燃气公司安全管理手册样本.doc
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1、XX燃气相关颁布安全管理手册命令为了建立、完善企业安全生产管理体系,加强企业安全生产管理工作,增强安全防范意识,依据国家安全生产法和百江投资安全管理手册,结合企业安全生产经营特点,编制了XX安全管理手册,使本企业各项生产经营活动处于受控状态,预防和避免不安全事故发生。安全管理手册叙述了本企业安全生产经营方针、目标,概括描述了安全生产管理体系。对所包含安全生产经营管理部门、岗位,其管理特点、职责权限、相互关系均作了明确要求,是指导企业全员安全管理活动纲领性文件。安全管理手册已经过企业总经理办公会审定,现同意颁布,望全体职员严格遵照实施。此令 总经理: 第一章 安全组织机构第一节 安全生产领导机构
2、组长:XX副组长:XX组员:XX安全生产领导机构为企业安全生产最高管理机构,负责指挥和协调企业安全生产工作。第二节 安全生产监督管理机构组长:XX副组长:XX XX组员:XXX第三节 安全管理网络图人事劳资文秘档案车辆管理门卫成本核实收支管理仓库管理协调工作计划设计质量检验工程预(结)算安全、消防抄表过帐检表燃器具销售维修财务部安全技术部总经理副总经理总经理助理财务经理副总经理综合行政部用户服务部第四节 义务消防队队长:XX下设灭火组,由XX任组长,组员由XXXXXXXXXXXXXXXX组成;抢险组,由XX任组长,组员由XXX组成;后勤组,由杨硕任组长,组员由XXXXXXX组成。第五节 义务防
3、洪队队长:XX下设抢修组,由XXX任组长,组员由XXXXX组成;后勤组,由杨硕任组长,组员由XXXXXX组成。第二章 安全生产责任制第一节 安全生产目标第一条 安全效果目标全方面落实 “安全第一,预防为主”方针,深入落实各项安全方法,强化安全管理,有效遏制重特大事故,实现“无重大人身伤亡事故、无重大火灾爆炸事故、无重大机损事故、无重大甲方责任用户事故”目标。第二条 安全生产方法目标为了全方面落实落实“安全第一,预防为主”方针,实施“四无”安全事故目标,一是抓好职员安全教育和培训,尤其是对新聘职员(包含临时用工)必需经过“三级”安全教育,教育率必需达成100%,考试不合格者不得录用上岗。二是抓好
4、巡线检验工作,发觉隐患立即进行整改,整改合格率必需达100%。三是特种人员必需持证上岗,无证者不得从事特种工种作业。四是安全生产所需设备必需确保齐全和完好无损。第二节 安全生产职责第三条 安全生产领导机构职责全方面负责决议、组织、指挥和协调企业安全生产工作。第四条 安全生产监督管理机构(安全技术部兼)职责1、在安全生产领导机构领导下,全方面负责监管企业范围内各部门和基层单位安全生产目标实施情况,立即发觉和矫正实施中偏差和失误。2、负责反馈安全生产管理信息,向安全生产领导机构全方面反应安全目标实施中成绩和突出问题,立即向企业提出改善意见。3、帮助安全生产领导机构落实实施劳动保护政策、法规,提出工
5、作计划,组织推进本企业劳动保护和安全生产工作。4、汇总和审查企业劳动保护方法计划,并督促相关部门和单位按期实现。5、组织和帮助相关单位制订或修改安全技术操作规程及相关规章制度,并督促其实施。6、参与本企业新建、改建、扩建和技术改造项目标设计审查、完工验收和试运转,督促劳动保护设施和主体工程同时设计、施工和投产。7、会同相关部门有计划地开展职员安全教育培训,搞好特种作业人员安全训练和考评。8、行使安全监督检验职能,组织安全生产、劳动卫生检验,开展现场巡查,建立隐患管理制度,督促和帮助相关单位、部门立即整改,确保企业安全目标顺利实施。9、碰到尤其紧急不安全情况时有权指令先停止生产,撤出工作人员并立
6、即汇报安全领导机构处理。10、参与事故调查处理,负责事故汇报、登记、统计和分析,帮助相关部门提出预防方法,并督促其按期实现。11、帮助相关部门做好职业病和多种职业危害调查、分析、汇报工作,研究和实施防治方法。12、督促相关部门和单位,按要求发放个人防护用具、保健食品和清凉饮料,并指导职员正确使用。13、督促相关部门搞好劳逸结合,做好女职员特殊保护工作。14、会同工会组织选拔和训练不脱产班组安全员,支持和指导群众性监督检验活动。15、总结安全生产、劳动卫生优异经验,做好表彰和奖励工作。第五条 各部门安全职责1、工程管理部安全职责(1)负责本部门安全生产工作。(2)在编制生产计划同时,编制安全方法
7、计划。(3)在实施和检验生产计划同时,检验安全技术方法实施情况。(4)改善劳动条件和消除职业危害工程项目,应纳入生产计划,并负责督促检验。(5)在安排生产时,应把安全作为关键内容,组织经济活动分析应同时分析安全内容。 (6)严格实施安全技术操作规程,不违章指挥、违章作业。(7)珍惜和正确使用安全防护用具。2、安全技术部安全职责(1)负责编制、审查本企业安全技术规程、作业规程和操作规程,并督促其实施,严格工艺纪律。(2)负担安全技术设计。(3)负责对安全技术和尘毒噪声治理等疑难问题技术研究。(4)在编制设计、施工、工艺文件,和设计新产品、采取新工艺、推广新技术、使用新设备和新材料,必需符合相关技
8、术要求要求。(5)会同安全部门编制安全技术教育计划,定时对企业职员进行安全技术教育。(6)参与伤亡事故调查和分析,从技术角度提出防范方法。(7)负责本部门安全生产工作。3、综合行政部安全职责(1)负责做好本部门各项安全工作。(2)不得将残疾职员或患有职业禁忌症职员分配到所禁忌工作岗位。(3)在制订和实施工资、奖励措施时,要把安全卫生列为考评内容,把人身、设备事故作为评优异和奖励否决指标。(4)组织和配合相关部门,做好对新职员、调换岗位职员、特种作业人员安全技术培训,考试合格后才能上岗工作和生产。(5)在各项技术业务培训中安排安全生产课程。(6)搞好职员劳动纪律教育。对严重违反劳动纪律、影响安全
9、生产,提出处理意见。4、用户服务部安全职责(1)负责本部门安全生产工作。(2)负责反馈用户反应安全隐患。(3)向用户宣讲安全用气常识。(4)主动帮助相关部门抓好企业安全生产工作。5、财务部安全职责(1)负责本部门安全生产工作,妥善管理好印章、印件和财务票据。(2)做好防火、防盗、防丢失、防损坏工作。(3)严格根据财务管理制度做好各项安全工作,确保资金安全。(4)主动帮助相关部门抓好安全生产工作。第六条 各级责任人安全职责1、总经理安全职责总经理是企业安全管理责任人,对本企业安全管理工作负全方面责任。关键是劳动安全卫生工作决议、组织、指挥和协调。其具体职责是:(1)认真落实实施各项安全生产法规、
10、制度和标准。(2)重视职员劳动条件和企业安全、工业卫生情况,重视女工劳动保护工作。(3)同意、公布本企业各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术方法计划和长远计划。(4)常常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广优异安全技术和管理方法,审定重大灾难事故预防和处理方案。(5)建立健全安全组织和机构,配置、充实安全专业人员,提升专业人员素质。(6)定时召开安全生产专题会议,立即研究和处理相关安全生产重大问题。(7)组织全员性安全教育和考评工作。(8)坚持在计划、安排、决议、检验、总结生产经营工作同时,计划、安排、决议、检验、总结安全工作。(9)表彰奖励安全生产、文明生产经典。
11、(10)激励、支持职员相关安全生产、技术改造合理化提议。总经理不在时,由其指定代理者推行总经理安全管理职责。2、分管安全技术工作领导安全职责(1)帮助总经理管好安全工作,并对企业安全生产工作负技术责任。(2)落实实施劳动保护政策、法规和上级相关部门指示。(3)负责制订本单位安全责任制、安全技术规程和其它安全管理制度。(4)负责抓好安全教育工作。(5)督促各级管理人员和全体职员做好本职范围内安全工作。(6)设置安全机构,配置安全人员,确保其进行安全监督效能。(7)审定技术文件和技术方案时,必需遵守和实施安全卫生规程和标准,而且按要求提取、使用劳动保护经费。(8)组织编制和实施安全方法计划,结合技
12、术改造,制订和实施改善劳动安全卫生条件计划,主动采取优异技术,使生产作业场所达成国家安全卫生标准要求,不停改善劳动条件。(9)抓好安全检验工作,立即督促隐患整改,确保企业工作场所、生产设备、安全卫生设施处于良好状态。(10)组织事故抢救,参与重大事故调查处理并立即采取预防反复性事故方法。(11)有权拒绝或暂缓实施上级违反劳动安全卫生法规和安全技术规程生产指令。3、分管用户服务部、工程部副总安全职责(1)帮助总经理做好企业安全生产工作。(2)参与制订、修订和审定企业各项安全管理制度、安全规程,参与编制安全方法计划、方案及安全长远计划。(3)负责处理分管部门安全生产问题。(4)参与对管理人员安全教
13、育和考评工作。(5)推广和采取优异安全技术和安全防护方法、设施。(6)参与审批重大工艺处理、抢修、施工安全技术方案,参与审查引进优异技术(设备)安全技术问题。(7)参与审查引进技术(设备)中安全技术问题。(8)对用户反应安全隐患立即反馈到相关部门。(9)负责落实实施国家相关施工安全法律、法规,施工必需符合国家相关安全要求。(10)推广和采取优异安全技术和安全防护装置。4、分管综合行政部副总安全职责(1)帮助总经理做好本企业安全生产工作。(2)参与制订、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全规程,参与编制安全方法计划、方案及安全长远计划。(3)负责处理分管部门疑难或重大安全问题。(4)推广和采取
14、优异安全技术和安全防护方法、设备。(5)参与对管理人员安全教育和考评工作。(6)参与审批重大工艺处理、抢修、施工安全技术方案。(7)参与审查引进技术(设备)中安全技术问题。5、财务经理安全职责(1)帮助总经理做好本企业安全工作。(2)参与制订、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全规程,参与制订安全方法计划、方案及长远计划。在资金安排上,要把安全投入列入计划。(3)负责处理本部门安全问题,确保资金、票据、印章、印件安全。(4)推广和采取优异安全技术和安全防护技术,做好防火、防盗、防损坏等安全工作。(5)负责对本部门管理人员安全教育和考评工作。6、安全技术部部长安全职责(1)帮助分管经理做好本企
15、业安全工作。(2)认真实施劳动保护法规、制度和上级指示,遵守本企业安全生产要求,对本企业职员在安全生产中安全和健康卫生负责。(3)在计划、部署、检验、宣传、评选生产过程中,把安全工作贯穿到每个具体步骤中去,做到安全工作常常化、制度化、具体化。(4)常常检验,定时分析安全工作,针对问题立即采取方法。(5)定时对职员进行安全教育,认真实施特殊工种持证操作制,对新进职员、调入新部门工作职员必需进行安全教育方可上岗。(6)常常深入生产现场进行安全、卫生检验,发觉隐患,立即整改,碰到不能处理重大隐患,要快速采取临时控制方法,并汇报上级。(7)发觉危及人身安全紧急情况,要立即停止作业,撤出人员。若遇重大事
16、故,应立即向企业领导汇报,并做好伤亡事故调查、登记,确定改善方法,对安全生产有贡献或造成事故责任者,提出奖励或处罚。(8)有权拒绝或暂缓实施上级违反劳动安全、卫生安全法规或安全技术规程生产指令,并可越级上报。7、工程管理部部长安全职责(1)认真实施劳动保护法规、制度和上级指示,遵守本企业安全生产要求,对本部门职员在安全生产中安全和健康负全方面责任。(2)在计划、部署、检验、总结、评选生产过程中,要同时把安全工作贯穿到每个具体步骤中去,做到安全工作常常化、制度化、具体化。(3)要常常检验,定时分析安全工作,针对问题立即采取具体方法。(4)不管在任何时候,全部要在绝对确保安全情况下进行生产。(5)
17、定时对职员进行安全教育,认真实施特殊工种持证操作制,对调入部门新职员必需进行安全教育方可上岗。(6)常常检验生产现场建筑物、机器设备、安全设备、工具、原材料、工作地点及生活用具是否符合安全卫生要求,组织整理工作场所,立即排除隐患,碰到不能处理重大隐患时,要快速采取临时控制方法,并汇报上级。(7)发觉危及人身安全紧急情况,要立即停止作业,撤出人员。(8)发生事故时,应立即采取方法。如遇重大事故,立即向企业领导汇报。(9)进行伤亡事故调查、登记,确定改善方法。对安全生产有贡献或造成事故责任者,应提出奖励或处罚意见。(10)做好女职员特殊保护工作。(11)严格实施上级相关防护用具、保健食品、防暑饮料
18、发放标准。(12)有权拒绝或暂缓实施上级违反劳动安全卫生法规或安全技术规程生产指令,并可越级上报。副部长帮助部长做好本部门安全工作。8、用户服务部部长安全职责(1)认真实施劳动保护法规、制度和上级指示,遵守本企业安全生产要求,对本部门职员在安全生产中安全和健康负全方面责任。(2)在计划、部署、检验、总结、评选生产过程中,要同时把安全工作贯穿到每个具体步骤中去,做到安全工作常常化、制度化、具体化。(3)要常常检验,定时分析安全工作,针对问题立即采取具体方法。(4)不管在任何时候,全部要在绝对确保安全情况下进行生产。(5)定时对职员进行安全教育,认真实施特殊工种持证操作制,对调入部门新职员必需进行
19、安全教育方可上岗。(6)对安全生产有贡献或造成事故责任者,提出奖励和处罚意见。(7)做好女职员特殊保护工作。副部长帮助部长做好本部门安全工作。9、综合行政部部长安全职责(1)遵守本企业安全生产要求,了解和掌握企业一切安全工作及安全技术活动,对本部门职员在生产中安全和健康负全方面责任。(2)定时对职员进行安全教育,明确安全注意事项,把安全工作贯穿到具体工作过程中去。(3)组织配合相关部门做好对新工人、调换岗位工人,特殊作业人员安全技术培训和劳动纪律教育。对严重违反劳动纪律,影响安全生产提出处理意见。10、工程部安装队队长安全职责(1)组织职员学习、落实实施企业相关安全生产规章制度,对本班组职员在
20、生产中安全和健康负责。(2)定时对职员进行安全教育,明确安全注意事项,并依据生产任务、季节、环境等特点,具体部署安全工作。(3)要加强防明火、防泄漏抢险演练和安全用电管理。(4)定时组织安全活动,认真实施工间安全检验制,做到班前讲安全,班中检验安全,班后总结安全,做好设备和安全设施巡回检验及维护保养工作,并做好统计。(5)严格劳动纪律,不违章指挥,阻止一切违章作业,拒绝一切违章指令,并可越级上报。(6)负责监督检验班组作业人员作业情况,维护正常生产经营秩序。(7)负责本班组、门店防护器具、安全装置和消防器材日常管理工作,使之完好。(8)发觉隐患要立即处理,作好统计,不能处理要上报领导,同时采取
21、控制方法。(9)发生工伤事故,要具体统计,组织全班人员进行分析,吸收教训,提出防范方法。(10)夏季高温时,应做好相关人员防暑降温工作,严防相关设备过分曝晒。(11)教育职员遵法经营,礼貌待客,避免民事纠纷,杜绝刑事案件发生。(12)发生事故要立即组织抢救、保护现场,立即汇报。11、巡检组组办安全职责(1)组织职员学习、落实班组安全教育。(2)依据工作任务、季节、环境等特点,具体部署安全工作。(3)定时对职员进行安全教育,明确安全注意事项,并提出要求。(4)认真做好巡线检验工作,发觉隐患立即通知维修组,并做好巡检统计。(5)做好设备维护保养工作,确保设备正常工作。12、维修组组长安全职责(1)
22、组织职员学习、落实实施上级相关安全生产规章制度,对本组职员在安全生产中安全和健康负责。(2)定时对职员进行安全教育,明确安全注意事项,并依据生产任务、季节、环境特点,具体部署安全工作。(3)严格劳动纪律和操作规程,做到规范施工作业,确保施工质量。杜绝一切违章作业行为,拒绝一切违章指令,并可越级上报。(4)负责监督检验本班组施工作业人员作业情况,维护正常生产工作秩序。(5)负责本组防护器具、安全消防器材和维修工用具日常管理养护工作,保持器具完好。(6)发觉隐患要立即整改,做好维修整改统计,不能处理要上报领导,同时采取控制方法。(7)教育职员遵章守纪,礼貌待客,避免民事纠纷,杜绝刑事事件发生。(8
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