党支部管理核心制度.doc
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- 党支部 管理 核心 制度
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党支部三会一课制度 为了严格党生活,加强对党员教育和管理,不停提升基层党组织战斗力,依据党章和上级党组织相关要求,结合本所工作实际,特制订党支部“三会一课制度” 。 党员大会制度 1、支部党员大会,每个月召开一次。 2、传达学习党路线、方针、政策和上级组织决议、指示,制订本单位落实实施计划和方法。 3、听取、讨论和审查支部委员会工作汇报,对支部委员会工作进行审查和监督。 4、选举产生新支部委员会及出席上级党代表大会代表,增补和撤销支部委员。 5、讨论、审批新党员和预备党员转正;提出对党员奖励和处分意见,决定职权范围内对党员表彰和处分。 6、讨论决定党支部其它重大问题。 党支部委员会制度 1、根据民主集中制标准,支部委员会由支部党员大会选举产生。党支部委员会坚持集体领导,在支部书记主持下,支部委员分工负责支部各项具体工作。 2、支部委员会对支部党员大会和院党委负责。 3、支部委员会通常每个月召开一次。 4、支部委员会关键职责是: 1)落实实施党路线、方针、政策和上级党组织决议、指示、意见和方案。 2)讨论制订完成科研生产任务方针、方案,确保监督行政工作正确方向和任务完成。 3)做好党员教育和管理,研究培训、发展新党员方面问题,搞好党支部本身建设。 4)研究党支部委员会工作,检验党员支部大会决议实施情况,分析研究发挥政治关键作用情况,并针对存在问题制订切实可行改善方法。 5)分析党员及职员队伍思想观念,制订加强本身建设和思想政治工作具体方法。 6)按期向支部党员大会和上级党组织汇报工作。 7)研究本单位组织发展、队伍建设、工作、共青团等群众组织相关问题和发展生产、改善职员生活等关键事宜。 8)需要支部讨论、决定其它关键问题。 党小组会制度 1、党小组长由所在党小组党员选举产生。 2、党小组每个月最少召开一次组织生活会。 3、组织党员集体学习党方针政策和相关关键文件,学习文化、业务知识和科学技术知识。 4、讨论上级党组织和党支部决议,研究落实实施各项决议具体方法,落实各项任务。 5、分析本党小组党员联络群众情况,发展问题,提出改善方法,研究怎样作好思想工作。 6、讨论入党主动分子、发展对象和预备党员现实表现,为发展党员和预备党员转正提供意见。 7、组织党员开展批评和自我批评。 8、配合党支部做好具体党务工作。 党课教育制度 1、党课教育是对党员进行教育一项基础活动,其根本目标是提升党员素质,增强党性,使党员在完成党任务及各项科研生产任务中充足发挥先锋模范作用。 2、中心党支部除组织党员参与院党委举行党课外,并结合本身实际情况每个月组织一次党课教育,党课内容结合党中心工作和院党委、纪委总体安排,并依据本单位党员存在问题和实际需要确定。 3、确定党课内容后,认真组织力量备课,党课可采取灵活多样形式,重视实效性和针对性。 4、组织党员认真听课和讨论,必需时吸收入党主动分子参与,同时注意搜集反馈意见或提议,方便改善,党课教育和讨论要做好统计。 5、在党课教育中担任讲课任务人员,通常由中心内党员领导干部或优异党员担任,也可聘用上级党组织党员领导干部兼任,或聘用党校老师兼任。 党支部委员民主生活会制度 1、党支部委员和党员领导干部除参与所在党小组组织生活会之外,还必需参与党支部委员会单独召开民主生活会。 2、党支部委员民主生活会通常每六个月召开一次。会前要深入群众调查研究,征求意见,做好准备工作。召开民主生活会应提前通知主管领导及上级相关部门参与,每次会议要认真做好会议统计。 3、民主生活会着重就实施党路线、方针、决议情况和党支部部分关键问题,和相互间思想、作风和工作上问题,交换意见,沟通思想,谈心通气,开展批评和自我批评,相互帮助,相互监督,总结经验,统一思想认识。 党员联络群众制度 党支部在决定重大问题前,要坚持采取召开职员座谈会、部分走访、书面征集等形式,深入广泛征求职员意见,每十二个月组织进行一次民主评议干部和党员工作,认真听取职员意见,自觉接收群众监督。 1、中心党支部根据行政编制和工作责任,划分党员责任区,并依据院党委安排和要求组织优异党员责任区评选工作。 2、党员要抓好责任区政治学习,宣传党路线、方针和政策,确保责任区群众在政治上同党中央保持一致。 3、做好本责任区职员思想工作和入党主动分子培养教育工作,和责任区职员开展常常性谈心活动,加强团结,互帮互助,促进思想和工作进步。 党员目标管理制度 1、党员目标管理能够增强基层党组织活力、调动全体党员主动性,并能够提供考评党员依据,和党委开展党员先锋岗活动相结合进行实施。 2、党员依据党章对党员相关要求和上级党组织具体要求,结合本单位及本身实际情况,在参与党内生活、完成各项任务、社会活动等方面提出具体目标,通常由工作数量、质量、时限等要素组成,方便党组织考评、检验和监督。 3、党员确定目标经支部委员会讨论研究后,进行公开,方便群众监督。 4、目标实施过程中,党员定时汇报目标实施情况,对于实施过程中碰到问题,党支部立即进行协调指导。 5、党组织依据自评、互评、群众意见和原始材料,按实际统计和统计结果同原定目标相对照,进行综合评定, 6、依据考评结果确定优异、合格和不合格党员,上报院党委进行对应表彰和组织处理。 民主评议党员制度 1、根据上级党组织布署,每十二个月开展一次民主评议党职员作。 2、采取自我评价、群众评议和党内评议相结合形式进行民主评议,认真接收群众监督。 3、民主评议党员活动和开好民主生活会相结合,开展批评和自我批评。 4、自下而上地评选出党员先锋岗和优异共产党员。 请示汇报制度 落实党员汇报,做到一月一次,以口头形式或书面形式向党小组长或支部汇报。 1)党员汇报内容: 党员学习和思想情况,实施党决议和完成党交给任务情况,实施组织制度和组织纪律情况;联络群众情况;非党群众情绪、要求,并向党组织提出合理化提议。 2)党支部坚持每三个月向院党委和纪检工作部门书面汇报一次全方面情况。 汇报内容:职员思想情况分析,重大科研生产、行政管理、经营活动及落实院党委相关指示、决议实施情况,重大工作汇报。本单位发生重大紧急情况要随时汇报,隐瞒不报要追究书记责任。 保密工作制度 党支部要坚持保密工作制度,自觉保守党和国家秘密。 1)要常常对职员进行保密教育,提升保密意识,增强保密观念。 2)要明确专员负责保密工作。 3)要进行保密工作检验,发觉问题立即处理,并立即上报相关部门 团支部工作制度 1、主动落实实施上级党团组织工作布署,结合本单位实际情况,主动开展团活动,充足发挥党助手和后备军作用。 2、认真做好团员青年思想政治工作,组织她们学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党路线、方针、政策,学习现代科学技术和文化知识,认真实践“三个代表”关键思想。 3、 主动组织团员青年围绕本单位生产中心,主动开展“青年文明号” 、“青年岗位能手”活动和创新、创文明活动,调动团员青年主动性。 4、关心青年,主动开展文娱、体育活动,活跃业余生活,陶冶青年情操。 5、建立健全团制度,做好接收新团员、收缴团费、办理超龄团员离团手续等基础性工作,实施团纪律,整理团组织,保持团队伍优异性 “党员先锋岗”评选考评措施 一、目标 为了强化党员先锋模范意识,极力党员紧紧围绕目前中心任务,立足岗位,扎实进取。经研究决定:在全体党员中关键开展“党员先锋岗” 活动。使每名党员有责任、更有能力去发挥先锋模范作用,为职员做出表率,从而引导所职员队伍建设再上新台阶。 二、范围 中心全体党员 三、步骤和要求 1、组织党员认真学习党章和上级组织相关会议精神、材料,增强党员责任感,牢靠树立党员先锋意识和模范意识。 2、参与评选每名党员制订出自己奋斗目标,包含:十二个月内业务能力提升计划、具体方法和达成标准,并在全体职员中公布,接收职员监督。 3、中心组织专门业务骨干进行讲座、培训、技术交流、结果答辩等活动,对党员进行不定时培训。 4、结合中心里工作任务和岗位,组织党员立足岗位,拜师结对子,开展传、帮、带活动。每个党员按个人制订奋斗目标、方法和达成标准,边学、边实践、边提升自己业务水平和工作能力。 四、评选考评 中心党支部分科研、生产任务、个人计划实施情况、按党员标准实施情况和精神文明建设五部分,制订出具体“党员先锋岗”量化评选考评细则,每六个月考评一次。 1、由中心领导班子按考评细则(一)考评每个党员科研课题、获奖和发表论文情况。 2、由中心各组组织本部门职员,按考评细则(二)考评每个党员生产任务完成情况和个人计划实施情况。 3、由全体职员按考评细则(三)考评每个党员按党员标准要求和精神文明情况。 4、全部考评结果汇总后,每六个月向全体职员公布。 五、总结表彰 依据整年评选考评情况,评选“党员先锋岗” ,并上报院党委审批表彰。 “党员责任区”评选考评措施 一、目标 为了强化党员先锋模范意识,极力党员紧紧围绕目前中心任务,立正岗位,以点带面,使每名党员有责任、有能力、更有义务带动职员完成各项科研、生产等工作。党支部在所关键开展“党员责任区” 活动。 二、范围 党员所在党小组全体职员 三、步骤和要求 1、组织党员认真学习党章和上级组织相关会议精神、材料,增强党员责任感,牢靠树立党员先锋意识和模范意识。 2、召开职员大会宣传开展“党员责任区”活动意义和目标,发动职员主动参与,向党员看齐,相互监督,高质量、高标准、规范化地完成各项工作任务。 3、层层签定综合治理责任书、确保书,党员责任区要严格落实落实。 4、结合责任区岗位和工作任务,组织党员和职员立足岗位,拜师结对子,开展传、帮、带活动。 5、党员责任区活动要和“党员先锋岗”活动紧密结合,不仅使党员在责任区中有责任、有义务率领职员,更要使党员有能力、有技术发挥先锋模范作用。 6、责任区责任人要组织本区职员对专业工作情况立即总结,由业务责任人组织协调,在责任区之间进行交流、分析,方便总结经验,吸收教训,使职员不停积累现场经验。 7、组织业务骨干不定时对职员进行讲座、培训、技术交流、结果答辩等活动,提升职员业务技术水平。 四、评选考评 中心党支部分科研、生产任务、安全、精神文明和综合治理四部分,制订出具体“党员责任区”量化评选考评细则,该考评细则要和“党员先锋岗”活动考评有机地结合,每六个月考评一次。 1、由中心里按考评细则(一)考评每个党员责任区科研课题、获奖和发表论文情况。 2、由中心安全领导小组和综合办公室按考评细则(二)考评每个党员责任区安全和生产任务完成情况。 3、由中心党支部和综合治理领导小组按考评细则(三)考评每个党员责任区精神文明和综合治理工作情况。 4、全部考评结果汇总后,每六个月向全体职员公布。 五、总结表彰: 依据整年评选考评情况,评选出优异“党员责任区” ,并上报院党委审批表彰。 党支部党风、廉政建设管理工作标准 1、专题内容和适用范围 本标准要求了中心党支部党风、廉政建设管理工作内容和要求。 2 、工作任务和内容要求 序号 工作项目 工作内容和要求 1 党支部领导班子 认真落实实施党路线、方针、政策和上级各项决议、决定。在思想、政治、行动上和党中央保持高度一致。 认真实施《准则》,带头端正党风,自觉遵守党纪律和各项规章制度,不以权谋私。 班子组员团结,对纪检工作能主动、认真、按时完成。 2 民主生活会 党支部每六个月召开一次民主生活会。党小组每六个月召开一次民主生活会。党员之间能够认真开展批评和自我批评,立即处理存在问题。 3 党风党纪教育 按要求对党员进行遵纪遵法教育,努力做到支部无违纪党员。 按要求定时对党员进行党风党纪专题教育。 4 党风廉政建设 党支部要定时分析、研究本单位党风廉政建设情况。分析党员队伍情况。发觉违纪问题立即向院纪委汇报。 建立健全党员责任区,并按要求开展责任区工作。 5 兼职纪检委员 工作中能以身作则,勇于同不良倾向和错误做斗争。 善于调查研究,发觉问题能立即向上级反应情况。 新发展党员制度 一、发展党员以“坚持标准,确保质量,改善结构,慎重发展”为方针,坚持部分吸收标准,成熟一个,发展一个。 二、对没有联络人入党主动分子,党组织要指定一至两名正式党员做其培养联络人,党支部最少每六个月对要求入党主动分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。 三、要求入党主动分子经过十二个月以上培养教育后,经支委会讨论同意,可列为发展对象。 四、对发展对象,要进行政治审查,审查合格后方可发展入党。 五、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时短期集中培训,因客观原因不能集中进行培训,应安排她们学习指定文件,并搞好教导;未经培训,不能发展入党。 六、发展28周岁以下青年入党,通常应从团员中发展,发展团员入党,通常应经团组织推荐。 七、预备党员必需面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式,须请上级党组织派人参与。 八、党支部每六个月听取一次预备党员工作思想汇报,并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后,立即讨论其转正问题,不得拖延。 党员管理 党员管理是党组织根据党章和党内相关要求,经过一定方法和手段,使党员认真推行义务,正确行使权利活动。其具体工作关键是:依据党员数量、分布情况,建立党组织;对党员进行教育、审查和判定;严格党员组织生活,加强监督和整理纪律;发挥党员先锋模范作用,表彰优异党员,清除党内腐败分子,严厉处理不合格党员等。 一、党员管理指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜,认真落实实施党基础路线,紧紧围绕经济建设这个中心,主动适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设需要,加强党员教育、管理、监督,全方面提升党员素质,增强党性,在建设有中国特色社会主义事业中发挥先锋模范作用。 二、党员管理基础任务: 1、引导党员严格推行义务,保障党员充足行使权利。 2、组织党员参与党活动。 3、严格党员组织关系和党籍管理。 4、保持党员队伍纯洁性。 三、党员管理基础标准: 1、坚持从严治党标准。 2、重视实效标准。 3、制度规范标准。 4、组织管理和思想教育相结合标准。 5、继承和创新相结合标准。 四、党员管理关键内容: 一是党员必需编入党一个组织制度。只有把党员编入党一个支部、小组或其它特定组织,并在其中参与党组织生活,接收党组织教育、管理和党内外群众监督,完成党组织交给任务,才能发挥党员先锋模范作用,才能确保基层党组织有坚强战斗力。党员必需编入党一个组织,既是党员享受基础权利,也是党组织关键职责。 二是党组织生活制度。通常是指党员参与所在支部党员大会或党小组会,和党员责任人单独召开党内民主生活会。党员在组织生活会上,应认真负责地向党组织汇报自己思想和工作。这项制度是加强党员管理,对党员进行批评监督,促进党员发挥先锋模范作用,提升党战斗力一项组织确保。 三是党员定时向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接收党组织教育和监督一个方法,是党组织了解掌握党员思想和工作情况一个路径,是我们党内生活优良传统之一。 四是党日制度。是指党组织和党员进行党活动专门时间要求。这一制度,对于活跃党内民主生活,增强党员党观念,促进党团结,加强和改善党领导,充足发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,含相关键意义。 五是党员交纳党费制度。是指党员根据相关要求,向党组织交纳用于开展党活动经费。按期交纳党费,是党员必需含有一个起码条件,是党员对党应尽义务,是党员关心党事业具体表现。党员交纳党费,不仅仅是在经济上资助党,更关键是能够增强党员组织观念。党员交纳党费标准,根据上级组织相关要求实施。 六是民主评议党员制度。民主评议党员制度是依据从严治党方针,把党员教育、管理和监督融为一体,加强党建设一项基础制度。 七是转移党员组织关系制度。党组织在党员变更工作单位时,根据相关要求将其党员组织关系由一个单位转移到另一个单位。 八是党籍管理制度。党籍指是党员资格。党籍管理是党员管理中一项十分关键工作。申请入党人被党组织同意后,就算取得了党籍。预备党员也有党籍。党组织对党员党籍处理必需采取十分严厉和慎重态度。 五、党员管理方法路径: 党员管理工作经过长久探索和实践,在新历史时期,广泛采取了以下多个方法和路径: (1)“三会一课”。“三会”指定时召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活基础形式,认真坚持“三会一课”,对于健全党组织生活,严格党员管理,加强党员教育,提升党员素质,加强基层党组织战斗力,全部相关键作用。 (2)党员责任人双重组织生活会。依据党章和党内相关要求,各级党员责任人既要参与所在单位党支部、党小组组织生活会,又要参与定时召开党员责任人民主生活会。双重组织生活,对党员责任人加强党性锻炼,促进思想交流,加强民主监督,改善工作含相关键意义。 (3)“创先争优”活动。“创先争优”关键是指党内创建优异党支部,争当优异党员活动。这是近几年来在广大基层党组织中广泛开展而又行之有效一个组织活动形式。这项活动要制订出现有优异性,又切实可行评选条件,努力在“争创”上下功夫,定时评选表彰,以激励党员奋发进取,建功立业。 (4)党员目标管理。党员目标管理是多年来加强党员队伍建设中广泛采取一个管理方法。这种管理方法要求党组织根据党章要求,结合本单位工作和党员个人实际情况,提出和议定党员在一个时期内在推行党员义务、发挥党员作用方面具体目标,经过定时检验、考评,来督促和激发党员愈加好地发挥先锋模范作用。这种方法在实践中取得了主动效果,应不停总结和完善。 (5)党员责任区。所谓党员责任区,关键是企业党组织依据党员不一样工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围,把需要党员负担和完成多种生产指标、行政事务、社会工作和基层党组织分配各项任务有机地结合在一起,以责任制形式落实到每个党员,从而形成以一个或多个党员为主体,以一定数量群众为对象,以一定区域为活动范围党员责任区。从而亲密党员和群众联络,以发挥党员在文明建设中先锋模范作用。 (6)党员专题实践活动。党员专题实践活动是基层党组织在党员教育管理中,有目标、有领导、有计划地组织党员结合本单位工作实际,围绕改革开放和经济建设而开展一系列意在增强党员党性,提升党员素质,发挥党员先锋模范作用,推进经济发展党内活动。这类活动把党员教育管理内容和方法融为一体,在党员教育管理工作和经济建设之间架起了一座桥梁,为党员发挥模范作用提供了宽广舞台,受到党员和群众普遍欢迎。 (7)谈心活动。同志之间比较深入地相互交谈,是交流思想,交换意见一个有效方法。谈心活动有集体谈心和部分谈心两种形式。谈心目标在于沟通思想,统一认识,处理矛盾,相互帮助,增强团结,做好工作。谈心一定要以诚相见,以心换心,还要有搞好团结、处理问题愿望和实事求是精神。 党支部制度建设 一、党支部制度建设标准 加强党支部制度建设,对于发挥党员先锋模范作用和提升党支部战斗力,对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象滋生蔓延,对于增强党支部工作计划性、科学性和把党支部工作纳入常常化、规范化轨道,含有十分关键意义。为了搞好党支部制度建设,必需遵照从实际出发,走群众路线、保持制度稳定性、连续性等愿则。 1、从实际出发标准。党支部要依据本单位、本支部工作性质、工作任务和党员队伍在思想、政治、文化等方面实际情况,尤其是要针对制度建设中微弱步骤,立即建章立制。在建立社会主义市场经济新体制和建设社会主义民主政治过程中,党建设和党支部工作面临很多新情况、新问题。党支部要依据形势和任务改变,健全和完善党支部各项制度,使党支部工作走上求实、高效、为党中心工作服务轨道。 2、群众路线标准。党支部制度建设要有利于增强党和职员群众联络,落实党“从群众中来、到群众中去”群众路线。在制订制度时,要充足发挥党内民主,听取和集中广大党员正确意见,制度形成后,还要在实施过程中捡验其是否正确,不停修改完善。 3、保持制度稳定性、连续性标准。制度稳定性,是指制度形成后要在一定时间内保持不变。假如朝令夕交,就会造成党内生活混乱。制度连续性,是指在新创度未制订出之前,原有制度应继续实施,在制订新制度时,要注意吸收原有制度合理部分,保持继承关系,要使制度不因领导人改变而改变,不因领导人见解和注意力改变而改变。 二、党支部制度建设关键内容 党支部制度建设,大致包含党务工作方面、党员教育管理方面、党内生活方面、集体领导方面等几大类内容。党支部要本着因地制宜、系列配套、简明易行、重视实效要求,把以下十二项制度健全和完善起来。 1、集体领导制度。党支部要建立和完善相关议事规则、表决制度和分工负责制,真正做到在集体领导下,事事有些人管,人人有专责。党支部书记和委员要定时向党支部委员会汇报工作,党支部委员会要定时向支部党员大会汇报工作,接收党员群众监督。 2、请示汇报制度。党支部对于自己职权范围内问题;要独立负责地处理。遇有重大问题和超越自己职权范围问题,必需请示上级党组织。党支部还要定时向上级党组织汇报工作,遇有特殊情况应立即汇报。 3、“三会一课”制度。党支部要定时召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会;按时上好党课。通常来说,支部党员大会每三个月召开一次,党支部委员会和党小组会每个月召开一次;每三个月上一次党课。 4、民主生活会制度。党支部要定时安排党员民主生活会。党支部委员会组员除参与所在党支部、党小组民主生活会外,还要专门召开党支部委员会民主生活会。通常来讲,党支部和党支部委员会每六个月应召开一次以交流思想、开展批评和自我批评为关键内容民主生活会。 5、选举制度。党章要求:“党各级领导机关,除它们派出代表机关和在非党组织中党组外,全部由选举产生”,“党各级代表大会代表和委员产生,要表现选举人意志”。党支部应依据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求,制订相关具体措施和程序,以充足表现选举人意志,保障党员民主权利。 6、党日制度。党日指党组织和党员进行党活动法定时间;党日是党生活在时间上确保,党组织生活各项制度绝大多数要在党日中落实。党日活动关键内容是召开党会议,进行党教育,开展组织生活,处理党务工作。落实党日制度要做到科学计划、重视实效、抓好落实。党支部应针对本单位工作性质和特点,总结经验,探索在不一样情况下坚持党日制度方法。 7、党员评议制度。党支部要在每十二个月年底,结合工作总结,检验目标责任制实施情况,开展一次民主评议党员活动。民主评议党员关键内容,是根据党章要求党员标准,对党员作出评价,表彰优异党员,妥善处理不合格党员。其通常程序是学习教育、自我评价、民主评议、组织考察;表彰处理。党支部应根据中央组织部《相关建立民主评议党员制度意见》要求,结合本支部实际,把民主评议党员制度落到实处。 8、创先争优制度。“创先争优”,即争创优异党支部、优异党小组,争当优异共产党员和党务工作者。正确而有效地开展创先争优活动,能培养党员竞争意识,激励创新精神,使党员比有对象,学有楷模,赶有目标,超有方向。党支部开展创先争优活动。要落实“立足争创,坚持常常、重视实效”方针,努力探索创先争优活动具体活动形式,把相关各项制度健全和完善起来。 9、党员汇报制度。党员汇报制度,是要求党员定时向党组织汇报思想、工作情况,以亲密党组织同党员关系,加强对党员管理、监督一项制度。党员汇报形式有三种。—是在党组织生活会上集体江报,二是部分向党支部书记、委员或党小组长口头汇报;三是外出时间较长党员向党组织书面汇报。坚持党员汇报制度,要注意提升党员坚持汇报制度自觉性,启发党员向党讲真话,讲心里话,党员责任人要带头汇报;不妥特殊党员;党支部要以认真态度听取党员汇报。 10、党员联络群众制度。党支部要经过建立党员责任区等形式,亲密党群关系,教育党员树立马克思主义群众见解。 11、廉政建设制度。“两公开,一监督”是党支部廉政建设基础内容.党支部书记和委员要从我做起,率领党员和职员群众确保党支部廉政制度落实实施。 12、入党主动分子培养教育考察制度。培养主动分子,吸收党员,是党支部常常性工作。为了加强主动分子队伍建设,党支部在整理主动分子队伍、做好培养教育考察、搞好写实记实等方面,全部应建立对应制度,以真正落实发展党职员作方针,把好党员入口关、质量关。 三、党支部制度实施和完善 1、提升全体党员制度意识。所谓制度意识,是指党员相关制度思想和见解总和,它包含党员对制度基础见解,对党制度和党员行为要求和态度,也包含党员相关党制度知识和修养。因为我们国家封建社会历史比较长,形成了比较浓厚重人治、轻法制社会意识.这种社会意识至今仍有很大影响,对党支部制度建设十分不利。所以,要使党支部各项制度得到顺利实施,必需常常不停地对党员进行制度建设教育,树立制度权威性,做到执纪必严,违纪必究。要经过制度教育,使每个党员全部了解党制度,知道党制度,自觉遵守党制度,同多种破坏制度行为作斗争。 2、党支部班子组员要模范地实施制度。党干部是党事业骨于,也是坚持党制度骨干。党支部班子组员在党支部生活中,既是教育者又是被教育者。她们不仅要接收党教育和党制度约束,还负有教育、监督党员实施制度责任。只有党支部班子组员以身作则,带头实施、模范遵守党制度,党支部制度实施才有了可靠保障;党支部斑子组员制度意识和带头模范作用怎样,对党员影响和党支部制度建设关系极大。制度是由人定,也必需由人来实施。人原因,尤其是领导者原因是不可忽略。 3、对制度实施实施严格监督。党支部各项制度实施,既要靠思想教育、领导带头,同时也离不开对违反制度行为制裁和处理。一个制度制订出来以后假如并不认真实施,再好制度也毫无意义。遵守制度贵在自觉,实施制度贵在严厉。任何人违反制度,全部应该本着在党纪面前人人平等标准;严厉认真处理,以确保制度权威性、有效性。 党支部组织生活 一、组织生活含义及基础内容 党内多种活动全部属于党生活。组织生活是党生活一部分,关键包含支部党员大会、党小组会和党员领导于部单独召开党内民主生活会。组织生活是党组织对党员进行教育、联络、管理一个关键渠道,它是依靠党小组、党支部经过多种形式开展活动。党支部组织生活大致包含七个方面内容。 1、进行党员教育。关键是对党员进行党性质、宗旨教育,党基础路线教育’,党风党纪教育,党群众路线教育。 2、学习马克思主义基础理论。关键是组织党员学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,学会利用马克思主义立场、见解和方法研究处理社会主义现代化建设中出现新情况、新问题。 3、扩大党内民主。组织生活是党员参与党内事务、行使民主权利主渠道。所以扩大党内民主,让党员在党组织中各抒已见、畅所欲言,充足发挥其主动性、主动性和发明性,便成为组织生活必需内容。 4、开展批评和自我批评。批评和自我批评,是处理党内矛盾,扫除政治灰尘,保持党肌体纯洁健庚有力武器,一向是党组织生活基础内容之一。 5、发展党员。做好发展党职员作是组织生活又一关键方面。发展党员工作计划、培养考察具体方法,全部能够在组织生活内讨论、分工、落实和检验。 6、处理违纪党员和不合格党员。对违纪党员和不合格党员进行党纪处理和组织处理,是保持党组织纯洁性,提升党战斗力必不可少方面。这种处理;通常全部要经过支部大会全体党员讨论和决定。 7、学习业务知识,开展有益活动;在现代化建设重担面前,党组织有责任组织党员结合本单位实际学习相关技术、业务知识,提升党员文化业务素质。党组织生活也应该形式多样,内容丰富多彩,使党组织生活愈加生动活泼和充满活力。 二、组织生活形式 党组织生活就其内容来讲必需含有政治性、思想性、标准性和针对性,就其形式来讲,则应努力争取灵活多样、生动活泼、富有实效。一次成功组织生活必需是内容和形式完美统一。因为组织生活内容随时代而改变,其形式也有所改变.现有组织生活也正从传统形式逐步趋向多祥化、现代化、交融化发展。党支部必需适应这个改变,在继承发扬传统形式同时,不停开拓组织生活新形式;尤其要注意多个形式交叉使用和组合使用。使形式更富有时代气息,愈加好地为内容服务。 1、理论灌输式。这是经典正面教育方法。常见方法有学习、传达、党课、讲座、讨论等。 2、思想汇报式。这是党组织了解党员思想、工作一个方法。意在监督党员切记党员标淮,发挥先锋模范作用。表现了组织生活管理、监督职能。 3、民主生活式。民主生活是组织生活一项制度,也是组织生活一个形式。经过民主生活,党员间开诚布公地开展批评和自我批评,明确方向,取长补短,达成团结一致目标。 4、节日纪念式。党支部选择有教育意义纪念日,利用多种形式,在组织生活会上对党员进行教育,使党员深入树立理想;坚定信念,切记宗旨。 5、经典示范式。树立优异经典以启发、诱导党员学优异、找差距;利用反面经典使党员吸收教训、引认为戒。 6、民主讨论式。经过重大问题讨论、专题讨论、一事一议、献计献策、大家谈等形式,发挥党员主体意识。 7、调查研究式。经过经典调查、抽样调查、部分调查、民意测验等形式,使党员对某一问题或某一理论加深了解,使某种思想问题得以处理。 8、义务劳动式。经过公益性社会服务、突发性义务劳动来教育党员和表现党员先锋模范作用。 9、评选竞赛式。经过知识竞赛、活动竞赛、劳动竞赛等形式,调动党员主动性,形成一个人人向上、不甘落后局面。 10、形象直观式。即利用文学艺术、电化教育等形式,和走出请进等形式开展组织生活。 11、联谊活动式。支部和其它支部或和党外人士一起过联谊组织生活,达成相互交流、相互促进作用。 12、自我教育式。党员依据党性标准和党要求,对自己行为进行正确自我评价,以求得自我发展、自我更新。 三、组织生活职能及职能发挥 1、组织生活政治职能。组织生活政治职能是由党性质决定,起源于党社会政治任务。它要求组织生活要表现党阶级性、优异性和政治关键作用。发挥组织生活政治职能,一是要亲密联络党基础路线,围绕经济建设开展活动;二是要充足表现党团结凝聚群众作用,立足党内,辐射群众,三是确保监督本单位工作任务完成,克服组织生活和本单位具体工作任务相分离倾向。 2、组织生活教育职能。组织生活教育职能是由党内关键矛盾性质决定。组织生活必需把思想教育作为首要任务,把处理思想入党作为长久任务,把培养无产阶级先锋战士作为基础着眼点。发挥组织生活教育职能,一是要抓住改造世界观这个根本问题,把帮助党员牢靠树立无产阶级世界观作为组织生活基础目标;二是抓住纠正思想路线这个关键步骤,不唯书,不唯经验;三是抓住道德文化修养这个关键内容和组织纪律观念这个基础要求。 3、组织生活管理职能。组织生活管理职能是由党组织性决定,组织生活是管理党员基础形式,是保持全党高度一致基础步骤,也是提升党支部战斗力关键方法。发挥组织生活管理职能,一是要严字当头,严格教育、严格管理、严格制度、严格要求、严格考评;二是要未雨绸缪,变消极被动事后补救为主动主动事前预防,防患于末然;三是组织生活要有明确目标性,每次全部应有针对性地处理一、二个实际问题。 4、组织生活监督职能。组织生活监督职能是由党内自我监督需要决定。党章要求,党内不许可有任何不参与党组织生活、不接收党内外群众监督特殊党员。从组织生活发挥监督职能来说,应着重放在以下四个方面:一是政治监督,监督党员、党干部在政治上同党中央保持一致,二是权力监督,监督党员干部正确利用手中权力,预防以权谋私和滥用权力;三是作风监督,监督党员发扬党优良传统作风,克服和抵制多种不正之风;四是党员标准监督,监督党员推行党员义务和正确行使民主权利。 四、严格党组织生活方法 1、建立健全组织生活制度。检验党支部组织生活制度是否严格,关键有三条标准:是否全方面落实,是否坚持常常,是否确保质量。 2、不停提升党员参与组织生活自觉性。在教育基础上,建立党员参与组织生活考勤制度,定时公布和讲评。 3、组织生活要讲求效果。党组织生活会要议大事;集中研究党支部建设中重大问题。活动前要有准备,内容要集中,形式要灵活,每次全部能处理一、二个问题。 4、把批评和自我批评开展起来。党支部要认真处理“党内批评难”问题,党支部书记和委员要带头开展批评。遵守正确批评标准,讲究批评艺术,增强民主生活会效能。 5、党员责任人要带头实施组织生活制度。党员责任人要根据《准则》相关要求,过好双重组织生活,自觉地接收党内外职员群众监督。 党支部组织生活管理 一、通常党员组织生活 1、每个党员,不管职务高低,全部必需编入党一个支部、小组或其它特定组织,参与党组织生活,接收党内外职员群众监督。 2、党员责任人除以一般党员身份参与所在小组组织生活外,还必需参与党支部民主生活会。 3、不许可有任何不参与党组织生活、不接收党内外职员群众监督特殊党员. 二、外出党员组织生活 1、党员长久外出(六个月以上),应将组织关系转外出所在单位党组织,参与党组织生活。 2、党员外出在六个月以内,可带党员证实信,由所到单位党组织把她们编入支部、小组参与党组织生活,但没有表决权、选举权和被选举权。 3、党员外出地点不固定,不能根据时参与党组织生活,党支部可依据具体情况,要求她们定时向党组织汇报思想、工作情况。 4、一起外出党员在三人以上,可成立临时党支部或党小组,定时过组织生活。 5、党员临时外出时间较短,经党组织同意,可暂不参与组织生活。党员外出回来后,应向党组织汇报外出情况,党组织可对她们作近期组织生活合适补课。 2、凡转移组织关系离、退休干部和职员党员,由接收地党组织安排她们过组织生活。 三、受处分或待处理党员组织生活 1、受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看等党纪处分和作出缓期登记、限期更正、延长预备期等组织处理党员,仍可过组织生活。其中,被留党察看、缓期登记党员,没有表决权,选举权和被选举权。 2、被支部党员大会决定开除党籍或不予登记、劝退、除名、取消预备党员资格人,在上级党委同意之前,仍可参与组织生活。如其问题属于敌我矛盾,应停止其组织生活,待上级党委指示后,再按指示实施。 3、经组织同意停职检验,停职反省党员,在停职期间应照常参与党组织生活。待问题查清作出处理后,再依据处理情况决定其是否能够参与党组织生活。 4、党员被判处三年以下有期徒刑或缓刑和拘役、管制和其它更轻刑罚,不附加剥夺政治权利而来被开除党籍,在实施期间,停止其组织生活。实施期结束后,开始过组织生活。’ 四、其它多个情况党员组织生活 1、经支部党员大会经过接收为预备党员人,在上级党委同意前,不能以党员身份参与党组织生活。 2、共青团员入党后,参与党组织生活,通常无须再参与团组织生活。如因工作需要担任团职务,除参与党组织生活外,还要继续参与团组织生活。假如党团组织生活时间冲突,应依据活动内容,取得党组织同意后,参与党或团组织生活。展开阅读全文
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