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领导干部在2023年作风整顿作风建设大会上的讲话稿（通用范文两篇）

同志们：

今天，把大家召集起来，召开这次会议，主要任务就是，持续深入推进转作风、树正气、抓落实、提效能、促发展，进一步动员广大干部群众以更加坚定的信心，更加扎实的举措、更加务实的作风、更加良好的状态，全力落实今年各项目标和任务，真正做到干有方向、干有目标、干有标准、干有责任。

前两天，咱们全体市级领导，各镇办、各部门主要负责人前往XXXX进行了实地考察学习，应该说，在目前这种经济发展新常态下，各兄弟县市呈现出了争项目、争机遇、争发展的激烈竞争态势，尤其是干部干事创业的心劲足、拼劲大，给我们留下了深刻印象，触动很大。作为我们XXXX来讲，必须牢固树拉“逆水行舟，不进则退”的发展理念，通过彰显作风建设正能量，抢抓各类发展机遇，凸显自身特色优势，不断推动经济社会持续健康发展。刚才，XXXX同志通报了我市近期查处的典型违纪案例，XXXX同志宣读了作风整顿实施安排意见，并对下阶段工作进行了安排部署，请大家认真学习领会，抓好落实。

下面，我讲三点意见：

一、联系实际，深入查改作风方面的突出问题

总体上感觉，XXXX干部作风主流是好的，是一支值得党和人民信赖的队伍。近年来开展通过“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，全市干部的大局意识、责任意识和服务意识不断增强，窗口部门的办事效率、服务水平不断提高，办事群众对机关作风的满意度大为提升。但是，我们必须清醒地看到，面对面对中省市各级对XXXX的要求、面对广大干部群众对XXXX加快发展的热切期盼，各级党员干部对照检查、自我画像，部分领导班子和个别党员干部作风建设方面还存在一些突出问题。刚才，播放的纪委明察暗访短片，其中揭示的种种问题，给我们敲响了警钟。我把这些问题概括起来，主要是“庸懒散拖”四类十二种表现：

（一）“庸”的问题表现在：一是标准不高、甘于平庸。有的激情不够，心态上安于现状；有的目标意识不强，做到哪里算哪里；有的自我标准不高、进取心不强，没有学比赶超的锐气。二是能力不足、庸碌无为。有的自身素质能力有限，和老百姓说不上话、干不了事；有的干事不得要领，解决难题没有好办法；有的创新能力不强，照瓢画葫芦，什么事都凭老办法。三是担当不够、中庸保守。有的干事怕担风险，遇到问题绕道走，遇到难题往上推，自己能解决的事也要领导拍板；有的做“老好人”，明哲保身、怕得罪人；有的喜欢当“太平官”，怕出事、宁可不干事，领导不催不动，会议不定不办。

（二)“懒”的问题表现在：一是“心懒”，就是不用心、不思考。有的懒于学习，对上级政策、社会热点、最新动态等，学得不够、思考不深有的懒得谋事对本部门工作谋划不够打不开工作局面；有的懒得向上争取，工作信息不灵通，许多工作“马后炮”。二是“身懒”，就是不履职、不监管。有的工作不负责，对发生在身边的热点难点问题，常常见而不管、管而不力，监管力度不大；有的工作不主动推推动动，不推不动；有的工作不仔细，对突出问题管理不到位。三是“腿懒”，就是不深入、不调研。有的只当传声筒、当二传手，对工作泛泛而谈、操作性不强，讲得很好听，但真正落实不下去；有的调研走形式、不深入，下基层走马观花，找不到问题，提不出对策；有的工作不抓落实，没有把责任细化到人到点。

（三)“散”的问题表现在：一是工作纪律涣散。有的上班迟到早退，擅自离岗、脱岗、缺岗，神龙见首不见尾；有的上班时间打游戏、炒股票，眼睛一直盯着屏幕，干工作没有一点心思。二是政治规矩涣散。个别党员干部放松了世界观、人生观、价值观的改造，理想信念动摇，大局意识不强；有的党员干部信仰迷茫、精神迷失，公开场合发牢骚；有的谋人不谋事，工作起来百无聊赖，跑起官来精神十足；有的心理不平衡，有的事业不成功怨条件，工作无成效怨环境，关系没理顺怨领导，业绩不突出怨下属，总认为组织亏了自己。三是干部队伍涣散。有的不讲大局，股长不听分管领导的，分管领导不听一把手的，影响单位政令畅通；有的抓管理不严格，对分管工作疏于管理，对违规违纪行为不查不报；有的工作执行不力，常常打折扣、搞变通。

（四)“拖”的问题表现在：一是办事拖拉慢作为。有的审批拖拉，能早点办的事，非要等到最后时限才办好；有的只微笑不服务，口号响当当、服务冷冰冰，一次性告知不到位，导致老百姓办事“往返跑”；有的办事讲人情、讲关系，有关系的办得快，没关系的办得慢。二是故意拖办乱作为。有的吃拿卡要、乱收费，甚至收回扣、拿红包;有的执法不公，搞选择性执法、随意性执法;有的故意拖欠老百姓财物、企业钱款，不给好处不发放。三是推诿扯皮不作为。有的工作“中梗阻”，对交办的任务找原因顶着不办;有的搞部门利益至上，有利的执行，无利的不执行;有的部门和部门之间，在项目建设信访维稳、媒体负面报道应对等工作中，相互推诿，互推责任，缺乏同心同向、共同应对的工作合力。产生这些问题的原因有客观方面，也有主观方面的，我认为，更多的是应该在主观方面查找。一是干部管理失之于宽、失之于软。一些领导干部和中层干部不敢管、不想管、不会管，有的怕严格要求得罪下级，影响人缘、丢了选票;有的自身不正，奉行“与人方便自己方便”的处事办法。二是干事创业激情缺失。在“想为”上境界不高，在“敢为”上勇气不够，在“勤为”上抓得不紧，在“善为”上能力不足。第一季度，全市 XXXX个重点建设项目仅完成投资计划的XXXX%、XXXX个项目未开工，一些主要指标在XXXX排名处于中下游，甚至末位，这样的数据让人忧虑。三是执纪监督问责力度不够日常监督较弱，特别是一些单位纪检组织履职不到位，对干部事前事中教育和监管不够。社会化监督缺乏“硬”的配套措施，无法触动干部，更难以取信于民。

这些问题虽然存在于少数单位和少数人身上，但与党的宗旨背道而驰，与加快 XXXX 发展的要求格格不入，影响了党委、政府形象 制约了经济社会发展，损害了人民群众的利益，必须高度重视，立行立改，坚决纠正。如果我们不警惕、不重视、不抓紧治理，任其蔓延就会直接败坏干部队伍风气，损害党群干群关系，阻碍XXXX的经济社会发展。今天之所以家丑内扬，自我揭短就是要给大家敲响警钟真正做到心正、行端、风清，让做事的人有舞台，有正义，有公平

二、扭住关键，不断增强干部队伍为民服务的本领

当前，我们正处在改革发展的关键时期，开展“转作风、树正气抓落实、提效能、促发展”作风整顿活动，是市委市政府面对新形势新任务和新要求提出的重要举措，也是推动发展的政治思想保证。因此，全市各级干部要时刻保持忧患意识，把抓作风、抓落实、谋发展作为基本举措，把高标准、高起点、高境界作为工作追求，在思想上不惜刻苦、在工作上不辞辛苦、在生活上不怕清苦，始终保持昂扬向上的朝气、奋勇争先的锐气、负重前进的勇气、干事创业的风气。

一要以身作则狠抓落实。“风成于上，俗化于下”，在当前各项工作任务繁重的背景下，强化落实需要我们打造一支作风过硬，经得起实践检验的“钢班子，铁队伍”，不断提升工作效能。“钢班子要求党员领导干部必须充分发挥示范引领作用带头走正路，干正事扬正气，工作中一级做给一级看、一级带着一级干，起到上行下效的正向带动效应;“铁队伍”要求全市干部对于市委、市政府的各项决策部署，要一声号令干到底、一把尺子量到底，切实做到领导在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验，最终把“钢”的作风和“铁”的纪律融入到干部的血液当中。近期，我市面临部门机构改革，涉及到一些人事调整，希望广大党员干部把精力放到工作当中，不要总想着靠搭天线、走后门的方式进步，只要你真正 干出成绩，组织一定会充分考虑，让人尽其才，地尽其利，

二是要营造氛围抓典型。要坚持正面宣传教育为主，市电视台要举办专访、开辟专栏，对整个活动全方位、全过程进行宣传，营造浓厚氛围。要强化监督，按照“更加团结、更加实干、更加高效、更加自律”的要求，把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督有机结合起来，形成全方位、多层次的监督网络。要树立先进模范，对于作风建设中出现的好经验、好做法、好典型及时跟进，用正面典型引领人。要曝光反面典型，作风整顿活动领导小组要深入各镇、各部门各单位进行督导，抓重点，抓典型，认真查处损害群众利益，损害党的形象，败坏党风政风，阴碍XXXX发展的不良行为，确保活动取得实效。充分利用各类媒体进行公开监督，晾晒典型，通过“电视问政等形式，使党员领导干部直接与群众面对面，让群众来检验我们各项工作干的好不好，落的实不实，在问政交流中拉近与群众的距离，感知百姓所需，校正工作准心。

三是要加强督查抓考核。“说一千，道一万，关键在落实”，要切实抓好“自查”和“督查”两只手，用好“问责”利剑。各单位各部门近期要对照承担的目标考核任务开展一次作风自查，要把问题找准找实，解决工作中存在的薄弱环节，通过查问题、改问题，达到转作风、树正气的目的。市委、市政府督查室要把督查过程中发现的问题，定期向市委常委会、市政府常务会汇报，并进行公开通报，促进各部门、各单位主动排查问题，自觉纠正问题。纪检监察部门要以众反映较多的焦点问题为切入口，查一查哪些人在败坏党纪，顶风作案，一经查实，就要重典治乱，力促党员干部切实转变作风。

四是要强化保障抓机制。要从体制机制上再顺，从提升效能上再强化。要以建立健全规章制度为抓手，用刚性制度规范干部、引领干部、激发干部，重点发挥好考核的导向作用，将工作完成情况进行量化评价，做到事事有着落，件件有回音，并严格兑现奖惩，确保做与不做不一样，做多做少不一样，做好做坏不一样，全面激发广大干部的工作积极性，提升工作执行力。要从体制上进行创新，下一步市上将成立效能办，主要就是解决重点工作推进、投资发展软环境、工作作风、办事效率等方面的问题。我在这里再明确一下，市委、市政府将对效能办充分授权，明确其在年度目标考核中的一票否决权，特别要指出的是，如果查出哪些人在利用权力谋取个人利益，吃拿卡要，市委市政府决不答应，一定会格按照“两个责任”追究办法严肃予以查办，以海晏河清的政治生态，为XXXX经济社会健康发展提供根本保证。

三、汇聚力量，全面激发广大干部队伍活力动力

XXXX的干部缺的不是素质能力，缺的是活力、压力和动力。我们关键要在用人导向上下功夫，在考绩考核上出实招，在严抓严管干部上求实效。

一要坚持校准靶心，树立看齐意识，增强向心力。看齐就是要经常、主动向中央基准看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。作为党员干部，要坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，同省委、XXXX市委要求保持一致，时刻站稳政治立场，做政治上的明白人。要按照市委、市政府的决策部署及时跟进各项工作，做到第一时间响应，第一时间安排，第一时间落实，用干好工作体现出看齐意识，展示出大局观念。

二要坚持学以致用，着力开拓进取，增强创新力。全体党员干部要树立“不学习无以为立”的意识，在学中干，在干中学。党员领导干部务必将学党章党规与学系列讲话统一起来，深刻领会党的二十大精神和习近平总书记系列讲话，特别是来陕调研时的重要讲话精神，在工作中认真践行“五个扎实”要求；要坚持向书本请教、向专家请教、向老同志和身边的同志请教，坚持问计于基层、问计于群众、问计于实践，做到“下得苦中苦，求得真学问”；要吃透弄懂上级各类文件，把握政策动向，进一步找准工作落脚点和着力点，提升工作成效；要以市乡村“三级夜校”教育培训为载体，让干部在学习中拓宽眼界视野，通过勤奋学习解决理想信念不坚定、思想认识偏差、思维观念滞后的问题，解决想干不会干、愿干干不好的问题。

三要坚持爱民为民着力真情服务增强亲和力。只有心系群众，服务群众，才能被群众所接受，为群众所信任。广大党员干部要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，下决心、找办法，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手扎扎实实地做好每一件实事特别是要突出抓好乡村振兴、扩大社会就业、增加群众收入、环境卫生整治等工作，干方百计帮助群众排忧解难，真正做到与人民群众心连心、同呼吸、共命运。要采取＂”领导挂点、部门包村、干部帮户”的办法，在与群众面对面的接触中宣传政策、指导生产、化解矛盾，不断密切党群干群关系。要选优配强镇办领导班子，强化镇办干部驻村和“第一书记”工作，规范和提升村级事务管理水平，巩固和发挥村级党组织的领导核心作用。要关心关爱基层干部，落实关爱基层举措，在政治进步、经济奖励等方面向基层倾斜。

四要坚持真抓实干，着力激情创业，增强执行力。路子是闯出来的，事业是干出来的。天道酬勤，自古皆然。当前的XXXX，正处于爬坡攻关、加快发展的关键时期，需要广大党员干部真抓实干，带头干、带领干、带动干，积极投身于经济发展。每个方面都有具体的内容和要求，希望大家时刻保持“等不起”的紧迫感、”慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，按照要求，认真领会，把任务和责任落到实处。

五要坚持民主团结着力和谐共事增强战斗力。民主凝聚党心，团结成就伟业。要充分发扬党内民主，坚决贯彻执行集体决策制度，凝聚集体智慧，努力调动各方面积极性，形成心往一处想、劲往一处使、心齐气顺劲头足的良好局面。要坚决破除拉帮结派、造谣中伤的现象，做到精诚团结，和睦共事，既能干事、也能共事、更能成事。要勇于开展批评与自我批评，经常性进行换位思考，自觉维护班子团结。要有“求大同、存小异”的风格和胸襟，多些谅解和包容，不断增强班子凝聚力和战斗力。

六要坚持纪在法前，着力从严从实，增强凝聚力。要教育干部“明底线”，让大家明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。特别是抓好党章、党纪党规的学习教育督促党员干部学好入党誓词等条文。要严督干部“讲规矩”，时刻筑牢党纪、国法两道防线，坚持把纪律规矩挺在前，遇事多掂量，凡事多想想，切不可麻痹大意、心存侥幸。对那些原则立场不坚定、个人重大事项不报告、不廉洁不自律等行为，必须要及时提醒、及时查处。要强化干部＂守纪律”，不断严明工作纪律和要求，牢固树立纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、纪律约束没有例外的思想，用纪律规矩匡正个人行为，严肃政治、组织、财经、工作、生活等五大纪律，增强干部的责任心、执行力和从政定力。特别是要把专项整治活动与做好全市中心工作结合起来，凝聚破难攻坚的强大合力，充分发挥整治工作的综合效应。

同志们！开展专项整治、改进干部作风，是发展所需，也是人心所向。让我们立足新起点、提振精气神，迅速行动起来，以更加昂扬的姿态、饱满的精神、坚实的步伐，在实现干部作风大转变、机关效能大提速、发展环境大改善上务实创新求突破。
2023年领导干部在作风整顿作风建设大会上讲话稿3000字范文稿

同志们：

当前，XXXX发展正处于负重爬坡、不进则退、背水一战的关键时刻。发展中存在项目建设推进滞后，创卫任务十分艰巨，采石挖沙上级关注，干部作风积习甚深，城市建设欠帐较多，经济指标攀升乏力等亟待解决的问题，形势严峻，十分紧迫。这些问题的产生虽有多方面的历史原因，但深究其源，都和我们干部作风有着直接的关系。可见，作风问题已成为制约我市经济社会发展的“瓶颈”，甚至决定着XXXX这座城市的未来走向和发展命运！

这次整顿就是要把作风建设和“三个年”活动紧密结合，统筹安排，全面部署；就是要把作风整顿作为的重点内容，贯穿始终，一抓到底。关于作风整顿活动的要求，希望大家深刻领会，融会贯通，扎实贯彻，全力推动。大会上播放的专题片，充分暴露出我们的干部队伍存在着不老实、不务实、不担当、不作为、不自律、不收敛等严重问题。究其思想根源，主要是主体责任履职不力，监督责任长期缺位，管党治党的力度不强，政治规矩、政治纪律、组织纪律、党性原则淡漠。其现实表现一是精神萎靡、纪律松弛：二是思想浮躁、软弱涣散；三是政令不畅、不敢担当；四是四风隐形、花样翻新；五是以权谋私、顶风违纪。等等，不一而足。尽管这些问题只是少数，但对干部队伍、对整个经济社会发展大局具有杀伤力，挫伤了干部队伍干事创业的积极性、主动性，涣散了干部队伍的凝聚力、战斗力，损害了党委政府的威望和形象。以上问题有力表明，我市的作风整顿刻不容缓，作风转变迫在眉睫！对此，我们必须以更大的决心和力度，以过硬的措施和办法，强化干部作风建设提振民心士气，提升工作效能，树拉新风正气提供发展保障。

针对这次作风整顿，我提四点要求：

第一，严明党的纪律，坚决维护市委权威。严明党的纪律，必须严明政治纪律。政治纪律是党的全部纪律的重要基础，遵守党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，坚持市委的领导。一要讲政治。讲政治就是最大的讲党性、讲原则、讲服从。党章规定讲服从就是要严格遵循”个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”的原则，要相信组织，依靠组织，服从组织，正确对待组织。要不断强化在党意识，对党忠诚老实、言行一致、表里如一、说做一致，不说两面话，不做两面人。二要懂规矩。懂规矩就是懂党的规矩，特别是要懂党的政治规矩，要谨言慎行，遵章守制，不逾规、不逾矩。要坚持划清五条规矩红线：一是划清执行红线，切忌自搞变通；二是划清程序红线，切忌越级行事；三是划清言行红线，切忌妄议妄形；四是划清处事红线，切忌搞小圈子；五是划清作风红线，切忌顶风违纪。三要守纪律。守纪律就是追求《廉洁自律准则》的最高标准线，不突破《纪律处分条例》的最底高压线，加强自我约束，做到上行下效，雷厉风行，号令如山，令行禁止。讲政治是对党员的基本要求，规矩就是不成文的纪律纪律就是成文的规矩只有讲政治、懂规矩、守纪律，才不会迷失政治方向，才不会偏离正确轨道。因此，决不允许对市委的决策部署、对市政府的重点中心工作，在推动上不落实、不执行、打折扣、做选择、搞变通；决不允许上有政策，下有对策，当面一套，背后一套;决不允许有令不行、有禁不止，明哲保身、不求有功、但求无过，以致贻误XXXX的事业。严明党的纪律，必须心存敬畏，手握戒尺，自觉服从市委的领导，坚决维护市委的权威，确保政令畅通，上下齐心。

第二，转变工作作风，引领新风正气。作风正则民风淳，民心是最大的政治，正义是最强的力量。一要廓清思想认识。党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。转变工作作风，在思想上必须正本清源、立根固本，抓作风建设，就要返璞归真、固本培元。二要剑指作风破难题。转变作风的重点就是要解决领导干部、镇办、部门工作人员在履职履责过程中，存在的决策失误执行不力，监管缺位，推诿扯皮效率低下纪律松弛、作风涣散、违反中央“八项规定”精神，失职渎职等违反干部作风建设规定的行为;就是要从严查处怠政、懒政、为官不为不作为、慢作为、乱作为等问题。三要严明党纪立新规。对“四种类型”要严肃追责，即:领导班子和领导干部决策失误;单位及工作人员对上级重大决策部署、重点工作、重要事项执行不力;单位及工作人员在行政审批、项目建设、服务企业等工作中损害经济发展环境资环境;工作人员违反作风建设规定以及其他各级规定必须追责的行为。市纪委要严格坚持“一案双查”制度，既要查处当事人，又要严肃追究“两个责任”，绝不姑息。各级纪委纪检组要通过真管真严敢管敢严、长管长严，抓出作风建设的好习惯，抓出执纪问责的新常态。各级领导干部要以身作则，以上率下，树正气、压邪气、振士气改暮气，以实际行动引领全市的新风正气。

第三，强力推动落实，努力提升效能。一要强化效能意识。作风转变的成败，具体表现在完成工作的时限、进度和质量，直接体现出干部队伍的素质，抓落实的力度，执行力的软硬和效能的高低，完全取决于干部队伍的效能意识和综合素质。因此，要积极教育和引导党员干部树立正确的事业观、政绩观、人生观，把个人的进步追求与本职工作、与XXXX经济发展紧密结合，以强烈的事业心，时不我待的责任感，只争朝夕的紧迫感，强化工作措施，推动工作落实，提升工作效能，做到以有为争有位。二要推行马上就办。领导干部特别是“窗口”单位工作人员，要坚持以大局为重，团结协作抓落实，发挥班子队伍整体合力要坚持以民为天，为群众办事要超前主动规范高效，以效率取得民意，以正气赢得民心；要坚持谋事在前，成事在后，做到脑勤手勤，腿勤嘴勤，做到善始善终，善做善成。对上级交办的工作，要闻风而动、掷地有声、干净利落、速办速决；对下级请示的事项，严格按时办结，严禁拖泥带水、疲疲沓沓。三要做到办就办好。要向一流标准看齐，用更宽阔的视野、更严格的标准、更细致的态度去做好工作。既要善谋大事，又要能干实事，坚持从大处着眼，从小处着手，认真干好每一件事。总之，要让“马上就办、办就办好”成为一个响亮的口号，成为全市上下抓落实、提效能的有力举措。

第四，坚持正风肃纪，打造作风建设新常态。刚才专题片和通报中暴露出的违法违纪行为，再一次警醒我们，在当前正风肃纪的高压下，还有人依然故我，麻木不仁。可见，作风建设永无止境，正风肃纪任重道远。因此，我们必须认识清醒，高度警觉，并下势予以解决。

XXX书记强调，动员千遍，不如问责一次；不施雳手段，难显菩萨心肠。从现在起，在作风整顿过程中，各级纪委纪检组要尊崇党章，回归主业，深入学习并严格执行《中国共产党问责条例》，对违反作风建设的人和事，综合运用诚勉约谈，函询谈话，纪律审查等方式，进一步加大监督执纪问责的力度，发现一起、查处一起，问责一人、教育一片。只有坚持严管重处，才能保证干部激励机制、容错机制、能上能下机制落到实处，才能让优良作风成为一种新常态。听看今天的专题片和典型案例通报，希望大家深刻吸取教训，一定要讲政治、懂规矩、守纪律，牢记”一失足成干古恨，再回首已是百年身”的古训，坚信人生可以有故事，但绝不可以有“事故”，真正明白故事回味无穷，事故不堪回首的人生哲理。

同志们，作风整顿已是箭在弦上、不得不发，形势逼人，任务紧迫。让我们在市委的坚强领导下，胸怀浩然正气，肩扛责任担当，党政同责抓作风，举市一致谋发展，以崭新的作风，以高昂的士气，大干快上，追赶超越，努力为XXXX构建“XXXX”谱写新的更美的篇章！