南京信息学院优质毕业设计格式要求.doc
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1、南信教150号毕业设计工作(论文)管理规范(修订) 一、毕业设计目标及要求毕业设计是教学计划中最终一个关键实践步骤,其基础教学目标是培养学生综合利用所学基础理论、专业知识和实际操作技能,经过毕业设计提升分析问题和处理问题能力,培养学生养成严厉认真科学态度、严谨求实工作作风。依据专业目标,培养学生应含有以下几方面能力:1.查阅各类文件资料能力论文:2.方案论证、分析比较能力;3.工程设计和计算能力;4.工程识读和绘图能力;5.仪器设备安装和调试能力;6.试验数据采集、分析和处理能力;7.撰写论文能力;8.合作意识,团体精神。二、毕计设计时间1. 按各专业教学计划要求时间实施;2. 毕业设计进行时
2、间不得少于十周。3. 答辩及成绩评定时间须在6月10日前完成。4. 6月25日前汇总毕业设计相关材料(包含毕业设计(论文)电子档、附件1、附件2、附件3、附件4、附件6、附件7),并完成附件8。5. 6月25日以后,进行学院优异毕业设计评选工作。6. 对有特殊情况确实不能按时答辩学生,由指导老师申请延期答辩,经系(部、分院)主管教学主任审批后立案。并在“毕业设计(论文)完成情况汇总表”(附件8)中“备注”栏中填写提议答辩时间。三、毕业设计选题(一)选题标准:1.所选课题必需符合本专业培养目标及教学基础要求,包含本专业应含有基础技能,使学生得到比较全方面锻炼。2.所选课题应尽可能地结合生产、科研
3、、实训室建设任务,促进教学、科研、生产有机地结合。3.选题既要重视学生基础能力训练,又要发挥学生主动性和发明性,使学生在已经有知识和能力基础上有较大提升。4.课题应努力争取有益于学生结合利用所学理论知识和基础技能,有利于增强学生独立工作能力。 5.课题难易程度要合适,使学生在指导老师指导下,经过努力能够顺利完成设计过程。(二)审题、下达任务书和书写开题汇报1. 指导老师 “审题表”(附件1),说明课题意义、目标、要求、关键内容、工作难点及完成课题所含有条件,报所在专业教研室主任审定。2. 完成课题审议后,指导老师填写“毕业设计任务书”(附件2),一式两份,经系(部、分院)主管教学主任签字同意后
4、,一份交学生,一份系部留存。“毕业设计任务书”是部署整体设计工作内容,提供必需数据和资料,对课题提出明确技术要求,并按设计各步骤确定阶段工作进度(以周为单位)。3. 毕业设计课题选定后,指导老师依据学生对课题了解和认识,指导学生书写“开题汇报”(附件3)。4. 选题、审题工作应在毕业设计开始前二个星期完成,落实到学生任务书应在毕业设计开始前发给学生。四、毕业设计过程管理(一)指导老师职责和作用毕业设计实施指导老师负责制,每位指导老师全部应对毕业设计整个阶段教学过程全方面负责。1指导老师条件指导老师应由含有中级职称以上人员担任,初级职称人员不单独指导毕业设计,可作为指导老师助手教导学生设计过程。
5、2指导老师职责(1)严谨科学态度,为人师表,教书育人;从工作态度、工作作风、工作纪律、工作技能、生产安全等方面对学生严格要求,加强管理。(2)重视对学生独立工作能力、分析和处理问题能力培养,加强学生设计思想和研究方法指导,坚持把培养学生能力放在首位,注意调动学生主动性和发明性。3指导老师具体任务(1)选择课题、填写毕业设计任务书,并指导学生书写开题汇报。(2)审定学生确定设计方案,定时检验学生毕业设计工作进度和质量,对设计过程中出现问题和学生进行讨论、指导;(3)毕业设计中期,对进行毕业设计中期检验,填写“毕业设计(论文)中期检验表”(附件4),并交专业教研室主任审批。(4)指导学生正确撰写毕
6、业设计论文,以附件5“毕业设计(论文)说明书(格式)”为标准格式,并认真批阅;(5)毕业设计完成后,安排毕业设计答辩工作,填写“毕业设计(论文)答辩统计”(附件6),并依据学生工作态度、工作能力、设计完成情况和质量写出评语,结合中期检验成绩、答辩成绩、论文评阅成绩三类成绩,给出毕业设计综合评定成绩,认真填写“毕业设计成绩评定表”(附件7),交系(部、分院)盖章存档。(6)根据“毕业设计材料归档处理”相关要求,整理、汇总后上交毕业设计(论文)资料。4指导人数和指导时间要求为了确保毕业设计质量,指导老师标准上不宜多带学生,每位指导老师所指导学生人数不得超出8人,指导老师对学生指导时间每七天不少于1
7、2小时。(二)对学生要求毕业设计含有实践性、综合性,探索性及应用性等特点,同时也为培养学生能力提供了综合训练机会,为了达成毕业设计教学目标,必需对学生提出明确要求:1努力学习,刻苦钻研、勤于实践、勇于创新,保质保量地完成任务书要求设计内容;2尊敬师长、团结互助,虚心接收指导老师指导和检验,定时向指导老师汇报毕业设计工作进度、工作设想,听取老师意见和指导;3独立完成要求任务,充足发挥主动性和发明性,实事求是,不弄虚作假,不剽窃她人设计结果;4严格遵守纪律,毕业设计期间学生作息时间和所在部门作息时间相同,因事、因病离岗者,需向指导老师请假,不然按旷课处理。凡随机抽查有三次不在岗者,评分降低一级,累
8、计旷课时间超出毕业设计要求时间四分之一者,取消答辩资格,毕业设计成绩不及格。5节省材料、珍惜仪器设备,严格遵守实训室规章制度及操作规程,注意设计过程各步骤安全,并保持整齐良好工作环境。6毕业设计结束后,依据“毕业设计(论文)说明书(格式)”(附件5)认真撰写毕业论文,不然不能取得答辩资格。(三)参考相关加强毕业设计过程管理通知六、答 辩毕业设计完成后,每个学生全部必需进行答辩。各系成立答辩委员会,下设答辩小组,答辩委员会由各系主管主任及各答辩小组组长组成,答辩小组由35个含有中级职称以上,并有较强业务能力老师组成,指导老师不作为答辩小组组员。各答辩小组长还将作为学院毕业设计评优、抽检工作委员会
9、组员,随机参与到学院毕业设计评优和抽检工作中。答辩工作由答辩小组负责进行,答辩委员会负责组建答辩小组并对答辩小组工作进行监督,接收并处理学生申诉。答辩委员会对学生毕业设计成绩有最终决定权。答辩工作开始前,答辩小组组织对学生结果进行验收、对毕业论文进行评阅,并写出书面评阅意见;答辩小组应依据课题包含内容及要求,相关概念、理论、操作技能等方面内容,准备好不一样难度问题,拟在答辩时进行提问。答辩时间控制在每人2030分钟,学生介绍设计过程510分钟,答辩小组提问1520分钟;答辩结束后,答辩小组对学生整个设计过程进行成绩评定。七、成绩评定及评分标准毕业设计成绩应以学生完成工作任务情况、结果水平、独立
10、工作能力和创新能力、工作态度和工作作风和最终答辩情况为依据,来决定学生成绩,不能按个人主观臆断或印象来决定学生成绩。毕业设计成绩采取五级计分制(优异、良好、中、及格、不及格)和评语相结合。“优异”成绩百分比通常不超出30%,“不及格”成绩不高于30%,工作态度差或未完成要求性任务学生应从严要求,不得降低标准。优异:按期圆满完成任务书要求任务并在一些方面有独特见解和发明性,论文立论正确,内容完整,计算和分析论证可靠、严密,结论合理,文字条理清楚,书写工整,说明书、图纸符合规范,质量高,完成软硬件达成甚至于优于要求性能指标,独立工作能力强,答辩时概念清楚,对关键问题回复正确。良好:能较圆满地完成任
11、务书要求任务,论文立论正确,内容完整,计算和分析论证基础正确,尤其是结论合理,文字条理清楚,书写工整,说明书、图纸符合规范,质量较高,完成软硬基础达成性能指标,有一定独立工作能力,答辩时要领清楚,回复问题正确。中等:完成任务书要求任务,论文内容基础完整,计算和论证无标准性错误,结论基础合理,说明书、图纸质量通常,工作能力通常,完成软硬件性能通常,答辩时能回复所提出关键问题且基础正确;及格:基础完成任务书要求任务设计,论文通常,并存在部分标准性错误,说明书、图纸不够完整,完成软硬件性能不好,答辩时讲述得不够清楚,回复问题有不确切之处或存在若干错误。不及格:未完成任务书要求任务设计,论文有标准性错
12、误,说明书、图纸质量较差,完成软硬件性能差,答辩时概念不清楚,回复问题错误较多。八、毕业设计规范化、制度化管理毕业设计中组织管理工作应规范化、制度化,关键包含以下步骤:1. 毕业设计开始前必需进行毕业设计动员,组织学习“毕业设计工作管理规范”明确职责及要求;2. 毕业设计检验:(1)前期检验:检验指导老师到岗情况、课题安排落实情况、课题进行所必需条件是否含有和任务书填写是否符合要求等;(2)中期检验:着重检验学风、工作进度、老师指导情况及学生工作态度和表现和毕业设计工作中存在困难和问题。指导老师可经过中期检验对学生进行阶段考评。(3)后期检验:答辩前应对学生进行答辩资格审查,依据任务书要求,检
13、验学生完成任务设计工作情况,检验毕业论文是否符合要求,并对软硬件结果进行验收。(4)毕业设计抽检工作:参考相关进行毕业设计(论文)抽检工作要求3毕业设计(论文)材料归档处理按“毕业设计(论文)材料归档要求”(附件9)4团体毕业设计 进行团体毕业设计必需满足以下几点条件:(1)每个团体不少于3位学生共同设计完成,且关键为同一专业学生,许可跨学科、跨专业组建毕业设计团体;(2)团体有总指导老师,每个学生有各自指导老师;老师形成指导小组,有分工,并有一定指导计划和实施团体课题方案,能确保学生间相互交流、协作和帮助。(3)选题科学,课题能够覆盖本学科专业关键概念、特有研究方法和手段,易于拆解为有机联络
14、若干子课题,各个子课题工作量饱满、联络紧密,但又有一定区分度。(4)各子课题有独立结论和结果,其结论和结果在整个课题总结论中有一定地表现或有一定地利用,整个课题总结果是一个自然、有机整体。(5)重视相互之间实质性协作和配合,强调合作意识和团体精神;5优异毕业设计(论文)评选工作:参考相关进行毕业设计(论文)评优工作要求附件1:毕业设计(论文)审题表附件2:毕业设计(论文)任务书附件3:毕业设计(论文)开题汇报附件4:毕业设计(论文)中期检验表附件5:毕业设计(论文)说明书(格式)附件6:毕业设计(论文)答辩统计附件7:毕业设计(论文)成绩评定表附件8:毕业设计(论文)完成情况汇总表附件9:毕业
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