2023年（两篇范文稿）作风建设专题研讨交流发言材料.docx

2023年（两篇范文稿）作风建设专题研讨交流发言材料

同志们：

今年的作风建设，要按照“认识再提高、制度再完善、监管再强化、落实再到位”的要求，着力在以下4个方面下功夫：

一、抓提升

这里讲的抓提升主要包括四个方面：

首先，要提升政治站位。要充分认识到做好新形势的交通运输作风建设、建设风清气正的现代交通运输业，直接关系交通运输业能否真正实现科学发展、安全发展和行业形象，直接关系人民群众对党和政府公信力的认同。所以，要从贯彻落实党的二十大精神、维护行业形象、保障交通运输健康发展的大局出发，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，以实实在在的工作、扎扎实实的作风，真真正正把这项工作切实抓好，抓出成效。

其次，要提升服务意识。这是纠正不正之风、树立良好行业形象的关键所在和治本之策，只有一流队伍，才能创造一流业绩、树立一流形象。为此，各单位一定要把干部职工的教育培训作为首要任务来抓，通过多种形式全面提高交通运输队伍，特别是机关干部、执法队伍及窗口单位、一线从业人员的政治素质、思想素质、业务素质和服务意识，彰显交通运输行业的新形象。

第三，要提升外宣水平。这是我们工作中的一个薄弱环节，上次人大代表、政协委员的体验活动，再一次证明了强化宣传、让外界了解交通、认知交通的重要性。今后，在这一方面各单位一定要狠下功夫，利用多种形式大力宣传交通政策法规和建设成果、工作情况，使社会各界对交通运输系统所担负的繁重任务、所付出的艰辛劳动给予理解和支持，努力提升社会各界对交通工作的认知度和满意度，为交通运输发展营造良好社会氛围。要特别注重总结、树立、宣传先进典型，充分发挥典型的示范引导作用，培育交通文化，弘扬行业正气。

第四，要提升沟通能力。要加强与当地党委、政府的汇报和请示，争取重视和关心；经常向人大、政协汇报和沟通，争取理解和支持；经常与纠风部门联系，争取指导和帮助；经常与群众联系和沟通，虚心听取意见建议，不断改进工作。

二、明规矩

不以规矩，难成方圆。对于作风建设而言，不仅要纠风，更要注意防风，防风根本措施就是制度建设，只有健全完善的制度体系，才能保证干部职工规范执法、不犯错误或少犯错误，这既是工作的需要，更是对干部职工的保护。在具体工作中，各单位都要把制度建设作为基础工作来抓，根据各自职能，结合单位实际，认真分析、研究滋生交通行业不正之风的深层次原因，认真总结作风建设中好的经验和做法，进一步完善政风、行风建设各项规章制度，着力健全和完善监督机制、优化服务机制、宣传教育机制、考评机制、执法责任制等工作机制，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的作风建设长效机制。要依据具体岗位和工作要求，对制度进行细化，提出明确、具体的要求，使广大执法人员明确要求、知道可为不可为，从思想深处筑牢执法“红线”，着力增强制度的针对性和约束力。同时，制度一旦制定，就要以一贯之、严格执行，着力维护制度的权威性，切实保证制度的执行力。

三、强监督

有效监督是防止违规违纪现象发生的一道关键防线。在具体工作中，各单位都要根据形势发展变化和工作需要，紧紧抓住容易产生不正之风的重点领域、重点环节和重点对象，切实加大监管力度，把有效监督贯穿于行业管理的各个环节、方方面面，确保公共权力不被滥用，群众利益不受侵害。要做到自查自纠与上级检查、普遍检查与重点检查、经常性检查与阶段性检查、明查与暗访“四个相结合”，对出现的倾向性、苗头性问题，及时采取有效措施加以治理。要根据形势变化和要求，进一步创新监督形式、丰富监督手段，不断拓宽群众监督和诉求渠道，健全监督网络，在强化内部监督、新闻舆论监督和社会公众监督的同时，特别要重视和接受服务对象的监督。要坚持以查案促纠风，对群众高度关注、反映强烈的不正之风问题要及时受理、从快查处、按时办结、及时反馈，提高交通运输行业作风建设的公信力和威慑力。对普遍反映的问题，要从制度上找原因；对经常发生的问题，要从规律上找原因；对一些顶风违纪的典型案件要公开曝光，形成强大的舆论声势，发挥教育警示作用，有效遏制同类问题的发生。

四、作表率

在座的各位都是各单位的领导骨干，既是作风建设的具体负责者、组织者和实施者，又是干部职工学习模仿的对象，必须以身作则，率先垂范，当好表率。为此，希望大家进一步增强责任意识，用心研究工作，精心部署工作，全心推进工作，上心上手上脑，抓实抓紧抓好，真真正正地把自己的精力用到最大、职责尽到最好，力求取得领导满意、群众认可、各界肯定，看得见、摸得着、实实在在的效果，以作风建设的实际成效，促进交通运输事业的健康发展。在此基础上，要自觉加强作风修养，清心静脑，注重操守，从严自律，带头严格执行各项规章制度，切实做到思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，以从严自律树起一面旗帜，以优良作风取信于民。

同志们，作风建设是交通运输事业健康顺利发展的重要保障，任务艰巨，意义重大。我们要坚决贯彻落实省市对作风建设的部署，以高度的政治责任感和使命感，抓巩固，抓提高，抓突破，推动行业作风建设再上一个新台阶，在全行业树廉洁从政清风、扬执政为民正气，树实事求是清风、扬真抓实干正气，树满意服务清风、扬文明诚信正气，为建设X创造风清气正的良好环境！

2023年作风建设专题研讨交流发言材料2740字文

党的二十大报告指出：“把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把中央八项规定作为加强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口，抓铁有痕、踏石留印，作风建设在坚持中深化、在深化中发展，激浊扬清之风劲吹神州大地。党员干部队伍作风建设是党的各项工作开展的根基，也是确保党的事业不断向前发展的前提。党员干部要在作风建设上下足“真功夫”，以实事求是、艰苦奋斗、锐意进取的优良作风全心全意为人民服务。

一、提高政治站位，推动作风建设稳步向前

一是加强作风建设是永葆共产党员本质属性的重要举措。先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性，但要永葆我们党的先进性和纯洁性，就必须以“革命者必先自我革命”的坚定意志和决心，坚持不懈地自我净化、完善、革新、提高，才能持续推进自我革命，把党建设得更加坚强有力。党的十八大以来，以作风建设开局起步，制定并严格落实八项规定，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，党的自身建设驰而不息，党的作风建设永远在路上。

二是加强作风建设是打造高素质干部队伍的内在要求。高素质干部的五条标准一一“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，其中就包含着作风建设方面的要求。十八大以来，以“零容忍”态度惩治腐败，“老虎”“苍蝇”一起打，而且他们都有一个共同之处，即蜕化变质的第一步，往往是在作风上破了口，走向了歪路、邪路。所以要打造对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁的干部队伍，必须对标新的形势任务要求，回应群众对干部作风的新期待，持之以恒地加强作风建设。

三是加强作风建设是持续推动高质量发展的重要保障。在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，我们肩负着重大且重要的使命任务，推进各项事业发展，既有难得机遇，亦有严峻挑战。结合目前形势，我们面对着防疫情、稳经济、保安全的风险挑战，唯有充分有力发挥全面从严治党、加强党的作风建设对各项事业发展的坚强政治保证作用，坚定信心、负重前行，加紧补短板、强弱项、固底板、扬优势，切实把各项工作抓实抓细抓出成效，推动高质量发展行稳致远。

二、破除“三种心态”，激发干事创业热情

一是克服“当一天和尚敲一天钟”的“躺平”心态。有的干部缺乏“慢进是退、不进更是退”的危机感，每天安于现状抱着得过且过的“躺平”和“摸鱼”心态。斗志是生命之火、精神之源，每一代的人都有属于自己的使命和挑战，广大党员干部要保持火一般的热情投入工作当中，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，积极谋划，绝不能当一天和尚撞一天钟，无论身处任何岗位，都要在岗一分钟，战斗六十秒，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，拒绝做“摸鱼式”干部。

二是破除“只想当官不想干事”的“老爷”做派。干事创业敢担当是党员干部必备的基本素质，针对当前个别存在的“在其位不谋其事”“挂帅不出征”“出工不出力”的现象，广大党员干部应牢固树立正确政绩观，增强想干事的政治自觉，主动谋事、积极干事，以久久为功的定力在实践历练中自觉增强狠抓落实的本领，增强“不达目的决不罢休”的勇气和决心，坚决摒弃“作风建设一阵风、工作落实一张纸”的错误思想，发扬“钉钉子”精神，锲而不舍地抓，举一反三地改，一件接着一件办，一锤接着一锤敲，确保工作任务件件有着落，工作部署事事有回音。

三是怀揣“全心全意为人民服务”的赤子情怀。以作风革命和效能革命为出发点，以推动各项工作开展为着力点，以为人民服务为落脚点。从“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的焦裕禄，到十年如一日，点亮大山女孩希望的“燃灯校长”张桂梅，都是心系群众、一心为民的典范。身为人民的“公仆”，应常怀为民之心，常做利民之事，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，把身子“沉”下去，促效能“提”上来，让作风“实”起来，为群众办实事、解难事，面对矛盾不绕道，碰到困难不回避，做到用脚步丈量责任，用实践体现担当，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

三、弘扬优良作风，争做“五型”党员干部

一是做善学型干部。学习是提高本领，做好工作的基础。如果学习满足于一知半解，如同闭目塞听，难以上升到一定的理论高度，工作就会画地为牢，举步维艰。因此，干部在学习中必须摒弃被动学习多，主动学习少，浅尝辄止，不求甚解，图虚名、混学历、拿文凭的学风。要把学习作为一种本领，坚持好学、多学，向书本学、向实践学、向经验学，做到学以致用，使自己真正成为善学型的干部。

二是做亲和型干部。从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务是干部赖以立足、赖以生存的基础。这就要求干部坚决杜绝“冷硬横推”的思想和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风。作为经常与人民群众打交道的干部，与群众在一起要尊重他人、和蔼可亲、耐心周到，以“群众满意不满意”作为衡量标准，真正成为群众“可亲、可敬、可信”的主心骨、贴心人。

三是做实干型的干部。习近平总书记强调：“少讲空话，多干实事”。目的就是把时间用在干工作、求实效上。因此，干部在转变作风中要摒弃干事创业缺乏激情，不思进取，得过且过，工作满足于不求有功、但求无过的思想。要始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，坚定责任心，增强行动自觉，成为真正的实干型干部。

四是做奋斗型干部。艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风。近年来，有的干部厌倦学习，不愿做艰苦的工作，安于现状，身先士卒的魄力减弱，向我看齐的表率作用发挥不够。这些作风一度影响了党委政府的形象。因此，我们要戒掉推一推、动一动和“稀、拉、散”的作风，要以时不我待的紧迫感，发扬艰苦奋斗精神，保持工作热情、克难制胜的进取精神，要有“咬定青山不放松”的决心和韧劲，克服阻力，不畏艰难，勇往直前。

五是做修养型的干部。培养健康向上的兴趣爱好，可以愉悦身心、开阔胸怀、陶冶情操、提升境界，让生活充实，多姿多彩。一名好干部，要远离讲排场、比阔气、慕虚荣、图奢华的环境，坚决抵御腐朽落后思想观念和生活方式的侵蚀，树立正确的人生观、地位观和权力观、不盲目攀比，不左顾右盼，切实稳得住心神、耐得住寂寞、经得起考验、守得住清贫，永葆党员干部的高尚情操和清廉品行。世间事，作于细，重于实，成于严。作风建设关乎人心向背、关乎事业成败。新征程上，每一名党员干部都要在接续奋斗中永葆为民情怀，绷紧思想之弦，扛牢肩上之责，以昂扬的姿态、过硬的作风、饱满的热情走好新时代赶考之路。