酒店餐饮部岗位职责及操作流程-毕业论文.doc
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1、欧悦酒店管理有限公司餐饮部第一章 餐饮部第一节 餐饮部工作任务饮食服务是现代酒店中最重要的经营内容,是酒店重要的营业收入部门。饮食服务的质量水平和风格特色,在很大程度上反映酒店整体质量水平和风格特色,直接影响酒店的形象和声誉。饮食管理是酒店管理业务环节中最繁多,技术水平要求最高,涉及到的知识最广泛的一种复杂业务管理。餐饮部的管理必须是一个完整的、科学的、有效的管理系统,确保营业活动的正常运营,创造最佳的经济效益。餐饮部一般设有宴会部、餐饮部和厨房,它向客人提供中餐、西餐、送餐、宴会、饮料、等服务。饮食服务遵循“笑迎天下客,天下客皆笑”的宗旨,把第一流的食品饮品和第一流的服务奉献给宾客。让客人时
2、时处处享受高质量的美味佳肴,感受舒适温馨的环境和和谐亲切的气氛,使宾客享受“超值服务”。第二节 餐饮部组织机构第三节 餐饮部岗位职责一、 餐饮部级人员岗位职责、知识及能力要求职务:餐饮部经理报告及联系系统报告上级:酒店副总督导下级:餐饮秘书、管事部主管、中餐厅主管、西餐厅主管、宴会部主管、行政总厨联系部门:前厅部、市场营销部、工程部、客房部、财务部、人力资源部岗位职责: 执行餐饮部副总的指令,根据酒店饮食经营策略和方针,完成饮食服务预算,确保向客人提供第一流的饮食服务。 负责餐饮部制订预算并在审批后督导实施,确定餐饮部各部门的计划指标,在预算范围内灵活开展饮食经营及销售活动,完成计划。 每日做
3、出饮食销售统计,每月制作营业报告;做好销售及市场分析,不断改进饮食服务及管理。 定时到各部门检查、督导工作,控制各部门收支情况,监督采购和盘点,通过成本计算,将成本保持在最低水平;设计菜单,提出调整价格方案,经批准后执行。 组织实施餐饮部的促销活动,推出食品节,特殊食品和特殊菜式;研究饮食市场,通过调查,向管理当局提出饮食经营建议。 建立并完善餐饮部的各项规章制度,建立服务程序与标准,并督导各部门的落实。 督导各部门制订工作并检查执行情况;督导各部门建立规章制度、工作手册及服务程序与标准,检查执行情况。 巡视、检查各部门服务工作,严格执行服务程序与标准,确保食品和服务质量;督导各部门主管解决营
4、销、服务工作中的问题。 参加每日餐饮部例会,传达酒店新的政策和决定,提出对各部门工作要求。2. 检查饮食卫生,严格按食品卫生法规要求厨房和餐厅服务工作,确保宾客的饮食;安全检查机械设备的正常运转情况,确保安全生产。3. 负责直属下级管理人员的选择、任命、提升工作,并对他们的日常工作进行检查、督导。4. 督导并落实餐饮部的培训工作,提高员工素质;对员工进行定期的考核、评估;严格执行考勤制度和奖惩制度。5. 协调餐饮部内部各部门的工作,协调餐饮部与其它部门的工作,确保饮食服务工作正常运转,确保第一流的服务质量。6. 关注重要宾客,倾听他们的意见,有效地处理宾客投诉。7. 完成酒店副总交办的其它工作
5、。知识及能力要求: 掌握中、西餐食品原料准备、原材料加工及烹饪制作等知识。 具有餐饮所用原材料、物品的成本和价格制定的知识;具有制订餐饮部预算,控制饮食的能力,能熟练地制作饮食经营报告及统计报表。 了解市场,精通市场营销,善于开展饮食促销活动和各类食品节;有设计、组织安排和实施销售活动的能力;有在预算规定范围内开展各种经营活动的能力。 掌握政府有关饮食经营方面的法规和制度。 具有督导下属饮食执行规章制度和服务程序与标准的能力;具有评价、激励员工的能力。 具督导各部门做好培训工作的能力。 具有与社会饮食业有关著名人士进行联系的能力。 有协调工作的能力;有独立地有效地处理客人投诉的能力。 有良好的
6、英语听说写能力;具有大专学历。职务:主管报告及联系系统报告上级:餐饮部经理督导下级:领班联系部门:厨房、管事部、财务部、西餐厅、酒水部岗位 职责: 执行本餐厅经理的指令,向客人提供第一流的服务。 带领并督导员工做好开餐前的各项准备工作;检查餐厅服务设施、设备工作是否正常,检查摆台是否符合标准,检查卫生情况是否符合标准,检查物品是否备齐并按检查表的项目做记录备查。 检查当班员工出勤情况,检查员工仪表仪容,凡达不到标准和规范要求者,不允许其上岗。 组织班前会,听取经理的指示;营业时,向各部长布置工作,督导部长的班次安排服务员的工作安排。 督导当班员工按服务程序与标准向客人提供服务,保证服务效率与质
7、量;检查正确使用订单,组织好桌面服务和桌边服务,满足客人特殊需要;确保上菜与订单相符。 观察侍应生的具体操作和在岗上的行为举止,发现问题及时纠正。 观察客人用餐情况,满足客人的各种要求,协调、沟通餐厅与厨房的工作,保证客人按时按序享用每道菜品;营业繁忙客人较多时,带头为客人服务。 迎接客人,对重要客人给予关注;向客人推荐菜品和饮品,礼貌回答客人问题,亲自为客人提供服务。 听取客人意见,处理客人投诉;有问题向上级报告、请示。10. 做好员工的服务知识和技能培训;定期考核、评估员工,向本餐厅经理提出对员工 的奖惩建议。11. 负责餐厅用具的补充,填写提货单。12. 每日停止营业时,负责餐厅的全面检
8、查,填写营业报告。13. 完成上级交办的其它工作。知识及能力要求: 熟悉掌握本餐厅的菜单,酒水单。 掌握饮食服务的程序与标准,有一定的培训工作能力。 掌握餐厅特殊菜品的服务程序与标准,并具有第一流的操作能力。 有督导属下按服务程序与标准工作的能力,有以身作则,为人师表的精神;有激励员工,始终保持乐于助人态度的能力。 做好市场调查和市场分析,熟悉和掌握市场信息和饮食动态及饮食营业情报,书写工作报告,便于进行饮食销售的决策 具有良好的英语听说写能力;有沟通能力和处理投诉能力;具有高中以上学历。1、 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。2、 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤
9、、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。3、 按照餐厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。4、 掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给西厨房及有关领导。5、 了解厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。6、 负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。7、 保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。8、 负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。9、 了解各国风俗习惯、生活忌讳。10、
10、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强西餐服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。11、召开班前会,分配任务,总结经验。职务:部长(领班)报告及联系系统报告上级:主管督导下级:侍应生、初级侍应生联系部门:厨房、财务部岗位职责: 执行主管的指令,向客人提供第一流的服务。 检查本班组员工出勤情况,检查员工仪容仪表,有符合标准和规范要求者,不允许其上岗。 带领并检查员工做好服务区域内的开餐准备工作,包括服务设施工作是否正常;卫生是否达到标准,摆台是否符合标准,保证银器、玻璃器皿、干净、无破损,保证桌椅及转盘干净;按预订要求摆宴会台
11、,按量补充服务台内的餐具和用具。 迎接客人,为客人点菜,点酒水,向客人介绍菜品,酒水并礼貌地诚恳地向客人提出建议,回答客人有关菜单、酒单的问题。 依客人所定菜单,检查餐具准备是否正确。 安排侍应生的工作,保证每一次具体服务工作落实;传菜出来上菜时,核实是否是客人点的菜,确保无误;营业时间内,督导本班组员工,为客人提供高效率,高质量的服务。 全面控制本服务区域内客人用餐情况,随时帮助客人解决问题,提供服务;发现需要为客人添加咖啡、酒水或撤换烟缸、撒换骨碟时,立即安排侍应生或亲自为客人服务。 了解当时厨房供应情况及特荐菜品,主动向客人推荐;与传菜员协调工作,保证按时上菜。 同客人(特别是常住客人)
12、建立良好关系,掌握客人姓名及特殊需求。10. 倾听客人意见,耐心听取客人投诉,尽快报告上级并安抚客人。11. 组织本班组培训的实施,定期评估本班组的员工并向上级提出奖惩建议。12. 餐厅营业结束后,检查摆台工作及服务台的清洁工作;做收尾工作并做交接班。13. 完成上级交办的其它工作。知识及能力要求: 掌握本餐厅的菜单,酒水单。 掌握饮食服务的程序与标准,具有实际操作能力。 有服务意识,有销售意识和能力。 有较好的英语听说能力,具有高中学历。 有以身作则,为人师表的精神。职务:(迎宾员)报告及联系系统报告对象:中餐厅经理、主管联系部门:餐饮部办公室岗位职责: 执行经理、主管的指令,按公关员的服务
13、程序与标准完成工作任务,争取更多的客源,完成餐厅营业指标。 检查交接班日志,掌握当日餐厅预订情况,准备好餐厅菜单及酒水单,并确保其清洁整齐;整理衣帽间,确保清洁整齐。 准时领取餐厅钥匙,打开大门并保管好钥匙。 接受客人的电话预订和当面预订,了解客人需求,安排客人台号,并向客人确认;向客人推荐并介绍餐厅菜品和饮品;接受预订后,做好记录,通知当班主管,按预订摆台,通知厨房做准备。 通知餐饮部办公室,为预订宴会的客人打印中、英文菜单或手写菜单。 为预订宴会客人预订鲜花,做指示牌,并完成宴会客人的各项特殊要求。 迎接客人到来,陪同客人前往安排的台位,为客人拉椅就座,并递上菜单、酒水单;客人有风衣时,可
14、为客人挂放在衣帽间。 向在餐厅门前的客人介绍餐厅的菜品,饮品和特式菜品,吸引客人前往就餐。 当营业高峰没有空位时,向客人礼貌地解释,并先请客人在休息厅或酒吧坐下稍候;随时与餐厅内沟通,密切合作,尽快安排客人入座。10. 客人用餐后离开餐厅时,主动与客人道别,征求客人意见,可请客人留下名片,欢迎 客人再次光临。11. 对第二次来用餐的客人要记住其姓名,再来时应以姓名称呼,以示对其尊重。12做好交接班工作。做好上级交办的其它工作。知识及能力要求: 掌握餐厅的菜单及酒水单的内容,了解餐厅服务的全部程序与标准。 具有良好的英语听能力,具有高中学历。 有强烈的销售意识,有良好的沟通能力和交际技巧。 有良
15、好的教养,始终保持礼貌、友好、微笑的服务态度,以自己的良好气质和形象,吸引客人前往进餐。职务:餐厅服务员报告及联系系统报告上级:领班岗位职责:1. 整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,绝对服从餐厅领班的领导和指挥,认真、快速的完成工作任务。2. 上班前了解就餐人数及时间,了解宴请来宾有无其他特殊要求,做好针对个性化服务工作。3. 正式开餐前,按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。4. 按规定时间站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人。5. 客到及时安排客人入坐,根据人数进行加或撤位,主动拉椅(接挂衣物放第一位)主动介绍本店特色及经
16、营性质。6. 服务开餐间,请字开头谢不离口,随时要使用礼貌用语和微笑,及时为客人问茶、斟茶、派巾,介绍点菜方式,征询客人酒水并报名称及价格。7. 当餐服务时,多与客人沟通,有问必答,不知者委婉回答客人,有必要时要问清再做回答,不许怠慢客人或戒骄戒躁戒急戒烦的行为。8. 餐中随时留意客人及餐厅的一切状况,以便达到更好的协作服务,以优质的服务使客人满意。9. 操作时一定要使用托盘,避免茶水菜汁洒落,服务餐中要有声,先到,以免与客人碰撞,工作中出现错误应马上向客人道歉。10. 如工作中出现疑问及时处理,自己解决不了及时汇报上级。11. 如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅,水温保证在20度到30度
17、左右,骨碟垃圾不得超过三分之一,烟缸不得超过3个烟头。12. 客人就餐时要及时为客人斟酒、茶,及时清理台面,确保台面卫生整洁。13. 客人的菜品长时间不上要主动到厨房为客人催菜,如菜已上齐要询问客人是否添加菜品或主食,要主动推销,主动介绍,最后祝客人用餐愉快。14. 餐后要和餐中享受一样完善的服务,及时添加最后一道礼貌菜及餐巾,随时保持微笑服务。15. 餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉,以保台面的整洁,宴会厅要主动为客人送果盘。16. 如客人有走的动向,主动及时为客人拉椅,并提醒随身物品。17. 送客意识加强落实,必须微笑送客到餐厅门口,并说“请慢走,欢迎下次光临”,客人离店后迅速返回工
18、作岗位收台,收台时要轻拿轻放。18. 收台时应按收台程序进行收台,要及时整理自己区域卫生或摆台以便迎接下一批客人。19. 下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗,电源是否切断,确保安全,请示领导后方可下班。20. 出现爆满翻台时不得出现空岗无人盯台,站台现象,禁止客人外叫或自己斟倒现象。无论闲忙时要按标准服务质量以及正常心态,接待好每一批客人。21. 员工之间建立好良好的同事关系,不计较个人付出,得失,应互相帮助,遵守本店一切规章制度。22. 积极参加培训,不断提高服务技能,业务素质能力,形成学、帮、赶、超的良好风气,熟悉服务知识,提升服务技能与技巧,争取做一名优秀服务员工。以上就是我的岗位描
19、述,请领导指正,多提宝贵意见。知识及能力要求: 了解菜单,酒水单的内容。 掌握饮食服务的程序与标准,并熟练地进行实际操作。 有一定的英语水平,能用英语完成服务工作;具有高中文化水平。 有服务意识,具有礼貌、大方、得体的向客人提供服务的能力。职务:餐厅初级侍应生(实习服务员)报告及联系系统报告上级:部长(领班)岗位职责: 执行部长的指令,协助侍应生完成服务工作。 更换布草,准时到布巾室交换台布、餐巾等布草用品,并有交接手续。 清洗、擦拭银制餐具。 装填调味品、盐、糖等。 按餐厅要求摆放桌椅。 开餐前准备所用服务用品,协助侍应生完成服务工作。 随时清洁桌面,清理残剩食品,更换烟缸、骨碟。 礼貌、热
20、情地满足客人的需求。 完成上级交办的其它工作并认真向有经验的员工学习。知识及能力要求: 了解餐厅菜单、酒水单的内容;了解并逐渐掌握餐厅服务程序与标准。 有一定的英语会话能力;有较强的学习精神;具有高中文化水平。 有一定的服务能力。 有服务意识,能够主动热情地向客人提供服务。职务:传菜员报告及联系系统报告上级:部长岗位职责: 执行部长的指令,按服务程序与标准,高效率准确地完成传菜工作。 开餐前,了解当班的传菜任务,明确重要客人及宴会的传菜要求,并做好餐前准备工作。 通知餐厅部长,当时厨师长的推荐菜品和不能供应的菜品。 做好开餐的准备,包括准备餐前小吃,准备银托和托盘,打开热水器开关,准备香巾。
21、根据订单,将菜品准时并准确无误地传递到餐厅内,并向侍应生报出菜名及台号;传菜过程中,检查菜品质量、份量及温度;根据客人的要求,控制传菜的速度。 做好厨房与餐厅内的沟通工作。 营业停止后,关闭热水器、毛巾箱的电源;将剩余的米饭酱料送回厨房,收回托盘和银托,做好收尾工作。 做好交接班工作;完成上级交办的其它工作。知识及能力要求: 掌握菜单、酒水单;了解餐厅菜品的种类、质量和数量标准。 了解餐厅服务程序与标准。 有一定的英语会话能力,具有高中文化水平。 有较好的身体素质。一、 中餐厅的服务程序与标准(一) 开餐前的准备工作程序与标准程序标 准开餐前的卫生工作(1) 台面上清洁工作,玻璃转盘正反面干净
22、无污迹,且居于圆桌正中;转动底盘转动自如。(2) 沙发及座椅清洁工作:沙发、座椅洁净、无杂物及油迹;沙发座垫无破损。(3) 服务工具的清洁A 冰箱架干净、无灰尘、无污迹;冰箱内外干净、无异味、无污迹。B 酒车干净无灰尘,金属扶手光亮无污迹,更换干净的铺垫口布。C 茶车干净无灰尘,茶叶罐干净无破损,更换干净铺垫口布,茶壶干净光亮,加热器清洁无污迹。D 领位台干净,无污迹;各类物品摆放整齐,菜单、酒水单干净、整齐,无污迹,无破损;衣帽间清洁,整齐,无杂物。(4) 检查公共区域的卫生工作:地毯、展示柜、屏风、玻璃镜、玻璃窗、乐池、花木摆设要清洁,摆放有序;若发现问题,及时通知公共区域主管。2餐具、用
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