北大纵横新丰化纤工艺企管部部门经理职务说明模板.doc
《北大纵横新丰化纤工艺企管部部门经理职务说明模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《北大纵横新丰化纤工艺企管部部门经理职务说明模板.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员组织安排下,岗位职务说明书由该岗位人选本人负责编写,由该岗位直接上级指导并核实。3、针对具体岗位,对事不对人。4、表述正确、简练,含有概括性,不要写成每日工作步骤。切忌写成流水帐。5、请填写具体、具体,并完整填写表格每项内容。编写好职务说明书由部门审核,部门审核人为该部门责任人。6、人力资源部门对岗位职务说明书全方面审核,包含规范用语,检验内容真实性,把握和平衡各项内容尺度等。7、职务说明书编写、审核均要遵照实事求是标准,全过程必需认真、严谨。二、职务说明书编写指导为了正确把握和清楚
2、了解岗位职务说明书相关内容,对相关内容解释以下:(一)基础资料1、岗位名称:指企业内部工作岗位头衔,它应该能反应此岗位关键功效。如会计、销售经理。2、所辖人员:指能够支配和管理人数,是直接管理和间接管理全部职员数之和。(二)本职使用一两句简明概括话,正确说明该职位工作内容,并明确该职位及其该职位直接领导下职位共同努力要求达成总工作目标,用“完成”“实现”“达成”等词描述。要求含有高度概括性,且紧紧围绕企业目标、本部门职能和直接上级工作目标。(三)职责和工作任务职责是该职位为了完成工作目标而必需推行完成责任,每个岗位全部有若干项职责,最多不超出十项,通常为6到8项。编写要求以下:1、职责要围绕工
3、作目标,从工作大类逐类来写,不能将一项小工作任务算成一项职责。2、每项职责先用多个关键字来概括说明该项工作内容,然后再具体描述怎么干,所要达成结果。3、一项职责通常由含有行动、完成标准,完成期限等部分组成。4、通常以一个动词开始总体工作目标撰写,如计划,指导,监督,协调等。动词+宾语+结果5、在需要群体完成一项职责中假如负担领导责任,则用“负责领导”来描述;在需要群体完成一项职责中假如负担组织责任,则用“负责组织”来描述;在仅需要个体(职位上职员)完成一项职责,用“负责主办”或“负责办理”来描述。6、就每项职责应估量出大约时间百分比。(四)职权职权指该职位职员应享受权利,职权描述要清楚,职权以
4、能满足工作要求和合适考虑未来发展为限。1、关键包含三方面权力:(1)完成关键职责权力(2项左右);(2)横向权力,即和相关部门业务关系而含有权力,比如会签、审核等;(3)纵向权力,即对人财物管理权限,如对下级人员管理,额度内资金支配权,对对应物质调配权。2、各方面职权按以下次序来写:(1) 关键工作任务上权力;(2) 计划类资料审核权或同意权;(3) 本部门人事权、奖金分配权;(4) 本部门发生费用审核权或同意权;(5) 接收直接上级尤其授权;(6) 重大或相类事情知情权;(7) 其它权力。(五)工作协作关系1、内部协调关系:在完成工作时,该岗位需要和企业内哪些部门、什么职位人发生联络,也能够
5、说是对该岗位有或受该岗位影响单位或个体有哪些;2、外部协调关系:指因完成该岗位工作而必需发生联络全部企业以外机构,包含供给商、用户、上级单位、关系单位、政府机关等。 (六)任职资格此部分罗列了任何任职人必需带到岗位上,必需符合,基础,最低,必需知识、能力等要求。请客观填写,避免出现任职资格学历及工作经历要求不符合实际或仅依据本人现有情况确定情况。1、 教育水平:本岗位所必需受教育程度。填写示例:大学专科及以上学历2、 专业:本岗位所必需专业要求。填写示例:通信或计算机相关专业3、培训经历:本岗位所需培训时间和科目。填写示例:接收过质量管理和企业管理知识培训4、经验:本岗位所需要任职经验。填写示
6、例:8年以上会计工作经验,2年以上管理岗位经验5、知识:为完成岗位工作,任职人所必备专业知识,包含实用性,功效性和技术性,使用词汇:精通、通晓、掌握、含有、了解。填写示例:通晓通信网络知识,了解专业外语知识6、技能技巧:即任职人所必需含有相关技能和能力。填写示例:熟练使用工作用办公软件和财务软件,含有一定写作能力。(七)其它1、 使用工具/设备填写统一用语:通常情况下,若需使用电脑等,则填写:通常办公自动化设备;若有特殊需要,则视具体情况填写。2、 工作环境填写统一用语:办公楼环境、车间办公室环境、车间尘毒及噪音环境、车间一般环境3、工作时间特征填写统一用语:正常工作时间无加班、无出差正常工作
7、时间,偶然加班每七天加班时间5小时且无出差正常工作时间,偶然出差每个月出差时间3天且无加班正常工作时间,偶然加班,偶然出差每七天加班时间5小时且每个月出差时间3天常常加班每七天加班时间5小时常常出差每个月出差时间3天常常加班,常常出差每七天加班时间5小时且每个月出差时间3天4、所需统计文档 指本岗位需要起草或撰写文字资料,关键包含以下多个方面:(1)通知、便条、备忘录(2)简报(3)信函(4)汇报文件或汇报(5)总结(6)企业文件(7)研究汇报(8)协议或法律文件(9)电子邮件附录一:关键业务及管理职权1、业务职权(1) xx决议权(2) xx提议权(3) xx工作监控权(4) 预算权限内财务
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 北大 纵横 新丰 化纤 工艺 企管 部门经理 职务 说明 模板
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。