监理安全保证综合体系.doc

S310霍邱至众兴一级公路改建工程第三标段

监 理 安 全 保 证 体 系

编制人：

审核人：

江苏华宁工程咨询监理

S310霍邱至众兴一级公路改建工程第三标段总监办

日 期： 二○一八年五月

安 全 方 针

安全第一

预防为主

综合治理

安 全 目 标

无工伤死亡事故

无交通死亡事故

无火灾洪灾事故

无职业病和疾病传输事故

杜绝较大伤亡事故

S310霍邱至众兴一级公路改建工程第三标段总监办
安全领导小组机构框图

安全领导小组

组长：娄忠应

副组长：杨德智 周得海

组员

测量组

试验组

协议组

道路组

结构组

S310霍邱至众兴一级公路改建工程第三标段总监办

质量确保体系
安全领导小组对各级监理人员下达安全目标
安全检验、巡查

工序安全检验
完成工程安全检验
完成工程
安全检验
工序安全
检验确保
分项工程
安全确保
原材料、试验
质量确保
监督施工单位含有熟练技术水平能力及每道工序技术交底制度实施
建设单位
质检单位
施工单位
监理单位
信息管理员
信息传输员
驻地
信息反馈
施工过程中对各工序进行安全控制
掌握规范标准
技术交底
图纸交底
测量复核
对各工序进行具体技术交底
掌握工程关键、难点及技术控制关键点
学习新技术、新工艺及控制关键点
提升监理人员专业技术水平
安全教育
明确项目
安全目标
监理人员签署安全责任书
安全目标
落实
高级驻地
监督落实
信息源
提升安全意识
思想
确保体系
驻地
负责制
成立全方面安全
领导小组
安全信息
反馈网络
安全信息管理确保体系
定时进行监理人员业务培训
安全目标实施确保体系
业务水平
确保体系
审查承包单位人员素质、机械保障、工艺保障及技术保障方法
审查分部工程开工汇报
组织
确保体系
审查施工组织设计
施工中安全
确保体系
检验落实施工单位自检体系
安全检验保
证体系
提升安全意识、管理水平和监理人员业务素质
检验落实
树立安全第一
制订教育培训计划
各专业监理工程师负责制

每道工序完工检验合格后签发《中间交工
证书》

正确合理使用计量支付手段

安全目标
岗位责任制
技术责任制
信息责任制
奖惩责任制
制度确保
施工过程中严格实施工序检验程序

一、编制依据
1、监理委托协议和施工承包协议
2、设计文件
3、国家相关法律、法规和技术规范
4、监理投标文件
5、监理规范等
二、工程概述
S310霍邱至众兴一级路改建工程项目起点在周六高速公路(G35)长集匝道口和S310交汇处，设计桩号为K0+000，途经霍邱县长集镇、众兴集镇、夏店镇、岔路镇、三流乡、宋店乡、城关镇、新店镇，终点在计划工业一路和S310霍寿路交汇处，设计桩号K45+158，道路全长45.158公里。全线采取双向四车道一级公路标准，设计时速80公里/小时，路基宽度24.5米，建设道路路基、路面、桥涵、集镇连接线、安全设施等工程，路面为沥青混凝土路面。
S310霍邱至众兴一级公路改建工程第三标段总监办负责监理第三标段，起讫点桩号为K7+900～K41+800，标段路线长33.9km。施工内容包含：路基、路面、排水防护、桥涵、交通安全设施、交通机电预埋管线工程、交叉工程、绿化及环境保护工程等。关键工程量：清理现场390057.00m³；挖土方956410.46m³；挖石方11050 m³；挖淤泥（含排水）243674.3 m³；借土填方1706499.94 m³；灰土填筑2197323m³；软基处理回填碎石70132 m³；回填山皮石246423.2 m³；路基边沟67874m；渗沟45198m；植物护坡441427㎡；预制砼护坡7457 m³；水稳碎石底基层、基层1710580㎡；沥青混凝土面层2251030㎡；桥梁458.36m/8座；涵洞、通道205道；波形梁护栏102804m；交通标线38863㎡；种植乔木13506棵；种植灌木149368棵。
为使S310霍邱至众兴一级公路改建工程第三标段监理工作制度化、标准化、规范化、程序化，深入提升本标段监管水平，提升投资效益，依据项目施工协议、监理服务协议及部颁《公路工程中国招标文件范本》、《公路工程施工监理规范》《中国安全生产法》(中国主席令第70号)；《中国道路交通安全法》 (中国主席令第81号)；《中国建筑法》(中国主席令第91号)；《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）；《公路水运工程安全生产监督管理措施》（交通部1号令）；《公路水运工程质量安全督查措施》交质监发[52]号；《相关建立公路水运工程建设安全监管长久有效机制若干意见》交质监发〔〕78号；《公路工程施工安全技术规范》(JTG F90-)；《公路交通安全设施施工技术规范》(JTG F71-)；《公路工程施工监理规范》（JTG G10-）；现行其它相关安全生产法律、法规、规程、规范等；委托监理协议和相关建设工程协议；等相关要求特制订本监理安全确保体系。
三、安全监理范围
《建设工程安全生产管理条例》要求了监理单位安全生产管理范围是：
1、审查施工组织设计中安全技术方法或专题施工方案；
2、在实施监理过程中，发觉存在安全事故隐患，应该要求施工单位整改；
3、情况严重，应该要求施工单位临时停止施工，并立即汇报建设单位；
4、施工单位拒不整改或不停止施工，应该立即向相关主管部门汇报；
5、应该根据法律、法规和工程建设强制性标准实施监理；
6、审查、审核施工单位安全生产费用计量计划、使用情况。
四、安全监理内容
安全监理工作内容包含本项目标准备阶段、施工阶段，缺点责任期至工程完工验收全过程施工安全监理工作。
1、工程开工前，监理工程师应审查（审批）施工单位编制施工组织设计中安全技术方法或专题安全施工方案是否符合强制性标准，审查关键是：
1）安全管理制度和安全确保体系组织机构，包含项目经理、专职安全管理人员、特种作业人员配置数量和资格证和安全人员资格培训持证上岗情况。
2）是否制订了施工安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程。
3）施工单位安全防护用具、施工机械设备、施工机具是否符合国家相关安全要求。
4）是否制订了施工现场临时用电方案安全技术方法和电气防火方法。
5）施工场地部署是否符合相关安全要求。
6）生产安全事故应抢救援预案制订情况，尤其针对关键部位和关键步骤制订工程项目危险源监控方法和应抢救援预案。
7）施工人员安全教育培训计划、安全技术交底安排计划。
8）安全技术方法资金使用计划。
2、审查劳务分包协议中是否明确了施工单位和劳务分包单位各自在安全生产方面安全责任。
3、监理工程师在巡视、旁站过程中应监督施工单位按专题安全施工方案组织施工，若发觉施工单位未按相关安全法律、法规和工程强制性标准施工，违规作业时，应立即给阻止。对危险性较大工程作业等要定时巡视检验，如发觉安全事故隐患，应立即书面指令施工单位整改；情况严重应签发《工程暂停令》要求施工单位暂停施工，并立即汇报建设单位。施工单位拒不整改或不停止施工，监理工程师应立即向相关主管部门汇报。
4、督促施工单位进行安全生产自查工作、落实施工生产安全技术方法，参与施工现场安全生产检验。
5、建立施工安全监理台帐。监理处和驻地办建立施工安全监理台帐，并由安全监理工程师负责。监理人员在每次巡视、检验、旁站中，发觉包含施工安全情况、存在问题、监理指令及施工单位处理方法和结果应立即记入台帐。
6、安全技术方法费用计量、支付使用监理。
7、分项、分部工程交工验收时，如安全事故现场处理未完成，不得签发《中间交工证书》。

五、施工安全监理体系和安全管理制度
一）、施工安全监理体系
1、安全监理体系框图

总监办安全施工监理体系框图
安全施工监理领导小组
组长：总监 副组长：安全工程师
组员：各监理组组长、各部室主任、各专业工程师

施工准备阶段

制订安全监理程序，编制安全监理计划、细则

调查可能造成
意外伤害原因
组织学习相关安全生产法律、法规、条文
掌握新技术、新材料工艺、标准

督促施工单位安全设施、设备进场

检验施工单位安全设施、设备进场情况

施工阶段

审核新工艺、新技术、新材料、新结构使用安全技术方案及安全方法
制订安全职责审查安全生产文件
审查工地安全组
织体系和安全人员
审查施工单位提交施工方案和施工组织设计中安全技术方法
审查分包单位
安全资质证实文件
临时停工令
停工整改
审查合格
下道工序施工
安全设施按设计要求和
主体工程同时建成交付使用
项目交付

现场监督检验

施工现场存在安全隐患，未完成整改
未经安全资质审查分包单位进入施工现场
使用没有合格证实材料或私自替换变更工程材料
私自变更设计图纸进行施工
安全方法未经自检私自使用
施工中出现异常后施工方未采取整改方法

完工验收阶段

对安全设施进行检验

2、安全监理组织机构框图
成立安全施工监理领导小组，由总监办总监理工程师担任组长，安全工程师任副组长，各监理组组长及各部室主任任组员。
安全组织机构框图
安全监理组长

安全监理副组长

结构组

道路组

测量组

试验组

安全环境保护组

协议交安组

第三标段

3、总监办安全生产职责
㈠总监办安全领导小组
组长：总监办总监理工程师
副组长：安全工程师
组员：各专业工程师，各部室主任，各监理组组长
1）领导小组关键职责
⑴建立健全安全管理组织机构及各项安全管理制度；
⑵检验施工单位安全教育、培训工作和班前会、“一线工人业余学校”开展情况；
⑶审查施工单位安全管理人员、特种作业人员资质；
⑷审查施工单位特种设备使用前验收手续；
⑸检验施工单位安全生产落实情况，对施工现场安全隐患进行排查，并督促整改；
⑹审批重大安全技术方案及专题施工方案；
⑺审核安全生产费用计量和支付。
2）领导小组组长（副组长）岗位关键职责
⑴负责组织实施安全监理工作，负担安全监理责任；
⑵组织编制《安全监理计划》；
⑶负责建立健全安全管理组织机构，组织制订并同意安全监理岗位职责及各项管理制度；
⑷主持编制《安全监理计划》、《安全监理实施细则》；
⑸主持审查施工组织设计中安全技术方法、“十一类”危险性较大工程安全专题施工方案和应急预案；
⑹主持审查施工单位各项安全管理制度制订情况和施工单位资质证书和安全生产许可证符合性；
⑺组织审查施工单位安全管理人员、特种作业人员资质和特种设备投入施工前验收手续；
⑻组织检验“三阶段安全风险分析和预防制度”落实情况；
⑼组织安全检验，要求存在安全隐患施工单位立即整改；
⑽针对存在严重隐患施工单位签发工程暂停通知书，并立即汇报项目办，必需时向政府安全生产监督管理部门报备；
⑾配合上级相关部门安全检验及事故调查处理。
3）专业监理工程师岗位关键职责
⑴落实安全监理各项管理制度，严格实施《安全监理细则》；
⑵帮助总监办安全工程师检验施工单位安全生产组织机构确保体系是否建立健全及运行情况；
⑶帮助总监办安全工程师编制并组织实施《安全监理细则》；
⑷初步审查施工组织设计中安全技术方法、“十一类”危险性较大工程安全专题施工方案和应抢救援预案；
⑸帮助安全工程师检验施工单位安全生产责任制，各项安全管理制度和实施情况；
⑹检验施工单位安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况及特种设备使用前验收手续；
⑺对施工现场进行安全巡查、检验，检验施工现场安全技术方法有效落实，是否符合安全操作规程，是否按经审批方案组织施工，是否符合施工安全生产技术要求，是否符合强制性标准，发觉问题立即要求施工单位立即整改，要求存在严重安全隐患施工单位暂停施工并汇报监理处安全领导小组。
4）安全监理工程师岗位关键职责
⑴负责驻地监理组日常安全监理工作，落实安全监理各项管理制度，严格实施《安全监理实施细则》；
⑵编制并组织实施《安全监理细则》
⑶审查并检验施工单位安全生产组织机构、确保体系是否建立健全和确保体系运转情况；
⑷检验施工单位安全生产责任制和各项安全管理制度制订和落实情况；
⑸审查施工组织设计中安全技术方法、“十一类”危险性较大工程安全专题施工方案和应抢救援预案；
⑹检验施工单位资质证书、安全生产许可证和安全管理人员、特种作业人员持证情况；
⑺检验施工单位从业人员安全教育和培训情况；
⑻检验施工单位“一校、一志、一会”开展情况，每个月在每个监理协议段最少参与一次班前会、安全技术交底会和“一线工人业余学校”讲课；
⑼对施工现场进行安全巡查，关键检验安全防护、临时用电、单元预警，排查安全隐患。对所发觉安全隐患要求施工单位立即整改，情况严重必需临时停止并立即上报；
⑽检验督促施工单位安全技术方法有效落实，对危险性较大工程实施全过程安全监理；
⑾检验督促施工单位安全资料整理归档；
⑿检验安全管理人员配置，审核施工单位安全生产费用计量；
⒀认真做好“三查报备”工作。
⒁定时帮助监理四处长召开安全例会，组织召开安全专题会议；
⒂监理安全台账，做好安全内业资料填写、搜集、整理、归档工作；
⒃初步审核安全技术方法费用计量、支付并检验费用使用情况。
二）、安全管理制度
（一）安全管理制度
1、总监办成立安全管理领导小组，由总监办总监理工程师担任组长，安全监理工程师为副组长，部门责任人、各监理组长、各专业工程师为组员。
2、安全管理标准和职责。
安全生产管理坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，坚持“管生产必需管安全，抓生产首先抓安全”标准，实施“一岗两责”既要对分管工作负责又要对其分管工作安全负责。
3、安全管理领导小组任务：
1）、对监理人员进行安全教育和管理，开展施工现场安全生产监理知识和能力培训，使监理人员掌握工程施工过程中各工种安全技术操作规程；
2）、制订驻地监理组安全管理制度和建立、健全驻地监理组安全管理组织机构；
3）、督促施工单位建立健全工地安全组织保障体系，制订和完善安全管理制度，安全生产责任制制订和落实，采取各项安全现场防护方法，确保施工正常进行；
4）、检验施工单位安全教育培训工作和班前会，“一线工人业余学校”开展情况。
5）、审查施工单位安全管理人员、特种作业人员资质和特种设备使用前验收手续；
6）、审批施工组织设计中安全技术方法、重大安全技术方案及专题施工方案和应急预案。
7）、组织对驻地监理组及施工单位进行安全大检验，对检验出问题进行督促整改；
8）、审核安全生产费用计量和支付。
4、全体监理人员应认真推行安全生产监理职责，自觉遵守承包人施工现场各项安全工作制度，常常检验施工单位安全管理工作，并做好监理检验统计，重大安全隐患必需立即向监理四处长汇报。
5、监理人员进入施工现场必需做到：
1)、严禁搭乘承包人用于运货简易升降设备，严禁无证驾驶、操纵汽车、摩托车等机动车辆和承包人施工机械；
2)、进入施工现场必需佩戴安全帽；进入隧道时必需在安全施工时段，并有施工人员陪同方能进入；
3)、不在工作期间穿拖鞋，攀登脚手架和扶手时应检验其牢靠程度，以防误伤；
4)、不准在吊装设备下站立和行走，以防坠落砸伤；
5)、预应力张拉时，要远离张拉端，以防预应力筋拉断或锚具、契块弹出伤人；
6)、爆破施工时，应立即撤离危险区，服从禁戒人员管理；
7)、注意工地多种提醒、警示、警告等标志，未经许可严禁私自进入多种危险区。
六、驻地监理组全部些人员应自觉遵守规章制度中相关安全工作各项要求。
(二）安全检验制度
1、检验方法
1）、驻地监理组 每个月不少于一次对本监理协议段内安全工作进行大检验。
2）、监理组每个月不少于一次对本标段内安全工作进行检验。
3）、现场监理结合日常监理工作对所辖施工地段进行安全检验。
4）、专题检验：特为一些专题内容进行检验，如：新设备安装、新工艺采取、高墩柱首件、现浇箱梁支架搭设首件等。
2、检验内容
1）、承包人安保体系建立及运转情况。
2）、施工安全方案是否制订周密，符合强制性标准要求，现场各项安全方法是否落实到位，各项规章制度是否建立、健全，是否到位。违章指挥、操作行为是否能立即得到纠正和处理。
3）、承包人安全教育（会议）制度落实情况。
4）、承包人安全自查及整改情况。
5）、特殊工种持证上岗情况，安全管理人员到位情况。特种设备使用前验收手续。
6）、安全隐患整改及反馈情况。
7）、安全方面内业资料。
3、检验后整改及验证
驻地监理组、现场监理在检验中发觉存在问题应立即发放书面通报、指令或整改通知单并做好统计，要求限时整改，整改情况应立即验证，如整改不根本应上报安全领导小组，采取对应方法。
（三）安全责任奖惩制度
监理人员在工作中对工程安全、环境保护和人身安全方面全部有本身责任，依据《公路施工工程安全规程》和国家相关法律法规，苏州交通局下达相关安全管理文件、会议精神和相关要求。为了促进各级监理人员认真推行岗位职责，避免安全事故发生，特制订本要求：
1、本项目全体监理人员均适用遵守本要求。
2、奖惩分为表彰、奖励、处分、处罚。
3、安全责任是指工程中出现安全事故（包含人身安全），是能够发觉并能立即阻止和避免，而未能立即发觉并没有立即阻止安全责任。
4、奖励要求：监理人员在十二个月内没有发生和安全相关责任事故，并能很好完成安全监理任务，经年底考评后给表彰和奖励。
5、处分、处罚要求：
1）、监理人员不推行安全岗位职责，因为下列原因造成安全责任将给处罚。
①未能严格审查承包人施工组织计划中安全、环境保护体系，安全确保方法不含有就用意开工。
②安全工作检验不到位，未能立即发觉和阻止安全隐患，造成安全事故。
③对出现安全事故隐瞒不报或不立即上报。
2、在出现上述不推行职责而造成安全事故，视情节轻重给对应处罚。
①处罚分为：批评、通报批评、警告、严重警告、解聘，影响较大还将追究本人对应责任。。
②因监理人员责任，造成安全事故，也将追究管理人员责任（如总监、安全工程师、监理组长），造成重大安全事故，还要上报企业处罚。
（四）安全教育制度
总监办、监理组建立二级安全教育制度，由驻地监理组制订监理人员安全培训计划，对监理人员进行安全培训，提升监理人员安全知识和管理水平。
1、进场教育
驻地监理组对每个进场监理人员，上岗前全部要进行安全教育，使每个职员增强安全防范意识，自觉遵守相关安全法律、法规和管理制度。未经安全教育不上岗。
2、日常教育
监理组将针对各标段实际情况，对本组监理人员进行相关安全知识培训、教育，以达成在增强现场监理人员安全意识同时，为做好安全监理工作奠定基础。
3、会议制度
（1）驻地监理组定时（每个月初）召开安全工作会议，安全领导小组组员及驻地组组长、部门责任人参与，落实学习安全方面文件精神，对前期安全检验工作进行小结、评价，对后期安全工作进行安排，提出要求。
（2）监理组每个月一次或两次召集全体监理人员参与安全教育会议，学习和落实安全工作方面文件精神和提出安全工作要求，安排现场安全监理工作。
（五）安全生产上报制度
1、在施工过程中，如发生以下安全隐患、安全事故时应立即上报现场监理组组长（部门责任人）、驻地监理组安全生产领导小组由驻地监理组立即上报项目办。
1）．施工中出现安全异常，经提出后，施工单位未采取改善方法或改善方法不符合要求时；
2）．对已发生工程事故未进行有效处理而继续作业时；
3）.安全方法未经自检而私自使用时；
4）．私自变成设计图纸进行施工时；
5）．使用没有合格证实材料或私自替换、变更工程材料时；
6）.未经安全资质审查分包单位施工人员进行施工现场施工时；
7）.重大安全技术方案方法和专题施工方案未经审批，私自施工时；
8）.出现安全事故时。
2、以上事件、事故上报应逐层上报。一旦发生安全事故，事故现场人员应立即将事故简况汇报监理处安全生产领导小组，领导小组视事故轻重程度分别汇报给上级安全生产领导小组，直至龙永企业安委会。情况紧急时，事故现场相关人员能够直接向龙永企业安委会汇报，事故汇报后出现新情况应按上述程序立即补报。
3、安全事故发生后，相关单位和人员应妥善保护事故现场和相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场，毁灭证据。因抢救人员，预防事故扩大和疏通交通等原因，需要移动事故现场物件，应该做好标志，绘制现场简图并做出书面统计，妥善保留现场关键痕迹、物证。
4、安全事故汇报方法和路径（安全隐患参考实施）
1）.电话；各级各部门之间建立电话联络方法，编制电话联络方法表式，任何情况下保持电话通畅；
2）.手机短信；利用手机短信方法，汇报事故内容其它方面（除应急外）；
3）.电子邮件；利用电子邮箱方法，汇报事故内容其它方面（应急除外）；
4）.报表和文字材料；
5）.必需照片、视频等有利于了解现场情况视听资料。
5、安全事故汇报内容
事故发生项目标简明概况，事故简明经过和目前状态，事故发生原因初步分析和事态发展初步评定，已采取控制方法和其它应该汇报情况。
6、对发生安全隐患、事故隐匿不汇报，除进行批评教育外，视情节严重、损失大小严厉处理。
（六）日常生活管理制度
1、认真实施作息制度，除现场工作需要外，应按时上下班、按时就餐。
2、作息时间依据工作需要和气候情况随时调整，休息时间要保持平静，不得打搅她人休息。
3、夜间10点钟以后未经同意，不得离开驻地。因故不能按时回驻地须提前请假，无故超出夜间12点返回，视具体情况给批评或处理。未经同意严禁在外过宿。
4、凡非因公外出，外出期间内本身安全均由本人负责。
5、不管是否自费均不得单独到娱乐场所游玩，造成不良后果，驻地监理组视情节轻重给批评教育，通报批评直至报企业给予清退。
6、节省水电。离开房间随手关灯，严禁长流水、长明灯，严禁使用任何电热设备，造成经济损失将对责任人给予经济处罚，直至追究责任。
7、自觉保持清洁卫生，不乱倒乱丢垃圾、不乱丢烟头、不随地吐痰、不乱泼污水。
8、讲文明、讲礼貌、不讲粗话、注意仪表。
9、保持办公和试验场所整齐有序。自觉珍惜公共设施、设备，凡损坏公物者酌情赔偿。
10、保持宿舍和办公室整齐，自觉打扫室内卫生。
11、注意防火、防盗、安全用电，房间无人时关好门窗，确保安全。
12、全部些人员应按时参与多种应出席会议和学习，并充足利用业余时间进行政治和业务学习。除非有特殊情况，监理人员均应在晚上安排一小时工作时间处理业务工作。辅助人员应合适加班确保当日工作全部完成。
（七）监理人员考评制度
1、为加强对监理人员监督、教育和管理，促进监理人员认真推行本岗位职责，制订本制度。
2、被考评人员为S310霍邱至众兴一级公路改建工程第三标段总监办全体人员。
3、考评层次和考评频率
1）.总监办总监由企业考评，结合本项目业主和业主总监办意见，考评频率按企业制度要求；
2）.驻地代表由总监办总监考评，考评频率为十二个月两次；
3）.监理组长、各部门责任人及监理组专业工程师由总监办总监考评，驻地代表帮助，考评频率为每三个月一次；
4）.监理员、监理组专业工程师由监理组长、各部门责任人初步考评，驻地监理组组长最终考评，驻地监理组副组长帮助，考评频率为监理员每个月一次，监理组专业工程师每三个月一次；
5）. 驻地监理组文秘及后勤人员由驻地监理组组长考评，考评频率为每三个月一次。
4、考评时间
每个月28日、每三个月最终30天28日为考评时间，对于由驻地办组长、各部门责任人考评情况，驻地办组长、各部门责任人应在要求考评时间下个月1日前将考评结果书面报驻地办组长。
五、考评标准
1.采取百分制，考评分值=评分实得分－监理人员守则扣分；
2.考评分值≥90分为优异、75≤考评分值＜90为合格、考评分值＜75分为不合格；
3.整年综合考评分值按每次考评分值算术平均进行计算，如单次考评有不合格者，不管综合分值为多少，整年综合考评不得为优异。
6、考评内容
1）.总监办总监按企业制度考评内容实施，并结合本工程特点和相关要求；
2）驻地代表按企业制度考评内容实施，并结合总监办总监交办其它工作和安排分管工作完成落实情况；
3）.理处各专业工程师和各部门责任人（含总监办总监）考评内容为：监理人员守则、工作纪律、质量控制、进度控制、费用控制、安全控制、环境保护控制、内业资料、特殊考评及其它；
4）监理员考评内容为：监理人员守则、工作纪律、质量控制、安全控制、环境保护控制、内业资料、特殊考评及其它；
5）.文秘和后勤人员按企业制订各项规章、制度进行考评；
6）.特殊考评为执法大检验、专题检验、上级部门检验及企业检验；
7.考评表见附表一。
8、考评结果为优异者，应进行总结、表彰并推广她们经验，不停提升监理工作水平。
9、考评结果发觉问题，要求相关人员进行纠正，并检验纠正方法和落实情况。
10、考评结果对不称职监理人员，驻地监理组组长应对其进行教育、批评、令其立即更正，如无效果，立即更换；对于情节严重者，直接解聘。
11、考评时，出现下列情况中任何一个时，均视为考评不合格或零分
1）.出现质量、安全事故，责任人在事前未发出预控监理函件和口头指令或发出预控监理函件和口头指令但未对承包人整改情况进行认真复查；
2）.违反监理工作“十不准”，情节严重；
3).执法大检验、专题检验和上级部门检验书面通报批评，直接责任人考评为零分，相关责任人在考评分值中扣10分；
4).和承包人串通一气，弄虚作假；
5).违反廉政工作制度和监理人员守则，被投诉和举报，经查情况属实，当事人考评为零分，有偏护者在考评分值中扣10分；
6).工作玩忽职守，情节严重且屡教不改。
(八）试验室安全和防火制度
1、使用仪器设备必需按操作规程操作，确保安全，野外使用仪器设备必需安放牢靠，操作人员不得离开仪器设备；
2、化学试剂（强酸、强碱及有毒性物质）由试验室主任提出申请，试验专业工程师审核、驻地工程师同意，专员采购，专员保管（铁保险柜）。未经试验室主任同意任何人不得动用；
3、溶液配制必需严格按要求配方配制，经核准无误后，盛入不变质溶器内并贴上标签，注明溶液名称、浓度、配制日期，存入专柜保管，未经保管人同意任何人不得动用；
4、强酸、强碱及有毒试剂配制：
（1）配制人员必需戴胶皮手套和口罩。
（2）在打开瓶盖前先用水浸过湿布擦好后，再开启瓶塞，稀释该类试剂时必需缓缓倒入水中，慢慢搅拌，以防护溅出伤人。
（3）使用酒精、汽油等易燃品时，应将窗口外面酒精、汽油擦干静，以后用火柴引火，不得用猛火引燃。
5、安全用电
(1）不得超负荷用电，严禁用细金属丝替换保险丝。
(2）电动仪器设备使用时，操作人员必需坚守岗位，工作结束时立即关闭电源。
(3）一切电动设备必需安装电线、地缆、室内配线不准裸露。
(4）电路发生故障时首先切断电源，由电工修理，她人不得乱动。
(5）节假日，除养生室外，一切电源必需切断。

附录：附表一
监理人员考评评分表
考评时间： 年 月 日
序号
基础内容
扣分方法
自评扣分
考评扣分
1
自觉参与会议和业务学习，熟悉图纸、规范。
1、会议、业务学习无故缺席1次扣2分。

2、不熟悉图纸、规范扣1~5分。

2
坚守工作岗位，立即巡查工地，按要求做好旁站和抽检。
1、监理组检验脱岗1次扣2分。

2、驻地监理组、业主检验脱岗1次扣3-4分。

3
认真填写旁站统计、监理日志和抽检资料，数据正确、内容真实、填写立即、规范。
1、填写不规范、字迹不清楚扣1~4分。

2、内容不真实、数据不正确扣2-4分。

3、填写不立即、漏记1次扣2分。

4
热情服务，做好事前监理，不刁难施工单位，随叫随到，配合施工。
1、不做事前监理，发觉1次扣1-2分。

2、有意刁难施工单位，发觉1次扣3分。

5
发觉问题立即通知承包人整改，认真督办上级下发指令、通报、通知要求。
1、对工程质量控制不力扣2~5分。

2、发觉质量问题，未发整改通知1次扣2-4分。

3、未督促整改和反馈1次扣1~2分。

6
立即审核、签认多种资料，立即完成抽检、检验任务，立即完成份项工程质量评定。办事不拖拉、不推诿。
1、审核、签认不立即扣2~4分。

2、未立即完成评定1项扣1-2分。

3、检验、抽检不立即1次扣2-3分。

4、工作拖拉、推诿扣2~3分。

7
认真进行进度、安全、环境保护检验，发觉问题立即签发整改通知，并督促整改，必需时立即上报。做好检验统计。
1、对施工进度督促不力扣2~4分。

2、安全、环境保护检验不立即扣2~4分。

3、未做检验统计扣1~3分。

4、发觉问题，未发整改通知1次扣2-3分。

8
自觉遵守规章制度，加强工作责任心，服从安排，廉洁自律。
1、违反规章制度1次扣1-3分。

2、工作无责任心扣4~6分。

3、不服从安排1次扣2-4分。

4、有违纪现象、有损监理形象1次扣5~10分。

9
进入施工现场佩戴监理标志、防护用具，持证上岗。
1、进入施工现场未佩戴防护用具或监理标志1次扣1-3分。

累计
100分

考评人岗位：
被考评人(署名)： 考评组责任人(署名)：
年 月 日 年 月 日