环境保护及节能减排管理新规制度.doc

环境保护及节能减排管理制度

第一章 总则

第一条 为以环境保护为中心、控制关键环境原因和节能减排、节能降耗为关键，推进环境管理规范化、标准化和程序化，以实现降低成本、降低损耗、保护环境、预防污染、改善职员劳动环境等工作目标，促进企业连续清洁、稳定、文明发展,建设资源节省型、环境友好型企业，特制订本制度。
第二条 环境保护及节能减排包含生产区、生活区能源消耗和污染物排放两方面，关键是生产现场
多种生产机械设备、排尘控制。
第三条 要坚持预防为主，以管处治，防治结合标准，使经济建设和环境保护、节能减排同时规
划、同时发展。做到经济利益、环境保护、节能减排三统一。
第四条 全企业职员全部有责任做好环境保护、节能减排工作，均须遵守本制度。
第五条 编制依据：
（一） 落实落实《国家环境保护法》，加强企业日常环境保护工作管理。
（二） 落实落实《节省能源法》，加强企业日常节能工作运行。
（三） 广东省相关节能法律法规。
（四） 企业现在能源使用和管理现实状况。

第二章 组织体系和职责划分

第六条 企业环境保护、节能减排全员参与，在行政中心副总及制造中心副总组织下，领导企业贯
彻实施环境保护、节能减排法令、法规、全方面落实企业环境保护、节能减排，确保环境保护节能和生产经济协调发展。为深入加强企业环境保护、节能减排工作，结合企业实际运行现实状况，成立日常巡查小组。
第七条 巡查小组人员
(一) 人员设置
监督：行政中心副总
组长：制造中心副总
组员：行政部经理、人力资源部经理、财务部经理、采购部经理、制造中心下属部门经理、机修部、水电工程部、各生产班组
巡查委托人：制造中心文员、行政部文员、制造中心各生产部门文员
(二) 小组领导关键职责
1、落实实施国家、地方、行业主管部门相关环境和节能方针政策、法规和标准。组织制订
管理细则、目标和多种相关管理制度并组织实施。
2、统一领导企业环境保护及节能减排工作，指导、协调、督促各职能部门和生产车间环境
保护及节能减排工作。

3、组织制订环境保护、节能宣传和培训计划并组织实施及监督。
4、组织制订实施环境保护、节能技术改造和技术攻关计划、年度环境保护、节能计划及监督。
5、组织审定企业年度各类能源消耗和节能指标
6、组织日常巡检实施、跟踪和监督工作。
7、审批考评奖惩制度和监督实施。
(三) 小组组长职责
1、认真落实实施企业环境保护和节能减排管理制度、计划，制订企业年度环境保护和节能减排计划，并分解、落实。
2、布署企业环境保护和节能减排工作，指导处理工作中重大问题。
3、领导制造中心下属各部门环境保护和节能减排实施过程中指导、考评、改善等工作。
4、加强运行管理、检修管理，抓好环境保护和节能技术监督工作，认真开展企业能源平衡，提升企业生产指标优异性，对企业生产技术经济指标进行定时分析、检验和考评，总结经验，提出改善方法和方案。
5、组织开展企业环境保护和节能宣传教育培训工作，提升企业职员节能知识和意识。
(四) 小组组员职责
1、在领导小组领导下，全方面负责企业环境保护和节能减排管理制度实施、宣传、培训、检验、考评、改善等日常管理工作实施、跟踪、监督、检验等。
2、相关小组组员关键分工以下：
（1）行政部负责环境保护和节能方面监督、指导、协调、巡查、实施工作及企业饭堂、宿舍、办公室等公共设施环境保护和节能减排管理。
（2）人力资源部负责企业环境保护和节能宣传、教育、培训、考评、巡查等工作。
（3）财务部负责研究国家、地方在环境保护和节能减排方面财政、税收优惠政策。
（4）采购部负责新型节能材料、环境保护材料开发、采购等工作。
（5）机修、水电工程部负责节能技术改善计划和计划，对生产设备、检验设备、保温、制冷、水、电气系统节能技术改造实施；推进能源合理化、采取有效方法，努力减低能源消耗，提升能源回收利用率，减低污染物排放工作。
（6）工程部负责环境保护和节能减排新技术、新生产工艺研究、贮备、评定等工作。
（7）各生产部门（车间）帮助环境保护和节能减排小组做好传达和宣传文件精神，指导本部门帮组生产人员环境保护和节能减排工作；负责本部门（车间）环境保护和节能减排工作原始统计和各项能源消耗统计工作，监督检验本部门（车间）对环境保护和节能减排工作情况，对违反本制度现象进行阻止，并退查责任。
（8）各班组关键组织各岗位正确使用能源、做好环境保护方法，维护好各生产设备，对违反本制度和生产作业标准等现象，要立即阻止并统计好想上级反应；同时帮助本部门经理进行环境保护和节能减排教育，开展环境保护和节能减排合理化提议活动。
（9）设置巡查委托人，关键在部门经理无法出席情况下代理实施巡查工作。

第三章 日常基础管理

第八条 具体工作内容、范围：
为了深入加强环境保护和节能减排工作，结合企业实际生产情况，制订对应工作方法。
第九条 办公区环境保护和节能减排工作
为了深入加强环境保护和节能减排工作，结合办公室工作实际，制订以下工作方法。
1、 节电方面管理
（1） 空调使用严格实施≥26℃标准，离开半小时以上必需关闭，同时视情况才能使用。
（2） 电脑上班时开启，不上班时关闭总电源；吃饭离开时关闭显示器，闲置或2个小时以
内不用，要立即关机；设定自动省电模式，严禁使用办公电脑进行娱乐活动；同时需常常保养、清洁，注意防尘防潮，降低电耗。
（3） 打印机、复印机使用时就开不使用时关闭电源; 长达一小时以上不使用时关掉电源。
（4） 传真上班时开启，下班后关闭电源。
（5） 饮水机夏天时能够关闭加热开关，不用烧热水，相反天气变冷后能够关闭制冷开关；
办公室没有些人员，能够关闭饮水机。
（6） 照明设施控制好电源开关，由专员管理；白天光线明亮时或无人区域关掉照明灯管，
下班后关闭全部电源。
2、 节水方面管理
（1） 各部门应从细节入手，全方面开展办公节能节水工作。
（2） 各使用单位应帮助办公楼管理单位加强用水设备日常检验和维护，安装或更换节水
型水龙头，张贴节水标志；降低和避免自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝“长流水”现象。
3、 节省办公耗材方面管理
（1） 控制打印、复印数量，杜绝打印、复印和工作无关材料，提倡双面打印和单面打印
用纸再利用，提升纸张使用率;设置领用制度，对发放量进行统计统计。
（2） 提倡使用电子邮件和电子档案管理，节省耗材。
第十条 生活区环境保护和节能减排工作
1、 节电方面管理
（1） 太阳能系统要常常清理太阳能采热板上灰光，对供水管进行定时检验，当出现漏水
情况要立即处理；天天要检验太阳能控制系统及热泵工作情况，热泵冷凝器需定时清洗。
（2） 职员宿舍用电设施按宿舍水电管理要求，超标作扣款处理。对于公共设施宿舍管理人
员要每小时巡查关灯一次，晚上24：00点下班后巡查一次。
（3） 食堂用电设施严格遵守操作规程，不用时立即关闭电源。
（4） 厂区公共照明依据实际天气、安全考虑等情况进行有效调整开、关大灯。
2、 节水方面管理
（1） 各部门应从细节入手，全方面开展办公节能节水工作；不得利用企业水源进行私家车清
洗行为。
（2） 各使用单位应帮助办公楼管理单位加强用水设备日常检验和维护，安装或更换节水
型水龙头，张贴节水标志；降低和避免自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝“长流水”现象。
3、 节省粮食方面管理
（1） 食堂张贴节省粮食标志，提倡浪费可耻口号.

（2） 食堂管理人员天天按用餐人数制订食物量，避免浪费。
第十一条 生产车间环境保护和节能减排工作
1、 节电方面管理
（1） 各生产设备合理用电，不一样设备依据本身特征进行控制。
（2） 上班期间由第一责任人操作第二第三责任人管控，非本机责任人严禁操作，下班后责
任人负责关闭机器。
（3） 对于流水线中央空调冷却水塔要常常清洗，预防脏物在蒸发器上形成污垢影响空调散
热效果。定时清洗空气滤网，使室内空气顺畅流通，让室温快速达成设定温度。空调制冷温度不要设太低，通常在24-26℃之间为最好节能度数。
（4） 照明灯依据生产要求合理开灯，白天光线明亮时或无人区域关掉照明灯管，人离灯
熄，需要多少灯开多少。
（5） 排风扇依据车间空气而定是否需开或开多个，责任到人，专员负责本组排气扇开关；
人员离开车间时应随手关闭排气扇
（6） 电梯严禁无事乘坐电梯，同一楼层货物到相同楼层一次能运走不要分几次来运，
电梯工要合理操作电梯运行，尽可能使电梯空载上下次数降低。
（7） 电脑、测试机设备由使用人员负责，上班时开启，不上班时关闭总电源，需测试时
候开，不用时候关闭电源
2、 节水方面管理
（1） 各部门应从细节入手，全方面开展办公节能节水工作。
（2） 各使用单位应帮助办公楼管理单位加强用水设备日常检验和维护，安装或更换节水
型水龙头，张贴节水标志；降低和避免自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝“长流水”现象。
（3） 生产设备制冷用水，需依据不能产品进行调整用水量，同时确保该水为循环水，不得
浪费。
3、材料、半成品节省管理
（1） 材料、半成品运输时，选择适宜工具和装卸方法，预防损坏和遗洒。依据现场平面部署就近堆放，避免和降低二次搬运浪费。
（2） 提升生产操作技术降低材料、半成品浪费。
（3） 对于现场生产废胶、废铜及其它不良产品，合理分开；有利于回收使用。

第四章 环境保护和资源节省

第十二条 企业根据国家相关环境保护和资源节省要求，结合企业实际情况，建立环境保护和节
能减排制度，认真落实节能减排责任，主动开发和使用节能产品，发展循环经济，减低污染物排放，提升资源综合利用效率。
第十三条 企业重视生态保护，加大对环境保护工作人力、物力、财力投入和技术支持，不停改善工艺步骤，减低能耗和污染物排放水平，实现清洁生产。加强对废气、废水、废渣综合治理，建立废料回收和循环利用制度。
第十四条 企业重视资源节省和资源保护，着力开发利用可再生资源，预防对不可再生资源进行掠夺

性或毁灭性开发。对和国家产业结构相关政策，尤其关注产业结构调整发展要求，加紧高新技术开发和传统产业改造，切实转变发展方法，实现低投入、低消耗、低排放和高效率。
第十五条 企业建立此环境保护和节能减排监管制度，定时开展监督检验，发觉问题立即采取方法给予纠正。对于污染排放物实施监管，当发觉超出国家相关要求，企业将负担治理或相关法律责任。发生紧急、重大环境污染事件，当开启应急机制，立即汇报和处理，并依法追究相关责任人责任。
第十六条 企业建立公共空间绿化管理，并在建立花草树木中建立醒目标识，提倡人人关爱环境。
严禁不得私自违章搭建，破坏公共设施等行为。

第五章 宣传和培训

第十六条 企业要有计划地组织开展环境保护和节能减排宣传教育活动，充足利用网络、报纸、板报和其它宣传工具，主动宣传节能减排方针、政策、法律、法规、标准和节能减排科学知识，弘扬节能减排优异经典，曝光浪费行为，教育广大职员转变观念，提升节能减排意识。
第十七条 各所属单位要有计划地组织开展环境保护和节能减排培训，使环境保护和节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识，推广节能减排好经验、好做法，提升环境保护和节能减排管理、技术水平及实际操作能力。

第六章 考评和奖惩

第十八条 巡查小组实施不定时检验并做好违规统计，按本制度实施。
（一） 发觉有违规现象第一次宣导教育，第二次拍照通告，第三次如为同一人同一行为违规被拍照依据企业《职员奖惩管理制度》进行警告、记过等；同时要求责任部门做出具体整改方案。
（二） 设置改善奖励，全体人员参与，职员提出改善项目交和组长及经理审核，再经制造中心同意，
依据改善后价值给50-200元奖励。

第七章 附则

第十九条 本制度从发行起开始实施，对制度在运行过程中碰到显著违反初衷目标和基础标准，组长要立即提出修订意见，由管理委员会审批修订。当此制度不适应于企业制度时，由组长提出申请，由管理委员会审批停止实施。

附件：
1、 巡查统计表
2、 改善提案申请表