安全生产考核奖惩管理核心制度.doc
《安全生产考核奖惩管理核心制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产考核奖惩管理核心制度.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、安全生产考评奖惩管理制度 1 目标为认真落实实施安全生产方针、目标,落实安全生产责任制,确保生产安全文明进行,将安全生产目标责任考评和奖励、处罚有机地结合起来,促进安全生产管理水平全方面提升,使安全生产工作规范化、科学化、制度化、标准化,特制订本制度。2 适用范围本制度适适用于本企业全部部门和人员安全生产考评奖惩管理。3 考评依据3.1 总经理签署安全承诺,定时进行安全生产绩效考评。3.2 逐层签署安全生产目标责任书,明确年度工作目标并给予考评。3.3 每名职员和部门责任人、部门责任人和总经理签署安全生产目标责任书。3.4 职员调整工作岗位时安全生产目标责任书具体内容随之改变。3.5 综合办负
2、责实施企业级安全考评和奖惩,重大安全责任事项考评报总经理审批。3.6 各部门负责本部门安全生产工作绩效考评,安全员负责监督。4 实施细则4.1 通常要求4.1.1 企业年底总结时,由各部门根据考评情况推荐,安全员根据奖惩细则审核,提出奖励提议,报总经理同意,给奖励。4.1.2 对安全生产有特殊贡献者,由部门推荐,企业安全生产委员会审议,总经理同意给奖励。4.1.3 发生安全事故后,由企业安全生产委员会依据安全事故管理制度明确责任,确定责任人,根据“四不放过”标准处理,对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。4.1.4 所罚款项由综合办从被罚部门或个人奖金中扣除,不得摊入生产成本。对所罚款项,财务
3、科应立专用户头,列入暂存款安全专款中,由财务科掌握用于安全生产工作。4.1.5 坚持公平、公正、公开标准,实事求是进行奖惩,并接收全员监督。4.1.6 综合办负责编制、修订本制度,企业安全生产委员会审核,总经理同意后实施。4.2 奖励凡含有下列情况之一者,按其功绩大小,分别给精神表彰和/或物质奖励。4.2.1 认真实施安全生产方针、政策、法律和要求,在安全生产工作中做出显著成绩,年底总结被评为优异部门和个人,各奖励200元和100元。4.2.2 对于安全技术规程实施得好,安全生产、文明生产有显著成绩部门、车间和个人,各奖励100元。4.2.3 因为认真检验,立即发觉重大事故隐患,采取有效方法,
4、主动参与抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、关键设备损坏和有其它显著成绩者,奖励100元。4.2.4 为确保安全生产,主动提出合理化提议,经相关部门审查,确有较大价值,列为安全技术方法项目,实施后,经实践考评有效者,奖励50元到500元。4.2.5 对改善劳动条件,消除尘、毒和噪音危害,预防职业病发生,对环境保护贡献较大技术改善项目标关键组员,奖励50元。4.2.6 在发生重大火灾、爆炸事故中,临危不惧,奋勇抢救,保护企业财产和人身安全,避免事故扩大,方法得力,成绩突出者,奖励200元到元。4.2.7 立即阻止违章和误操作并转危为安者,奖励200元到1000元。4.2.8 举报事
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 考核 奖惩 管理 核心 制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。