行政人事部绩效管理考核KPI.doc
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1、行政人事部核心绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式事料来源1行政人事工作计划准时完毕率月/季/年100%行政人事部2招聘筹划完毕率月/季/年100%行政人事部3培训筹划完毕率月/季/年100%行政人事部4绩效考核筹划准时完毕率月/季/年100%行政人事部5绩效考核申诉解决及时率月/季/年100%行政人事部6工资与奖金计算差错次数月/季/年对工资、奖金核算及发放人为出错次数为0行政人事部7员工任职资格达标率年度100%行政人事部8核心员工流失率月/季/年100%行政人事部9部门协作满意度月/季/年有关合伙部门对行政部工作满意度评分算术平均值行政人事部1后勤工作筹划完毕率季/年度100
2、%行政人事部2行政费用预算控制率季/年度100%行政人事部3行政办公设备完好率季/年度100%行政人事部4办公用品发放准时完毕率季/年度100%行政人事部5后勤服务满意度季/年度公司员工对后勤服务满意度评价算术平均值行政人事部6车辆调度合理性季/年度有关部门因车辆调度不合理而对行政部投诉次数行政人事部7消防安全事故发生次数季/年度考核期内消防安全事故发生次数行政人事部行政人事经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位行政人事部经理部门行政人事部考核人姓名职位总经理部门总经办序号KPI指标权重绩效目的值考核得分1行政人事工作筹划准时完毕率15%考核期内行政人事工作筹划准时完毕率达100%2行政人事成本
3、预算控制率15%考核期内行政人事成本预算控制率在 %如下3行政人事工作方案提交及时率15%考核期内人力事源规划方案提交及时率在 %以上4行政类筹划完毕率15%考核期内行政类筹划完毕率达100%5人事类筹划完毕率15%考核期内人事类筹划完毕率达100%6核心员工流失率10%考核期内公司核心员工流失率不得高于 %7员工管理10%考核期内部门员工绩效考核平均得分在 分以上8 服务满意度5%考核期内服务满意度不得低于 %本次考核总得分考核指标阐明1.行政人事成本预算控制率行政人事成本预算控制率=100%2.行政人事规划方案提交及时率行政人事规划方案提交及时率=被考核人考核人复核人签字: 日期:签字:
4、日期:签字: 日期:人事主管绩效考核指标量表被考核人姓名职位人事主管部门行政人事部考核人姓名职位行政人事部经理部门行政人事部序号KPI指标权重绩效目的值考核得分1人力资源工作筹划准时完毕率15%考核期内人力资源工作筹划准时完毕率达100%2人力资源成本预算控制率15%考核期内人力资源成本预算控制率在 %如下3人力事源规划方案提交及时率15%考核期内人力资源规划方案提交及时率在 %以上4招聘筹划完毕率10%考核期内招聘筹划完毕率达100%5培训筹划完毕率10%考核期内培训筹划完毕率达100%6绩效考核筹划准时完毕率10%考核期内绩效考核筹划准时完毕率达到100%7薪酬调查方案提交及时率10%考核
5、期内薪酬调查方案提交及时率达100%8员工任职事格达标率10%考核期内公司员工任职事格达标率达100%9核心员工流失率5%考核期内公司核心员工流失率不得高于 %本次考核总得分考核指标阐明1.人力资源成本预算控制率人力资源成本预算控制率=100%2.人力资源规划方案提交及时率人力资源规划方案提交及时率=被考核人考核人复核人签字: 日期:签字: 日期:签字: 日期:行政主管绩效考核指标量表被考核人姓名职位行政主任部门行政人事部考核人姓名职位行政人事部经理部门行政人事部序号KPI指标权重绩效目的值考核得分1行政工作筹划完毕率15%考核期内行政人事工作筹划准时完毕率达100%2行政费用预算控制率15%
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