锅炉安全运行管理手册样本.doc
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1、锅 炉 安 全 运 行 管 理 手 册 编制:审核:同意:呼和浩特市实建信热力工程有限责任企业目 录特种设备安全管理责任制 特种设备安全管理责任考评制度 特种设备作业人员培训教育制度 特种设备技术档案管理制度 司炉工人员配置司炉人员岗位责任制 水质化验员岗位责任制 巡回检验制度 交接班制度 设备维护保养制度 安全保卫制度 清洁卫生制度 锅炉及辅机安全操作规程锅炉安全操作规程 锅炉房应有统计司炉工安全操作注意事项 锅炉安全操作关键点 锅炉水处理作业关键点(软化水工序) 锅炉水质化验作业指导书水处理工安全技术操作规程水泵工安全技术操作规程水化验工安全技术操作规程锅炉运行中,遇下列情况之一时,应立即
2、停炉节能目标责任制锅炉及其系统能效情况统计分析和汇报制度锅炉能效考评和奖惩制度燃料入场检验分析和管理制度计量仪表校准和管理制度锅炉节能技术档案管理制度锅炉检验及特种设备三确定制度 特种设备定时报检制度安全阀安全技术关键点压力表安全技术关键点水位表安全技术关键点锅炉房事故应抢救援预案 特种设备事故汇报制度特种设备安全管理责任制(一)总经理职责1、落实实施特种设备安全监察条例及山东特种设备安全监察条例,审批颁发本单位特种设备安全管理制度,定时或不定时召开会议,研究总署特种设备安全工作,对特种设备安全全方面负责。2、组织制订审批企业特种设备分管领导、管理部门、相关车间、班组及特种设备管理人员和操作人
3、员岗位安全责任制。3、组织建立适合本企业特点特种设备使用管理体系,明确分管领导,建立或指定管理机构,落实管理人员,保障特种设备安全投入,兑现特种设备安全奖惩。4、领导企业各职能部门和各相关车间、班组,依据安全生产责任制,在各自业务范围内,抓好生产同时抓好特种设备安全工作。5、组织相关部门对职员进行特种设备技术岗位培训和考评,坚持新工人入厂后厂、车间、班组三级安全教育和特种设备操作人员持证上岗作业。(二)企业分管安全生产责任人职责1、认真学习国家相关方针政策和指示要求,组织落实实施国家或上级主管部门相关特种设备安全方面法律、法规、规章和安全技术规范、规程、要求等。依法管理特种设备安全,为关键领导
4、当好参谋。2、全方面负责本企业特种设备使用管理工作,建立起本企业特种设备安全使用管理奖惩和责任追究制度,实施任期目标责任制。3、定时研究安全生产问题,向职员代表会、股东大会汇报安全生产情况。4、组织制订并实施本企业相关特种设备使用管理方面规章制度及岗位安全责任制度,并常常督促检验,确保落到实处。5、组织审定本企业特种设备选购计划、定时报检及检验计划、修理或改造方案、淘汰更新计划和特种设备转让事项,并督促检验其实施、完成情况。确保本单位特种设备安全投入有效实施。6、常常深入使用现场,查看特种设备使用工况,了解、掌握本企业特种设备技术情况,督促处理特种设备存在安全隐患。7、协调企业内部各生产使用和
5、职能管理部门之间关系,定时或不定时检验相关车间和职能部门推行安全生产责任制情况,立即处理使用管理工作中存在问题,不停提升本企业安全管理水平。8、组织制订并实施本单位特种设备安全事故应抢救援预案和演练。9、立即、正确汇报生产安全事故,有效组织事故救援,组织特种设备事故调查分析,对特种设备事故,遵照“四不放过”标准,拿出事故处理意见,督促事故处理到位。10、审批特种设备使用记录表格和相关特种设备使用管理方面上报统计报表。11、负责组织领导在用特种设备使用管理方面检验评选,立即总结,推广优异经验,表彰优异、批语落后,做到奖罚分明。(三)生产部门职责1、在总经理和企业分管安全生产责任人领导和业务指导下
6、,具体负责企业特种设备日常检验、维护保养等管理工作。2、工作中认真落实实施国家和本企业相关特种设备安全法律、法规、规章、规范、要求、制度等,加强法制观念,自觉按章办事。3、编制特种设备选购计划,组织新设备进厂验收检验,选择安装单位,验收安装质量参,加试车等工作。4、参与编制本企业特种设备使用管理规章制度,帮助工艺生产部门制订生产操作规程。5、编制特种设备报检、检验、维修、保养等计划,并具体落实实施,检验或参与安全附件校验工作。6、对定时检验中发觉设备缺点,做到立即消除;对需要监控使用,一定要制订监控方法;设备需修理时,应由企业安装维保单位进行消除设备缺点。7、对特种设备安装、日常检验、检验、改
7、造、大修、维保等步骤,做好资料统计、搜集、汇总、移交工作。8、参与特种设备事故调查、分析并配合安技部门立即做好设备事故统计上报工作。(四)安全管理部门职责1、熟悉并实施特种设备相关法律、法规、规章、规范、要求、制度等,结合本单位实际情况,制订对应管理制度,不停完善特种设备安全管理工作,检验和纠正特种设备使用中违章行为。2、制订相关人员职责,操作人员守则、安全操作规程及相关安全管理制度和岗位安全责任制度。3、监督特种设备作业人员认真实施特种设备安全管理制度和安全操作规程。4、做好特种设备使用注册登记、建卡、建档工作,并将注册标志粘贴(悬挂)在显著位置。5、立即做好特种设备使用登记变更工作。6、帮
8、助相关部门编制特种设备操作人员培训考评计实施。7、依据单位职员培训制度,组织特种设备作业人员参与相关部门举行培训班和组织内部学习。8、组织、督促、联络相关部门人员进行特种设备事故隐患整改。9、参与组织特种设备通常事故调查分析,立即向企业领导和相关部门汇报特种设备事故情况。10、负责建立、管理特种设备台账、特种设备作业人员花名册,搜集特种设备多种技术资料、文件和多种原始统计等档案资料,整理归档,并做好相关统计报表统计上报工作。11、组织紧抢救援预案演练。(五)人力资源部门职责1、学习熟悉国家相关特种设备操作人员培训考评要求,依据本企业生产实际需要,编制年度特种设备操作人员培训计划,汇报单位领导同
9、意后实施。2、建立特种设备操作人员培训、教育档案,立即通知相关人员参与特种设备操作人员培训、换证考试。3、特种设备操作人员持证率过到100%。(六)特种设备使用部门(分企业)责任人职责1、组织本部门职员认真学习相关特种设备安全管理法律、法规、规章和上级制订特种设备使用管理各项规章制度,结合本部门实际,主动制订出加强使用管理、维护检修等有效方法,不停改善使用管理情况。2、在企业分管安全生产责任人领导下,具体抓好本部门特种设备使用管理工作。3、参与监督本部门使用特种设备安装调试、修理和改造、质量验收工作,主动组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作,立即安排特种设备安全附件检校工作。4、
10、对特种设备开展日常安全检验,随时了解特种设备使用安全情况,制订和落实消除特种设备接口密封部位跑、冒、滴、漏方法,不停提升特种设备完好率。5、帮助相关部门编制特种设备操作人员培训考评计划,并主动参与实施。6、常常教育督促本部门相关人员主动配合相关部门做好特种设备维护保养工作,严禁特种设备带病运行和不合理使用,对特种设备使用中存在不安全原因采取方法,和相关部门共同落实整改。7、组织安排好本部门特种设备操作人员培训考评工作,并常常对本部门职员进行安全意识教育,提升安全责任感。8、督促本部门操作人员严格实施特种设备操作规程,检验相关规章制度实施情况,对危及特种设备安全运行行为立即加以阻止并提出批语和处
11、理意见。9、和相关部门共同做好特种设备停用保养工作,确保停用特种设备能够处于良好状态。10、常常查看特种设备注册铭牌悬挂情况,预防丢失和损坏。11、不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备。12、对特种设备事故应立即上报,配合调查、主动采取防范方法。(七)操作人员职责1、坚守岗位、不得私自离岗、脱岗,不做和岗位无关其它事情。2、严格实施特种设备操作规程和相关安全规章制度。3、精心操作,预防超温、超压、超负荷运行。4、时刻注意安全生产、定时检验安全附件灵敏、可靠性、发觉不正常现象立即处理。5、按时定点、定线巡回检验。6、认真监视仪器仪表,如实填写运行统计。7、认真做好所操作特种设备维护保养工作,
12、保持特种设备处于完好状态。8、发觉事故隐患或其它不安全原因,应该立即向现场安全管理人员和单位相关责任人汇报。9、努力学习操作技术和安全知识,不停提升操作水平。特种设备安全管理责任制考评制度为了加强特种设备安全管理,预防和降低事故,保障企业职员生命和财产安全,保障本企业正常生产,对特种设备管理部门责任人考评以下:1、企业成立由关键领导任组长,分管领导任副组长。相关部门、车间责任人参与考评领导小组,负责企业特种设备安全管理责任制考评工作,并明确安保部具体组织,实施考评工作。2、考评工作实施百分制,平时监督检验占50分,每三个月定时检验占50分,平时监督检验实施扣分制,定时检验实施打分制进行(平时监
13、督检验扣分要求和定时检验打分要求另行制订),平时监督检验50分扣完为止。3、对年度考评不满70分或发生责任事故实施一票否决。4、各职能部门各车间、班组要认真落实本企业特种设备岗位安全责任制度和安全管理制度等要求。5、各责任人要认真推行职责,对本部门特种设备进行全方位管理,发觉隐患立即上报,立即整改。6、企业对整年无事故或考评分数在90分以上部门责任人,给将元考评奖。其它职员也要奖励。7、对安全票否决相关部门责任人,取消安全考评奖、年度奖、评优资格,依据事故情节轻重再作处理。8、特种设备操作人员奖罚方法根据本企业内保条例实施。特种设备操作人员培训教育制度1、特种设备操作人员必需持特种设备安全监督
14、管理部门核发特种设备操作人员操作证后方可独立从事对应工作。2、操作人员培训包含:外委培训(当地特种设备操作人员培训机构)和单位内部培训两种。3、政工人事部门应建立特种设备作业人员培训、教育档案,立即通知相关人员参与特种设备操作人员换证考试,保持操作证有效性。4、政工人事部门每十二个月编制当年度特种设备操作人员培训计划,汇报单位领导同意后实施。5、单位内部培训由安全保卫部门特种设备安全管理人员负责组织实施,每六个月最少组织一次,培训内容关键包含:国家相关特种设备法律、法规、规章学习;安全生产规章制度和操作规程;特种设备使用、维护、保养知识;特种设备事故案例分析;特种设备安全事故及防范和应急方法、
15、自救知识;特种设备相关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能学习,必需时可组织人员进行笔试。每次培训必需做好对应统计。6、参与外委培训(当地特种设备操作人员培训机构)人员必需经单位领导同意,培训合格给予报销对应费用。7、特种设备操作人员未按要求参与培训,或培训考评不合格按相关制度给予处分或扣奖。8、特种设备操作人员教育培训作为企业安全考评内容之一。特种设备技术档案管理制度(一)目标和范围1、目标:为了掌握特种设备使用情况,便于特种设备维护保养,分析特种设备故障原因,立即消除事故隐患,了解日常管理等。2、要求对特种设备所包含相关资料存档、保管、借用等方面要求。(二)职责:安保部、车间等部门负责
16、特种设备档案搜集、移交、监管工作,单位档案室负责档案存档、保管管理工作。(三)特种设备技术档案种类:1、特种设备设计文件、产品质量合格证实、安装及使用维修说明、监督检验证实等随机出厂文件;2、特种设备安装、完工验收技术资料;3、特种设备定时检验汇报和定时自行检验统计;4、特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器仪表日常检验、维护、保养、大修、改造统计;5、运行情况统计和交接班统计;6、事故及故障统计;7、注册登记资料。(四)企业特种设备安全管理责任人及档案管理人员应认真落实国家档案工作方针、政策,做好档案、资料接收、登记、整理、保管、借阅等事宜,为特种设备安全运行提供正确信
17、息资料。(五)特种设备使用部门(分厂、车间)责任人、车间责任人、安全保卫部门责任人应监督本部门相关人员做好多种资料统计、汇总,并立即移交档案部门保管。司炉人员岗位责任制一、坚守岗位、严格实施锅炉房各项规章制度,精心操作,对当班锅炉安全运行负责。上班时思想集中,不做和操作无关事情,不私自离开锅炉房。二、严格遵守劳动纪律,当班司炉人员在班前、班中不得饮酒。三、每小时进行一次巡回检验,并按时、认真地填写锅炉及隶属设备运行统计。对设备故障应立即采取方法,并向锅炉房责任人反应;将故障及采取方法记入运行统计中。四、认真做好锅炉、辅机、安全附件和燃烧、除尘、供汽、供水等系统维护保养工作,确保锅炉安全运行和正
18、常供汽。五、发觉锅炉有异常现象危及安全时,应采取紧急停炉等应急方法,并立即汇报相关责任人。六、当锅炉发生重大事故时,应如实将当锅炉运行及操作情况向事故调查组汇报,不得伪造现场,不得反应不真实情况。七、认真参与上级主管部门安排各项业务学习和考评,努力提升专业技术水平,能够正确地应付和处理多种紧急、突发情况。八、做好锅炉房清洁卫生和安全环境保护工作,保持文明生产。九、认真立即地填写锅炉运行日志,字迹端正、清楚、内容真实。十、努力学习业务技术知识,不停提升操作技术水平。水质化验员岗位责任制严格实施锅炉水处理监督管理规则(TSG G5001)及锅炉房安全管理规则相关要求和GB/T1576工业锅炉水质标
19、准,定时对给水和锅炉水进行化验分析:一、坚守岗位,遵守劳动纪律,严格遵守GB1576工业锅炉水质要求,确保向锅炉供给充足合格软水。二、每小时最少测定一次给水硬度及其PH值,立即切换失效钠离子交换器,并进行再生处理。将给水化验值和离子交换器运行工况给予统计。三、每小时最少测定一次炉水碱度、氯根及其PH值,将炉水化验值给予统计,并通知司炉人员,督促其加药、排污。四、保持软水箱水位不少于总水位高度60%。五、做好食盐贮存管理,降低盐耗。六、做好化验仪器、水处理设备维护保养和保管工作。七、锅炉定时停炉检验及检修时,应到现场了解锅内结垢及腐蚀情况。维修工岗位责任制1、熟悉锅炉及其隶属设备和安全附件等结构
20、、性能和运行特点,掌握检修规范和技术要求;2、依据检修计划,按定额、预算及进度完成任务;3、严格按规程施工和维修,施工时发觉问题立即向班组长和相关人员反应;4、组织做好检修后检验和试验工作,如实填好检修统计;5、加强施工配件、材料管理,做到完工后场地清理,做到安全文明生产。巡回检验制度一、当班人员每小时最少对锅炉设备进行一次巡回检验,并将检验结果填入运行统计。二、巡回检验内容:(一)水位、汽压、气温在要求范围内。三大安全附件、保护装置和仪表灵敏可靠,无泄漏现象。(二)受压部件可见部位无鼓包、泄露,炉内燃烧工况良好,无漏水漏汽声。(三)炉墙、炉拱无破损,炉门看火门完整牢靠。(四)管道、阀门无泄漏
21、(包含内漏),阀门开关灵活。(五)炉排及转动机械无摩擦和异常响声,油位正常,轴承冷却水充足并注入了润滑脂。(六)除尘器无破损,锁气器严密,集灰斗不满灰。(七)锅炉房照明良好,道路通畅。三、巡回检验路线:三大安全附件炉排和减速机本体出渣机省煤器除尘器引风机鼓风机管道阀门分汽缸给水泵水处理设备。交接班制度一、交班者在交班前应对锅炉设备进行全方面检验,确保锅炉水位、汽压正常。炉渣除尽,设备、场地清洁,工具齐全,运行及交接班统计填写完成后,方可交接班。二、接班人员应提前15分钟到锅炉房做好接班准备;在听取交班人运行情况和存在问题介绍后,全方面检验锅炉运行情况。三、接班人检验、核实锅炉运行正常无误并在交
22、接班统计上署名后,交班人员方可离开锅炉房;交接班完成后发觉设备运行问题,标准上由接班者负责。四、交班时如遇事故,应将事故处理完成后,再行交接班,接班人应帮助处理事故。五、接班人未到,交班人不能离开锅炉房。不准将锅炉交给喝过酒接班者或无证人员。设备维护保养制度一、设备日常维护保养实施司炉人员、维修人员双包机制订人定责,职责分明。立即消除隐患,不能消除时应立即向锅炉房责任人汇报。二、设备定时维护保养应具体计划安排,通常每三个月小修一次,每十二个月大修一次。三、锅炉本体小修时应清除锅内水垢、水渣,每七天还应通烟管一次。大修时应检修锅炉受压部件,修复破损炉拱、炉墙和保温层。四、安全阀每七天手动排汽一次
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