党建工作目标管理核心制度.doc
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1、党建工作目标管理制度为深入增强本乡(镇)基层党组织凝聚力和向心力,充足发挥党支部战斗堡垒作用,特制订党建工作目标管理制度以下:一、发展党员制度1由申请入党人向党支部递交入党申请书后,支部召开党员会,依据申请人现实表现,讨论能否作为入党主动分子,经党员同意,由支委会研究确定入党主动分子对象,并确定2名正式党员为入党主动分子联络人;2支部对要求入党主动分子进行系统教育,帮助其端正入党动机,入党主动分子定时向组织汇报思想和工作情况,培养联络人要常常向支部汇报主动分子表现及培养情况;3对主动分子经过十二个月以上培养教育后,所在支部进行讨论能否列为发展对象,支委会依据主动分子表现情况和支部意见,确定发展
2、对象;4将主动分子相关考察材料上报上一级党(工)委,由上级党组织派人到发展对象所在支部召开座谈会、征求意见,考察合格发给入党志愿书,由发展对象填写后,交给支部并由支部组织讨论;5召开支部大会讨论接收预备党员,经全体党员表决后,填写“支部大会决议”,署名盖章后逐层上报审批。二、党费收缴制度1、凡有工资收入党员,每个月以国家要求工资总额中相对固定,常常性工资收入为基数,按要求百分比交纳党费;2.预备党员从支部大会经过其为预备党员之日起应交纳党费,党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费,党员增加工资收入后,从按新工资标准领取工资当月起,以新工资收入为基数,根据要求百分比交纳党费;3.按时交纳党费。对
3、不根据要求交纳党费党员,其所在党组织应立即对其进行批评教育,对无正当理由连续6个月不交纳党费,按自行脱党处理。三、民主评议党员制度1民主评议党职员作在总支领导下,以支部为单位有步骤进行,方法简便易行,时间相对集中,每十二个月开展一次;2开展新时期合格党员教育,经过政治学习,检验每名党员是否有坚定共产主义信念,是否果断落实实施党各项路线、方针、政策,是否站在改革前列维护改革大局,是否果断实施党决议,是否密却联络群众,关心群众疾苦;3在学习讨论基础上,每名党员对照党员标准进行总结,严厉认真地开展民主评议,总结个人在思想、工作、学习等方面情况,肯定成绩,找出差距,明确方向;4支委会在民主评议基础上,
4、指出每个党员关键优、缺点,并形成组织意见转告本人,督促其更正缺点;5对民主评议优异党员进行表彰,对评议不合格党员,由支委会提出妥善处理意见,提交支部大会进行表决。四、妥善处理不合格党员制度1处理不合格党员,是落实党章要求精神,坚持从严治党一项常常性工作,支部需根据“坚持标准、立足教育、区分对待、综合治理”方针,有组织、有领导妥善进行;2在民主评议党员中,支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员关键问题,进行调查取证和核实,并整理成综合材料;3经支委会讨论,依据处理不合格党员政策界限,提出初步意见;4召开党员大会,讨论支委会意见,听取本人说明和申辩,根据少数服从多数标准进行表决,并形成决议
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