南京金陵高等职业技术学校2018-2019学年党建工作总结.docx

南京金陵高等职业技术学校2018-2019学年党建工作总结
金高职党委
2019年6月30日

2018-2019学年，中共南京金陵高等职业技术学校委员会在区教育工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢记使命和宗旨，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，以落实党建工作责任制为抓手，夯基础、强支撑、聚能量、促工作，有效发挥了基层党组织的先锋模范作用。
本组织现有在职党员133人，其中正式党员131人，预备党员2人；另有退休党员84人。截至2019年6月，拟发展对象2人，入党积极分子9人，提交入党申请15人。
一、夯实组织建设，发挥领导班子核心作用
学校领导班子始终把党建工作作为全校各项工作的重要基础，坚持和学校其他中心工作同谋划、同部署、同考核，班子成员同心合力，不断提升班子的战斗力和凝聚力。校党委担负起从严治党的主体责任，书记是党建 “第一责任人”。各党委委员牵头抓好党建工作的各项任务，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党建工作，认真履行“一岗双责”，对职责范围的党风廉政建设工作负主要领导责任。
2018年9月初，学校党委组织各支部进行了改选，成立新一届支部委员队伍，明确支部书记与各支委的职责；9月底，学校依照《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》举行了党委换届选举工作。经全体党员投票，产生新一届学校党委委员7人，党委书记周乐山全面主持党委和学校行政工作，兼管汽车技术系；党委副书记赵文杰，分管学校党建、纪律检查和后勤保障工作，兼管艺术设计系；组织委员高华成，分管教学工作；青年委员章曦，分管学生工作，兼管旅游管理系，任该系党支部书记；统战委员苏娅，分管双桥门校区，兼管烹饪营养系；宣传委员王晓燕，任行政党支部书记；群工委员田春，负责学校工会工作。
落实意识形态责任，切实提高意识形态工作协同力。认真履行基层党组织意识形态工作主体责任，突出党的领导核心作用，健全完善意识形态工作机制，定期学习传达中央、省市区委有关意识形态工作的重要文件精神，培育和壮大学校主流价值观。健全常态化政治理论学习制度，加强形势政治教育，引导广大教职员工增强政治认同感和教书育人责任感。本学年4次召开意识形态工作会议，组织干部、宣传员深入学习《习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话》、《习近平总书记在全国网络安全和信息化工作会议上的重要讲话》，加强教育主阵地管理，重点抓好教育网络意识形态工作，积极做好舆情引导和网络安全维护。
强化责任意识，党风廉政常抓不懈。严格落实党风廉政建设责任制。坚持党政同责，明确各部门主任作为部门党风廉政建设“第一责任人”，把党风廉政建设纳入干部目标管理。推进廉洁文化进校园，组织校级领导干部、学校管理部门负责人、财务部门负责人参加专门培训及时梳理党员领导干部思想、作风和纪律方面问题，对有问题的干部及时约谈提醒。组织全校党员进行《中国共产党纪律处分条例》的学习和网上答题。
严格落实“三重一大”制度。认真贯彻落实重大事项决策，重要干部任免，重要项目安排，大额度资金使用必须经过党政联席会这一集体决策。坚持把“三重一大”决策制度融入到学校发展的各个环节，建立规范、科学、民主的决策程序，促进学校健康良性健康发展。
二、强化队伍建设，夯实党建工作基础
加强理论学习，抓好党性教育。认真制定《学校关于推进“两学一做”学习教育制度化常态化工作方案》，组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，深入学习《党章》、《习近平谈治国理政》，抓好党员党性教育。
健全制度，规范党内组织生活。加强对各支部的领导，切实完成党建目标责任书的目标要求，加大对党费收缴管理、支部按期换届、“三会一课”等支部组织生活的规范力度。规定每月第一周星期一是党员主动交纳党费日，各支部认真落实8+X制度，充分发挥其主体作用，建立健全组织生活日常管理制度。督促引导各支部严格落实“三会一课”制度，有效提高党组织的影响力、战斗力、向心力和凝聚力。各支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课，积极创新党支部党课学习模式，将党支部工作融入技能训练、社团活动、行为引导、劳动训练、社会实践之中，引领党支部和党员不断学习，实现党支部工作与创新型、高素质技能型人才培养相融合、双促进。
全面落实“党员活动日”制度。规定每月第一个周五为党员活动日，各支部依照计划各自开展形式多样的主题活动。通过坚持党员活动日制度，不断提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识，使党员经常受教育，永葆先进性。切实提高广大党员引领和实践科学发展的能力。第一、二、五支部分别组织党员到兵器博物馆、总统府、南京图书馆开始主题党日活动，第四支部开设“中共诞生”主题讲座，第六支部组织党员开展爱绿护绿从我做起主题活动。此外，第一支部还组织党员进行消防安全演戏，为平安校园建设添砖加瓦。
严格发展程序，规范培养党员。学校党委按照“五有”要求，加强党员队伍建设。坚持党员发展标准，严格发展程序，培养入党积极分子，发展优秀教师入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。本学年，刘娟娟、陆琳杰两位同志经支部大会表决和上级党组织审批后顺利转正，方道生和宋昕晖两位位同志经支部大会表决和上级党组织审批后成为预备党员，现阶段，孙磊和苗妍两位同志已成为入党积极分子，另有多人向党组织提交入党申请书。
转变治理理念，推进结构改革。校党委在治理现代化方面积极改革创新，推动了从管理到服务的理念转变。治理现代化有效激发党员干部和教职工的工作热情，学校管理进入转型发展阶段。新成立的五大中心服务功能不断凸显，五大专业学院、十多门综合实践课程等实体运营提高了人才培养的实效性和针对性，充分体现了在结构改革和机制创新中共享幸福成长的人文校园理念。
三、依托特色活动，有效提升凝聚力与战斗力
开展主题活动，不忘初心扬斗志。组织开展党员干部“不忘初心、引领服务”主题学习教育。在校党委的组织下，各支部开展主题学习活动，以观看纪录片、座谈会等形式，学习王继才同志的先进事迹；组织党员参观了《江苏省纪念改革开放40周年图片展》；各支部党员结合专业优势开展形式多样“学雷锋”系列活动，参与志愿服务，传承雷锋精神；开展“学习强国”学习培训活动，帮助党员们更加方便、快捷、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，敦促大家将这一平台作为理论武装的“加油站”，不断充实自我，提升理论素养，并定期反馈学习成果，在各支部掀起了全民学习的热潮；举办“金高职教育好故事演讲比赛”,以演讲的方式，为大家讲述身边一线教师平凡而又闪光的教育故事，在学校比赛中脱颖而出的苏闽老师参加“南京市教育好故事演讲比赛”获得一等奖的好成绩；高度重视秦淮区党课比赛工作，积极参与，并把此项活动作为规范党课内容，提升党课质量的重要抓手和有效载体，使党课的上课形式得到创新，上课效果得到有效提高，第一支部书记王晓燕在比赛中荣获特等奖并在全区“七一表彰大会”上公开展示；开展了“陪伴你发展，关爱你成长”师生结对主题活动，师生互助共同成长，以实际行动鼓励、支持金高职的青年学子们树立目标、奋斗学业、立志成长，真正落实立德树人的教育目标。
找准榜样，宣传典型，营造良好育人氛围。加强与新闻媒体的联络，重视“新媒体”，把握正确舆论导向，有效地利用学校网站、校刊《笃行报》“两学一做”专栏、微信公众号、秦淮党建“E”家和省市职教网络媒体，及时准确地宣传党的教育方针政策，展示教育改革发展成果，展示学校党风校风、师德师风建设的新成绩。强化示范引领作用，组织开展 “感动秦淮教育人物”、“师德先进群体”、“师德先进个人”、“先进教育工作者”、“优秀共产党员”、“先进党支部”等评选活动，传递师德正能量。引导全体党员学习典型，坚定信念，立足岗位、教书育人。
树“高线”，守“底线”，加强师德师风建设。认真落实教育部印发的《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和南京市教育局《关于在全市中小学（幼儿园）开展“师德建设年”工作的意见》精神，继续推进“师德档案”的建立，牢固树立“纪严于法，纪在法前”意识，树立道德“高线”，坚守纪律“底线”。严格师德纪律管理，召开主题为“加强师德师风建设，做‘四有’好教师”的教职工大会，组织全体教职工签订拒绝有偿补课承诺书，要求全体教师坚守教育人的初心，做 “四有”教师。
凝心聚力，指导推进，积极开展统战群团工作。校党委每学期通过座谈会、沙龙等形式，加强与民盟、民进等民主党派的对口交流，充分发挥工会、共青团密切联系广大教职工和青少年学生的优势，支持团委开展形式多样的学习、教育活动，办好“学生业余党校”。指导工会开展好教职工趣味运动会、排球赛等校园文化活动，关心离退休教师的学习和生活，组织退休教师集体祝寿会，做好离退休教师节假日慰问工作。
中共南京金陵高等职业技术学校委员会在一学年的工作中，务实高效，踏实严谨。伴随着职业教育的快速发展，校党委将进一步强化政治意识，创新工作思路，提升服务成效，切实提高学校党组织的建设水平，推进学校各项事业高质量发展。