南宁物流调查分析报告.doc
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1、南宁市物流货代企业调查汇报一、 企业名称安得物流(南宁分企业)二、 成立历程安得物流创建于1月,系中国最早开展现代物流集成化管理、以现代物流理念运作第三方物流企业之一。其隶属于美集团,同时也对外提供物流服务。5月,新加坡吉宝企业入股安得物流,资金及人才注入,愈加好满足了安得业务发展需要。十年快速发展,安得以专业化、规模化第三方物流企业形象跻身行业前列。安得不仅建立了完善信息系统、健全运作网络、高效运作步骤,而且把国际优异物流理念。技术和中国现实物流环境有机结合起来,最大程度满足用户需求,建立了安得独特竞争优势。企业现有职员千余人、配套队伍3000多人,仓储面积逾450万,年运输量达60亿吨公里
2、,配送能力200万票次,长久可调用车辆上万辆,动力叉车等设备500多辆,并拥有中国首家由含有实际业务和运作实力第三方物流企业而孵化第四方物流企业。拥有300多个中国用户,11个世界500强用户, 美、TCL、三洋、乐百氏、伊利、娃哈哈、可口可乐、统一、雀巢、海螺型材、马瑞利等众多用户结成战略合作伙伴,实现价值链上共赢,成为行业整合高手。安得理念:安得宗旨为职员发明机会,为用户发明优势,为股东发明回报安得发展方向企业物流集成服务商,供给链管理教授安得目标一流物流服务品牌,专业物流服务平台 服务理念诚信负责、合作共赢、服务光荣、有序创新人才理念以人为本,适才适用,依法管理质量方针以安全立即、正确周
3、全、全程掌控物流服务,超越用户期望三、 企业构架董事会综合管理部配送部财务部运输部核实部销售部仓库工人总经理副总经理管委会各部门职责分别以下:总经理上传下达,负责传达总企业命令和要求、管理分企业、向总企业汇报分企业业绩,经营情况等。综合管理部负责企业人力资源管理、企业宣传、企业招聘等。配送部负责货物仓储、管理和配送等。财务部负责企业财务,资金管理等。核实部包含工资和利润核实。销售部负责联络用户。安得组织结构发展到今天这种架构也是伴随业务需求调整过数次。企业成立之初,组织架构为“七部一室”(总经办、用户服务部、仓储部、配送部、经营部、财务部等)。伴随企业业务发展及人力资源队伍不停壮大,同年五月调
4、整为“三部一室”(经营部、仓储部、财务部、总经办),同年八月又调整为“两部一项目组”(财务部、经营管理部、IT项目组)。,企业组织架构调整为四部六区域(财务部、管理部、IT部、业务运行部、华南、华东、华中、西北、西南、东北区域)。从底接管美原家庭电器事业部、原美空调事业部仓储业务,安得开始组建全国各地网点,安得尝试区域化管理,但此时区域管理未能是真正意义上区域化管理。,企业领导意识到开拓外部业务市场,对安得现有业务是必需补充也是企业未来盈利目标,于是组建营销部,设置专门市场营销员。同时撤消区域,并依据企业业务风险规避需要,成立巡查组,即四部一组架构(管理部、营销部、营运部、财务部、巡查组)。始
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