质量管理手册及程序体系文件模板.doc
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1、厦门欣泰货架 *质量管理体系文件文件名称:质量手册文件编号:0415版 次:A3编写部门:品管组受控情况:一级 编 写审 核同意/日期 目录纲领 Q/WS G04.01- 引言 Q/WS G04.01- 公布令 Q/WS G01.20- 质量管理体系管理任命书Q/WS G04.01- 企业简历Q/WS G17.02- 组织结构Q/WS G01.20- 质量方针和目标 Q/WS G01.28- 质量手册Q/WS G01.28- 部门管理职责和权限分配及要求Q/WS G03.11- 各个程序文件管控范围 Q/WS G03.11- 质量管控步骤及标准引 言本手册要求依据欣泰货架实际企业情况进行改编,
2、所制订质量管理体系要求,叙述了企业质量管理体系范围和边界,明确了质量管理方针、目标、体系构架、管理职责及控制要求等,并向用户及相关方表明企业生产经营活动过程质量管理能力和水平。本手册满足了IS09001-质量体系要求全部内容和要求。 本手由厦门欣泰货架提出。本手册由人力资源部归口。本手册起草部门: 品管部 本手册实施部门: 制造部,及相关部门。本手册监督部门: 品管部发 布 令 各部门、车间:为建立、实施和连续改善企业质量管理体系,依据ISO9001质量管理体系 要求,结合企业实际而改编了本质量管理手册。质量管理手册说明了企业质量方针、目标,描述了企业质量管理体系要求,是指导企业管理有效运行纲
3、领性文件,同时为用户提供认证依据。质量管理手册现给予公布,于 年 月 日起正式实施,本企业全体工作人员必需认真学习、了解,并严格遵照实施,以促进企业质量管理水平不停提升。总经理: 年 月 日0.3质量管理体系管理者代表任命书各相关部门:为有效推进企业质量体系建立和连续有效运行,依据企业实际情况,经研究决定,任命 同志为企业质量管理体系管理者代表,负责企业质量管理体系建立、实施和保持。具体工作职责以下: 1、确保按标准要求建立、实施、保持和连续改善质量管理体系; 2、指定相关人员,并由对应管理层授权,共同开展质量管理活动; 3、向最高管理者汇报质量绩效和质量管理体系绩效; 4、确保策划有效质量管
4、理活动,以落实质量方针; 5、在组织内部明确要求和传达质量管理相关职责和权限,以有效推进质量管理; 6、制订能够确保质量管理体系有效控制和运行准则和方法; 7、提升全员对质量方针、质量目标认识;8、负责组织质量管理体系内部审核工作。 总经理: 年 月 日 企业简历厦门欣泰货架成立于,在中国东南漂亮海滨城市厦门市同安区,集安路197号,工厂厂区占地面积达18000平方米,企业由250名职员,80多名骨干管理和技术人员组成,关键从事超市货架,商场展示架,专卖店展示道具,从产品开发设计到成品包装一条龙生产企业,企业拥有优异生产流水线,烤漆线,电镀车间,产品全部出口到世界各地,企业本着以人为本,不停创
5、新理念,精心为用户提供最满意产品,为职员提供优良工作环境和有效有竞争。 企业自组建以来,一直不停地在竞争中进步。现在,在五金货架生产方面均已含有了雄厚生产实力!其产品品质能满足各类用户多种要求。遵照“用户第一、质量第一、信誉第一”是企业一贯宗旨。 联络电话:(0592)3832650 传真: 邮编:361100地 址:中国福建省厦门市同安区集安路197号组织结构总经理副总经理 资 材 课 财务部 课管 理 部制 造 部 采 购 部 品 管 部 业 务 部 工 程 部 出 纳 会 计 行 政人 事 船务关务 跟 单开发课打 样 组 制一课 制五课 制四课 制三课 制二课质量方针及目标 质量方针、
6、质量目标版本: A版次: 1质量方针诚信服务,保质保量;连续改善,客服至上。质量目标 1、原材料受检率100%2、产品样品交验合格率大于等于98%;成品检验批合格率100%3、优质服务、用户满意度大于99%4、用户投诉立即处理率达100% , 5、产品立即交付率达100% 质量手册体系过程职责分配版本: A版次: 0文件编号ISO9001条款编号文件案名称总经理副总经理资材课技术工程生产部业务部品管部文控中心行政部M-011质量手册P4232文件和数据管理程序P4243统计管理程序P5404管理体系计划管理程序P5605管理审查管理程序P6206人力资源管理程序P630B7模、夹具管理程序P7
7、408采购过程管理程序P751A9生产计划管理程序P751B生产过程管理程序P82110用户服务管理程序P82211内部审核管理程序P83012不合格品管理程序P84013数据分析及连续改善管理程序P85214纠正和预防方法管理程序备注: 表中画记号代表为主办单位,表中画号代表为协办单位 1 目标版本: A版次: 01. 目标本手册及其支持性文件所要求文件化质量管理体系所要达成目标在于:A. 向用户、社会等证实企业能稳定地提供满足用户及适用法律、法规要求产品;B. 经过质量管理体系有效运作,包含预防不合格和连续改善过程而达成和增强用户满意。2 范围版本: A版次: 02. 质量管理体系范围2.
8、1 企业质量管理体系适用产品、场所等范围以下:A. 产品范围:多种五金制品开发、生产、销售及服务;B. 场所范围:和产质量量及质量管理体系相关全部部门、岗位、场所。2.2 企业产品属于开发和生产,故本企业质量管理体系涵盖ISO9001:全部要素。3 引用标准版本: A版次: 03. 引用及适用标准、法规及相关要求3.1 引用标准:ISO9000: 质量管理体系-基础和术语ISO9001: 质量管理体系-要求ISO9004: 质量管理体系业绩改善指南ISO19011: 质量和或环境管理体系审核3.2 适用国家法律、法规:协议法、质量法、计量法、消防法、安全生产法、劳动法。3.4 术语和定义本手册
9、采取ISO9000:中所确立术语和定义。 质量管理体系要求版本: A版次: 0 质量管理体系要求:总要求企业参考ISO9001:国际质量管理标准,结合实际运作识别企业用户导向过程、管理过程、支持性过程。对质量管理体系过程作出合理组织和计划,并明确过程次序和相互关系,详见质量确保体系图。管理者代表负责对识别过程确立对应量测、监督、分析这些过程方法,并制订对应书面质量制度。详见质量管理体系过程职责分配。企业提供对应资源支持过程运行,并量测、监督、分析过程实施效果以促进识别过程连续改善。文件要求企业把建立质量管理体系形成文件,并实施有效控制并加保持。企业质量管理体系文件和数据分为下列四个阶层:第一阶
10、文件:质量手册A. 说明质量管理体系范围及删减细节和正当理由;质量方针和质量目标;B. 说明质量管理体系文件架构,覆盖并引述全部管理程序;C. 叙述质量管理体系过程间相互关系,要求质量手册管理方法。第二阶文件:各项管理程序要求过程运作控制方法以确保过程有效运行及质量管理体系有效性;第三阶文件:作业指导性文件根椐质量手册或对应管理程序作业标准所制订出具体指导性文件如:各类指导书、检验标准等。第四阶文件:质量统计用以显示各项质量活动实际运作情况文件,如:各类统计、一览表、清册、名册、汇报等。 质量管理体系文件手册版本: A版次: 04.2.3 质量管理体系文件4.2.3.1 文件制订质量手册、程序
11、文件、作业指导书、表格等文件公布前必需得到审核、同意,以确保文件适宜性。4.2.3.2 文件发放和登记为有效开展质量管理工作,应向需要使用文件各部门发放文件最新版本;全部质量管理体系文件,由文控中心统一发放并做好统计,具体方法参考文件和数据管理程序实施。4.2.3.3 质量统计发放、检索、保留、防护及作废依质量统计管理程序实施,统计由作成部门保留,如发放至相关部门则应登记。4.2.3.4 外来文件发放和策划和运行质量体系相关外来文件统一由文控中心搜集、编码、登录、发放。4.2.3.5 文件变更、废止A. 若质量手册、程序文件、三阶文件及其它文件定时评审(企业质量体系文件标准上,质量手册三年进行
12、评审,程序文件汇同表格十二个月进行评审,作业指导文件不定时进行评审。)或在管理体系运行中不适用时,应按文件制订时要求进行变更和审批。B. 文件变更修订后,由文控中心将旧文件原件及其复印件(变更部份)加盖蓝色“作废文件”章,并将有必需保留旧文件和给予销毁旧文件(复印件)情况作好统计。统计依据保留期限进行保持,超出保留期限统计由保留部门进行销毁。C. 外来文件制订和变更由该文件接收单位决定。D. 质量统计报废依据质量统计保留期限要求,到期后由各部门申请报废处理。4.2.3.6 文件保管(含一、二、三、四阶文件)A. 文控中心负责保管质量体系相关文件原件保管。各部门文件责任者对文件认真保管,保持清楚
13、,易于识别和检索。B. 外来文件统一由文控中心搜集,外来文件发行、回收、作废同三阶文件。质量管理体系文件手册版本: A版次: 0QQ文件和数据由企业行政课设定各部门计算机管理员使用权限,由计算机操作员定时对本部门电子数据用光盘或其它媒体进行保留,并定时更新。 管理职责权限421最高管理者 本企业最高管理者为总经理。 最高管理者含有以下方面职责和权限: 确立质量方针,并实践和保持质量方针; 任命管理者代表和同意组建能质量理团体; 提供质量体系建立、实施、保持和连续改善所需要资源,以达成质量目标;(备注:资源包含人力资源、专业技能、技术和财务资源等); 确定能质量理体系范围和边界; 在内部传达质量
14、管理关键性; 确保建立质量目标、指标; 确保质量绩效参数适适用于本组织; 在长久计划中考虑质量绩效问题 确保根据要求时间间隔评价和汇报质量管理结果; 实施管理评审。422 管理者代表 总经理以任命书方法,指定含有对应技术和能力人担任管理者代表,不管其是否含有其它方面职责和权限,管理者代表在质量管理体系中职责和权限应包含: 确保根据ISO国际质量体系标准要求建立、实施、保持和连续改善质量管理体系; 向总经理汇报能源绩效和能源管理体系绩效; 确保策划有效质量管理活动,以落实质量方针; 在组织内部明确要求和传达质量管理相关职责和权限,以有效推进质量管理; 制订能够确保质量管理体系有效控制和运行准则和
15、方法;提升全员对质量方针、质量目标认识;负责质量管理体系内部审核工作。4.2.3关键部门质量管理职责和权限4.2.3.a)品管部 帮助管理者代表建立、实施、保持和连续改善质量管理体系; 帮助管理者代表开展质量管理体系策划活动; 负责质量绩效监视测量和分析;负责新产品判定分析,作业指导;负责不合格、纠正和预防方法控制; 负责样品检验,产品组装,客诉分析处理。 负责各个车间不良改善,统计,分析,并制订预防方法。4.2.3.b) 行政人力部 责任人员教育、培训及质量管理宣传工作。 负责内外部信息交流;4.2.3.c) 工程部 负责适使用方法规和技术标准搜集和分发控制; 负责样品开发,图纸设计,产品工
16、艺改善,工装模具制作。 负责质量管理包含各类文件、统计控制。 4.2.3.D) 生产部负责严格按工艺,按图纸,按作业标准实施生产作业,在日常生产、管理及设备维护等各项活动中,严格按相关程序或作业规程控制质量绩效参数,确保各项质量目标得到实现;对人机料法环进行管理,整理好各车间7S工作。 各职责部门质量管理职责参见管理体系职能分配表质量手册文件编号: 版次:A0编写日期:-4-15共1页第1页一 权责1企业最高管理者确定用户要求,并为满足用户要求提供必需有效资源。2全体职员为满足用户要求进行有效地作业。3 作业内容4.最高管理者应树立“以用户为关注焦点”管理思想,确保用户满意度得以不停提升。5.
17、对用户订单进行评审,确定用户要求,评审能否达成并满足用户要求。由业务课制订用户服务控制程序( 编号 )给予实施。6应测量用户是否满足其要求满意度,了解用户对企业满足其要求感知相关信息。7相关部门为达成满足用户之要求需依据相关程序作业。相关文件用户服务控制程序管理责任程序二 质量方针1目标制订质量方针,规范企业质量管理行为准则,满足企业组织目标要求,满足用户期望和要求。2范围适适用于企业质量方针制订及遵照。3权责4企业最高管理者参考质量方针并组织相关部门对质量方针连续适宜性进行定时评审。5.企业全体职员应了解并遵照质量方针。资源管理版本: A版次: 0资源管理1资源提供为实施和连续改善质量管理体
18、系,实现并增强用户满意,企业以合适方法确定并提供实现质量方针、质量目标所需基础资源:包含人员、技术和方法、供方(供货商)、信息、设施、工作环境和资金起源。2人力资源2.1总则为有效实施和改善质量管理体系,企业对从事影响产品符合性工作人员要求经过招聘、培训、资格判定等方法,确定在教育、培训、技能和经验上均能胜任这类工作人员。2.2能力、培训和意识2.2.1为提升全体职员质量意识,明确人员从事影响产品符合性工作活动能力需求,并达成必备能力,企业按人力资源管理程序对职员教育训练策划并实施必需培训。2.2.2各部门依据培训需求结合本部门实际情况制订年度培训计划交行政课,由管理部统一制订年度培训计划。2
19、.2.3确定讲师:讲师必需能够胜任工作。2.2.4确定教材:相关培训教材需经相关人员同意后才可作为培训教材。2.2.5对从事质量检验、特殊工序人员、内审人员、测量仪器校验人员及国家法律要求特殊岗位人员,须进行合适教育、培训后进行能力测定或资格认定(相关证书),确定其能胜任所负担工作。2.2.6凡施行教育训练需进行必需考评,评定其有效性,特殊工位上岗资格考评合格后,发放培训合格证上岗,人事单位保留个人训练统计至该职员离职时止;企业组织7S活动、QC活动及提倡职员进行提案改善,让职员认识到本身工作关键性,为达成企业质量目标及部门目标作出贡献。 资源管理版本: A版次: 0基础设施为有效确保质量管理
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