工地安全标准化管理制度.doc
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1、安全标准化管理制度一、管理制度标准化标准化工地建设,以安全为第一要义,以质量控制为根本,从安全的标准化管理抓起,从质量控制标化着手,把安全生产作为最基本要求,把实现精品工程作为最终目标。标准化工地建设,以改善工地生产生活设施为基本要求,注重员工身心健康,激发广大员工劳动积极性、主动性和创造性,充分体现 “以人为本”的标准化工地建设理念。以创造良好的场容场貌和提高劳务队伍的综合素质为基本要素,不断拓展标准化工地建设,树立施工企业新形象,充分展现施工企业管理水平。以落实责任和严格岗位责任制为手段,不断健全标准化工地管理制度,严抓落实,为顺利开展标准化工地创建工作提供有力保障。1.五项基本制度安全质
2、量责任制度,安全教育培训制度,安全质量检查制度,安全生产资金保障制度,安全质量事故报告处理制度。2.二项“人员、材料和设备”管理制度人员资格审查制度,材料、设备、构配件进场审查制度。3.十七项技术管理制度施工测量复核制度,施工图核对制度,施工技术交底制度,开工报告申请制度,施工组织设计编制、审批制度,重大危险源识别和评价制度,重大危险源应急预案制度,施工专项方案审查制度,施工工艺流程设计、试验制度,检验批、分项、分部、单位工程质量检查、申报和签认制度,隐蔽工程及关键部位验收制度,成品保护制度,基础技术资料管理制度,施工日志填写制度,工地实验室管理制度,工程科技创新制度,工程项目施工管理终极责任
3、制度。4.七项文明施工制度亮化、净化、绿化、美化。4.1 文明施工告示制度 所有施工工地都应当以告示形式,向社会做出遵守文明施工规定的承诺并接受社会和群众的监督。文明施工告示的主要内容应包括:工程概况、交通组织、施工现场、环境保护、投诉受理。文明施工告示应设立标准告示牌。文明施工告示要作为文明施工内容之一,纳入文明工地考评范围。4.2 文明施工考评制度 施工单位应建立自行考评制度,保证日常文明施工管理工作的正常进行。4.3 场区管理制度施工现场应建立标志标牌制度,明确规定标志标牌的位置、大小、颜色、格式、种类、标牌内容,施工材料按施工布置图堆放。4.3.1施工现场应建立七牌一图制。工程项目简介
4、及质监举报电话牌、工程项目责任人员牌、安全生产制度牌、消防保卫制度牌、环境保护制度牌、工程创优牌、文明施工牌和工地施工总平面布置图。一般情况下,“七牌一图”要放在进入工地的入口处。(1) 工程项目简介及质监举报电话牌:工程项目名称,工程概况、主要工程量、建设范围、建设、设计、施工和监理单位的名称,开竣工日期和质监部门的举报监督电话。(2) 工程项目责任人员牌:包括施工单位工程项目负责人、技术主管、安全员、质检员等。(3) 安全生产制度牌:主要介绍安全生产的要点及要求等。(4) 消防保卫制度牌:消防保卫的重点、要点及常规的安全生产消防保卫要求。(5) 环境保护制度牌:根据项目所在位置的环保特殊要
5、求,制定符合国家法律、当地环保法规要求的切实可行的制度。(6)工程创优牌:根据建设项目的具体要求,结合实际情况,制定本工程质量方针、质量目标等创优规划。(7)文明施工牌:按要求制定工地文明施工的标准要求或注意事项。(8)工地施工总平面布置图:主要标明本项目主要结构物的位置,现场施工队伍的布置,设备、机械及原材料存储、加工位置,沿线施工便道及出入口位置,与周边之间的关系示意等。4.3.2各单位应在施工现场危险部位,设置明显的安全警示标志。施工单位应当建立施工现场正确使用安全警示标志和安全色的相应规定,对使用部位、内容作具体要求,明确相应管理的要求,职责和权限,确定监督检查方法,形成文件并组织实施
6、。4.3.3门卫、财务、危险品存放点、仓库、配电间、木工间、宿舍、食堂等部位各项安全防范制度上墙。综治宣传栏、民工维权告示牌应固定于工地醒目处。工地禁火区标志明显,作业区、办公区、宿舍等部位按规定配备足够有效的灭火器材,消防应急通道畅通。4.4 职业健康安全制度施工现场要对施工机具控制、施工用电控制、安全防火、施工现场消防管理、防护设施和劳保用品控制施、意外情况的处理、现场防盗等制定切实有效的措施,健全职业健康安全管理网络,落实各级人员安全责任制,形成文件并组织实施。4.4.1 现场消防安全管理要坚持“谁主管、谁负责”的原则,施工单位要制定施工现场消防安全制度,制定定期消防教育培训计划,对人员
7、应掌握的防火、灭火知识,消防器材使用方法,现场设置消防车道,消防器材数量、布置、维护、保养,临时建筑的搭设,施工材料存放,易燃易爆物品储存进行必要的规定,要建立必要的消防安全应急预案制度。4.4.2 治安防范制度工地内设专职门卫,配备必要的应急通讯器材,人员和物资凭证出入,有巡查、值班交接记录。财务室、贵重、危险物品储存部位等重点防范处所要落实有专人负责的治安防范责任制;施工现场应设立夜间巡视人员,确保材料、设备的安全。4.5 生活卫生制度员工宿舍、工地食堂、场区管理要纳入施工工地质量安全管理体系,严格制度管理,建立健全工地卫生管理责任制和责任追究制。生活区卫生管理达标,并做到门前三包;建立就
8、餐制度,明确食品安全直接负责人、食堂环境、食品采购、贮存及加工、给水、排水设施,确保餐环境卫生,炊具清洁,炊事员要持有效健康证,操作行为规范。4.6 环境保护制度建筑垃圾处置实行减量化、资源化、无害化和谁产生、谁负责的原则。施工现场建筑垃圾、污水、扬尘、施工振动及噪声等控制应符合工程当地环境卫生主管部门的要求,并制定切合实际的管理制度。4.7 劳务人员管理制度4.7.1 施工实名登记施工单位应使用具有相应资质的劳务企业,并签订劳务分包合同,对进场务工人员实行实名制登记。进入施工现场的施工人员着装,管理人员、操作人员、特殊工种的标志应建立制度。4.7.2 危险岗位的操作规程和书面告知制度施工单位
9、应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。4.7.3 合同管理施工企业招用农民工时必须依法订立并严格履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系,劳动合同中应包含劳动保护条件条款,并符合有关规定。4.7.4 工资管理施工单位应设立专职劳动工资管理员,建立和实行“工资专用帐户”和发放劳务人员“工资卡”制度,严格按劳动合同约定支付工资,按月为务工人员缴纳综合保险费。4.7.5 日常教育制度。施工单位应积极推进教育培训活动,加强对务工人员的思想道德、法律法规、安全生产、文明行为的教育以及业务技能培训,不断提高劳务队伍的综合素质。二、人员配置标准化人员素质决定
10、了铁路建设的水平和效率,是实现现场管理标准化的根本。现场人员的配置应面向施工项目现场,满足施工现场的计划与调度、技术与质量、成本与核算、劳务与物资、安全与文明施工的需要,同时应结合新形势、新标准、 新技术、新要求,定期对全体参建人员进行培训教育,确保高标准、高质量、高效率完成建设任务。管理部门设置及职责标准化,项目经理等主要人员配置及职责标准化,技术主管配置标准化,部门负责人配置及职责标准化,专业管理人员配置及职责标准化,作业队人员设置、要求及职责标准化,测量队设置、要求及职责标准化。特别是特殊工种作业人员配置标准化。(1) 特殊工种作业人员必须具备以下基本条件:年龄满18周岁;身体健康,无妨
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