人民医院党支部班子整改落实专项方案.docx
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1、相关印发XX人民医院党支部班子党群众路线教育实践活动整改落实方案通知各科室:现将我院人民医院党支部班子党群众路线教育实践活动整改落实方案印发你们,请各科室和责任人依据方案要求遵照实施。附件:人民医院党支部班子党群众路线教育实践活动整改落实方案任务分解表人民医院8月24日 抄报:县委督导组,县卫生局 8月24日印 医院党支部班子党群众路线教育实践活动整改落实方案根据县委相关深入开展党群众路线教育实践活动安排布署,院党支部班子经过集中学习调研、广泛征求意见、深入查摆问题;经过群众提、自己找、上级点、相互帮等方法,征求到对党支部班子意见提议50条;在党支部召开班子专题组织生活会和谈心会上提出问题12
2、条。经过认真梳理汇总,整理出医院党支部班子四风方面存在问题15条。为突出实践特色,着力处理突出问题,根据要求制订以下整改落实方案。一、指导思想以党十八大和十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕“为民务实清廉”专题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,围绕陇南市委三届七次全委(扩大)会议提出 “433”发展战略和县委提出“442”总体发展布局为关键,解放思想,主动创新,切实处理医院党支部班子在“四风”和工作方面存在突出问题,建立健全转变作风、服务群众长久有效机制,真正把教育实践活动取得结果和促进医院工作发展紧密结合起来,努力建设一支“为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”领导班子和党员干部队
3、伍,团结率领全院广大干部职员在医疗服务上再创新业绩。二、基础标准和目标要求聚焦“四风”不跑偏。对查摆剖析出来问题,尤其是专题组织生活查找出来问题,进行再梳理、再归类,深入聚焦”“四风”问题,不“走神”、不“散光”,搞清楚哪些是班子,哪些是个人;哪些是思想层面、哪些是工作层面、哪些是制度层面;哪些是目前能够处理,哪些是需要长久努力处理,要逐项列出问题清单,深入明确整改方向,提出有针对性整改方法。制订科学易操作制度和整改方法。制订制度要切合医院工作实际,明确目标、明确职权、明确责任、明确标准、明确工作步骤,有监督检验内容。语言简单精炼,实施时轻易操作。整改内容、目标、时限、责任和进展情况,经过一定
4、方法向群众公开,改什么、怎么改,全部让群众看清楚、给干部以压力,达成整改目标,根本改善医院服务患者群众质量。三、存在问题及整改方法、目标立即限问题一:班子落实实施上级政策有偏差。上有政策,下有对策,有令不行、有令不止,对上级决议布署,合意就实施,不合意就打折扣,搞变通,于是在落实上有偏差、打折扣。整改方法:以后工作中要严格根据规章制度进行培训工作。整改目标:确保规范、正确完成公共卫生服务项目(老年人中医体质辨识)工作。责任领导:责 任 人:整改时限:9月中旬问题二:工作作风不实,爱做表面文章。对医院工作不深入不扎实,习惯于照抄照搬,缺乏细化、实化、当地化措施和方法,部分工作得过且过,上面不逼,
5、也不主动完成,有时为了应付上级检验,做部分表面工作,发文件、整资料、写汇报,交差了事,不是件件有落实、事事有交代。只求过得去,不求过得硬,上级督导检验时,浮在面上多,沉下去少,碰到难题绕着走,碰到难办工作不想措施完成,躲避工作思想严重。整改方法:班子组员要深刻反思过去工作中存在问题和失误,严格实施党规院制,从根源上避免问题,从基础工作认真重新办理。整改目标:确保规范、正确完成城镇居民健康档案信息采集工作。责任领导:责 任 人:整改时限:问题三: 班子组员脱离群众,不接地气。表现在班子组员不和同志谈心交流,高高在上,盛气凌人,态度不和蔼,和同志之间在感情上有距离。平时认为在单位舒适,不愿下乡,甚
6、至下乡不入村,进村不入户,不具体了解群众困难和需求,有问题和己无关,高高挂起,一走了之。搞工作走马观花,敷衍了事。整改方法:在以后工作中细化责任分工,明确各自分工,立即讨论反馈信息。整改目标:踏扎实实服务群众,做好送医下乡、无偿义诊、双联帮扶等工作。责任领导:责 任 人:整改时限:10月中旬问题四: 工作乐于迎合上级,搞形式工程,缺乏进取精神。关键表现在上面抓什么,班子就干什么,喜爱被领导表彰,不接收批评和指责,平时工作按部就班,墨守成规,不思进取,一切工作等候关键领导安排,一拨一转,不拨不转,工作缺乏主动性、发明性。整改方法:要在以后工作中强化班子组员绩效考评制度,制订目标责任制和追查制度。
7、整改目标:降低悬挂无须要宣传口号,增强班子实质性工作思绪。责任领导:责 任 人:整改时限:9月中旬问题五: 精细化管理不到位。平时制度多检验少,抓落实少,讲多干少,唱功好,做功差,不说实话,不讲真话,报喜不报忧,掩盖矛盾和问题。整改方法:以后工作中我们要立即按科室、部门进行考评,检验工作,确保工作中正确性、真实性和完整性。整改目标:在小儿防疫工作中避免漏报、错报、不按时接种等问题。责任领导:责 任 人:整改时限:12月底问题六: 不敢担当,不愿负责。有同志只栽花,不栽刺,无标准一团和气,当“老好人”;有同志在工作中怕得罪人,怕伤感情、怕影响团结,怕“越位”,不敢大胆发表自己意见和主张;缺乏啃骨
8、头勇气,精神不振,干劲不足。班子组员有各自分工,分管不一样科室,有利益时争着干,无利益没人干。整改方法:以后工作中我们要严格落实分管领导目标责任制和考评制度,对不负责人员进行院内批评,严重给处分处理,扣罚资金和工资。整改目标:严格交接班考勤制度,由责任领导负责。责任领导:责 任 人:整改时限:9月底问题七: 家长制作风突出,搞一言堂。有不认真落实民主集中制,遇事爱从主观上决断,主动征求班子组员意见少,工作中有急躁情绪,不用户观实际提出过高目标,安排工作前缺乏和各科室交流沟通,对事情处理过分追求完美,不能容忍她人错误,爱搞一言堂,个人说了算。整改方法:以后工作中我们要严格实施民主生活会制度,避免
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