链家地产培训体系课程.ppt
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2、开展以及培训讲师的管理;课件研发部:负责各类课件的调研、研发、考评及课件评估;能力认证部:负责各级经纪人能力认证考试、评估、社区专家认证工作;招聘方面招聘方面(1)各级门店招聘以运营部门为主导、后勤职能部门牵头拓展渠道相结合的方式开展招聘;(2)对招聘入职率无硬性考核指标;(3)招聘渠道主要以网络、校园、现场为主,辅助店面及员工内部介绍;(4)推行内部人员流动机制,职能部门人员提倡和允许运营部门员工通过竞聘形式加入运营部门,各类运营部门都有相当大约30%-50%的员工来自曾经的运营一线员工;(5)人员招聘的要求:a.对于学历的要求:大专以上;b.对于复职要求:首次复职必须在离职半年以后,复职次
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