云南新龙矿物质饲料有限公司安全生产管理制度(审定稿).doc

云南新龙矿物质饲料有限公司安全生产管理制度新希望集团NEWHOPEGROUP 编号：QG/XL/AQ2011（第A2版）云南新龙矿物质饲料有限公司云南新龙矿物质饲料有限公司关于颁发安全生产管理制度的通知滇新龙2011 号各分厂、部（室）;为增强公司员工的法制观念，提高广大员工的安全意识，规范员工的安全生产行为，建立良好的安全生产秩序，减少或杜绝各类事故发生，确保员工生命财产和生产安全，特颁发公司安全生产管理制度。安全管理是企业管理的重要内容，安全生产的好坏，是企业管理的综合反映。因此公司安全生产管理制度颁发后，各单位要认真组织员工学习，各级领导要以身作则，严格执行，为开创公司安全生产，文明生产创造条件，为提高公司整体效益贡献力量。前言为了适应化工生产中新工艺、新技术的不断开发，满足公司生产经的需要，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国颁布的劳动安全、卫生标准特制定本制度。本制度审核颁发后，在执行过程中如与过去有关制度相抵触的按新制度执行；如与上级有关规定相矛盾的，按上级规定执行。如有错误请及时反馈，以便更正。本制度的修订由公司安委会提出，由公司安全环保部承担修订、起草工作。本制度自批准发布之日起生效。编制：安全环保部、生产部审核：李开英批准：邓跃进文件评审表文件名称文件编号 评审方式会议 会签 评审日期 起草部门起草人部门审查意见负责人会议评审记录会签单 位会签评审意见签 名 发放范围：总经理意见发布日期实施日期目 录QG/XL/AQ-01-2011安全生产责任制8一、总则8二、各级机构和人员安全职责9公司安全生产委员会9总经理113生产副总经理124其他副总经理（总经理助理）125总工程师136设备主管137工艺主管148电气主管159仪表主管1510财务部经理1511行政办公室经理1612人力资源部经理1613生产部经理1714土建主管1715专职安全员1816分厂厂长（部门）负责人1917分厂兼职安全员1918班组长2019一般岗位人员2020特种设备岗位人员(通用)2121安全环保部经理2122消防主管安全职责22三、部门安全职责231安全环保部232生产部233财务部244行政办公室245保卫科256人力资源部267物流部268品管部279供应部2710基建部门2811技术中心2812贸易部（国际、国内）2813公司工会29四、相关文件及记录29QG/XL/AQ-02-2011安全生产责任制考核办法32QG/XL/AQ-03-2011识别和获取适用安全生产法律法规标准管理制度36QG/XL/AQ-04-2011安全生产会议制度38QG/XL/AQ-05-2011安全投入保障制度41QG/XL/AQ-06-2011安全生产奖惩制度45QG/XL/AQ-07-2011兼职安全员考核管理办法51QG/XL/AQ-08-2011管理制度评审和修订制度54QG/XL/AQ-09-2011安全教育培训制度56QG/XL/AQ-10-2011特种作业人员管理制度61QG/XL/AQ-11-2011管理部门、班组安全活动管理制度64QG/XL/AQ-12-2011风险评价管理制度66QG/XL/AQ-13-2011风险评价准则和评价方法73QG/XL/AQ-14-2011安全检查管理制度78QG/XL/AQ-15-2011隐患治理整改管理制度82QG/XL/AQ-16-2011重大危险源管理制度86QG/XL/AQ-17-2011变更管理制度94QG/XL/AQ-18-2011事故管理制度97QG/XL/AQ-19-2011工伤事故管理制度107QG/XL/AQ-20-2011轻伤费用管理及考核办法113QG/XL/AQ-21-2011防火、防爆管理制度116QG/XL/AQ-22-2011消防管理制度119QG/XL/AQ-23-2011消防设施管理规定124QG/XL/AQ-24-2011仓库、罐区安全管理制度126QG/XL/AQ-25-2011硫磺仓储安全管理制度129QG/XL/AQ-26-2011关键装置及重点部位安全管理制度133QG/XL/AQ-27-2011生产设施安全管理制度137QG/XL/AQ-28-2011监视和测量设备安全管理制度145QG/XL/AQ-29-2011危险化学品安全管理制度148QG/XL/AQ-30-2011剧毒品安全管理制度153QG/XL/AQ-31-2011安全作业管理制度155QG/XL/AQ-32-2011动火作业安全管理规定158QG/XL/AQ-33-2011进入受限空间作业安全管理规定161QG/XL/AQ-34-2011高处作业安全管理规定164QG/XL/AQ-35-2011抽堵盲板作业安全管理规定167QG/XL/AQ-36-2011吊装作业安全管理规定169QG/XL/AQ-37-2011动土作业安全管理规定172QG/XL/AQ-38-2011用电安全管理制度174QG/XL/AQ-39-2011断路作业安全管理规定178QG/XL/AQ-40-2011高温作业安全管理规定180QG/XL/AQ-41-2011设备检维修安全管理制度185QG/XL/AQ-42-2011生产设施拆除和报废管理制度192QG/XL/AQ-43-2011承包商安全管理制度194QG/XL/AQ-44-2011供应商安全管理制度197QG/XL/AQ-45-2011职业健康管理制度199QG/XL/AQ-46-2011劳动防护用品发放和使用管理制度207QG/XL/AQ-47-2011作业场所职业危害因素检测管理制度210QG/XL/AQ-48-2011事故应急救援管理制度212QG/XL/AQ-49-2011厂区内交通安全管理制度216QG/XL/AQ-50-2011厂区内特种车辆安全管理规定219QG/XL/AQ-51-2011压力容器安全管理规定223QG/XL/AQ-52-2011锅炉安全管理规定229QG/XL/AQ-53-2011气瓶安全管理规定233QG/XL/AQ-54-2011安全标志管理办法235QG/XL/AQ-55-2011自评管理制度238QJ/XL/AQ-01-2010维修、安装电工安全操作规程242QJ/XL/AQ-02-2011电焊作业安全操作规程246QJ/XL/AQ-03-2011配电室安全操作规程248QJ/XL/AQ-04-2011移动和手持电动工具安全操作规程252QJ/XL/AQ-05-2011设备安全操作规程254QG/XL/AQ-01-2011安全生产责任制一、总则1目的明确各部门、各级人员安全职责，确保生产经营活动的正常进行，避免安全事故发生。2适用范围公司各分厂、部室、岗位。3职责3.1公司总经理负责本制度的批准、签发。3.2公司分管安全工作的副总经理负责本制度的审定。3.3公司安全环保部经理负责本制度的制订、编写和修改工作。4工作程序4.1安全生产责任制是根据安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。是保证安全生产的重要的组织措施。4.2建立健全安全生产责任制，以明确各部门、各级人员岗位职责，重视安全和劳动保护工作，在认真组织生产的同时，积极采取措施，杜绝职责不清互相推诿。保证生产正常安全运行，促进公司的良性发展，提高企业的经济效益。4.3公司总经理为本公司安全管理第一责任人，对本公司安全管理工作负全面责任。分管安全工作的副总经理为本公司安全管理直接责任人，各分厂、部室负责人分别为本分厂、部室安全管理第一责任人，对本单位安全管理工作负全面责任。各车间主任、班组长分别为本车间、班组安全管理第一责任人，对本车间、班组安全管理工作直接负责。4.4公司所有员工要对各自所在岗位安全负责，有责任和义务保证自身安全、他人安全和公司财产安全。4.5公司总经理与各分厂、部室负责人签订年度安全目标责任书，与公司全体员工签订员工安全生产责任书，明确双方责任、权利和义务。4.6公司坚持安全生产管理“五同时”原则：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.7公司建立安全责任考核机制，制订安全责任制考核管理制度和安全奖惩办法，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。以持续改进和提高安全绩效，建立良好的安全生产秩序，促进企业安全目标的实现。二、各级机构和人员安全职责公司安全生产委员会1.1委员会1.1.1公司安全生产委员会负责公司重要安全工作的决策，以及公司安全责任、目标和相关安全管理工作的监督、检查和评考核作。1.1.2宣传学习国家有关安全生产政策、法规、标准和规范，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实集团公司的安全工作和规定。1.1.3批准公司安全生产方针和年度安全生产目标，落实安全考核制度。1.1.4批准“双基”工作计划，积极推进企业安全文化建设。1.1.5批准安全标准化实施计划，支持鼓励员工参与安全标准化活动，建立良好的安全生产秩序。1.1.6批准公司各级领导、各部室和岗位人员安全责任制，落实安全责任考核制度。1.1.7批准设立安全管理机构，任命安全管理人员，建立健全安全管理网络。1.1.8批准公司各项安全管理制度、安全操作规程和事故应急预案。1.1.9批准公司安全设施配置计划，职工教育培训计划，危险生产工艺、重大危险源监控措施和重大安全隐患整改方案等。1.1.10批准安全费用提取和使用计划。1.1.11组织重大事故调查和报告，批准事故处理意见。1.1.12批准安全奖惩办法，落实考核责任，持续改进安全绩效。1.1.13对公司其他重大安全问题进行决策。1.2主任1.2.1公司安全领导小组组长(总经理)是公司安全生产的第一负责人，对公司安全工作承担全面责任。1.2.2每季度至少组织召开一次公司安全生产委员会会议，研究安全生产状况，对重大安全问题进行决策。1.2.3负责贯彻和执行国家或地方有关安全生产方针、政策、法令和法规。1.2.4审定并签发本公司的安全规章制度。1.2.5严格贯彻执行“五同时”原则。1.2.6组织重大事故的调查处理。1.2.7对安全生产责任、目标和相关工作实施监督、考核。1.3副主任1.3.1协助总经理做好公司的安全生产管理工作，总经理外出期间的安全工作由其全权负责管理。1.3.2组长未能到会主持会议时，受组长委托主持召开公司安全生产委员会会议，研究安全生产状况，对重大安全问题进行决策。1.3.3定期组织安全生产检查，落实重大安全隐患整改工作。1.3.4审查公司各种安全方面的规章制度，提出处理意见，供公司研究决定。1.3.5在各自分管业务范围内，对实施安全生产工作负责。1.3.6定期听取所管辖部门的安全工作汇报，及时指导并提高所管辖部门安全管理工作水平。1.3.7经常检查所管辖部门存在的安全隐患，督促所管辖部门及时认真处理。1.3.8督促部门、分厂进行三级安全教育培训，负责操作事故的调查处理，协助基层制订、落实防范措施。1.4成员1.4.1负责所在部门、分厂或班组范围内的日常安全管理工作。1.4.2负责所辖范围内的员工日常安全培训和教育工作。1.4.3负责有组织、有计划地实施日常自检及隐患整改实施工作。1.4.4负责对违章、违纪人员进行教育、处罚、并做好记录(罚款必须开具公司统一制作的罚款通知单，并由被处罚者本人将罚款上交公司财务部，处罚者不得将罚款收为己有)。1.4.5对有重大设备隐患及人员严重违章操作，紧急情况时有权命令立即停机停工，并立即上报分厂及安全环保部处理。1.4.6受分厂和安全环保部的领导。1.4.7发生安全事故，应积极采取紧急救援措施，并立即报告分管领导。1.4.8对所管辖范围内的安全事故承担相应的责任。总经理2.1总经理是公司安全生产的第一负责人，组织实施安全标准化，全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作，建设企业安全文化。2.2负责贯彻和执行国家或地方有关安全生产的方针、政策、法律和法规，并接受安全教育、培训和考核。2.3向全体员工和社会作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。2.4建立和健全安全生产管理机构，按规定配备专职或兼职安全生产管理人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。2.5组织制定公司各级岗位人员安全生产责任制，监督各级安全目标责任书的检查、考核。2.6批准公司安全生产规章制度和操作规程。2.7重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。2.8严格贯彻执行“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2.9应定期组织召开安全生产委员会(以下简称安委会)或领导小组会议，对生产安全重大事项进行研究和决策。2.10参与安全生产大检查，督促和检查公司的安全生产工作，排查并及时消除生产安全事故隐患。2.11发生重大事故时必须按有关规定立即上报，并组织、指挥事故的抢险、救援工作，按“五不放过”原则组织事故调查处理工作。3生产副总经理3.1遵循“管生产必须管安全”的原则，在总经理的领导下，分管公司生产安全工作，公司总经理外出期间的安全工作由其代理负责。3.2负责贯彻和执行国家或地方有关安全生产的方针、政策、法律和法规，贯彻和执行公司安全管理委员会的决议，并接受安全教育、培训和考核。3.3组织制订和审核公司的安全生产规章制度和安全操作规程。3.4审核和落实公司的各级安全目标责任书。3.5负责组织每月一次的安全生产大检查，督促和检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患和纠正员工的失职和违章行为。3.6严格贯彻执行“五同时”制度，安排和组织好生产，消除生产中的不安全因素。3.7组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期开展演练。3.8发生重大事故时必须按有关规定立即上报，并具体组织、指挥事故的抢险、救援工作，按“五不放过”原则组织事故调查处理工作。3.9直接领导安全环保部，指导和检查公司的安全环保工作。定期听取汇报，及时指导安全环保部的工作，根据工作需要提出调整人员的建议。 3.10组织审核安全技术措施、计划，并安排实施，检查安全落实情况。4其他副总经理（总经理助理）4.1公司分管其他部室工作的副总或总经理助理是公司其他部室工作的直接主管领导，协助总经理做好公司的安全生产管理工作。4.2负责贯彻和执行国家或地方有关安全生产的方针、政策、法律和法规，贯彻和执行公司安全管理委员会的决议，并接受安全教育、培训和考核。4.3负责建立和健全所分管部室的安全生产管理机构，按规定配置兼职安全生产管理人员。4.4 组织制订所分管部室的安全生产责任制。4.5 组织制订所分管部室的安全生产规章制度和操作规程。4.6 审查和落实所分管部室的安全目标责任书。4.7 组织所分管部室的安全生产检查，督促和检查所分管部室的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.8 严格贯彻执行“五同时”，组织每季度至少一次的安全领导小组会议，研究和解决所分管部室的生产安全的重大问题。4.9 发生事故时必须按有关规定立即上报，并具体组织、指挥事故的抢险、救援工作，按“五不放过”原则组织事故调查处理工作。4.10 直接领导、指导和检查所分管部室的安全环保工作。4.11 对所分管部室的人员实施安全考核。5总工程师5.1总工程师对公司生产过程中的安全技术工作负全面责任。5.2组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和现代化管理手段，不断提高本公司的安全管理水平。5.3组织研究、落实重大隐患的整改技术方案。5.4审查公司各种技术安全的规章制度，提出处理意见，当好总经理参谋。5.5参加各类重大事故的调查，提出处理意见，审查防范措施。5.6定期听取公司生产技术工作人员安全工作汇报，指导并提高公司生产技术工作安全管理水平。5.7经常检查公司生产技术工作中存在的安全隐患，并督促所管辖部门及时认真处理。5.8负责组织所管辖部门安全工作年度总结，并向总经理、分管安全生产副总经理报告。6设备主管6.1做好设备管理的同时，做好设备的安全技术管理工作，建立和保管特种设备档案及相关资料。6.2负责编写、修订分厂设备使用、维护保养、检修的安全管理等制度。6.3每月向主管领导提供设备运行状况的书面报告。6.4对明显处于危险运行的设备及隐患严重的设备、管道、设施等，有权提出处罚、检修和停止运行的权力。6.5负责组织起重机械、压力容器、厂区内特种车辆(装载机、叉车等)、压力管道、安全装置、硫酸贮槽等的定期检查及检验工作。6.6定期组织本专业的安全检查，负责安排设备隐患整改工作。6.7组织编制、审核大、中修和危险性较大项目的安全措施及施工方案，在计划和布置检修任务时，同时计划布置安全措施。6.8负责本专业特殊工种的技术培训和考核工作。6.9负责设备事故、检修质量事故的调查处理和上报，参加有关重大事故的处理。6.10安排安装承包项目的同时，必须审核承包协议中的安全技术措施内容。6.11参加新设备的安装、竣工验收、试车运行工作，检查安全措施是否符合有关规定。6.12参加新建、改建、扩建，新产品项目的“五同时”审查工作。7工艺主管7.1做好工艺技术管理工作的同时，做好安全技术管理工作。7.2负责编写、修订工艺操作规程，安全技术规程。7.3组织操作工进行生产技术与安全技术教育，保证做到“三懂四会”。7.4监督检查工艺指标执行情况，负责制订或修改工艺指标的具体细则，经批准后，负责贯彻执行。7.5组织消除生产中的不安全因素，制订防范措施。7.6参加有关事故的调查，负责工艺事故的调查处理。7.7参加新建、改建、扩建、新产品项目的“五同时”审查工作。8电气主管8.1负责全公司电气设备设施及其安全装置、输电线路的监督检查工作。8.2组织本专业的安全检查工作，对存在隐患督促组织整改。8.3组织电气安全装置的校验工作。8.4掌握在用电气设备、设施、安全装置、输电线路的安全可靠性程度。8.5审查检修中的电气保安措施和临时线路的保安措施。8.6对电气运行方式的重大变更及过电保护、过电压、电气设备绝缘、防雷设施的监督检查。8.7参与本业务内的安全技术学习和安全检查，组织从业人员的技术培训和考核。8.8参与建立与健全电气安全管理制度，并监督检查执行情况。8.9参加新建、改建、扩建、新产品项目的“三同时”审查工作。9仪表主管9.1负责本公司仪表安全运行的监督、检查。9.2参与现场仪表、测量控制系统的试验。9.3掌握仪表性能、自动调节系统及信号连锁装置状况。9.4发现隐患及时督促有关部门整改。9.5参加仪表因素造成事故的调查、分析、处理。9.6组织本专业人员的安全技术培训和考核。9.7建立健全仪表安全管理制度、并监督执行情况。9.8参加新建、改建、扩建、新产品项目的“三同时”审查工作。10财务部经理10.1 负责财务部的安全管理和安全制度的制订工作。10.2对本部门员工进行经常性的防火安全教育，并开展防火安全检查，确保财务档案安全。10.3 负责编制公司年度安全技术措施费用计划，设立专款账目，保证资金的有效投入和安全使用，确保专款专用。10.4 负责保证和监督资金的安全使用，不得随意增大合同资金的付款比例，未到期的合同款项，一律不得提前支付。10.5 定期参加安全生产、综合治安大检查。10.6 配合相关部门做好安全生产规章制度和劳动纪律执行情况的监督检查、考核和评比工作。10.7 配合有关部门做好生产安全事故应急救援工作。10.8对公司的财务保密工作负责。11行政办公室经理11.1负责行政办公室的安全管理和安全制度制订和修订工作。11.2协助分管安全生产的副总经理做好公司安全生产管理工作，协调各部门的关系。11.3负责公司综合治安管理和安全保卫工作，监督、指导保卫部门的安全工作。11.4负责公司机动车辆（含小车、摩托车）驾驶员的安全教育管理，并对车辆、驾驶员登记、建档。11.5负责公司内交通秩序安全管理，保证厂内行车安全。11.6 定期参加安全生产、综合治安大检查，组织开展本部门的各种检查。11.7配合相关部门做好安全生产规章制度和劳动纪律执行情况的监督检查、考核和评比。11.8 配合有关部门做好生产安全事故应急救援工作。12人力资源部经理12.1 负责人力资源部的安全管理工作。12.2 负责员工安全教育和技能培训的组织和协调工作。12.3 对员工实施持证上岗管理，安全教育、培训考核不合格者不得上岗。12.4 负责组织公司劳动纪律执行情况的监督检查、考核和评比。12.5 负责做好职业禁忌症人员的工作安排。12.6 负责公司员工保险(社会保险和工伤保险)的办理，并建立档案和台帐。12.7 参与公司重大事故调查处理，负责工伤员工劳动能力鉴定及事故理赔工作。12.8员工招聘，按公司员工岗位素质要求进行招聘。必须符合公司生产特点的要求，保证正常生产工作需要。12.9参加公司组织开展的安全生产、综合治安大检查。13生产部经理13.1在生产副总的领导下，对生产部的安全工作全面负责。13.2及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指令。13.3组织编制或修订工艺操作规程，参与安全技术规程的制订和修订。13.4负责对生产操作工人技术培训和考核工作。13.5负责操作设备事故的调查、处理，按“五不放过”的原则提出处理意见，协助基层制订、落实防范措施。13.6生产现场出现险情时，采取果断措施，如果发生重大事故或伤亡事故时，负责现场维护和组织力量抢救。13.7严禁违章指挥，制止违章作业，必须在保证安全的前提下指挥生产。13.8参加公司组织的各类安全生产检查，掌握安全生产情况，及时在调度会议上讲评并落实整改。13.9组织开展操作法执行情况的专业检查，及时修正运行中的偏差。13.10参加有关事故的调查分析。14土建主管14.1严格执行新建、改建、扩建、大修等工程和新产品项目的“三同时”的原则。14.2负责基础设施项目的安全措施的编制和实施。14.3负责参与土建施工人员的安全技术教育。14.4对施工中损坏的建筑物、设施、道路，负责采取临时性安全技术措施，设置警示牌、路障标示等，竣工后应恢复原状。14.5安排承包项目的同时，必须审核承包项目的安全技术措施内容。14.6不定期的组织开展公司建、构筑物、道路及给排水设施的专项检查，及时消除隐患。14.7发现违反安全施工规定的行为或安全隐患时候，立即责令停止作业，并报告上级领导或部门。15专职安全员15.1 在安全环保部经理领导下，协助安全环保部经理具体搞好安全生产管理工作，是公司安全生产专职管理人员。15.2 贯彻执行国家或地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规，执行公司安全管理委员会的决议和安全生产规章制度，监督、检查企业执行情况。15.3负责对新入厂人员（包括新工人、新调来的领导干部、工程技术人员、管理干部、合同工、培训和实习人员、外来施工人员等）的厂级安全教育。负责对违章人员进行停工教育，对工伤人员进行复工教育。15.4 负责现场综合性监督检查工作。15.4.1监督检查各种安全技术规程和安全管理制度的执行情况，并随时通报各类有关专职人员工作情况。 15.4.2督促检查全公司安全装置、设施，防尘、防毒综合性治理设施，消防设备隐患及安全管理情况，掌握运行中工艺、设备、电器、仪表的安全可靠性。15.4.3监督检查员工遵章守纪情况，对严重的违章作业有权令其停止工作。15.4.4参加公司级安全大检查，监督检查隐患整改的落实情况。 15.5 参与新建、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”审查。15.6 参加事故的调查处理。15.6.1 参与事故调查、分析、处理工作，负责事故现场拍照、调查、分析及资料管理，会同有关部门对造成事故责任者提出处理意见。15.6.2负责对已发生事故进行数据统计分析，接待工伤及其它事故处理过程中的信访工作。15.7督促有关部门按时发放和使用各种劳保用品。16分厂厂长（部门）负责人16.1分厂厂长（部门负责人）是分厂（部门）安全生产的第一负责人，对分厂（部门）的安全生产、劳动卫生工作全面负责。16.2 负责贯彻和执行国家或地方有关安全生产的方针、政策、法律和法规，并接受安全教育、培训和考核。16.3 建立和健全分厂（部门）安全生产管理机构，按规定配置专职或兼职安全生产管理人员。16.4 组织制定分厂（部门）内各岗位安全生产职责。16.5 组织制定分厂（部门）的安全生产规章制度和操作规程。16.6 审定并签发分厂（部门）的安全目标责任书。16.7 负责组织每周一次的安全生产大检查，督促和检查分厂（部门）的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。16.8 严格贯彻执行“五同时”，主持每月至少一次的安全生产领导小组会议，研究和解决生产安全的重大问题，对重大事项做出决策。16.9 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期开展演练。16.10 发生重大事故时必须按有关规定立即上报，并组织、指挥事故的抢险、救援工作，按“五不放过”原则组织事故调查处理工作。17分厂兼职安全员17.1 分厂设备副厂长是分厂的兼职安全员，是分厂安全生产工作的主管领导，协助厂长做好分厂的安全生产管理工作；分厂长外出期间的安全工作由其代理负责。17.2 负责贯彻和执行国家或地方有关安全生产的方针、政策、法律和法规，贯彻和执行分厂安全领导小组的决议，充分利用各种宣传方式对职工进行经常性的安全教育。17.3 协助厂长，对新入厂人员（包括新工人、新调来的领导干部、工程技术人员、管理干部、合同工、培训和实习人员、外来施工人员等）进行分厂级安全教育；做好分厂特殊工种人员的安全教育、技术培训和考核工作；负责对违章人员进行停工教育，对工伤人员进行复工教育。17.4负责分厂日常性安全生产监督检查，检查分厂的安全装置、设施，防尘、防毒综合性治理设施，消防设备隐患及安全管理情况，及时消除生产安全事故隐患，对严重的违章作业有权令其停止工作。17.5 组织审核分厂安全技术措施、计划，并安排实施，检查安全落实情况。17.6 对班组兼职安全员的工作实施考核。17.7 参与事故调查、分析、处理工作，负责事故现场拍照、调查、分析、处理及资料管理，负责对已发生事故进行数据统计分析。会同有关部门对造成事故责任者提出处理意见。17.8督促分厂、班组按时领用和使用各种劳保用品。18班组长18.1在分管厂长的领导下，全面负责本班组安全生产工作，主持召开班前、班后会。18.2贯彻执行国家相关安全生产的规章制度及厂规厂纪。18.3在安排班组工作时，必须执行“五同时”的原则。18.4负责组织新职工、转岗职工的班组级（三级）安全教育工作。18.5搞好岗位的安全检查，及时消除隐患；一时消除不了的，应及时上报分厂以求得妥善处理。18.6做好消防器材，防护器材，设备的维护、检查工作，使其处于良好状况。18.7督促本班组职工学会正确使用劳动保护用品，正确使用消防器材、防护器材。18.8 参加本班各类事故调查分析工作。18.9 认真组织好交接班工作，作好相关记录。18.10督促、检查本班职工持证上岗，及时制止违章作业。19一般岗位人员19.1在班长的领导下开展工作，认真履行岗位职责，对本岗位的安全生产负责任。19.2执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律和法规；严格执行安全操作规程、规章制度和劳动纪律。 19.3上岗前必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。19.4不违章作业，并制止他人违章作业；对领导违章指挥、强令冒险作业的行为有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。19.5每小时对所管范围的装置进行巡查，发现问题及时处理并上报；负责岗位设备维护，保持作业现场整洁，搞好安全文明生产。19.6发生事故要果断正确处理，将事故消灭在萌芽状态，及时如实地向上级报告，保护好现场并做好详细记录。19.7精心作业，认真做好原始记录；交接班必须交接安全生产情况。19.8积极参加岗位技术练兵和事故应急预案演练等安全活动。20特种设备岗位人员(通用)20.1严格遵守各项安全规章制度，遵守劳动纪律、不串岗、脱岗、睡岗和做与本岗位无关的事。20.2上岗前必须按规定着装，并持证上岗。20.3按时认真进行巡回检查，发现异常情况应及时处理和报告；正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。20.4加强特种设备维护保养、保持作业现场整洁，搞好文明生产。20.5熟悉本岗位工作及有毒有害物质性质，熟悉救助方法，消防知识，气体防护等知识。20.6有权拒绝违章作业指令, 不违章作业，有权力和义务制止他人违章作业。20.7精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。20.8学习各种安全知识，增强自我保护能力。21安全环保部经理21.1在总经理和分管安全生产的副总经理领导下，协助总经理和副总经理具体搞好安全生产、环保管理工作，是公司安全生产专职负责人。21.2贯彻和执行国家或地方有关安全生产的方针、政策、法律和法规，贯彻和执行公司安全管理委员会的决议，监督、检查企业执行情况，并接受安全教育、培训和考核。21.3定期向分管安全生产的副总或总经理汇报公司安全生产状况。21.4协助分管安全生产的副总经理组织公司安全生产大检查。21.5负责生产安全事故的调查处理，并按“五不放过”的原则提出处理意见，制定防范措施。并参加其它各类重大事故的调查，参加工伤事故鉴定工作。21.6参加新建、改建、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”审查。21.7有下列情况之一者，有权下达隐患整改通知书或有权令其停产。21.7.1 明显处于危险运行的设备。21.7.2 违章检修、违章动火作业和操作等一切严重危及生产安全的工作。21.7.3 环境危害严重的岗位。21.8积极推广应用安全新技术和知识，提高安全管理水平。21.9负责组织本部门和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护、法规学习，并逐步提高自身专业技术水平。22消防主管安全职责22.1负责公司易燃易爆物品、化学危险物品的安全管理和防火安全管理工作。22.2编制或修订公司的防火制度，并监督实施。22.3检查设备的防火安全设施、电器防爆、建筑物防雷、防静电设施的使用情况。22.4定期开展防火、禁烟检查，督促火险整改，有权下达隐患整改指令书。22.5定期组织职工进行防火知识、灭火技能的训练与考核，并督促分厂开展消防应急演练。22.6负责对公司义务消防队进行防火知识、灭火技能、抢险救灾的训练和考核。发生火警时，义务消防队要做到受理快、准确、出动及时。22.7掌握公司火灾危险建筑物特点，熟悉交通道路、消防水源等基本情况。22.8负责公司消防器材计划、配备和维护的监督管理工作。三、部门安全职责1安全环保部1.1在总经理和分管安全生产的副总经理领导下，负责公司安全环保管理工作。1.2负责贯彻执行国家、上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法令、法规、标准，监督检查和考核评价企业执行情况。1.3负责公司安全生产的宣传教育，协助人力资源部落实新入厂员工、外来人员的安全教育、特殊工种的安全教育、技术培训计划和考核。1.4督促设备管理部门，落实对锅炉、压力容器、电器设备、起重设备、电气仪表、安全装置的定期检查和校验工作。1.5督促与协助相关部门采取措施，改善劳动条件，防止职业中毒，防暑降温工作，配合人力资源部定期对职工进行体检。1.6配合行政办公室消防灭火管理工作，监督检查各分厂、部室消防灭火器材、设施的维护保养、更换药剂，登记建档等工作。1.7负责组织编制安全措施、计划，经批准后，督促有关部门落实。1.8负责组织公司安全生产检查工作，监督检查有关部门按规定及时发放和正确使用劳保用品。1.9组织制定、修改审查安全管理制度、安全技术规程，并监督检查执行情况。1.10参加新建、改建、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”审查。1.11对违章指挥、违章操作（违章检修、违章动火作业）等一切危及安全的行为、环境危害严重的岗位负责下达隐患整改通知书，有权处罚或令其停产整改。1.12负责工伤事故的调查处理，参加各类重大事故的调查，参加工伤事故鉴定工作。2生产部2.1贯彻、执行上级有关安全生产的指令和法律、法规。2.2负责组织编制或修订工艺操作规程、设备安全操作规程、检修的安全方案，参与安全技术规程的修订。2.3在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决好隐患，保证安全。2.4及时处理生产中的异常情况。危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥和强令冒险作业。2.5负责生产操作、设备事故的调查、处理、统计上报工作，按“五不放过”的原则提出处理意见，协助基层制订、落实事故的防范措施。2.6负责对生产操作工人的技术培训和考核工作。2.7认真贯彻执行“五同时”的制度，在保证安全的前提下指挥生产。2.8定期组织专业检查，掌握安全生产情况，在调度会议上讲评并落实整改。2.9参加有关事故的调查分析。3财务部3.1完善本部门安全管理制度的建设