在2023年党员领导干部警示教育大会上讲话稿（两篇）合编.docx

在2023年党员领导干部警示教育大会上讲话稿（两篇）合编

同志们：

这次会议主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，总结2022年工作，深入剖析典型案例，部署今年的党风廉政建设和反腐败工作，引导各级党员干部深刻吸取教训，树牢廉洁意识，纵深推进全面从严治党，大力加强作风建设，为完成年度任务目标、实现企业高质量发展提供坚强纪律保证。

刚才，XX传达了集团公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，并对今年公司党风廉政建设和反腐败工作进行了安排。我完全同意，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我代表公司党委，讲四点意见。

一、真抓实干，企业党风廉政建设和反腐败工作取得新成效

2022年，面对繁重的改革发展稳定任务，在集团公司党委坚强领导下，公司党委坚决落实管党治党政治责任，用忠诚践行“两个维护”，用实干正风肃纪反腐，用担当应对风险挑战，用效果检验能力作风，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

一是领导作用充分发挥。持续深化“两个一以贯之”，认真执行“三重一大”决策制度，全年召开党委（扩大）会XX次，研究重大事项XX项，前置研究讨论XX项，确保公司改革发展的正确方向。围绕企业发展中的突出问题，开展党委理论中心组学习研讨XX次，班子成员撰写心得体会、发言提纲XX余篇；班子成员带头宣讲党的二十大精神，组织专题学习会XX次、讲党课XX次，为企业高质量发展提供了强有力保障。

二是防腐堤坝持续加固。加强对元旦、春节、中秋等关键时间节点的教育提醒，通过发布“纪律提醒”、发送廉洁短信、刊登党纪法规和廉洁故事等形式，发信号、提要求、打招呼；组织有关职能部门，开展节日监督检查X次，覆盖公司所有项目部。将党风廉政建设列入岗位培训必修课，开展党规政纪学习、典型案例通报及警示教育活动XX人次，干部任前集体廉洁谈话XX人次，筑牢了拒腐防变的思想防线。

三是作风建设纵深推进。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决执行股份公司“勤俭办企业十不准”要求，进一步改进文风会风，统筹优化各类检查考核，严格落实领导干部请示报告制度。深入开展“违规打麻将及内部违规吃请问题专项整治工作”，制定工作方案，细化整治措施，发布工作公告XX余份，组织相关会议XX次，参与XX人次，签订承诺书XX份，并设立专门信访举报电话、邮箱，接受广大干部员工监督。

四是执纪问责从严从紧。深入实施“劳务管理‘四违规’、现场管理‘四超额’、收尾项目管理乏力”等问题专项治理，扎实创建“廉洁示范项目”，聚焦招标采购、劳务队伍选用、资金结算等关键环节，严惩利益输送等违纪违法行为，处置问题线索XX件次，给予党内警告XX人次，行政记过XX人次，行政警告XX人次，诫勉谈话XX人次，函询XX人次，通报批评XX人次，参加集团公司纪委交叉办案XX件，提醒谈话XXX人，形成了有力震慑。

五是“两个责任”压紧压实。公司党委、纪委与XX个党支部、XX个项目部签订了《党风廉政建设目标责任书》，组织召开党组织书记抓基层党建述职评议会，两级党组织管党治党责任不断压实。严格执行《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，建立台账、分解任务、跟踪督导，完善党内监督体系，构建了一级抓一级、层层抓监督的工作格局。

二、提高站位，准确把握党风廉政建设和反腐败工作新形势

党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。我们必须深刻认识新时代全面从严治党面临的新形势，压实管党治党责任，自觉把思想和行动统一到党中央和上级党委决策部署上来。

一是要深刻认识党中央加强全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚强决心。党的二十大报告指出，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。党的二十大以后，“打虎”“拍蝇”“猎狐”齐发力，已有XX名中管干部接受审查调查或受到党纪政务处分；省管干部接受审查调查或受到党纪政务处分的多达XX人。这些安排部署、实际行动，充分体现了党中央打赢反腐败斗争攻坚战持久战的决心坚如磐石，释放了全面从严治党越来越严的强烈信号。

二是要深刻认识上级党委强力正风肃纪反腐、从严查处违纪违法腐败行为的魄力勇气。集团公司今年的党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会强调，要以更严的基调、更严的措施、更严的氛围贯彻全面从严治党战略部署，持之以恒加大党风廉政建设和反腐败工作力度。这说明从上到下把严的主基调长期持续下去，越往后越严，严的标杆只会越拉越高，我们要自觉追求高线、远离红线、守住底线。

三是要深刻认识公司保持反腐政治定力、营造风清气正发展环境的迫切需求。推动企业高质量发展，党员干部是决定性力量，作风建设是关键性因素。但我们要看到，一些基层党组织和党员干部的能力作风与公司高质量发展的要求还有一定的差距：个别党组织对党风廉政建设和反腐败工作主体责任认识不清、重视程度不够，个别领导干部管党治党责任意识不强，压力传导层层递减；少数项目执行“三重一大”决策制度不严不细，“XX”问题层出不穷，合同评审不规范、不严格；“四风”问题依然存在，形式主义、官僚作风仍未根除。对此，我们必须以全面从严治党进一步净化政治生态、砥砺干部作风，为圆满完成年度任务目标提供坚强纪律保障。

三、从严从实，奋力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面

今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，也是公司在新起点上奋力开创公司高质量发展新局面的重要一年，做好今年党风倡廉建设和反腐工作意义重大、任务艰巨。

(一)要从严从实抓政治建设，培育良好政治生态。讲政治不是抽象的，而是具体实在的，要体现到实际行动中、体现到领导干部的政治能力上。一是聚焦学习党的二十大精神精准监督。学深悟透党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措，全力聚焦新时代新征程党的使命任务，推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保党的二十大精神在公司落地见效。二是聚焦落实“第一议题”机制贴近监督。要紧扣公司高质量发展目标，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，第一时间研究提出具体贯彻落实措施，定期跟踪督办、问效和通报，使“第一议题”制度成为指导企业高质量发展的生动实践。三是聚焦贯彻公司党委决策部署跟进监督。要把职责使命与公司高质量发展目标紧密结合起来，围绕“XXX”发展目标，主动监督、跟进监督，打通贯彻执行中有令不行、有禁不止的堵点和难点，确保各项决策部署高效推进、落地落实。

(二)要从严从实抓思想建设，筑牢理想信念基石。思想决定行动。我们要夯实清正廉洁思想根基，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。一是持续推动党的二十大精神入脑入心。要把学习宣传贯彻党的二十大精神和公司“两会”要求结合起来，不断创新学习方式方法，持续加强宣传宣讲，扎实开展阐释解读，结合实际强化落实，切实把学习成效转化为推动公司高质量发展的思路举措。二是不断提升党委理论学习中心组学习质量。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把党中央决策部署、上级党组织工作要求、企业管理改革中的重难点问题作为学习重点，将党风廉政建设等各项内容融入到中心组集中学习内容中，通过集体学习及专题研讨、理论自学、基层调研等多种形式，确保学习的针对性和实效性。三是进一步加强廉政文化建设。要深化“理想信念情怀、爱党爱国爱企”教育，持续利用网络、微信公众号、宣传专栏、廉政纪录片等形式，积极传播廉洁理念，推动廉洁文化“进班子、进总部、进岗位、进家庭、进项目”，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，引导党员千部明大德、守公德、严私德，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。

(三)要从严从实抓管党治党，自觉扛起“两个责任”。落实“两个责任”，关键是担当。我们要切实扛起责任，发挥作用，做到各司其职、各负其责，层层传导压力、层层压实责任。党组织要当好“主角”，落实好主体责任。以强烈的主责、主业、主角意识，把管党治党责任扛在肩上，结合“作风建设年”活动等重点工作任务，定期召开会议，听取情况汇报，主动解决问题，推动责任落实。党组织书记要当好“头雁”，落实好第一责任人职责。始终站在全面从严治党的第一线，坚持做到“四个亲自”，管好班子带好队伍，督促领导班子成员和下一级党组织主要负责人落实好“一岗双责”，发挥好示范、带头作用。纪检部门要当好“卫士”，落实好监督责任。找准职责定位，不断提高监督能力，敢于监督、善于监督、规范监督。要充分发挥干部、审计、财务、法规等监督力量的专业优势，推动各类监督综合施策、贯通协同、效应叠加，以监督合力促治理高效。要突出对“一把手”和领导干部的监督，严肃党内生活，严明党的纪律，深入开展批评和自我批评、警示提醒、约谈函询、诫勉谈话等工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

(四)要从严从实抓“关键少数”，锻造过硬干部队伍。干部队伍是决定事业成败的关键因素，实现企业高质量发展，关键在于锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍。一是铸牢忠诚品格。要以处级以上领导干部为重点，扎实开展党中央部署的主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导全体党员干部更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认月、情感认同。二是提升本领能力。广大党员千部要珍惜组织提供的岗位和舞台，勤于探索和总结解决新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，练就“十八般武艺”，做到手握“金刚钻”，能揽“瓷器活”，不断提高抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。三是强化监督约束。好干部是选出来的，更是管出来的。要严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，规范干部选拔、培养、管理、考核、使用、退出等各个环节，营造风清气正的选人用人政治生态。要坚持考用结合，将考核结果与激励先进、绩效分配、干部选拔任用、教育培养、管理监督、年度考核等挂钩，树立正反典型，对考核不称职的干部坚决进行组织处理，努力形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。

(五)要从严从实抓监督执纪，保持反腐高压态势。反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，要用好惩治这一手段，下定决心、保持恒心、找准重心。一是一体推进“三不腐”。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，深化运用“四种形态”，增强惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合功效，不断实现一体推进“三不腐”工作目标。要始终保持重拳惩腐的高压态势，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，聚焦决策审批、招标投标、采购营销、选人用人等关键环节，深挖彻查失职渎职、利益输送、损公肥私、靠企吃企、靠项目吃项目等突出问题，以零容忍的态度正风肃纪。二是加强对“一把手”和领导班子的监督。要积极探索强化“一把手”监督更为有效的方式方法，运用“全周期管理”方式，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，坚持系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力、综合发力，更加常态化、长效化防范和治理腐败问题。三是鼓励干部担当作为。要准确把握从严管理监督和鼓励担当作为的内在统一关系，坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”，健全容错纠错免责机制，为党员干部干事创业划出执纪问责“安全边界”，以实际行动为敢想敢干、担当作为的党员干部撑腰鼓劲、保驾护航。

同志们，全面从严治党是一场伟大的自我革命，反腐败斗争是一场攻坚战、持久战。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，转变作风，鼓足干劲，勇于担当，奋发有为，不断开创公司党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为加快企业高质量发展作出新的更大贡献！

在2023年党员领导干部警示教育大会上的讲话稿5360字文

同志们：

召开全市党员领导干部警示教育电视电话会议，这一做法已经坚持了5年。市委的这个举措，充分表明了落实中央要求、推进全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，充分体现了对广大党员领导干部的关心爱护和殷切期望。希望大家能够真正体会市委的良苦用心，深刻认识到严管就是厚爱，深刻认识到容错必先纠错，深刻认识到管党治党务必从严，自觉从小事小节严起，从日常行为抓起，不断推动反腐败斗争和党风廉政建设走向深入。

刚才，我们观看了警示教育片，XX作了案件剖析。警示教育片以及案件剖析中涉及到的这些被查处的党员干部，无一不是迷失初心、背弃使命，走上了违纪违法的道路，让人痛心、发人深省。我们一定要对照暴露出来的问题，认真反思、举一反三，深刻吸取教训，管好自己、建好班子、带好队伍，努力营造风清气正的政治生态。

受XX的委托，下面，我讲三点意见。

第一，要清醒认识我市党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，始终铭记党的初心和使命

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党，党内政治生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治党取得重大成果。同时也要看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。从我市看，今年以来，全市纪检监察机关共受理信访举报、处置问题线索、立案总量分别较去年同期下降了XX％、XX％和X％，但是受处理的县处级干部却同比增长XX％，受到党纪政务处分的人数增长XX％，特别是留置人数较去年增长X％。在这“一降一升”中，反映出了我市的党风廉政和反腐败斗争形势仍然严峻复杂，化解腐败存量、遏制腐败增量任务依然繁重。今天警示教育片点到的落马干部，涉案金额之大、情节之恶劣、影响范围之广、手段之隐蔽都令人震惊，催人警醒。虽然这些人违纪违法的情况各有不同，但最根本的原因还是背离了初心和使命，忘记了我是谁、为了谁、依靠谁，没能正确行使权力。全市广大党员干部要始终铭记党的初心和使命，切实把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设永恒课题和加强党性锻炼的终身课题，警钟常鸣，防微杜渐，通过坚持不懈的努力，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

铭记党的初心和使命，必须坚定理想信念。习近平总书记指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念、理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员领导干部背离初心和使命都是从背离信仰信念开始的，如果守不住理想信念这个大节，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。从刚才我们观看的警示片中就能找到例证，有的人在走上领导岗位以后逐步放松了主观世界的改造，由最初的“小心忐忑”最终变成“心安理得”，跌进了违法犯罪的深渊；有的人作为有着多年党龄的党员，却随身携带内刻佛经经文的戒指和叠纸护身符，最终异化为“不信马列信鬼神”的“两面人”。党员领导干部一定要常补精神之钙，切实加强政治理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持读原著、学原文、悟原理，不断在学习中坚定信仰信念、强化为民情怀、滋养初心使命。

铭记党的初心和使命，必须严肃党的政治纪律和政治规矩。从刚才的警示片里，大家可以看到，这些腐败分子走向违法犯罪的深渊，往往都是先从“破纪”开始，进而“破法”，最后身陷图圄的。他们当中，有的党章党规党纪意识不强，把纪律规矩当摆设，对从严约束心存抵触，办事不遵纪不守规；有的对组织不诚实，个人重大事项该报告的不如实报告。有的信誓旦旦讲“四个意识”，私下里却无视中央权威，当面一套、背后一套，落实中央决策部署不力。全市广大党员干部特别是领导干部要严守政治纪律和政治规矩，坚决防止自行其是、阳奉阴违、另搞一套等行为，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题，切实做到有令必行、有禁必止，确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。铭记党的初心和使命，必须牢固树立宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。在刚才的警示片中，那些违纪违法的反面典型，心为物役，信奉利己主义，把党和群众利益抛在脑后，背离党的初心和使命。XXX为了实现个XXX万的股权，给国家和集体造成了XXXX多万元的经济损失；XXX为了满足一己私欲，贪污XXX余万，挪用公款XXXX余万元。还有的更为过分，XX作为主政一方的父母官，不思为民谋利、为民造福，却沦为黑恶势力的“保护伞”，助推黑恶势力坐大成势、为非作歹，严重侵犯群众利益；XXX更是利益熏心，在党中央严查扶贫领域腐败问题的高压态势下顶风违纪，在群众“扶贫钱”上动心思、下黑手。这些落马官员一个共同的特点就是置人民利益于不顾，损公肥私，脱离群众，自私自利，凡事首先想到的都是自己，所作所为与党员干部的身份格格不入，与全心全意为人民服务的宗旨背道而驰。对此，我们必须引以为戒。党员领导干部要经常叩问自己的初心和使命，常常想想自己入党的初心、工作的初心、为官的初心，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，全心全意为党和人民的事业奋斗，吃苦在前、享受在后、克己奉公、多做贡献，心甘情愿作人民的勤务员。

第二，要深入学习贯彻党的二十大精神，健全权力制约和监督机制

今天剖析的典型案件，除了主观上个人信仰缺失、宗旨淡化、作风不实外，客观上制度缺失、制约不力、监督滞后也是重要原因。在“牛栏关猫”的制度和形同虚设的监督之下，他们有的大笔一挥就把财政资金打进了私人企业的账户，有的则用公款满足个人生活消费，还有的用公款去送礼行贿、大搞不正之风，财政资金在这些人眼中俨然成了随时取用“提款机”，规章制度成了可紧可松的“橡皮筋”。目前，党和国家监督体系上升为中国特色社会主义重要制度、上升为治理体系和治理能力现代化重要任务作出部署安排，为做好新时代纪检监察工作提供了新的保证、提出了新的要求。

各级党组织和广大党员领导干部要认真学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，切实织密权力监督制约的制度笼子，进一步完善制度、遵从制度、执行制度、维护制度，让制度“长牙”、纪律“带电”，从根本上铲除腐败滋生的土壤。

一是要完善决策用权制度机制。剖析贪腐案件可以发现，决策用权制度机制缺失是权力失控的重要原因。各级党组织要认真执行民主集中制，完善发展党内民主和实行正确集中的制度，严格执行领导班子议事决策规则，完善“三重一大”决策程序，坚决防止和纠正搞家长制、一言堂。要推进依法决策，完善决策机制和程序，加强决策的调研、协商，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大决策法定程序，健全决策问责和纠错机制，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。要提升制度执行力，健全督促检查、绩效考核等制度，确保党的路线方针政策和各项决策部署贯彻落实到位。党员领导干部要牢固树立纪律意识、制度意识、法治意识，以身作则抓好制度的贯彻执行。

二是要坚持完善权力配置和运行制约机制。习近平总书记指出，要强化权力制约，合理分解权力，科学配置权力，不同性质的权力由不同部门、单位、个人行使，形成科学的权力结构和运行机制。要推进公权力运行法治化，确立权力运行规程，确定权力归属，划清权力界限，厘清权力清单，消除权力监督的真空地带，压减权力行使的任性空间，保证党的组织立党为公、执政为民，国家机关依法履职、秉公用权，让所有党员、干部和公职人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要坚持权责法定，健全分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗制度，规范工作流程，强化权力制约。要坚持权责透明，推进用权公开，完善党务政务、司法等各领域事公开制度，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制。要坚持权责统一，盯紧权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，压减权力设租寻租空间。

三是要着力完善监督制度体系。要加强党对监督工作的领导，坚持监督没有禁区、没有例外，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，让日常管理监督与党员领导干部如影随形、不留空白。要坚持和完善党内监督体系，严格落实各级党组织监督责任，切实保障党员监督权力。要重点加强对各级主要领导干部的监督，完善领导班子内部监督制度，破解对一把手监督和同级监督的难题。要强化政治监督，加强对党的理论和路线方针政策以及党中央决策部署贯彻落实情况的监督检查。要推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，推动党内各项监督协调联动，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有机贯通，使各项监督制度形成合力、相得益彰，把制度优势转化为治理效能。

第三，要认真落实管党治党的政治责任，推动全面从严治党不断向纵深发展

对每个违纪违法干部的惩处，给他本人带来的损害远没有对党组织的损害大，反腐败打的是违纪违法党员干部，疼的是组织，损害的是党的形象。特别是从警示片可以看出， XXX 、 XXX 等违纪违法干部很多问题都是在担任地区部门一把手时候发生的，有的是在违纪违法发生了两三年之后，还有的甚至七八年之后才被立案查处。这些反面典型往往都是长期“带病在岗”，甚至还存在着“带病提拔”的隐患，这是最具典型性、最具危害性的腐败问题，群众对这类腐败问题反映强烈、意见很大。当然产生这类腐败问题的原因有很多，但从根本上来说，是党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛造成的；从责任角度看，就是一些党组织没有发挥好领导核心作用，管党治党长期失之于宽松软，主体责任落实不力，监督责任落实不到位。全市各级党组织特别是广大党员领导干部要认真汲取这些案件的深刻教训，深刻检视整改腐败案件折射出来的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题，扎实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

各级党组织要承担好主体责任。各级党委（党组）要坚决扛起主责，抓好主业，当好主角，把每条战线，每个领域，每个环节抓具体、抓深入。要严肃党内政治生活，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，解决好随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题，真正让党内政治生活严起来、实起来。要大力发展积极健康的党内政治文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，弘扬正气、树立新风。要树立正确的选人用人导向，严把选人用人的政治关、品行关、作风关、廉洁关，完善干部考核评价机制，依法严厉打击各类诬告陷害行为。各级党委（党组）书记要认真履行第一责任人的职责，真抓真管、敢抓敢管、严抓严管，切实抓好班子、带好队伍，营造廉洁从政的良好政治生态。

各级纪委监委要履行好监督责任。坚持思想教育、震慑感化、纪法威慑相结合，加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，用严管体现厚爱。要严格落实《中国共产党问责条例》，对不履行全面从严治党责任或者履行不力导致作风和腐败问题突出、政治生态受到严重破坏的党组织和领导干部，要依规依纪追究相关责任。要持续保持反腐败高压态势，正风肃纪不停步，反腐惩恶不手软，一体推进不想腐、不敢腐、不能腐，深化标本兼治，夯实治本基础。要加强对重大案件查办后的总结剖析，以案促改，着力肃清腐败流毒，补齐制度短板，排查廉政风险，消除监管漏洞。要坚持抓早抓小，自觉运用监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，引导党员干部守住做人为官用权的底线。各级党员领导干部要发挥好“头雁效应”。要自觉遵规守纪，对党纪党规心存敬畏、心存戒惧，自觉遵守六大纪律特别是政治纪律，严格按照党性原则、政策法规、制度程序办事，做到依规用权、依法用权、公正用权、谨慎用权。要认真履行请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告，不得迟报瞒报甚至弄虚作假。要如实向党组织报告个人有关事项，不得篡改和伪造个人档案，不得隐瞒或变相隐瞒应向党组织报告的个人、家庭、亲属重大事项。要发扬实干作风，切实增强工作主动性创造性，不畏惧困难、不回避矛盾、不推卸责任，始终保持奋斗姿态。要带头弘扬社会主义核心价值观，锤炼个人品德、书写家庭美德、遵守职业道德、弘扬社会公德，带头注重家庭、家教、家风，廉洁修身、清正齐家，以良好家风促政风带民风。要自觉净化朋友圈、社交圈、活动圈，坚决防范被“围猎”、绝不越雷池半步。要自觉接受来自各方面的监督，善于听取批评意见，习惯在“聚光灯”下行使权力、在“放大镜”下开展工作，做到人前人后一个样、有没有监督一个样，始终保持共产党人的良好形象。

同志们，党组织培养一个干部特别是领导干部是很不容易的。这些年，每当看到一些因违反党纪国法落马的干部，我们都非常痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉，我们从心底里不希望我们的干部再在纪法问题上犯错误、栽跟头。杜牧在他的《阿房宫赋》中曾经慨叹：“秦人不暇自哀，而后人哀之；后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也”。很显然，从古到今最可悲的往往不是挫败本身，而是悲剧的重复上演。全市广大党员干部特别是领导干部要深刻吸取反面典型教训，警钟长鸣，防微杜渐，增强永葆初心的定力，增强践行使命的担当，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色，为全面建成小康社会、实现跨越崛起做出新的更大贡献！