经典建筑工地门卫和保安管理核心制度.doc
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1、目录一、目标1二、指导思想1三、工作目标1四、人员编制1五、工地安全责任人职责1六、工地保安领班职责2七、工地保安员职责2八、工地保安工作守则3九、工地保安员纪律3十、保安交接班管理4十一、保安员处理突发事件标准5十二、消防基础知识5十三、工地保安设备配置6十四、对项目工地施工人员管理6十五、常见问题处理方法7十六、其它安防管理事项8十七、外来施工队安防职责9十八、保安奖罚制度10一、目标 为全力做好项目工地现场安全保卫工作,保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物安全,特制订本管理制度。二、指导思想 整个安全保卫工作以保障工地
2、安全顺利施工为前提,结合施工现场情况进行安全防范,关键突出施工现场防火、防盗和防自然灾难和防破坏,以“四防”为中心,确保施工过程中不受外来原因干扰,为工程顺利开展发明良好治安环境。三、工作目标 1、安全工作目标:杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件,保障人身、项目财产安全和工程项目工期顺利进行。 2、生产保卫目标:杜绝产生人为破坏,大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。 3、治安保卫目标:杜绝发生偷窃和各项治安、消防案件事故发生。四、人员编制 依据工地需要根据岗位进行合理、有效、节省开支标准进行人员编制,初步拟制:安全责任人1名,项目每个出入口均设置保安,白班每班2人制,夜班
3、2班倒,每班12小时制度,依据工程进度合适增减人员配置。依据周围保安工资行情制订岗位工资月薪,岗位分布有:大门岗,巡查岗。五、工地安全责任人职责 1、果断落实实施企业领导及工地项目责任人指示,切实做好工地安全保卫工作,对企业和工地项目安全负责。 2、坚持工作标准,不徇私舞弊,秉公办事,吃苦耐劳,以身作则,率领和领导队伍做好工地安全防范工作,确保工地项目财产不受损失,不影响施工进度和工期。 3、负责部署和制订安全工作计划、制度及检验落实,维护工地内外治安秩序,常常巡视立即发觉问题,立即纠正。 4、做好和周围友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门安全协调工作。 5、根据工地项目及企业要求、要求,主
4、动组织队员全方面深入做好安全防范工作,督促检验队员遵守保安内部管理制度、工作纪律,安排、部署日常工作开展,根据制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。 6、以身作则,做到作风正,纪律严、关心队员日常生活和队伍思想工作,为队员排忧解难,共同完成企业制订和交办安全防范任务。 7、做好队员日常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保安值班工作质量、效率,纪律检验工作,对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检验制度及企业固定资产维护、保管制度。 8、努力完成企业交办其它工作任务。六、工地保安领班职责 1、服从上级指示,按时完成上级交待各项任务。 2、主持本班工作,果断实施主管领导及企业工作指令,率领
5、和督促全班人员推行岗位职责和工作纪律,认真做好安全防范工作。 3、负责主持召开班务会议,立即传达上级指示和研究落实各项工作,并提出合理建设意见,并具体落实。 4、负责本班人员值班、卫生、请销假、轮休制度落实工作,如实统计本班值班中碰到和处理问题,重大问题要立即向上级反应。 5、负责协调处理好本班和其它班之间工作关系,杜绝队员发生纠纷矛盾. 6、爱岗敬业,遵纪遵法,严于律己,以身作则,不袒护,公正公平对待其它人,发挥模范带头作用。 7、熟悉保安内部管理制度、企业人员、工地设施 、任务、程序和管辖区域安全工作规律和特点。 8、对管理不利而造成在本班在执勤中发生重大失误,或发生重大违法违纪情况负责。
6、 9、负责抓好全班值班岗位制度落实、统计、汇报及教育培训工作。 10、负责处理本班在值班中碰到通常性问题。七、工地保安员职责 1、果断服上级各项指示,严格遵守工地安全保卫制度,实施交接班制度,对工作认真负责,做到谁当班谁负责标准,秉公办事,不徇私舞弊,不歧视民工及她人,文明执勤,保持高度警惕性,勇于挺身而出阻止工地各类违法、违规乱纪行为。 2、熟悉本岗位任务和要求,认真落实实施工地安全保卫岗位职责,做好本职员作,确保当班期间施工现场治安安全。 3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视,时刻保持警惕,果断处理好突发事件和消防安全隐患,发觉可疑人和事要认真盘查,仔细问询和监控。 4、根据要求统一着装,
7、按时上下班,并做好当班值班统计和物品、代办事项交接工作,珍惜企业设施设备。 5、上岗时认真检验工地设施、设备,做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾难)等工作,发觉不安全隐患立即查明情况,在工作个人能力范围内排除险情,并立即上报主管领导。 6、熟悉本岗位任务和工作程序,值班过程中要以敏锐眼光注意发觉可疑人、事、物预防事故案件发生。 7、坚守岗位提升警惕,夜晚严密注意区域内外人员、车辆动态,对区域内发生事情要认真细致处理,不得推诿或消极应负,发觉违法犯罪人员要果断设法抓获,并立即通知上级主管领导和公安部门。 8、珍惜工地内设施设备及配发物品,节省用水用电,对工地项目内一切设施、财务不得随意移
8、动或乱用,熟悉多种灭火器材及消防水带使用方法及多种火灾灭火方法,碰到突发事件能正确进行立即有效处理。 9、碰到紧急突发事件在能力范围内,能够立即有效处理,同时依据情况向上级主管领导立即汇报。八、工地保安工作守则 1、服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同事。 2、遵纪遵法,做好工地项目区域内治安安全防范和消防预防工作。 3、重视个人文明礼仪形象,文明执勤礼貌待人,时刻确保值班岗位5米之内卫生洁净整齐,值班时不得有歧视民工工作态度,时刻维护企业声誉和利益。 4、珍惜工地内物品和装备,不得有意损坏,发觉人为损坏立即阻止,不得有事不关己思想。 5、熟悉职责和权限范围,切实参考岗位职责开展工作,不得越权
9、处事,或无故和队员及民工发生矛盾。 6、不准瞒骗虚报,假公济私,不准利用工作之便收受礼品或贿赂,获取不正当收入,上班期间不做和工作无关事。 7、切实做好工地项目岗位职责范围内一切工作,预防火灾事故案件,做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾难)。 8、岗位工作立即有效处理,不得有意拖延和有意移交她人推诿,在能力范围外处理不了立即上报。九、工地保安员纪律 1、廉洁奉公,遵纪遵法,勇于同违法犯罪(分子)行为作斗争。 2、坚守岗位,忠于职守,服从管理,听从指挥。 3、按时交接班,不得迟到、早退,更不准脱岗、串岗、误班。 4、按要求着装,做到仪容整齐,语言亲切,服务微笑,文明礼貌。 5、值班时严禁
10、酗酒、吃东西;不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机或mp3、玩手机、打瞌睡;不准做其它和值班执勤无关事。 6、值班期间严禁长时间用手机、对讲机和她人通话,严禁用办公室电话向外打私人电话,接听私人电话时间不得超出三分钟。 7、不准在岗位上会友聊天,未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈,接待来访人员时不得闲聊和谈论和工作无关话题。 8、不准偏护,不准贪污受贿,不准徇私舞弊,不准赌博。 9、不准私自带人留宿,亲属如有特殊情况需临时留宿,须报经部门主管领导同意;不准让企业解聘、离职人员在职员生活区逗留或住宿。 10、珍惜多种器械装备及企业内设施设备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 11、严格请、销
11、假制度,外出必需请假。 12、如发觉保安人员内部扯皮打架者双方罚款200元后,进行开除处理。十、保安交接班管理(一)职责1、当值安管员领班负责交接工作讲评、检验工作。2、当值安管员领班负责所管班组交接班工作。3、当值安管员负责具体工作交接。(二)工作程序1、交接班前十五分钟,接班队员抵达指定地点集合,并注意本身形象,不得相互追逐打闹,保持良好站姿式,不得蹲坐。2、接班领班要组织全班队员整队、点名并统计、做好统计。统一整队步行到各岗位,途中步伐整齐一致,口号宏亮,精神抖擞。3、接班领班负责检验队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗现象,若有立即请其出列,取消其上岗资格,并报主管领导查明原因,以
12、做出对应处罚,并注意交代当班注意事项。4、按时交接班,不迟到、不早退、交班队员在接班队员未抵达前,不准自行下岗。5、交接班时,交班队员需将本班治安情况,值班器械、需尤其交代事项等向接班队员交待清楚,并做值班统计。交接班双方签字,以备后查。6、接班时遇有突发事件,由交班班组负责处理并做好统计立即汇报,接班班组要主动做好帮助工作。(三)出现下列情况不准交接班1、上班情况未交待清楚,工具、装备、等未交接清楚或有损坏还未分清责任,工作区域周围设施不完整。2、上岗人员未到岗接班,下岗人员不准下岗(下班)。3、发觉各项统计、登记本上有乱涂乱写现象,及工作台、工作室不清洁不予交接。4、在交接过程中,发生事件
13、时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员帮助。(四)保安员交接班管理1、当值保安领班负责交接工作讲评、检验工作。2、当值保安领班负责所管班组交接班工作。3、当值保安员负责具体工作交接。4、交接班前十五分钟,接班队员抵达指定地点集合,并注意本身形象,不得相互追逐打闹,保持良好站姿式,不得蹲坐。5、负责检验队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗现象,若有立即请其出列,取消其上岗资格,并报主管领导查明原因,以做出对应处罚。并注意交代当班注意事项。6、按时交接班,不迟到、不早退、交班队员在接班队员未抵达前,不准自行下岗。7、交接班时,交班队员需将本班治安情况,值班器械、需尤其交代事项等向接班
14、队员交接清楚,并做好值班统计。交接班双方签字,以备后查。8、接班时遇有突发事件,由交班班组负责处理并做好统计立即汇报,接班班组要主动做好帮助工作。(五)出现下列情况不准交接班 1、上班情况未交待清楚,工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏还未分清责任,工作区域周围设施不完整。2、上岗人员未到岗接班,下岗人员不准下岗(下班)。3、发觉各项统计、登记本上有乱涂乱写现象,及工作台、工作室不清洁不予交接。4、在交接过程中,发生事件时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员帮助。十一、保安员处理突发事件标准 1、值班保安员应快速汇报班长和主管上级领导,主管领导依据事态应立即向企业及公安机关报案。 2
15、、当班保安员应依据具体情况,采取合适方法保护和封锁现场,严禁无关人员(记者)进入,以免破坏现场,影响证据搜集。 3、抓紧时间向发觉人或周围群众了解案件和事故发生、发觉经过,搜集群众反应和议论,了解更多情况并认真做好统计。 4、向抵达现场公安人员认真汇报案件发生情况,帮助破案。十二、消防基础知识1、灭火基础方法:冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法。2、火场寻人方法:喊、听、摸、看。灭火应急规程:(1)必需确保在4分钟内发觉初起火情。(2)各岗位人员发觉火情必需立即汇报值班班长和值班领导,快速组织人员扑救火灾。向施工现场人员发出火灾通报并组织疏散。(3)当火势不能在早期(510分钟)内
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