报检验结果，并配合上级进行季检、年检和不定时检验。
11、参与安全办公会议和安全例会，认真落实落实会议决议。
12、参与安全大检验，按时完成隐患整改方案。
13、配合相关部门搞好本科人员业务培训，尤其要搞好特殊工种人员安全教育和培训工作，提升职员安全素质。
14、监督检验放炮员工作情况和各工作区域对“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度及现场实施情况。
15、主动参与事故抢险救援。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故对应给罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

通风矿长： （签字）

通风科长： （签字）

孙营岔一矿机电科长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，认真落实实施国家和各级主管部门相关设备管理政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。
2、正确处理生产和维修关系，搞好设备计划检修，组织好设备配件制作和供给，严禁设备带病工作，确保全矿机电设备安全正常运行。
3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。
4、负责制订和审定设备管理和维修方面管理制度和实施措施，并认真落实实施。
5、组织好设备选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备“四率”检验，确保设备管理达标。
6、做好机电工安全技术培训和技术考评工作。
7、主动推广使用新技术、新装备、新工艺。
8、参与安全办公会议和安全例会，主动落实会议决议。
9、参与安全大检验，并按质按量按时完成隐患整改任务。
10、组织好对机电事故追查分析，编写事故汇报，并提出处理意见。
11、主动参与事故抢险救援工作。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，控制重伤事故，未发生重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

机电副矿长： （签字）

机电科长： （签字）

保卫科长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实施情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、领导和组织全体保卫人员主动开展保卫工作，预防控制打击违法犯罪，确保单位内部秩序良好。
2、掌握、熟知单位内部治安情况，立即研究分析，有计划地开展保卫工作。
3、定时向分管安全工作领导汇报工作，当好党政领导参谋和助手，认真管理好本单位火工品发放和领退工作。
4、组织保卫人员，做好本单位治安防治工作，定时布署检验，确保治安防治方法到位。
5、完成上级领导交办各项任务。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝一切违法犯罪现象发生。2、加强矿井治安防范管理，加强火工品管理，杜绝一切违法犯罪现象发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全保卫“优异工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生1起或1起以上违法犯罪事件，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、发生违法犯罪1起或1起以上事件，除无安全目标奖金外，罚款300元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。
4、在本矿区内发生严重刑事犯罪或发生火工品、矿井关键安全生产设备失窃，并造成直接影响矿井安全生产后果，取消本年度安全目标奖安全矿长： （签字）
保卫科长： （签字） 孙营岔一矿调度室主任安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责落实落实党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产管理制度，对全矿井安全生产调度工作负全方面责任，为本科室安全工作第一责任者。
2、负责全矿安全生产过程中各部门、各生产单位、各步骤调度和协调工作。
3、参与制订安全生产目标年度、季度、月份计划和多种安全活动计划，并组织落实。
4、负责主持召开调度会议，做好调度会议统计，对调度会议决议和分配任务，要组织落实，并做好督查工作。
5、参与安全办公会议和其它生产会议，参与安全质量大检验，并对会议决议和在安全生产过程中存在问题，认真组织落实。
6、做好矿井灾难预防计划实施落实情况督查工作。
7、参与组织事故抢救、调查、分析和处理工作，提出防范方法，并付诸实施。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款500元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

生产副矿长： （签字） 调度室主任： （签字）
孙营岔一矿监控中心主任安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各责任人，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责落实落实党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产管理制度，对全矿井安全生产监控工作负全方面责任，为本科室安全工作第一责任者。
2、确保天天 24 小时有些人值班， 监测监控、 瓦斯报警时， 按报警等级、立即通知矿领导，且作好电话统计。
3、对在日常瓦斯监测监控工作中， 存在突出问题， 如：部分地点长久瓦斯超限等，须向分管领导请示汇报，并电话通知所矿级领导，派专员负责实时监测，落实到位。
4、对全矿监测监控统计资料分类保留完好。
5、负责分管业务内质量标准化工作，监督检验业务内各项规章制度实施情况，立即纠正渎职行为。
6、立即掌握井下及地面最新动态和设备运转情况。
7、负责本部门人员培训工作，提升职员专业知识，安全意识和素质。
8、帮助矿领导组织重大事故抢救、处理、追查工作。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全监测管理，加强职员安全意识管理，为实现矿井安全质量标准化建设任务出力，并在本部门职能范围内杜绝一切失误疏忽造成而事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款500元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

通 风 科 长： （签字）

监控中心主任： （签字）

孙营岔一矿防治水队长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各责任人，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、认真落实实施党和国家、各级行业主管部门安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全方面责任。
2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必需安全，先安全后生产，不安全不生产标准，在确保安全前提下，努力提升生产效率。
3、加强本区队职员安全教育，阻止“三违”现象。
4、常常检验本区队作业范围安全情况，立即整改隐患，确保作业场所安全。
5、主动落实安全、技术部门下达隐患整改任务，确保按时按质完成任务。
6、加强探水区作业现场管理，坚持日常巡回安全检验，发觉事故隐患，采取方法，组织职员立即处理，把隐患消除在萌芽状态。
7、组织好本区队安全例会和班前会，主动参与安全部门组织安全检验和各项安全活动。
8、事故发生时，要组织好本区队职员进行抢险救灾，指导职员避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”标准，做好事故处理工作。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，加强探放水管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

技术副矿长： （签字）

采掘队长： （签字）

孙营岔一矿通防队长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各责任人，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责落实落实党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产管理制度，对全矿井安全生产调度工作负全方面责任，为井下“一通三防”工作第一责任者。
2、负责“一通三防”瓦斯防治相关机电设备施工 及验收，并确保其安全运行。
3、负责组织对矿井瓦斯定时检测检验工作，消亡瓦斯超限。
4、负责组织完善保护，严防“三把火”。
5、落实责任制，消亡局扇无计划停电停风，并确保主扇正 常运行，确保矿井安全供电。
6、协调供电业务部门，立即供给通风面所需设备和配件。
7、帮助通风部门，确保风扇供电实现“三专两闭锁”和“双 风机，双电源自动切换”。
8、负责井下防尘洒水工作。
9、参与抢险救灾工作。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、煤尘等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。
通 风 科 长： （签字）

通防队长： （签字）

孙营岔一矿综掘队长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各责任人，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、认真落实实施党和国家、各级行业主管部门安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全方面责任。
2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必需安全，先安全后生产，不安全不生产标准，在确保安全前提下，努力提升生产效率。
3、加强本区队职员安全教育，阻止“三违”现象。
4、常常检验本区队作业范围安全情况，立即整改隐患，确保作业场所安全。
5、主动落实安全、通风部门下达隐患整改任务，确保按时按质完成任务。
6、加强采区作业现场管理，坚持日常巡回安全检验，发觉事故隐患，采取方法，组织职员立即处理，把隐患消除在萌芽状态。
7、组织好本区队安全例会和班前会，主动参与安全部门组织安全检验和各项安全活动。
8、事故发生时，要组织好本区队职员进行抢险救灾，指导职员避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”标准，做好事故处理工作。
二、工作目标：
1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。
三、目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，年底已经实现下达安全