招商专员岗位职责管理手册样本.doc

招商专员岗位说明书
岗位名称
招商专员
岗位分析日期

所在部门
招商部
岗位定员
8人
直接上级
招商部部长
所辖人员数
无
直接下级
无
岗位设置目标: 做好工业区招商引资工作，加紧工业区发展
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述：搜集招商信息
工作
任务
了解掌握全球500强大企业、欧美日韩大企业和中国500强大企业投资信息，并和其相关部门建立联络
联络相关商会、协会、中介企业和现有入区企业，发觉潜在入区企业用户信息
对发觉有价值信息立即向部长汇报，必需时能够直接向总经理汇报
责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
二
职责表述：做好工业区市场推广，吸引投资
工作
任务
参与招商会，发放宣传资料，大力宣传工业区
定时走访潜在入区用户企业，宣传工业区，介绍投资环境
定时整理宣传资料，立即更新
立即完善土地及地块资料
责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
三
职责表述：参与并负责项目标运作
工作
任务
准备项目谈判所需资料，包含文字及示意图
接待来访企业，对土地出让项目或标准厂房出租项目进行早期洽谈
立即向部长汇报项目洽谈进展情况
依据谈判结果，草拟招商协议
做好土地款回收工作
协调物业企业早期介入，立即和入区企业建立联络
责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
四
职责表述：为用户提供投资方面服务
工作
任务
负责接待相关招商引资及项目洽谈来人来访、咨询及服务工作
对用户提出各类问题和要求，立即给回复和反馈，正确提供相关资料和帮助
负责对用户提出各类问题和要求，立即给回复和反馈，正确提供相关资料和帮助
对于用户信息立即反馈和传达成对应人员、部门
责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
五
职责表述： 项目资料归档和整理工作
工作
任务
把在项目运作过程中资料保管好，并做好统计
立即将项目资料移交交给内勤，由内勤统一整理。
责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
职
责
六
职责表述：完成领导交办其它工作

责任
独立负责√ 关键负责□ 帮助支持□
本岗位可视化结果：
项目报表
土地预定协议
标厂租赁协议
统计报表
招商策划方案
标准厂房租赁图；可出让土地地块示意图
工业区及出口加工区计划示意图
入区企业基础情况表
职权：
在企业许可范围内决定工业区和出口加工区土地出让金优惠额；
在企业许可范围内决定标厂出让金优惠额。
工作协作关系：
内部协调关系
计划财务部、计划建设部、投资服务部、企业服务部。
外部协调关系
参与多种类型招商、投资洽谈会。
任职资格：
教育水平
大专
专业
法律、项目管理等相关专业
培训
营销知识培训
经验
2-3年工作经验
技能职称
初级职称
能力
人际交往、控制、沟通、用户需求调查、商业谈判、市场开拓能力
备注：