在牢记“国之大者”、为党奉献等“六个方面”普通党员个人、市公安局机关支部2023年组织生活会对照检查材料（两篇）.docx

在牢记“国之大者”、为党奉献等“六个方面”普通党员个人、市公安局机关支部2023年组织生活会对照检查材料（两篇）

党员个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”对党忠诚为党分忧为党尽责为党奉献等“六个方面”对照检查材料
根据×组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了二十大报告和党章，学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，通过学习，我进一步领悟了党的二十大蕴含的重大理论意义和现实意义，并围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟’两个确立，的决定性意义，增强四个意识，、坚定＇四个自信，、做到”两个维护，弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能”这个主题，深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足，现将个人对照检查情况报告如下：

一、2021年度组织生活会个人问题整改落实情况

在2021年度组织生活会上，我认真对照检查，针对存在问题分另刂提出了x个方面x项整改措施，一年来逐一整改落实。一是政治意识有所提升。及时跟进学习习近平总书记系列最新重要讲话和党的二十大精神，持之以恒学原文、悟原理，不断加强理论学习的系统性，真正做到入脑、入心真学、真懂，自己的理论水平和党性修养不断提升。二是履职能力不断增强。坚决贯彻落实上级决策部署，不打折扣、不搞变通，发扬艰苦奋斗作风，主动给自己工作加压，以勤勉敬业的姿态和状态，切实把工作做好、把任务完成好。

是宗旨意识持续强化。始终牢记党的根本宗旨，树牢“以人民为中心”的发展理念，一年内x次入户内了解民意、倾听民声，积极为民办实事、解难事，2022年共办理民生实事xx件。

二、存在的突出问题

(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面

一是没有真正把“两个确立”的决定性意义厚植于思想深处。理论学习存在一定的敷衍和麻痹心理，没有真正体悟“两个确立”的决定性意义，对自己的要求和标准有所降低，扑下身子，悉心研究和分析研判的时间、精力明显不足，有时候存在一定的惰性思维和疲倦心理。

二是贯彻落实还有差距。能及时跟进学习先进理论思想，不断提高政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时还停留在思想层面、意志层面，未能时时刻刻从政治上思考问题、分析问题，没有真正把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，在将政治立场、方向、原则、道路融通贯通于xx具体工作、转化为xx工作发展的思想指引和行动指南方面还有欠缺。

(二)“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”方面

一是深学深研还有不足。能积极参加支部组织的习近平新时代中国特色社会主义思想集中学习活动，深入学习思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，但自学次数不多，没有做到主动读原著、学原文、悟原理，对照原文研究讨论次数不多，学习效果有待进一步提升。

二是在学用贯通上不彻底。能始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，但在充分汲取其中的真理力量和实践伟力上还有差距，在知信合一、贯彻执行上还有差距，在以思想的力量激扬奋进的力量，以理论的主动把握历史的主动还有不足。

(三)牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面

一是对“国之大者”领悟不到位。没有深刻把握“国之大者”的政治意蕴和实践要求，在面对自身利益和全局利益、短期效益和长远利益时，没有真正秉持“国之大者”的理念，在把“国之大者”转化为谋划工作的思路、促进工作的举措方面做的还不够。

二是党性修养不够强。错误的认为自己有多年党龄，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的水平，因而对加强党性修养不够重视，有时滋生了自满情绪，奉献敬业精神不足，存在使命感、紧迫感、贵任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情度不高，奉献精神不够，从而影响了工作效率。

(四)“坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题”方面

一是与群众联系不密切。能够积极参与我为群众办实事活动，尊重群众意愿，努力为群众办实事解难题，但对照反思仍存在与群众联系不够密切的问题。对群众主动关心不够，解决群众困难不够，在工作中有时只考虑怎么把自己工作做好、做扎实，没有更多地站在群众的立场考虑问题，没有事事做到深入了解高效率解决群众问题，在解决群众急难愁盼方面还需加强。

二是服务意识有待提升。对习近平总书记在党的二十大报告中强调的“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”认识的还不够充分，以人民为中心的发展思想悟的还不够透，把群众的急难愁盼、冷暖安危时刻放在心上、抓在手中，想群众之所想、急群众之所急，用心用情用力解决好群众操心事、烦心事、揪心事的责任意识和工作能力还有待进一步提升。

(五)“发扬斗争精神、勇于担当作为”方面

一是攻坚克难的精神不足。随着工龄的增长，干事创业激情的弱化，进取意识不强，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，导致工作上缺乏新意，缺少亮点，导致自己负责的Xx工作成绩平平，为群众带来的民生实惠不够多。

二是担当作为的责任感欠缺。没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己，一日三省吾身”做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面xx不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心。

(六)“克服形式主义、官僚主义”方面

一是对形式主义、官僚主义的斗争意识不强。推进工作时，听汇报、看材料仍是主要手段，深入基层、现场办公的频次和力度还不够，“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧面反映出形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。在提高日常办公效率、精文减会方面创新不够，思路不多，没有真正摒除形式主义顽疾。

二是作风整改不彻底。虽然认识到形式主义、官僚主义病源还在、病根未除，但形式主义思想和功利主义心态还没有彻底消除，抓工作习惯于当“收发员”，没有对基层“微腐败”、行业领域内的不正之风时刻保持警醒，有麻痹大意的思想，导致了责任落实未能完全到位，对如何查摆和整改实际工作中潜藏的形式主义、官僚主义问题还需要再思考、再研究、再实践。

(七)“党员不准信仰宗教和参加宗教活动”方面

一是对党的民族宗教政策学习不够。虽然经常能组织党员学习党的政治理论知识，但对马克思主义宗教观、党的民族宗教政策组织学习不多，导致民族宗教政策学的不深不透，学用结合不够。

二是党员先锋作用不够好。平时认为，自己对共产主义理想信念是坚定的，自己做到不信教不参教不参与封建迷信活动就行了，但对社会上各种层出的宗教活动、网上传播的封建迷信活动，抱着“事不关己，高高挂起”的态度，作为党员，没有做到以党员的身份，发挥引导、宣传作用，把自己混同为普通群众，没有发挥党员的先锋模范作用。

三、产生问题的原因分析

(一)党性修养弱化。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上，以具体工作代替政治和党性锻炼，重前者轻后者，没有严格要求在自己的日常行为中，也没有真正落实在行动自律上。个人对“三观”的改造缺乏自觉性，没有与时俱进地通过自我学习、自我锻炼、自我改造来提高党性修养，时间久了，不自觉地放松了对党性的锻炼，进而使自己的党性修养减弱了。

(二)理想信念不牢。随着社会的飞速发展，思想上的不以为然，促使自己在思想政治理论学习上未能与时俱进。久而久之，自己对各种网络、社交软件等新媒体上的不良信息见怪不怪，甚至对一些社会不良风气无动于衷，对一些宗教活动、封建迷行思想也从最初的不斗争，慢慢演变成了不反对、进而视而不见，精神之钙逐步流失，逐渐放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

(三)工作作风不实。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，忽视了一些小节和细节上的自律和担当，片面的认为整治工作是“组织”的事，自己管好自己就够了，多一事不如少一事。正是由于自己平时自我感觉良好，严以律己上的时紧时松，使自我满足的心态常常趋于主导地位，自律能力慢慢退化，对社会各种思潮的鉴别力有所下降，进而面对困难问题，没有很好的针对问题沉下去寻求解决问题的最佳方法途径，以至于工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、按部就班的工作状态。

(四)廉洁自律不严。艰苦创业、勤俭节约意识还不够强；工作中，从源头上防范腐败现象，制度还不够健全，有些制度没有完全贯彻落实好。一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及党员灵魂不够深。

四、下一步整改措施

一要旗帜鲜明讲政治。深刻理解“两个确立”的决定性意义，当“两个确立”忠诚拥护者，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻重要指示和党中央决策部署，深化拓展学习教育和“四史”宣传教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要政治建设上把方向。继续坚持把政治建设摆在首位，始终如地坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。在提升政治判断力方面，带头将自己的思想动态、言一行与党的思想理论、决策部署对标对表，科学研判新形势新挑战，不断提高把握大局方向、辨别政治是非、防范政治风险的能力。在提升政治领悟力方面，牢牢把握“五个坚持”重大原则，带头做到心系“国之大者”，胸怀“两个大局”，自觉把工作置于改革发展大局、街道中心全局，确保始终沿着正确方向前进：在提升政治执行力方面，带头把二十大作出的重大决策部署付诸行动，体现在中心工作实效上，进一步厘清工作思路，突出重点，以强烈的行动自觉、高效的行动效率，确保各项任务不折不扣执行到位。

三要廉洁自律强作风。认真落实好新时代党的建设总要求，让党纪党规成为自己生活和工作的规范与标准。时刻把纪律规矩挺在前面，以身边各类警示案件为镜为鉴，不断深化对“国之大者”的认识和把握，对上级和县委的各项决策部署，做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通。持续以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，思想上高度重视，工作上创新方法，让“四风”无所遁形。守土负责，落实好“一岗双责”，一手抓业务，一手抓廉政，两手抓、两手硬，不断提高部门党风廉政建设成效。持续管好自己亲属和身边工作人员，树好家风，严明家教，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾政治本色。

四是强化担当勇作为。深入贯彻习近平总书记强调的斗争精神、斗争本领不是与生俱来的。要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金”的必要要求，时刻保持居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于奋斗的奋进姿态，创新实干，积极作为，不断强化担当作为，切实把xx效能转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。

市公安局机关支部2023年组织生活会班子在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照检查材料4750字文

按照市委组织部的通知要求，局机关支部为开好2022年度基层党组织组织生活会，组织支部党员干部认真学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在*全会上的重要讲话精神，学习习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要指示批示精神等辅导材料，深入开展谈心谈话，交换意见和建议。支部班子围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，重点查摆在增强政治功能和组织功能方面存在的问题和差距，力求问题找的准，原因剖的深，整改落的实。现将支部班子对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。一是政治领悟力需提升。有的同志对“两个确立”的决定性意义领悟不够深刻，思想认识还停留在“慢车道”，对其核心内涵的理解没有更深一层、更进一步，没有真正做到内化于心、外化于行。忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉有待进一步加强，听党话、跟党走的信念有待进一步坚定。二是思想政治建设需加强。支部对抓思想政治建设的力度不大，坚持政治建警方针没有持之以恒、久久为功，对政治建设是公安队伍建设的生命线的重要性认识不足。思想政治教育简单化、形式化，学习教育的方式方法不够新颖生动，创新办法不多，倚仗灌输的教育模式，实际效果不明显。三是政治实践需深入。坚持党对公安工作的绝对领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，是公安工作的根本政治原则。有的同志在把握政治原则上“慢半拍”，在工作实践当中，拥护“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性体现不充分，表现不突出，政治实践缺乏深度锻炼。落实省厅和市委市政府的决策和部署的强度不大、亮度不高，反诈“减员退位”、禁毒”如期摘帽”、交通事故预防“减量控大”等工作亮点不“亮”，可复制、可推广的经验不多。

（二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的穿透力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透的情况，往深里走、心里走、实里走还有距离。对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在贯彻习近平法治思想和习近平总书记对政法工作的重要指示精神方面，与公安队伍建设结合不够紧密。二是学习的融合度有待提升。有的同志的综合素质能力与适应新时代公安工作要求存在差距，凸显理论学习与工作实践结合不紧的现实。面对新时代新使命新任务和公安工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提高。三是学习的主动性有待提升。对思想政治理论的学习重视程度较低，存在被动式、命令式的学习现状，自主学、静心学的态度缺失。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论精髓理解不透彻、理论成果认识不深刻。“三会一课”、支部主题党日等理论学习存在形式化、单一化。有的支部班子成员有借故不参加集体学习的现象，学习心态摆的不正。

(三)在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。一是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，开展“支部生活日”、“主题党日”活动按部就班、形式单调，党员参与的积极性不够，有离岗党员不参加党组织活动，在职党员不参加组织生活、不履行党员义务的现象。组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。机关支部委员会的作用发挥不充分，党建”一岗双责”落实不严，支部委员没有做到经常性与普通党员谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。个别同志党的意识不强，党组织和党员的先进性模糊化、表象化。二是在落实上级决策部署存在薄弱环节。在贯彻执行中央、省委、市委决策部署上，工作标准不严，落实质量不高，存在工作部署多、检查督办少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如，市反诈工作＂五项指标”综合考核全国负向排名还没有退至在100名以外，说明工作力度不大，工作举措落地见效慢。三是在履职担当上存在薄弱环节。个别班子成员工作主动性不强，不操心、不想事，工作中缺乏进取精神和斗争精神，有畏难情绪，工作的狠劲、韧劲、干劲缺失。在持续开展“春季惊雷”“夏季炽焰”“秋季断链”“冬季破冰”四季严打行动中，有的同志党员的先进性不突出，先锋模范作用发挥不够，敢担责、敢担当、敢冲锋的精神有所减弱，破案数和破案率同比提升不高。

(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。一是宗旨意识淡化。宗旨意识教育平时强调的多，但在具体工作实践当中体现不够。有的同志执法为民的宗旨意识树的不牢，公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚定，守纪律、讲规矩还没有成为行动自觉。以管自居，以罚为权的特权思想还有所表现，对待群众态度生硬、言语难听，处理矛盾纠纷不细致、不及时，甚至不规范、不公正的现象时有发生。二是服务意识弱化。有的同志将组织赋予的职务和权力没有真正转化为服务民生、服务发展的动力，扶危纾困、解决问题的实际行动不扎实，为群众做好事、办实事、解难事不积极主动。打好优化法治化营商环境整体仗，推行“千警联千企”，排查化解涉企矛盾纠纷，解决企业“急难愁盼”问题，整治一批影响营商环境的执法顽疾力度还需加大。三是作风意识退化。“从群众中来，到群众中去”的工作作风有待改善。有的同志热衷于做机关工作，对基层工作兴致不高，习惯呆在办公室，对一线工作不情不愿，对其复杂性、艰巨性、困难性认识不足，工作方法简单，工作督办不力，办事效率不高。比如，深入企业开展守法经营、诚信经营和反诈宣传培训，方式方法还需创新。每月开展电话调查回访全覆盖坚持不够，收集企业诉求建议，提供咨询帮助，化解涉企矛盾纠纷不及时。

(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面。一是责任传导有不足。支部班子成员履行从严治党“一岗双责”主动性不够，对党风廉政建设责任制的监督检查和落实不够严格、不够经常。执法监督、纪律监察、考勤管理上存在履责不严，对支部党员干部监督未能形成“从严管理”导向。追责问责机制落实不严，对党员干部违纪违法的责任追究不痛不痒。深入一线检查、发现、解决党风廉政薄弱环节不够，特别是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控跟踪监督检查活动。二是纪律作风有不足。在执行中央八项规定和省市配套规定上，态度不坚定，认识有差距，执行有疏漏。有的同志对自己要求不严，执行标准不高，存在内部打招呼、靠说情办“人情案”、“关系案”，存在“面子观”、“朋友观”，影响了公正公平执法。三是履职担当有不足。有的同志对政法工作的重要性认识不足，遇见问题时，不能勇于承担责任，下决心予以解决，还存在找主观原因少、找客观原因多的现象，工作激情缺失，工作干劲退化，担当作为不够。比如，深入开展“反诈禁毒”，常态化推进“扫黑除恶”亮点不突出；保护人居环境，促进”三美建设”措施不多；保护食药安全，保障“舌尖上的安全”，查处的大案要案不多。

（六)在克服形式主义、官僚主义方面。一是“四风”问题依然存在。对隐形变种的“四风”问题认识不清，形式主义、官僚主义倾向有所表现，正确的权力观树的不牢，享乐主义、个人主义思想还有一席之地。意志不够坚定，有接受吃请、礼品的现象。对一些廉政“小问题”认识不深，警醒不够，自律意识不强。二是理论学习形式化。“三会一课”、支部主题党日等理论学习存在形式化，有照本宣科、照搬照抄现象。读文件多，谈体会少；领学多，自学少；听的多，记的少。对公安干警的思想教育不经常、不持久，上级有要求就抓严一点，上级不检查就放松一点，存在做表面工作、疲于应付的现象。三是表率作用不突出。以身示范的带头表率作用发挥不够，对纪律和制度没有带头执行，作风不够踏实，影响了支部班子的整体形象。深入基层、深入一线调研工作不扎实，抓不住主要矛盾，解决不了主要问题。干事激情不高，奉献精神不强，对违纪违规行为不敢动真碰硬，工作效率质量不高。

二、原因剖析

(一)党建工作缺力度。对党的政治建设认识不深，思想有所弱化。组织生活会不聚焦解决实际问题，民主评议“评优不评差”，解决实际问题不多，查摆突出问题不深，开展批评和自我批评不严。党内政治生活重形式、轻实效，活动载体创新不多，缺少灵活多样的形式，参与度不高，吸引力不强。支部抓党建责任意识还不够强，存在重业务、轻党建的倾向，对如何发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到公安工作各项业务研究得不够深入，还存在浮在表面抓党建的现象。

(二)法治理念不坚固。忽视了政治理论的学习，没有把习近平的法治思想学深悟透，融入到公安工作当中。深化社会主义法治理念和公安干警核心价值观教育活动没有作为一项重要的政治任务常抓不懈。法治理念的匮乏，导致广大干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观树的不牢固，对“两个确立”、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的理解和落实不到位。经不住理想信念、执法为民、勇于担当、清正廉洁等方面的考验，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需提升。

（三)工作作风不扎实。对全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上的要求落实不严，作风建设标准不高，没有把抓作风建设摆在重要位置，执行制度和规定有偏差，导致在依法行政、公正执法、廉洁自律方面出现问题，甚至将有些制度当作摆设，尤其是在落实八项规定、反对“四风”等方面，离上级的要求还有差距。面对不良风气，有不愿惹事上身的想法，头脑中还缺少敢于负责、为局党委分忧的担当意识。有些工作浮于表面，落实工作时讲客观、打折扣。有些工作缺乏换位思考，没有站在群众的立场上想问题、办事情，致使部分工9136作脱离群众。

三、整改措施

(一)强化政治治警，落实党建责任。把政治建设放在首位，以政治教育、警示教育、英模教育为抓手，常态化开展周一政治理论、周四业务知识集中夜学，举办专题政治轮训班，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻中央政法工作会议精神，深刻领会习近平法治思想和关于政法工作的系列重要讲话精神，坚定理想信念，真正做到信仰不移、忠贞不二。进一步落实支部班子成员”一岗双责”和支部书记的党建主责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。严格落实“三会一课”制度，创新开展“支部主题党日”“党员政治生日”等活动，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二)强化宗旨意识，树牢执法理念。将“全心全意为人民服务”的意识筑牢，坚持换位思考，切实铲除特权思想，从感情上贴近群众，在工作上想着群众，在服务上为了群众。坚持以人民为中心的发展思想，树立“立警为公、执法为民”的执法理念，充分发挥公安机关职能作用，尽力而为解决信访群众诉求和生活上的困难，真正做到“民有所呼、我有所应”。将群众反映强烈的“盗抢骗扒”作为主攻方向，多破案起诉、多追赃挽损。将组织赋予的职务和权力服务民生、服务发展，用于扶危纾困、解决问题，做到问计于民、问需于民，为群众做好事、办实事、解难事。

(三)强化作风建设，提升执法素养。认真贯彻落实“从严治党、从严治警”要求，促使公安干警严格遵守纪律条令和规章制度。坚持以人民为中心的发展思想，持续整治特权思想、特权现象、衙门作风，解决“不作为、乱作为”问题。支部班子成员要切实改变工作作风，以身作则，严以律已，真抓实干，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头遵纪守法，带头弘扬正气，带头履职担当。完善民警日常监督考核办法和职级晋升积分制管理机制，深入推进全面从严管党治警，将警务体能、政治理论、业务知识等纳入考学范围，提升民警素质能力。