班子副职与市税务局2023年在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头落实全面治党政治责任、带头发扬斗争精神等六个方面等“六个带头方面”对照检查材料（2篇）.docx

班子副职与市税务局2023年在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头落实全面治党政治责任、带头发扬斗争精神等六个方面等“六个带头方面”对照检查材料（2篇）

班子副职2023年“六个带头”专题民主生活会个人对照检查剖析材料
根据《2022年度××领导班子民主生活会方案》的安排，我紧扣这次民主生活会的主题，系统研读规定篇目，广泛征求群众意见、深入开展谈心谈话、认真查摆突出问题、从严从实撰写对照检查材料，并根据督导组反馈意见及时修改完善。现在报告如下，请大家给予批评和帮助。

一、存在的主要问题

这次民主生活会前，×××与我进行了谈心谈话，对我提出了×点要求。我也主动找××X进行了谈心谈话。聚焦查摆问题的六个方面，结合班子征求到的意见建议，自认为存在以下问题和不足。

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是我能够深刻领悟“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对“四个自信”更多地停留在思想层面，对增强“四个自信”的方法途径还不是特别清晰，对如何通过实际行动增强“四个自信”思考不深、方法不多，与个人岗位实际结合不紧密。二是虽然在重大问题和关键环节上能够保持较高的政治敏锐性和政治鉴别力，但在制定实际策略时，同党的理论和路线方针政策对标对表、及时校准偏差还未形成真正的自觉。三是对于党中央和上级的决策部署贯彻落实上用力不均。坚决贯彻党中央决策部署就是具有政治执行力的有效体现，我作为分管××的副职，对于与分管工作相关的各项决策部署能够抓实抓细抓落地，但作为党委委员，对于与分管工作关联比较间接的党的建设领域的决策部署用力分配较小，仅仅依赖于党组织推动，创新党建工作的方式方法不多，增强党建的灵活性不足。

(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是对于学习习近平新时代中国特色社会主义思想在系统全面上下的功夫不够。比如在学习《习近平谈治国理政》第四卷时，没有完全把第四卷同第一卷、第二卷、第三卷贯通起来学、联系起来学，导致在反复比较、层层递进地理解和领会党的创新理论上深度不够。二是能够深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻领会“两个结合”、“六个坚持”，正确认识把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质。习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想都是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，在各自领域具有指导地位。但是对于贯穿习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想的立场观点方法，学习的不够深入细致贯通。三是积极主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想思考问题、解决问题没有形成完全的自觉，谋划部署工作时常常从纯业务角度出发就事论事，对于各项工作和新思想新理论内在联系的思考不深。例如，对于中国式现代化理论和全面建设社会主义现代化国家战略布局的关系理解不够深刻全面，从而导致对全面建设社会主义现代化国家战略布局的科学性和必然性的理解不够到位。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面

一是在推进重点工作的过程中，听取员工群众反馈不及时，对“不同声音”所反映的深层次问题研究不够、重视不足，对民主集中制贯彻落实不够彻底。二是有的基层党组织建设还比较薄弱，联系服务党员、群众的机制还不够健全顺畅，基层党组织的政治功能不突出、组织力提升不够，对软弱涣散党组织的整治力度还不到位。三是落实意识形态工作责任制没有形成成熟的工作机制，对干部职工群众思想状况进行有效的摸底和分析的经常性不够，全媒体传播体系的建立还比较滞后，内宣外宣的联动性不强，主流舆论格局虽然已经形成，但影响力还有待进一步提升。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面

一是对于贯彻落实新发展理念的理解有所偏差，在工作中比较予以注重把新发展理念贯彻到经济社会发展全过程和各领域，按照自身职责抓好新发展理念涉及本部门的工作，但对于抓住以短板弱项为重点来推进贯彻新发展理念的力度不强，不能够很好地解决实现高质量发展的突出问题，切实解决影响人民群众生产生活的突出问题。二是能够牢固树立全国一盘棋思想，结合自身实际，把党的二十大提出的战略部署转化为我们的工作任务，创造性开展工作，虽然能够狠抓当前，抓实了一些短期重点任务，但是对于打基础、利长远的事情关注不够，对于中长期任务和全面推进的任务还未来得及作周密设计，对进度的把控有待进一步提高。

(五)在带头发扬斗争精神方面

一是出台重大决策多为领导班子及职能部室研究确定，在方法上调研论证不充分、不全面，特别是对可能存在的风险评估不够，对重大风险的预见和预判不足，建立起来的风险评估机制没有很好地运作起来。二是统筹发展和安全的能力有待提高，努力实现发展和安全的动态平衡的载体举措不够丰富，还不能很好地做到力争把可能带来重大风险的隐患发现和处置于萌芽状态。三是一些阻碍事业高质量发展的瓶颈问题和体制机制问题还没有完全得到有效破解，知难而进、迎难而上的力度有待进一步强化。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面

一是支持、指导分管科室履行全面从严治党责任的力度还不够大。××和××作为我所分管科室的干部，我对他们在推动全面从严治党落实落地方面的工作方法的指导不强、不够针对性，一定程度上影响了他们履行职责。二是对形式主义官僚主义新特点新动向还不够警惕，整体习惯于将党中央指出的问题、上级党组织查出的问题作为警示教育案例，结合自身实际进一步深挖本单位切实存在的问题不够紧密。尤其是在最近民主生活会上已通报整改完成的相关问题，对其新特点新动向缺少有效管用的防范措施。

二、问题原因剖析

通过深挖以上问题产生的原因，我深刻认识到，这些问题虽然更多地体现在工作中，但根子是思想、能力、精神、作风等方面出了问题。主要有：

(一)理论武装有待进一步强化

虽然能够坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，党的二十大以来也能够认真把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，但是灵活运用贯穿其中的立场、观点、方法改造主观世界解决现实问题的能力还有待提高。

(二)素质能力有待进一步提升

对于国之大计、党之大计的把握不够精准，推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领还有一定的提升空间。在研究问题、推进工作时，思维不够开放、视野不够宽阔、眼光不够前瞻，系统观念有待进一步强化。

（三)精神状态有待进一步提振

把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要我们担当作为。我的精神状态离以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神还有一定差距，对于消除妨碍干部担当作为的各种因素着力不够。

(四)作风形象有待进一步改进

以马克思主义群众观点和党的群众路线加强作风建设不够持续有力，没有完全形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。工作中在一些小事小节问题上还不够严格要求、严格管理、严格监督，用监督传递压力、用压力推动落实没有完全形成闭环。

三、改进措施

古人说：“惟以改过为能，不以无过为贵。”针对检视剖析的问题及成因，下一步我将继续涵养自我革命意识，逐条逐项推进整改。重点抓好四个方面：

(一)持续增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉

旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，团结带领干部职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，把维护党中央集中统一领导体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动上，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，时常对标对表，及时校正偏差。

(二)持续用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作

全面领会和把握党的二十大精神，深入领会党的创新理论的道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，全面提升理论水平和党性修养。坚持知行合一、学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作举措和领导发展的能力，为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

(三)持续敢于斗争、担当作为，为党履职、为民尽责

牢固树立正确政绩观，树牢以人民为中心的发展思想，紧紧围绕干部职工关切的问题，重点做好七大领域的工作，努力解决与干部职工工作生活息息相关的困难和问题，突出实效惠及干部职工。弘扬求真务实的作风，以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，做实做细各项工作。

(四)持续认真履行全面从严治党政治责任

带头廉洁自律，率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，带头落实好管党治党的政治责任，抓好××的党风廉政建设，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，永葆共产党人的浩然正气，清廉本色。全面贯彻民主集中制，严格执行请示报告制度，确保党中央决策部署和上级党组（委）决议决定不折不扣执行，加强同其他班子成员的沟通交流，切实维护班子团结，共同营造心齐气顺风正劲足的良好氛围。同时，要严格管好家人亲属、管好身边人身边事，决不能让他们利用我的权力和影响力牟取不正当利益。

市税务局2023年民主生活会“六个带头”方面对照检查材料2760字文

按照民主生活会通知要求，今天市局党委以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实XXX作出的重大决策部署”为主题，召开2022年度民主生活会。这既是市局党委持续多年深入落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的重要举措，也是我们发扬党内民主、开展批评和自我批评、加强班子建设的实际行动。会前，党委班子深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，反复深入学习XXX精神，深刻领会中央对财税工作和党的建设的部署要求，党委班子聚焦主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话、对照检查等系列措施，盘点检视深刻剖析、深入查摆存在问题、精准制定整改措施，为开好这次民主生活会做了充分准备。下面，我代表党委班子作发言。

一、存在的主要问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1更加深刻领悟“两个确立”还缺少有效的部署安排。主要表现为：开会提要求多、具体安排少，理论分析多、细化分解少。虽然以党委会第一议题和中心组第一主题形式，专门开展了以“两个确立”为主题的学习研讨活动，形成了多篇学习体会，但以学习成果深化推进税收高质量发展的机制还不顺畅，以税收现代化助推中国式现代化的举措和效果还不明显。

2.切实做到“两个维护”的实际效果还缺少准确的工作标准。虽然在对全市税务系统的政治巡察及党建工作考核、“四好班子”建设当中将“两个维护”的要求列入了考核项，但细化标准相对模糊，量化措施不够科学，难以准确判断落实“两个维护”要求是否到位，也给各县市区税务局基层党组织开展工作增加了一定的困难。

(二)围绕带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。由于自己在一个岗位上工作了几十年，思想上无形中产生“船到码头、车到站”的念头，满足于现状，求稳怕乱。主观上对自己有些放松，认为自己苦干了几十年，现在该松口气、歇歇劲了。工作热情也有所降低，求真务实的作风没以前扎实，不想过多操劳了，有只求安逸，不思进取，不求有功，但求无过的享乐主义念头。

(三)围绕带头坚持和加强党的全面领导方面。贯彻省市县委的部署安排作为重要的工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，也能充分地认识到，加强和坚持党的全面领导，对各项事业的发展提供了组织保障基础。但党的建设的引领作用发挥得不够，起不到引擎推动的作用。对基层优秀党组织和党员干部队伍的培养不够，在鼓励干部队伍善谋发展、敢于担当、服务居民方面，“主心骨”的作用发挥的不够，党组织的凝聚力、创造力和战斗力有待于进一步加强。

(四)围绕带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是宗旨思想树立的不牢固。作为县委班子成员，虽然有高瞻远瞩的视角和责任担当，但口头上的承诺大于实践的兑现。拘泥于在蹲在办公室抓谋划、作安排、强服务，用开开会议、打打电话。带着感情做好群众工作缺乏，在交心谈心、嘘寒问暖、体恤民情方面用心用情用力不够。因此，只有把群众的“心上事”当成“上心事”来抓，解决好群众切身利益的事，才能凝聚更多的智慧力量，*县的快速发展才会有雄厚的群众基础。二是民生发展的力度不强大。*县委领导班子，能够清醒地的认识到，未来五年，既是*县转型发展的重要决胜期，也是保障改善民生的的战略机遇期。但立足*县发展的实际，审时度势和分析思考不大、不全、不深，对前进道路上的困难和挑战预判不足。在解决群众关心的供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位的四大瓶颈问题，缺乏统筹谋划的战略思维，缺乏创新发展的措施办法，缺乏凝心铸魂的主导方向。在新形势、新常态下，需要把握为民服务导向，改善民生福祉，乘势而上，破茧而出，激活乡村振兴的细胞，开拓服务居民的渠道，切实改善和保障民生，持续提高居民收入的能力有待于进一步加强。

(五)围绕带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。*领导班子能够坚持稳中求进的战略措施，但对*发展的瓶颈难题分析研判和全面思考不够。就如何面对经济下行产生的压力感，如何突破重围，破茧而出的斗争精神明显不足。面对困难和挑战畏首畏尾，存在停滞不前、犹豫不决的思想。破解瓶颈难题的思路不宽，方法不多，措施不力，在抓项目、扩投资和稳增长方面，缺乏未雨绸缪的预判，缺乏顾全大局的思考，缺乏本领恐慌的意识。比如：在创新发展中构建现代产业体系、在联动发展中厚植改革发展活力、在绿色发展中构建幸福和谐家园方面，缺乏敢于挑战的斗争姿态，缺乏敢于闯关的斗争精神，缺乏敢于亮剑的斗争品格。弘扬斗争精神，敢于动真碰硬的勇气和魄力需要进一步加强。

(六)围绕带头落实全面从严治党政治责任方面。领导班子能够把全面从严治党牢牢地抓在手上，严格履行“一岗双责”责任，遵守廉洁自律的各项规定。但从严治党力度不大，强度不硬，维度不高。久久为功，驰而不息的狠劲和韧劲不足，缺乏可操控的弹性约束机制，执行落实上，严防“四风”问题反弹，真抓实干、履职担当、敢于动真碰硬的务实作风不严不实，担当、落实不够。对党员的管理松散，督促和激励的长效机制不健全，效力发挥不够充分，整治不作为、不担当、不落伍的等问题。

二、产生问题的原因分析

1、自我感觉良好。自己认为自己没有什么不足，不需要进行批评和自我批评，忽略了不断提高自己的必要性。

2、理论学习还不够。自己缺少学习的自觉性、主动性，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入，没有把握其精神实质和精髓。

3、对自己的要求还不够高，不够严格。平常生活中，没有很好地从各个方面严格要求自己，树立良好的党员先锋模范。自己降低了一名党员的标准，对自己过于放松。作为一名党员，应该时时刻刻严格要求自己，逐步提升自己。

三、今后的努力方向和改进措施

1、加强学习。首先是加强理论学习，通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高自己的政治觉悟，及时关注党和国家的最新政策和方针。再就是加强科学文化知识的学习。用知识武装自己，提高自己，在自己的行业中做出应有的贡献。

2、严格要求自己。在平常生活中从各个方面提高对自己的要求，时刻牢记自己是一名党员，努力改正自身的缺点和不良习惯，树立良好的党员形象。经常对自已进行反省和自我批评，经常向党组织汇报自己的思想动态，以提升自己的各方面素质，更好地发挥党员先锋模范作用。

3、牢记党的宗旨，脚踏实地，为同学服务。时刻提醒自己是一名党员，牢记党的为人民服务的宗旨，清醒地认识到这是自己的责任和义务，脚踏实地为同学们解决困难和需求，任劳任怨，克制自己的不良情绪，搞好与同学们的关系，从而做到一名践行党的宗旨的典范。