2份2023年领导班子在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等方面“六个带头方面”发言材料、对照检查材料【供参考】.docx
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2份2023年领导班子在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等方面“六个带头方面”发言材料、对照检查材料【供参考】 2023年专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料 围绕本次民主生活会主题和有关要求,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和 X 精神、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,认真研读《习近平谈治国理政》第四卷等规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身思想和工作实际,紧紧围绕"带头做到'两个维护'、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任"等六个方面,深入查找了自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下: 一、存在问题及具体表现 (一)在带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。 XXX 明确"两个确立"后,我立即进行研究学习,对"两个确立"的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握,但对照更高标准和要求,仍存在一些差距和不足:一是理论学习的深度还不够。虽然我一直以来都是以高标准、严要求来抓自身理论学习,但有时还存在不能很好地处理"工"与"学"的问题,学习的全面性、系统性有待加强,存在"零敲碎打""急学急用"的现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是对"两个确立"的决定性意义感悟还不够全面,对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。二是融会贯通的成效还不好。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照"深学细悟、学懂弄通"还有差距。 (二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。学用结合的力度有差距。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密,面对新机遇新挑战,运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大,比如,在推动产业转型、城乡融合发展等方面,虽然也做了深入的研究,形成了一些新思路、新想法,但落地的速度还不快,成果转化上还有差距。 (三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。个别工作抓落实的时效性不够强。由于基层任务千头万绪、精力相对有限,对上级重视程度高和群众反映强烈的疫情防控、环保攻坚战、民生保障等重点难点工作抓得紧,落实的相对较快,对一些自认为不大重要的工作关注程度低,推进的相对慢一些。 (四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。攻坚力度还需进一步强化。工作中善于啃硬骨头、打攻坚战,在脱贫攻坚、污染防治攻坚、征地拆迁、违法占地清零等工作中都取得了较好的成绩,但**正处于爬坡过坎、加快发展的关键时期,加快新旧动能转换、推动高质量发展的任务艰巨,各种矛盾和问题不断涌现,攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强。 (五)在带头发扬斗争精神方面。创新创业、攻坚突破能力还需进一步提升。尽管自己平时很注重学习借鉴和总结思考,在疫情防控、乡村振兴、产业发展、推进工作等方面提出了一系列新思路、新办法,打造了一批工作亮点,但面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题,有时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作,自觉运用新理论、新工具,创造性地破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升。 (六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是干部监督力度有待加强。对党风廉政建设工作虽然也多次反复强调,个别谈话也经常提出严格要求,但对班子成员和政府部门"一把手"等廉政提醒还不够,集体谈话多,有针对性地咬耳朵扯袖子较少。二是文件会议仍然较多。由于今年情况特殊,疫情防控、"六稳""六保"等各项工作交织,头绪多、任务重,为推动工作开展,召开的会议和下发的文件仍然没有达到预想的目标,落实精文减会的力度还需进一步加大。 二、存在问题的原因剖析 1、放松了理想信念坚守。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如干点实在的事情。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生被动,加之理论学习和修养不足,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。 2、放松了宗旨意识强化。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层干部和群众意见少,没有真正和群众打成一片,"从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众"的思想在具体落实上有偏差。 3、放松了党性修养升华。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多。 4、放松了政治纪律约束。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求做表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。 5、放松了组织纪律严守。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,从而影响了工作效率和单位形象。 三、整改方向及主要措施 一是持之以恒强化学习武装头脑。加强理论学习,坚定理想信念,牢记宗旨观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策、业务水平,使自己政治上更成熟、理论上更清醒、是非上更明白,关键时刻不动摇,大事大非面前不糊涂,起好领导表率作用。坚持每天学习政治类、修养类、业务类知识,学用结合、学思践悟,对消极言论及时制止,善于在实践中学习,干中学,学中干,不断提高自身修养水平。 二是自始自终言行一致身体力行。改过去工作事头多,改坐办公室多。监督检查以问题为导向,纠正怕得罪人的思想;按时上下班,不迟到早退;要在"接地气、提素质、转作风。树形象"上多做少说,身体力行。以"团结、务实、高效、廉洁、创新"十字方针,从自己的言行、作风、纪律、工作上严格要求,从我做起,真抓实干,抓重点、攻难点、克弱点。进一步树立真抓实干、立说立行的工作作风,对各项工作的落实敢想敢干,不断总结和完善工作经验,提出新思路、拿出新方案、定出新举措,创造性地开展工作。 三是坚持不懈创新方法提高效能。进一步树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚定理想信念,强化党员意识,加强党性修养,保持同人民群众的血肉联系。要开拓思路,勤于思考,勇于创新,积极探索新途径,谋划新举措。针对热点、难点、重点问题,有针对性地开展调查研究,及时发现和解决工作中的新情况、新矛盾、新问题。要以长远眼光谋划发展,以全局意识统筹发展,实现工作理念、手段、机制的创新,创造性地开展工作。抓点带面,抓重点、攻难点,克弱点;在其位谋其事尽其责,增强主动担当意识。 领导班子2023年对照“六个带头方面”民主生活会对照检查材料2920字文稿 按照《关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,XX领导班子以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实XXX作出的重大决策部署为主题,认真开展学习教育,通过集中学习、交流探讨、党员自学、撰写心得体会等形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央重要文件,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。广泛征求各方面意见,开展谈心谈话,对照“六个带头”,组织撰写对照检查材料,认真查摆、深刻剖析,开展批评和自我批评,提出改进措施,明确努力方向。现将领导班子对照检查情况报告如下。 一、查摆的问题 (一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是在理解“两个确立”内涵要义上还缺乏深度。“两个确立”是马克思主义政党最根本政治原则的体现,其中心思想丰富和发展了马克思主义建党学说,突出展现了新时代中国共产党人高度的政治自觉和坚定的理论自信。有的同志对于“两个确定”的决定性意义体悟不够深刻,思想层次缺乏拓展高度,理论探索浅尝辄止,精神钢骨淬炼不够,对坚强核心掌舵领航,科学理论指引方向的主旨理解不深,居安思危的前瞻性淡薄。 二是在执行政治纪律上还缺乏硬度。领导班子坚持把纪律挺在前面,在重大问题上始终同党中央保持高度一致,时刻对党忠诚老实,但个别党员干部把个人利益凌驾于政治纪律之上,有的心口不一,双标应对,搞“迂回战术”,当“双面人”,有的知法犯法,心存侥幸,搞“阳奉阴违”,做“刺头兵”,还有的党员干部在重大问题上疏于请示汇报,过于放任自流,在遵循组织程序上对自己要求不严等。 (二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动。 (三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在锤炼党性上有差距。存在不深刻、不经常的问题。比如,受思维层次和理论素养等因素影响,对许多新理论蕴含其中的考量、深邃思想和时代要求理解领悟不够深刻,对于一些敏感、热点问题,站在的高度去观察、思考和处理还不够,运用唯物辩证法的观点分析判断不深透,眼界不开阔。二是在忧党护党上有差距。面对工作、生活中的实际情况缺乏旗帜鲜明的“亮剑”批驳精神。比如,对个别普通党员、党外人士的错误言行批评教育不够严厉,“斗士”的精神还不足。 (四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是联系群众、补齐短板不够有力。联系群众的渠道不够宽,直接服务群众的效果不佳。比如,更多的是结合各类型工作接待、调研和公开接访深入企业、村居和群众,与群众的“面对面”“心连心”的直接对话少,走访企业、人才频次、深度不足。比如,工会组织的社会保障帮扶属性发挥不全面,虽然针对*、*成立了*、*等工会联合会,但对快递员、外卖小哥、保安员等新兴劳动者群体的保障范围、服务力度还不够。二是深入一线、回应诉求不够迅速。“一线工作法”运用不够熟练。比如,分管人大、政协工作以来,虽多次安排对各级人大代表、政协委员开展走访、听取意见建议,但更多忙于事务性工作,仅是有代表性的选取了几家进行了走访,代表性不够广,意见建议听取不够扎实。再比如,近期群众多次通过12345热线强烈反映图书馆、美术馆等公共文化基础设施配套缺乏的问题,受限于历史遗留因素的影响,在协调规划调整、推进项目建设上缺乏具体掌握和有力推进,进度成效不尽人意。四是工作推进、工作指导不够求实。在项目推进过程中,持续盯靠不够有力,工作指导不够全面,导致个别项目推进成效不明显。比如,*党建服务企业发展上创新突破不强,推动*抓党建、强服务上创新破题不够,统筹整合各类行政资源,为中小企业发展提供服务不到位,没有形成与“*”相适应的*党建运行机制。比如,依托人大社情民意调查、户外劳动者驿站建设和“*”*服务等活动,谋划实施了一批民生项目,但是具体工作中没有持之以恒盯靠推进,为民服务效果打了折扣。 (五)带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。一是工作统筹结合不够具体。在深入基层一线和部门开展实地督导调研工作中,只顾着落实当前重点要素和上级工作要求,对于基层一线和部门的工作推进落实情况也只是作为口头了解,并没有进行深入细化的实督实导。这说明自己在思想上没有对基层工作引起足够的重视,没有很好地将工作有机结合作深入思考。二是班子能力建设和管理还不够严格。作为政府班子的领头雁,在班子能力建设实践中投入精力相对较少,有时会出现一般性号召多、具体量化上要求少的情况,想着班子成员都有分管任务去抓,片面的追求经济发展这个“硬指标”,而忽略抓班子能力建设这个“软指标”,一定程度上放松了抓班子能力建设。 (六)带头落实全面从严治党政治责任方面。对违纪违法案件,多是从经济腐败上认识,对其在政治上造成的危害认识得还不够深刻。在党忧党的行动不够自觉,对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深,作坚决斗争不够,主观上认为只要管好自己的事就行了,对一些抹黑党、攻击党的言论,没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。 二、对照检查存在问题的主要原因 1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。 2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。 3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。 三、对照检查今后改进措施与努力方向 1、要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。 2、要正确定位自己,立足岗位实际,要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众群众。 3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。- 配套讲稿:
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