员工绩效考核表格模板.doc

附 件
附表一 一般工人绩效考评评分细则
附表二 一般文员绩效考评评分细则
附表三 管理人员绩效考评评分细则
附表四： 异常事件责任及违章违纪情况处理月度统计表
附表五 纪律情况及安全监督管理情况月度统计表
附表六 车间生产（部门）技术台账月度检验表
附表七 职员安全培训工作完成情况月度统计表
附表八 检修作业（施工）安全检验统计表
附表九 “操作统计”、“巡查统计”、“交接班统计”检验统计表
附表十 “安全巡查表”及“车间综合检验表”月度检验统计表
附表十一 车间应急预案学习、演练完成情况月度统计表
附表十二 废水废气异常情况统计月表
附表十三 各生产车间产品（中间体）质量月表
附表十四 劳保用具仓库管理月检验表
附表十五 劳保用具发放月度统计表
附表十六 管理人职员作绩效月度考评表
附表一
一般工人绩效考评评分细则：
序号
考评内容
违反情况
满分
车间初评
企业办核定
一
立即完成本岗位工作任务或上级交办其它任务。

20

二
没有发生安全事故、质量事故或设备事故。

20

三
没有发生较大工作失误，或没有因工作失误给企业造成不良影响或经济损失。

20

四
遵章守纪，忠实推行岗位职责。

40

第四条具体评分依据以下13条所表示,其扣分标准为：
违反或“不达标”1条，车间部门自查发觉每次扣3-10分，企业巡查发觉每次扣8-20分。
1
严格实施“四十一条禁令”及多种安全管理制度，无违章违纪统计。

2
认真实施企业相关环境保护管理要求，无不良统计。

3
认真做好本岗位生产或检修现场管理工作，物品堆放整齐有序，消防通道通畅，场地卫生整齐，并做好统计。

4
能熟练掌握本班工作（工序）应急方法，按要求做好应急演练工作。

5
按要求要求做好现场（检修）作业各项安全工作。

6
严格实施企业相关劳保用具管理要求

7
认真做好本岗位生产设备（仪器）维护、保养及帮助维修工作，并如实做好统计。

8
认真做好本岗位安全设施维护、保养及帮助维修工作，并如实做好统计。

9
认真、如实地配合上级做好对生产或检修及其它作业异常情况（或事故）调查。

10
按企业要求，做好本人或帮助她人做好“三级安全教育工作”。

11
车间操作、机修作业及检化验及其它等操作返工率控制在企业认可范围内。

12
认真推行管理或相互监督职责。

13
不做有损企业利益或形象其它事情。

附表二
一般文员绩效考评评分细则：
序号
考评内容
违反情况
满分
车间初评
企业办核定
一
立即完成本岗位工作任务或上级交办其它任务。

20

二
没有发生安全事故、质量事故或设备事故。

20

三
没有发生较大工作失误，或没有因工作失误给企业造成不良影响或经济损失。

20

四
遵章守纪，忠实推行岗位职责。

40

第四条具体评分依据以下13条所表示,其扣分标准为：
违反或“不达标”1条，车间部门自查发觉每次扣3-10分，企业巡查发觉每次扣8-20分。
1
严格实施“四十一条禁令”及多种安全管理制度，无违章违纪统计。

2
掌握基础安全应急知识，会使用本岗位周围安全消防器材。

3
不准在办公场所违规使用多种电器，进入生产厂区前要戴好安全冒等劳保用具。

4
未经同意不得将外人带入办公场所。

5
按上级部署要求做好本岗位日常事务、技术管理工作，并立即做好对应管理统计、技术台账。

6
认真做好本岗位、办工室现场办工物品管理工作，维持场地卫生整齐。

7
按规程要求操作岗位上多种设备仪器。

8
认真做好本岗位设备仪器维护、保养及帮助维修工作，并如实做好统计。

9
认真、如实地配合上级做好对工作中异常情况（或事故）调查。

10
按企业要求，主动做好“三级安全教育工作”。

11
认真做事，提升效率，避免非正常返工。

12
认真推行管理或相互监督职责。

13
不做有损企业利益或形象其它事情。

附表三
管理人员绩效考评评分细则：
序号
考评内容
评分部门
满分
自评分
企业
核定
一
本部门没有发生异常事件，造成事故或企业财产损失。
　生产办
20

二
本部门立即完成企业下达各项生产或工作任务。
　生产办
20

三
没有发生较大工作失误，或没有因工作失误给企业造成不良影响或经济损失。
　生产办
20

四
遵章守纪，忠实推行管理职责，并取得很好管理效果。
　企业办
40

第四条具体评分依据以下16条所表示,其扣分标准为：
违反1条或“不达标”1条，每次扣3-10分/。 评分依据
1
本部门职员遵章守纪，无违章违纪统计。企业办负责统计。
附表四

2
做好对本部门职员纪律检验和安全监督工作（并做好统计），企业办做好对行政、后勤进行劳动纪律检验工作，努力构建“人人遵章守纪，事事安全为先”良好气氛。
附表五

3
做好本部门工艺技术管理工作，严格实施工艺规程，立即、如实做好技术生产管理台账，收率质量应达成管理要求。总工研究所负责。
附表六

4
按要求做好本部门职员安全培训管理工作。安环科统计。
附表七

5
按要求做好本部门检维修及其它外来施工安全监管工作。设备科负责检验并做统计。
附表八

6
做好或帮助做好本部门安全设施维护、保养及帮助维修工作，并整理好对应统计。 生产办统计。
附表九

7
做好或帮助做好本部门生产设备维护、保养及帮助维修工作，并整理好对应统计。 生产办统计。
附表九

8
按要求做好本部门生产（工作）现场管理工作，确保本部门生产场所消防通道通畅，卫生整齐。 生产办统计。
附表九

9
按要求做好本部门职员操作统计、交接班统计、安全巡查统计监督管理工作。 生产办统计。
附表九

10
按要求立即做好本部门“安全巡查日表”、“车间综合检验月表”及其它安全检验填报工作，并立即整理归档。
附表十

11
按要求做好本部门应急演练管理工作，并做好统计。
附表十一

12
按要求做好环境保护各项工作。三废工段负责统计。
附表十二

13
按要求做好本部门产品质量控制工作。质检科统计。
附表十三

14
严格实施企业相关劳保用具管理要求
附表十四附表十五

15
按上级部署要求做好本岗位日常事务、专业技术管理工作，并立即做好对应管理统计、技术台账。

16
认真做好对外联络接待及上级部署其它工作。

附表四：
异常事件责任及违章违纪情况处理月度统计表
年 月份
序号
部门
异常事件责任或
违章违纪情况
责任处理
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

填表部门：企业办 填表人： 填表时间：
附表五：
纪律情况及安全监督管理情况月度统计表
年 月份
序号
检验时间
检验人
检验对象
检验结果
违纪处理方法
姓名
职务
1

2

3

4

5

6

填表要求：生产车间、仓库、机修车间进行自查，企业办组织对行政、后勤进行检验。检验频率：最少1次/周
填表部门（各车间、部门，企业办）： 填表人： 填表时间： ；查对人： 查对时间：
附表六：
车间生产（部门）技术台账月度检验表
年 月份
序号
部门
操作工艺实施情况
（要检验全部操作统计）
台账完
整情况
关键技术指标
（收率、质量）
原因分析及下步对策
评价
1
一车间

2
二车间

3
三车间

4
五车间

5
六车间

6
质检

7

填表部门：研究所 填表人 填表时间： ；查对人（总工）： 查对时间：附表七：
职员安全培训工作完成情况月度统计表
年 月份
序号
部门
安全培训计划
安全教育培训计划实施情况
评价
1
一车间

2
二车间

3
三车间

4
五车间

5
六车间

6

7

填表部门：安环科 填表人： 填表时间： ；查对人： 查对时间：
附表八：
检修作业（施工）安全检验统计表
年 月份
序号
部门
检修作业票
动火证
登高证
入锅证、临时用电证、破土证
本月检验次数
安全防护方法合格次数
问题和提议
本月检验次数
安全防护方法合格次数
问题和提议
本月检验次数
安全防护方法合格次数
问题和提议
本月检验次数
安全防护方法合格次数
问题和提议
1
一车间

2
二车间

3
三车间

4
五车间

5
六车间

6
机修

7

填表部门：设备科 填表人： 填表时间： ；查对人： 查对时间：
附表九：
“操作统计”、“巡查统计”、“交接班统计”检验统计表
年 月份
序号
部门名称
操作统计
交接班统计
安全巡查统计
总份数
应有/实有
有完整统计内容操作统计份数
卫生整齐情况
评价
总份数
应有/实有
内容完整份数
卫生整齐份数
总份数
应有/实有
内容完整份数
卫生整齐份数
工艺指标规范书写
安全设施检验维护
生产设备检验维护
现场卫生检验维护
1
一车间

2
二车间

3
三车间

4
五车间

5
六车间

6

7

填表部门： 生产办 填表人： 填表时间： ；查对人： 查对时间：
附表十：
“安全巡查表”及“车间综合检验表”月度检验统计表
年 月份
序号
部门名称
安全巡查日表
车间综合检验表
现在车间存在安全隐患问题
已经采取对应方法
份数
应有/实有
内容完整性份数
整齐卫生份数
上交时间
内容完整性
1
一车间

2
二车间

3
三车间

4
五车间

5
六车间

6
仓库

7
机修

填表部门： 生产办 填表人： 填表时间： ；查对人： 查对时间：附表十一：
车间应急预案学习、演练完成情况月度统计表
年 月份
序号
部门
应急预案学习、演练计划安排
应急预案学习、演练计划实施情况

1
一车间

2
二车间

3
三车间

4
五车间

5
六车间

6

7

8

填表部门：安环科 填表人： 填表时间： ；查对人： 查对时间：
附表十二：
废水废气异常情况月度统计表
年 月份
序号
异常情况描述
应急处理方法
发生原因及责任部门（人）
应采取整改方法
1

2

3

4

5

6

7

8

填表部门：三废工段 填表人： 填表时间： ；查对部门：安环科 查对人： 查对时间：

生产批次
出厂批次
合格批次
产量 （T)
产品合格率(%)
产品质量存在问题及 处理提议
一车间
B-214

B-73

B-231

B-237

QH8P

QHMP

QH8MX

二车间
B-56 PC

B-56还原物

三车间
分散兰艳E-4R

B-77 200%

分散红E-4B

分散红S-5BL

分散深蓝S-3BG

拼色产品

五车间
1.8二硝基

1.5二硝基

粗1.5二硝基

1.5二氨基

2-乙基蒽醌

六车间
B-77 GL

B-77 1G

B-77 DS

B-77 AM2G

Y-163

1.8苯氧基

粗1.5苯氧基

2-EEB

填表部门：质检科 填表人： 填表时间： ；查对人： 查对时间：
附表十三：
生产产品（中间体）质量月报表
年 月份

附表十四：
劳保用具仓库管理月检验表
年 月份
劳保用具名称
规格
月初库存
本月采购
本月发出量
月末结存量
数量
单价
供货厂家
合格证
质量核查
工作服

雨鞋

安全帽

棉衣

围裙

雨衣

电工鞋

乳胶手套

耐酸手套

橡胶手套

皮布手套

布手套

口罩

肥皂

洗衣粉

毛巾

电筒

填表部门： 仓库 填表人： 填表时间： ；查对部门： 企业办： 查对人： 查对时间：
附表十五：
劳保用具发放月度统计表
年 月份
劳保用具名称
单位
本月发放数量
一车间
二车间
三车间
四车间
五车间
六车间
仓库
机修车间
后勤
行政
工作服

雨鞋

安全帽

棉衣

围裙

雨衣

电工鞋

乳胶手套

耐酸手套

橡胶手套

皮布手套

布手套

口罩

肥皂

洗衣粉

毛巾

电筒

填表部门： 仓库 填表人： 填表时间： ；查对部门：企业办 查对人： 查对时间：
附表十六：
管理人职员作绩效月度考评表
年 月份
序号
姓名
部门
职务
考评内容
总分
细则一
细则二
细则三
细则四
1
黄建华
一车间
主任

2
余胜光
二车间
主任

3
陈韶进
B-77
主任

4
李建超
五车间
主任

5
蔡金锡
三车间
主任

6
李永乐
安环科
科长

7
林朝富
设备科
科长

8
赵 敏
供销科
科长

9
方德忠
仓库
主任

10
胡彦伟
质检科
主任

11
叶世森
研究所
所长

12
李利明
三车间
副主任

13
丁 武
B-77
副主任

14
王久林
二车间
副主任

15
朱咸英
五车间
副主任

16
王许
一车间
副主任

17
张云华
生产综合办
副主任

18
吴国胜
机修动力办
副主任

19
施建华
机修动力办
副主任

20
滕贤孝
机修动力办
副主任

21
王永宏
企业办
副主任

22
董志勇
财务科
副科长

23
邹晓浔
设备科
副科长

24
陈锦森
后勤
副主任

25
饶效英
仓库
副主任

25
王启炎
锅炉
工段长

26
周雍仁
制冷
工段长

填表部门： 填表人： 填表时间：
查对部门： 查对人： 查对时间：