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应急管理新规制度.docx
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1、应急管理制度 为落实“安全第一,预防为主”安全生产方针,规范企业应急管理制度,提升应对风险和防范事故能力,保障职员安全健康和生命安全,最大程度降低财产损失、环境损害和社会影响。依据国家相关法律法规制订本制度。 1、应急管理制度坚持“以人为本,降低危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”标准; 2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。关键内容包含:应急管理组织体系,应抢救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 3、成立石料厂厂长为组长,主管矿长为副组长,各班组主任为组员应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在安监科,并负责日常管理。 4、应急管理培训
2、。每十二个月最少进行一次全员应急管理培训,培训内容应该包含:事故预防、危险辨识,事故汇报、应急响应、各类事故处理方案、基础救护常识、避灾避险、逃生自救等。 5、应急通讯设备保障。要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行常常性维护或更新,确保通讯通畅。 6、应抢救援物资保障。依据石料厂预案做好应抢救援设备、器材、防护用具、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应,切实加强应急保障能力,并对应抢救援设备、设施定时进行检测、维护、更新,确保性能完好。 7、应急处理。事故发生后,立即开启应急预案,以营救遇险人员为关键,开展应抢救援工作;要采取必需方法,预防发生在生、次生事故,避免造成更大人员伤亡、财
3、产损失和环境污染;要及时组织受威胁群众疏散、转移,做好安置工作。 8、成立矿山救护队,人员由厂、矿关键责任人及业务骨干组成,并进行常常性训练,熟练掌握基础救护常识和救援能力。 9、应抢救援协议。充足利用社会应急资源,和地方政府预案、上级管单位及相关部门预案和应急组织相衔接。 10、应急管理费用由石料厂厂长审批,财务部门给予保障。 班组长安全生产责任书一、 安全生产方针和标准认真落实国家“安全第一,预防为主安全生产方针政策、法律法规和标准,对本班组期间安全负责,为生产期间直接责任人。 二、安全责任 1、要认真实施“安全第一,预防为主”安全生产方针政策、法律法规和标准,结案后上级各安全生产监督管理
4、部门检验指导。 2、主动参与车间组织安全管理制度学习,并严格实施,落实到位。 3、主动参与安全教育、技能培训和各项安全活动,提升自己安全思想意识,加强自我保护能力。 4、主动把学到安全管理制度和安全操作技能等认真落实给班 组里其它职员。 5、严格实施安全技术操作规程,杜绝违章作业,预防各类事故 发生。 三、事故控制目标 确保本班组伤亡事故为零,重大设备事故为零。 四、对本班组人员安全生产行为有汇报和检举权。 五、严格按安全生产管理制度实施。 矿长、副矿长(安全员)安全生产责任书一、安全生产方针和标准 落实“安全第一,预防为主”安全生产方针、政策、法律、法规和标准,对厂矿、班组安全生产负责,为石
5、料厂厂长、副厂长班子负责。二、安全责任 1、落实国家“安全第一,预防为主”安全生产方针政策,法律法规和标准,接收国家安全生产监督管理部门检验指导。2、在总厂长及副厂长领导下,认真落实落实安全生产管理制度和其它各项制度。 3、主动配合总厂长及副厂长完成督促、检验石料厂、矿山及各生产车间部门安全教育、技能培训、安全检验、隐患整改等安全考评具体落实工作。 4、常常深入生产现场进行安全生产监督检验,对查出隐患,组织制订切实可行实施方案,并在期限内完成整改任务。 5、参与组织制订并实施石料厂安全生产事故应抢救援预案。 6、立即如实向总厂长汇报安全生产事故情况。三、事故控制目标 确保石料厂、矿山伤亡事故为
6、零,重大设备事故为零。四、对石料厂全体职员在安全生产工作中多种行为有直接监督权及奖罚权。五、严格根据石料厂安全生产管理制度中要求实施。石料厂厂长安全生产责任制 一、对石料厂安全生产工作全方面负责。 二、认真落实实施中国安全生产法、 中国矿山安全法及其它法律、法规中相关矿山安全生产要求。 三、主持召开安全生产例会,定时向职员代表汇报安全生产工作,认真听取意见和提议,接收群众监督。 四、安全工作和生产工作做到“五同时”,即计划、部署、检验、总结、评选生产建设工作同时,必需计划、部署、检验、总结、评比安全工作。在新建、改建、扩建项目中,遵照和实施“三同时”规定(同时设计、同时施工、同时投入和使用)。
7、 五、审定本石料厂各项安全生产管理制度。 六、设置安全生产管理机构,配置合格专职、兼职安全管理人员。 七、按国家要求提取安全技术方法费用,并专款专用。 八、采取有效方法,不停改善职员劳动条件和安全生产环境。九、确定石料厂安全生产目标并组织实施。十、依据矿山安全法实施条例要求,对职员进行安全教育培训。十一、制订矿山灾难预防和应急方案。十二、立即采取方法,处理矿山存在安全隐患。 十三、定时组织和领导矿山全方面安全生产检验。 十四、主持重大伤亡事故调查、分析、处理,审定安全生产奖惩事项。 十五、立即按相关要求向安全生产管理监督管理部门和上级主管部门汇报矿山事故。 十六、每个月主持召开一次安全生产工作
8、会议,立即分析企业安全生产情况,汇总不安全隐患,提出对应对策方法,并组织实施。 十七、检验和指导副职及下属单位领导分管范围安全生产工作和推行安全生产职责。 安全例会管理制度 一、石料厂安全生产委员会(领导小组),每个月召开一次全体组员会议,分析安全生产形势,部署下一步安全环境保护关键工作及应采取方法,提出石料厂下一步安全生产工作目标。 二、各生产部门每个月由行政一把手召开一次安全生产例会,研究本单位安全生产工作和处理存在问题,对安全隐患制订有效防范、整改措旋,每次例会全部必需具体具体统计。 三、石料厂安全管理部门每七天(周末)召开由各基层生产单位主管安全领导、安全员参与安全例会。会议汇报和总结
9、本周安全生产情况,传达上级相关文件和领导指示,部署下周安全工作。 四、各基层班组召开班前会时,要依据当日生产任务有针对性地部署安全工作和注意事项。临时性工作要制订安全方法,制订专员负责。并组织相关人员学习、熟知方法内容。五、每个月为厂矿设置安全生产活动日。安全活动以班组为单位,由班组长负责组织,落实安全活动内容。 1、由班组长总结上月安全工作,部署本月工作关键。 2、针对本生产部门本月或季节性安全工作关键或特点,由专、兼职安全员组织班组组员开展讨论,并做好统计。 3、组织各类事故和优异经验学习和教育。 4、组织规章制度或安全技术知识方面学习。 5、组织卫生和职业病防治法规、知识学习。 6、学习
10、安全管理部门安排专题内容。安全教育培训制度一、为加强和规范石料厂安全培训工作,提升从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,依据安全生产法和相关法律、行政法规,制订本制度。二、石料厂直接负责厂矿从业人员安全培训工作。三、接收安全培训从业人员包含厂矿关键责任人、安全生产警理人员、特种作业人员和基她从业人员。厂矿从业人员应该接收安全培训,熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程,含有必需安全生产知识,掌握本岗位安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力。未经安全生产培训合格人员,不得上岗作业。四、厂长、矿长和安全生产管理人员,必需接收安全生产监督监察部门举行安全培训班,经安全生产监督
11、部门对其安全生产知识和管理能力考评合格,取得安全资格证书后,方可任职。五、厂矿关键责任人及安全人员安全培训内容:1、国家安全生产方针、政策和相关安全生产法律、法规、规章及标准;2、安全生产管理基础知识、安全生产技术、安全生产专业知识;3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织和是个调查处理相关要求;4、职业危害及其预防方法:5、中国外优异安全生产管理经验;6、经典事故和应抢救援案例分析;7、其它需要培训内容。 六、特种作业人员安全培训特种作业是由国家认定对操作者本人及其周围人员设施安全有重大危险原因作业,非煤矿山包含以下工种:爆破工、通风工、信号工、电工、金属焊接工(切割工)、输送机
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