加强全面预算管理以赋能国有企业高质量发展.pdf
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1、管理探索加强全面预算管理以赋能国有企业高质量发展岳 瑞(钦州大洋粮油有限公司广西 钦州)摘 要:针对国有企业来说全面预算管理早已成为一种不可或缺的重要管理方式 文章阐述了全面预算管理的基本内涵分析加强全面预算管理赋能国有企业高质量发展的途径提出强化以企业战略为基础的全面预算管理理念、以场景化预测作为全面预算管理赋能企业发展的主抓手、建立健全全面预算管理相关制度、加强全面预算管理信息化建设、运用全面预算监督机制落实五方面的建议加强全面预算管理赋能国有企业高质量发展关键词:全面预算管理国有企业高质量发展中图分类号:文献标识码:文章编号:()(.):.:引言近年来随着市场竞争日益激烈国有企业在全面预
2、算管理方面面临越来越大的挑战 一方面国有企业体制机制和利益诉求等方面的限制往往导致其全面预算管理存在着一定的局限性和不足之处另一方面随着市场环境的不断变化和企业内部的改革调整国有企业需要不断优化和完善自身的预算管理体系以适应和引领市场的发展 全面预算管理的基本内涵.概念全面预算管理的目的是对企业的资源进行最优的配置以企业战略目标为导向的一种企业管理方式 通过对预算进行管理可以对企业未来一段时间、一年或多年的各项经济活动进行全面预测也可以对财务结果进行系统的分析 通过合理地分配国有企业的资源并进行相关的科学规划促进预算执行过程中的分析与监督对企业经营活动实施具体的指导以促进企业高质量发展.基本特
3、点全面预算管理的主要特点是要求全员参与、业务范围全面覆盖、对管理手段全程进行跟踪 在企业管理中预算管理是一种重要的管理方法 全面预算管理是指将预算管理贯穿企业的全部经营活市场周刊动包括人员、财物、供给、生产和销售等各个环节涵盖预算的全部过程包括从无到有、从执行到分析、从调整到监督、从考核到反馈 全面预算管理主要包括业务预算、财务预算和专门的决策预算(资本性投资预算)在全面预算管理中全体员工都应树立预算和预算管理的意识参与预算编制与实施 预算不仅是财务部门的事情而且是全体员工的事情 每个人都应该了解企业的财务状况和预算计划为实现企业目标作出自己的贡献 全面预算管理可以帮助企业实现有效的资源配置和
4、控制提高企业的效益 同时也可以帮助企业进行长期规划和管理为企业的可持续发展提供支持 因此企业应该高度重视全面预算管理将其作为提高企业效益的重要手段.数字化时代全面预算管理的发展趋势在数字化时代企业需要充分运用信息化管理手段进行全面预算管理实现数字化赋能促进财务价值提升 随着技术的不断变革企业需要不断适应新技术的引领作用促进企业价值的提升而全面预算管理作为企业管理的关键一环必须进行数字化转型 国有企业在数字化转型中面临的挑战与机遇同样巨大 数字化转型是国有企业发展的必由之路需要依托数字化技术充分运用全面预算管理工具获取有用的数据信息 借助数据信息企业可以洞察内外部发展趋势实现预算和内外部的数据流
5、通 全面预算管理是企业管理的关键一环数字化转型是国有企业发展的必由之路 建立数字化预算管理体系是国有企业数字化转型的重要突破口需要企业管理层的高度重视和支持 加强全面预算管理赋能国有企业高质量发展的途径.全面预算管理是企业战略研究的重要工具全面预算管理需要以企业的战略发展规划为基础对未来的经营活动以及与之相对应的财务成果进行充分、全面的预测对国有企业的经营目标和经营活动进行科学的规划和统筹安排从而降低工作中的随意性和盲目性 通过对各部门的预算指标进行层层分解使各部门之间的职责分工明确从而保证国有企业的总体经营目标 并根据预算执行情况分析及时调整和改善经营活动最终实现国有企业战略目标.依靠全面预
6、算管理合理配置资源促进企业发展战略的实施推行全面预算管理可以合理地分配、考核及控制企业所拥有的人力、物力、财力等以资源为纽带建立不同业务计划之间的逻辑关系实现计划与资源的联动根据业务活动不断调整资源、合理分配规避资源浪费、闲置等情况发生发掘运营潜能最大限度地获得并利用各类经济资源最终达到国有企业经济效益的最大化促进企业发展战略的实施.充分发挥全面预算规划未来的功能引导企业进入科学发展轨道通过编制全面预算国有企业将战略规划和目标分解为各部门、各分子企业的主要业务目标和行动规划引导企业进入科学发展轨道 在缺乏预算情况下提供的行动计划使得单位管理层所做的决策没有标准甚至没有方向 在制订了一份完整的预
7、算之后可以提高国有企业各部门的交流与协作能力并将各个部门的计划和需要进行分享可对其他部门的相关计划对本部门业务的影响进行充分评估相互理解支持目标一致 通过全面预算设立的绩效目标国有企业单位董事会不仅可以根据预算执行情况随时对企业目标的实现进度进行监控还可以发现新的收入或利润增长点和各项业务活动中存在的困难和问题通过集中的预算修正去调整企业的经营决策促进国有企业向正确的方向前进 通过全面预算的考核与评价能够激励国有企业管理层和员工通过科学的绩效评估和奖励全体职工心往一处想、劲往一处使从而引导国有企业进入科学发展轨道 加强国有企业全面预算管理赋能国有企业高质量发展的策略.强化以企业战略为基础的全面
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