2023年机关党支部班子组织生活会对照检查材料与党支部班子组织生活会对照形式主义、官僚主义等“七个方面”对照检查材料（二份）供参考.docx

2023年机关党支部班子组织生活会对照检查材料与党支部班子组织生活会对照形式主义、官僚主义等“七个方面”对照检查材料（二份）供参考

2023年机关党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料

六个对照：在增强政治功能和组织功能、贯彻落实上级党组织部署要求、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、密切联系服务群众、力戒形式主义官僚主义方面。

目录提纲
一、存在的主要问题
(一)在增强政治功能和组织功能方面
(二)在贯彻落实上级党组织部署要求方面
(三)在定期开展党的组织生活方面
(四)在严格党员日常教育管理监督方面
(五)在密切联系服务群众方面
(六)在力戒形式主义官僚主义方面
二、产生问题的原因分析
(一)政治理论学习抓得不牢
(二)党性锻炼抓得不够牢
(三)宗旨意识有所淡化
(四)纪律和规矩意识不够强
三、下一步整改措施和努力方向
(一)加强理论武装，筑牢思想政治基础
(二)强化党性锻炼，提高政治建设水平
(三)树牢群众观点，增强服务意识和宗旨意识
(四)强化纪律意识，推动工作作风持续转变

【正 文】
按照市委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(X组通〔2023)X号)要求，X党支部班子会前组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大、省第XX次党代会精神，围绕在增强政治功能和组织功能、贯彻落实上级党组织部署要求、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、密切联系服务群众、力戒形式主义官僚主义等方面，在深入学习研讨基础上，广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施，形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

(一)在增强政治功能和组织功能方面

发挥支部政治引领作用还不够强。党支部能够严格按照党章规定的职责，加强政治建设，教育党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化思想引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。但对照党章规定的党支部职责，还存在以下问题：

一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题。二是班子成员年龄结构、知识结构、工作阅历有差异，抓班子、带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有较大差距。三是工作韧劲还需更充足。党支部持续抓、经常抓作风建设，干部的形象和作风有了较大提高，但对照新形势新任务新要求，在抓常抓细抓长上做得还不够扎实，仍存在一些不容忽视的问题。个别党员干部工作虎头蛇尾，工作有开头没结果，分管领导不催就不了了之。个别党员干部偶尔存在迟到早退、上班玩手机等现象。

(二)在贯彻落实上级党组织部署要求方面

贯彻落实上级党组织工作部署执行还不够好。一是业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为贯彻落实，对落实效果没能及时跟进督促检查。二是党的建设和业务工作推进有时存在脱节的现象，主要表现为重业务建设、轻党的建设，待上级党组织规定的时间节点到了，才突击完成党建目标任务。三是用党建成果推进业务建设效果还不够明显，有时还存在“两张皮”“油水分离”的现象。

(三)在定期开展党的组织生活方面

定期开展党的组织生活还不够精细。一是“三会一课”落实还不够精细，比如：我局支部党员大会研究事项不多，导致支部党员大会以学习上级文件和政治理论学习为主；按照新《党章》要求，支委会每月召开1次，但在落实中有时没那么多研究事项，导致支委会召开数量不够：党小组会议召开还不够经常，有业务工作交流会代替党小组会的现象；支部委员讲党课落实得不够好，书记、副书记讲的多、其他支委讲的少，虽然讲党课数量较多，但支委讲党课全覆盖还有差距。二是主题活动质量还不够高。虽然每月都开展主题党日活动，但多数是以进社区报到、结合创文创卫打扫卫生等为主，主题党日丰富多彩、高质高效上还做得不够好。三是支部组织生活会质量还不够高，相互批评“辣味”不够，没有真正达到“红红脸、出出汗”，存在以工作问题代替党性问题、“一团和气”的现象。四是谈心交心质量还不够好，存在以谈工作为主、以谈思想为辅的现象，比如：在谈心交心中，交流工作多，真正深入了解党员之间的思想比较少，总感觉得工作都干得挺不错的，思想上不会有什么问题的错误认识。

(四)在严格党员日常教育管理监督方面

严格党员日常教育管理监督方面还有差距。一是加强党员党性锻炼还不够，特别是在急难险重任务中锤炼党员党性做得不够经常。二是政治理论学习还不深不透，对习近平新时代中国特色社会主义思想、“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”等学习往深里走、往心里走、往实里走还做得不够实。三是少数党员精神状态不佳，不同程度的存在推诿扯皮、混日子、工作敷衍塞责、出工不出力的现象，主要表现在工作中溜肩耍滑，担当精神不足、主动作为不够、怕履职尽责等。

(五)在密切联系服务群众方面

联系服务群众还不深入。一是深入基层、深入实际、有针对性地进行随机调研、蹲点调研不够，调查研究走马观花、流于形式的多。对调查研究成果分析应用不够。对调研发现的问题督促指导整改力度不大。二是帮助基层解决实际问题不多，对群众服务不到位，督促检查不够，存在指导基层重形式、轻问效的问题。三是对机关单位来电来访时，有时因工作忙解疑释惑做得不到位，不同程度的存在着“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的现象。

(六)在力戒形式主义官僚主义方面

改进工作作风还有不到位的地方。一是宗旨意识有所弱化，到基层指导少、深入检查、狠抓落实少，与县区XX局干部职工交心谈心、了解工作与思想情况不够深入细致。二是指导工作中存在考虑处理问题就事论事，在跟踪服务、监督检查、帮助指导方面做的不实，工作落实力度不够，未能很好促进全年各项目标任务的高质量、高标准、高效率落实。三是少数党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象仍然存在。工作满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，满足于守摊看门。

二、产生问题的原因分析

(一)政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观世界，加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习，学习浮于表面，态度时紧时松，理论精髓吃得不透，有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少、运用少，致使思想上统一不够、认识不高，贯彻不够自觉，组工干部的示范带头作用发挥不突出，存在片面性和实用主义，没有真正做到学通弄懂做实。

(二)党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看，党性锻炼的自觉性不够。有的同志认为，身为一名组工干部，党性锻炼理所当然的高于其他岗位干部，所理解的是一种形式的必然，而非个体锻炼的实际，因而存在政治足够成熟、党性足够坚定的自满意识，从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升，导致在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时，少数班子成员对全党正在经受“四大考验”、防范“四大危险”的严峻形势认识不足，缺乏应有的警醒，对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高、自我约束的自觉性不够强，直接导致了党性锻炼的不充分。

(三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。工作中还存在功利主义色彩，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众关心的问题重视不够。对“不忘初心、牢记使命”认识不够深，没有达到知行合一，干事创业的激情有所减退，担当精神不足，怕担责、怕得罪人，不敢大胆探索，遇到困难有等一等的思想，面对挑战不敢动硬，没有打破常规思路破解难题的信心和勇气，缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。

(四)纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足，对上级关相纪律要求和文件精神的学习把握不充分，对个人言行的示范效应的认识不到位，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜，对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中，不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。

三、下一步整改措施和努力方向

(一)加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名组工干部的标准要求自己，把对党忠诚放在第一位，把讲政治作为立身之本，切实把牢政治方向、站稳政治立场、提高政治站位，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头深刻领会“两个确立”的决定性意义，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展学习二十大主题教育，持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始终在政治上、思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度，以开展“主题党日”为主要载体，采取“主题+专题”的形式，加强对党的政治理论、路线方针及政策法规的学习，每年集体学习不少于12次，集体学习研讨每季度不少于1次，不断提升班子成员理论素养和政策水平。

(二)强化党性锻炼，提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置，把政治属性作为支部班子的第一属性，不断提高支部政治建设水平和班子成员政治能力，增强政治责任感，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时时对照党章要求检视自身、校准言行，拧紧思想“总开关”，永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩，全面落实党建主体责任，从严管党治党，把党建工作压力传导到每一名党员，扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实领导干部讲党课、“双重组织生活会”、谈心谈话、批评和自我批评、集体“政治生日”等制度，着力整治机关党建“灯下黑”。三是定期开展主题党日、传统教育、警示教育等丰富多彩、有效管用的组织生活，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，培养班子成员及支部党员情趣高雅、坚定纯洁的精神境界。

(三)树牢群众观点，增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准，为党员干部立好标杆、作好表率。一是密切联系群众。坚持从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，致力于解决人民群众关心关注的实际问题，发挥桥梁纽带作用，全面提升办公室“三服务”水平。结合支部工作实际，深入践行“XXXX”工作法，努力增强服务意识，提升服务质量，擦亮办公室“窗口”形象。二是加强和改进调查研究方式和方法，以组织系统“宣讲二十大遍访贫困村为民办实事”活动及开展“大调研”工作为契机，坚持带着问题深入实际、深入基层、深入群众，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题，年内每位班子成员必须结合工作开展集中调研不少于2次，并结合调研主题撰写高质量调研报告。三是带头落实领导干部蹲点制度，坚持为挂钩点和基层办实事、做好事，想办法、出实招，做好全面乡村振兴各项工作，确保挂钩村稳步脱贫出列。领导班子成员每年帮扶点挂钩点蹲点不少于7天，到挂钩户走访不低于3次。

(四)强化纪律意识，推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，牢记“两个务必”，严格自律，厉行节约，反对铺张浪费，树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”和实施细则精神，以身作则，以上率下，严格遵守执行《党章》《准则》《条例》等要求。紧盯“四风”问题新动向，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，持续用力纠正“四风”，防止回潮反弹。注重抓早抓小，加强对公务接待、政府采购、会议培训、公务用车等行为的监管把关，及时排查廉政风险点并制定相应防控措施，对权力运行廉政风险实施动态防控。加强对党员“八小时以外”的监管，着力增强党员的自我约束力、控制力，净化“社交圈”，坚守底线，不踩红线，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不拿原则换人情，不用全力搞交易，牢固树立组工干部公道正派、以苦为乐、甘为人梯的良好形象。

党支部班子2023年组织生活会对照形式主义、官僚主义方面存在的差距和不足等“七个方面”对照检查材料5820字文

七个方面：
(一)对照深刻领悟“两个确立”的凄定性意义、坚决做到“两个维护”方面存在的差距和不足。
(二)对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的差距和不足。
(三)对照牢记“国之大者”、对党忠诚为党分忧、为党尽责、为党奉献方面存在的差距和不足。
(四)对照坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面存在的差距和不足。
(五)对照发扬斗争精神、勇于担当作为方面存在的差距和不足。
(六)对照形式主义、官僚主义方面存在的差距和不足。
(七)对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡查以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。

正 文：
按照区直机关工委关于认真组织召开2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的相关要求，会前，支部通过集中学习形式，深入学习了党的二十大报告和党章，学习了习近平总书记重要讲话精神，学习了省第*次党代会以及省委**届*次全会精神，学习了市委第*次党代会和区委第*次党代会精神。根据组织生活会有关要求，并聚焦本次组织生活会主题，对照党的二十大精神和党章党纪党规，对照“七个方面”深入查找支委班子存在的突出问题，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力方向，现将支委班子对照检查情况汇报如下。

一、支部2022年度工作开展情况

(一)以学为基，突出思想政治建设。始终把思想政治建设放在首位，突出抓好政治理论学习，积极营造支部浓厚的学习氛围。一是做足会前功夫，确保学习准备充分。全年共编印《学习资料》*余期，收集学习文件、重要文稿、重要讲话、内部文件*余个，准备《习近平法治思想学习纲要》《党的二十大报告学习辅导百问》等学习图书*余本。抓实学习课堂，扎实开展理论学习。通过机关党委会、政治业务学习会、支部党员大会、专项教育会、支委会等组织全体党员认真开展理论学习活动：开展了“讲政治、守规矩、严作风”专项教育学习活动：支部全体党员围绕***撰写了学习体会，有力促进了支部党员提升思想政治觉悟、坚定理想信念、丰富理论水平。同时，充分发挥支部凝心聚魂的作用，紧盯意识形态领域安全，组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提醒提示党员不造谣、不传谣、不信谣，自觉抵制不良陋习。一年来，支部党员干部中没有出现违反意识形态领域安全的行为。

(二)强化管理，增强党员队伍活力。一年来，支部坚持把队伍建设和党员管理作为基础性工程切实抓在手上，充分利用业务工作沟通时间、下班之余交流、集中开展活动等，采取集中或“一对一、针对性对支部党员进行引导教育。定期对支部预备党员进行思想教育，听取思想汇报，了解思想动态，推动*名预备党员转为正式党员。对抽调、借调到外单位工作的同志加强沟通，跟进了解掌握其在抽调借调单位参加组织生活的情况，进一步增强了被抽调同志的党员意识、党章意识和规矩意识。严格落实党费收交制度，组织党员按月按时交纳党费，共收缴党费*，*万元。

(三)丰富活动，发挥党员带头作用。坚持主题党日形式多样。采取实践体验活动、开展专题学习、集中交纳党费、组织专题党课、开展志愿服务等形式，组织党员开展主题党日活动。全年共深入红色革命教育基地、农业产业和高标准农田建设项目现场和组织集中收看江泽民同志追悼大会、观看庭审视频等主题党日活动*次。同时根据组织安排，疫情期间，支部全体党员深入疫情防控高速公路卡点、隔离酒店、社区开展工作，支部党员的作用得到了充分发挥。扎实开展专题党课。始终把讲好党课作为提升党员境界、增强党员信念、拓展党员能力的基础工程，结合实际，紧紧围绕年初、“七一”时间节点，组织开展支部或参加专题党课活动*堂，引导支部党员进一步增强做好本职工作的思想自觉和能力本领，进一步从心灵深处警醒警示自己干干净净做事做人。

(四)严字当头，守牢廉洁自律防线。坚持廉政建设和反腐败融入支部“三会一课”、贯穿学习教育，自觉把廉政建设工作抓在手上，落实在行动上，切实做到警钟长鸣。坚持纪律要求学习在前，始终把学习党章和党纪党规、各级纪委全会精神作为支部“三会一课”的重要内容，进一步夯实支部党员严守纪律规矩的理论基础基础。充分利用主题党日、专题党课等，组织观看违纪违法典型案例警示教育片、学习警示教育典型案例，切实筑牢拒腐防变底线。

二、深入查摆存在的突出问题和不足

(一)对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面存在的差距和不足。

一是对深刻领悟“两个确立”的决定性意义组织开展学习研讨不够。支部虽然组织开展了学习活动，但更多是以领学为主，在引导支部党员深刻领会“两个确立”的决定性意义上没有组织进行深入研讨和交流，支部部分党员还停留在知其然却不知其所以然层面，不能从理论、历史、现实的维度理解和把握“两个确立”的丰富内涵和精神实质。二是切实做到“两个维护”还有差距。支委和支部的同志对“两个维护”更多时候口号多，习惯开会时说说，在践行上还有差距。比如：面对生活中和网络上出现的对中央大政方针政策存在诋毁言论和负面舆论时，习惯肤浅理解为自己不转发、不传播，没有站在党员的高度站出来旗帜鲜明进行反击，一定程度上弱化了“两个维护”在基层的深入践行。

(二)对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的差距和不足。

一是组织学习深入系统不够。不管是支部集中学习，还是开展自学，支委和支部党员基本都没有按照“读原文、学原著、悟原理”的要求深入研讨、深刻领会。比如：在组织学习《习近平法治思想学习纲要》时，肤浅地认为《纲要》中的讲话、文章之前都已经学习过，对相关内容有所耳闻、有所了解，思想上放松对《纲要》的学习，行动上降低执行标准，没有深刻理解习近平法治思想系列重要讲话精神、重要文章、重要指示批示精神之间的内在逻辑和时代特征，碎片化的学习影响了学习质量。二是运用指导工作实践不够。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与推动支部工作实践割裂开来看待，为学习而学习、为理论而理论，学习与实践“两张皮”。比如：支部在组织集中学习研讨习近平总书记中央经济工作会议、农村工作会议，以及习近平总书记参加各类国际组织会议时的重要讲话，就存在领学读提纲，发言准备不充分，谈工作推动多、谈思想认识少等问题，把学习与工作割裂开来对待，影响了党员同志对习近平新时代中国特色社会主义理论体系的整体认识。

(三)对照牢记“国之大者”、对党忠诚为党分忧、为党尽责、为党奉献方面存在的差距和不足。

一是对“国之大者”理解和认识有差距。认为支部是基层组织，“国之大者”是上层建筑问题，作为基层农业系统党员干部，我们的“国之大者”就是贯彻落实中央和国家粮食安全战略，就是积极主动帮助和服务种植主体、大户和群众搞好技术指导，帮助企业生产加工协调和解决问题，没有深刻认识到粮食安全这个“国之大者”背后所承载的口粮绝对安全这一重大使命责任。二是在为党奉献上有差距。个别党员同志在为党奉献这个问题上立场不够坚定，认为当今身处和平时代，革命战争年代革命前辈为了党的事业不惜抛头颅、洒热血已成为历史，缺乏在新征程上面对新挑战敢闯敢干敢拼的狠劲，奋斗精神、奉献精神逐步减退减

(四)对照坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面存在的差距和不足。

一是解决群众急难愁盼问题思考不多。面对农业产业发展遗留问题解决，支委的同志因长期被抽调或业务工作不在农业农村局，面对农业农村局遗留问题特别是***遗留问题导致的群众上访，心中无招，也没有更多精力用于以上问题解决，更多时候是以解释说明的方式引导来访人员走司法途径。二是深入群众不够。支委的同志在紧紧围绕当前农业产业发展、粮食安全、**主导产业*产业发展开展技术指导和田间管理等方面深入群众不够，习惯走走镇乡，不善于到村社、群众中和田间地头了解实情收集意见、听取建议、了解诉求，导致工作开展质量不高，不能更好帮助群众产业发展提供服务和指导。

(五)对照发扬斗争精神、勇于担当作为方面存在的差距和不足。

一是斗争精神不足。支委的同志认为，如今和平年代，那种“愚公移山”精神己不太适应形势发展变化，凭着蛮干、苦干是解决不了问题的，实质是对我们党面临的“四大考验”具有长期性和复杂性、面临的“四种危险”具有尖锐性和严峻性的认识不足，是对斗争精神理解不深不透的表现。二是斗争本领弱化。支委的同志学习党的历史、对标先进典型不够，没有真正从共产党革命前辈身上吸取奋进伟力、吸取精神力量，导致斗争精神减弱、能力本领不足，在面对棘手问题、面对艰难险阻问题上不愿斗争、不想斗争、不敢斗争，更不愿去学习、了解、掌握当前农业园区面临的复杂形势，也不愿去思考如何应对、如何解决。

(六)对照形式主义、官僚主义方面存在的差距和不足。

主要存在支部工作谋划简单化、形式化。认为支委班子和支部党员业务工作分布在局多个科站，且人员相对分散，在当今粮食安全“国之大者”的重任重压下，经常组织开展支部集中学习活动影响业务工作，在支部学习和活动开展问题上存在“拿来主义”，习惯把学习内容零碎打印用作支部学习活动，导致支部学习开展形式大于内容，不能很好地调动支部党员参与积极主动性。

(七)对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡查以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。

一是自我站位不够精准。支委的同志没有完全站在自己是基层农业系统党组织党内领导干部的高度定位自我，习惯站在业务工作的角度把自己当工作人员，在带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论路线方针政策等问题上作用发挥不够，对深刻领悟“两个确立”的决定性意义、深入践行“两个维护”认识不足。二是党员管理较为松散。认为支部的同志都是在相关科室领导下开展工作，纪律问题、制度执行有分寸，有分管领导提醒。同时认为支委与党员同志的沟通联系不多，情况掌握也不够清楚，在党员教育管理上放松了要求，没有站在支委班子发挥规范管理党员作用的高度看待党员管理工作。

三、存在问题的原因分析

(一)党性修养有弱化。或多或少存在盲目自满心理，认为自己党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，忽略了对党员先进性和纯洁性的追求。在工作和生活中，相互恭维的多了，提出批评意见的少了，久而久之，党的意识、党章意识、党员意识淡薄了，艰苦奋斗的精神有所懈怠，工作的主动性有所降低。

(二)身份定位欠精准。支委的同志在带头树立形象、带头推动工作落实上明显有差距，没有站在自己是党员、是基层党组织的班子成员的角度定位自我，没有经常重温入党誓词，也没有严格落实党章对党员同志的高标准严要求，面对支部工作思路不清、推动不力，不愿思考、不愿作为，工作的激情减退、作用发挥不力。

(三)担当作为有差距。支委的同志在工作中存在对党的理论、对业务工作开展的理论、对党建工作开展的理论学习不够，没有主动走进书刊杂志、网络媒体开展学习，甚至参加集中学习时也是侥幸过关，把阅读标题、简单浏览当成学习完成，没有思考学习后的收获是什么、知道了什么、有什么作用等问题，导致工作开展“穿着新鞋走老路”，面对工作任务甘当传递员。

(四)纪律执行有松懈。认为支委不管钱、不管物、不管具体项目，出现违法违纪问题的可能性小：认为抓作风转变是局党组和分管领导的事，从而在纪律和规矩问题上放松对自己和支部党员同志的要求。客观上讲，是执行党的纪律不到位、不严格；主观上讲，是对加强廉政建设、作风建设的重要性认识不到位，有麻痹大意的心里，也是导致个别同志组织生活不积极主动的诱因。

四、下一步打算及整改措施

(一)进一步增强理论武装，切实提升政治站位。支委将把支部党员的思想建设摆在更加突出的位置，以理论武装推动思想政治过硬，提升政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记对农村农业工作的重要指示批示精神，学习新修订党章及其党内法规，学习“三农”工作重要论述和相关理论，持续学习党史国史。通过学习深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，以理论的过硬夯实思想根基，筑牢信念信仰。

(二)进一步增强责任意识，突出抓好教育管理。紧盯支部党员中存在的突出问题，采取个别谈话、组织开展集中学习典型案例、一对一点对点沟通等形式，引导党员自觉增强党员意识。通过组织支部党员参观革命传统教育基地、党性教育基地、重温入党誓词，学习党内法规，学习党史国史等，进一步提高党员对服务人民、对党忠诚的认识，对不忘初心、牢记使命的领悟。通过组织支部党员结合当前*区粮食生产、*特色产业发展和油菜种植等，深入育苗基地、农资市场、农产品加工企业等开展现场教学，不断提升支部党员服务农业发展的思想境界，积极营造浓厚的工作氛围，努力形成支部引领、党员带头服务和指导农业产业发展的先锋队。在规范化教育管理中提升思想境界，凝聚党员活力，夯实支部战斗堡垒。

(三)进一步抓好活动开展，凝聚支部工作活力。一要组织党员开展好革命传统教育。深入革命传统教育基地、红色革命圣地、党员干部党性教育基地、革命烈士陵园等，学习了解党的革命史、奋斗史，激励奋斗激情。二要组织党员开展实践体验教育。紧紧围绕我区“一主两辅”主导产业发展，围绕农业农村现代化基础设施建设，在农业农村局党组的统筹下，开展好实践体验活动，进一步增强干好本职工作、推动农业现代化高质量发展的能力本领。三要组织开展好其他各类活动。根据区直工委、区委组织部、区委宣传部等部门要求，积极组织开展和参加党的基层组织知识竞答、网上培训等活动，进一步激发党员参加组织生活的热情。

(四)进一步增强规矩意识，确保廉洁干净担当。始终把学习党章作为支部的一项重要内容，在要求党员认真开展自学的同时，对其中相关重要内容组织开展集中学习和交流讨论。始终将党内法规学习融入机关党委和支部“三会一课”和主题党日，常态开展党纪党规学习教育，适时组织开展警示教育。始终以党员的标准要求支部全体党员在工作中、生活中自觉做到常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害，引导、教育支部党员自觉践行社会主义核心价值观，自觉树立和维护基层农业系统党员干部的良好社会形象。