投资公司员工手册模板.docx
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1、 职员手册 第一部分:序言及企业文化.4董事长致辞.6 怎样使用职员手册.8 相关企业.9 企业愿景、使命、价值观和行为规范指导.12 企业愿景.12 企业立足点和使命.12 企业统一价值观.13 职员行为规范.13 一、关键价值观尽责.13 二、关键价值观协作.14 三、关键价值观创新.14 职员职业道德准则(试行版).15 第一章 总则.15 第二章 爱岗敬业、优质高效.15 第三章 老实守信、公平公正.16 第四章 遵纪遵法、约束业外活动.17 第五章 保密义务.18 第六章 信息披露.18 第七章 以企为家、节省成本.19 第八章 杜绝任何形式舞弊行为.19 第九章 汇报及举报.21
2、第十章 培核.21 第二部分:人力资源.22 第一节 录用措施.22 1.1 招聘总则.22 1.2新职员入职培训/企业信息掌握.23 1.3 试用期要求.24 1.4 试用期后工作确定.24 1.5 内部调动/竞聘.25 1.6 晋升.26 1.7 协议终止.27 第二节 考勤管理要求.28 2.1 工作时间.28 2.2 考勤方法.29 第三节 假期管理.31 3.1 公共假期.31 3.2 年度有薪假期.31 3.3 婚假.34 3.4 产假相关要求.34 3.6 病假.36 3.7 丧假.37 3.8 事假.37 3.9 工伤假.37 第四节 假期审批程序.37 第三部分:薪酬和福利.
3、38 3.1 基础月薪.38 3.1.1 薪水支付.38 3.1.2 年度薪酬评定/绩效调薪.38 3.1.3 其它形式薪资调整.39 3.2 绩效评定和绩效奖金.39 第四部分:培训.40 4.1 培训标准:.40 4.2 培训责任:.40 4.2.1 人事部责任.40 4.2.2 各级主管责任.41 4.2.3 职员责任.41 4.3 培训类别:.41 4.4、培训方法:.41 4.5、培训程序:.41 4.6、培训资源建设:.42 4.7、培训费用:.42 4.8、培训约束:.42 第五部分 信息安全管理要求.42 5.1信息等级分类.43 5.2 信息保管和处理.43 5.3 电脑管理
4、.43 5.4 登录互联网管理.44 5.5 复印机、打印机、传真机管理.45 5.6 白板管理.45 5.7 事故发生时对应.45 5.8 企业入出及访客接待.46 5.9 安全保卫系统.46 5.10 职员违反信息安全若干管理要求处罚细则.47 5.10.1 警告.47 5.10.2 降职降级.47 5.10.3 解聘、开除.48 5.11 相关安全管理补充.48 第六部分:行政管理.48 6.1. 通则.48 6.2. 差旅管理.49 6.3 出租车使用.51 6.4 信件收发.52 6.5 电话使用.53 6.6 场地使用.53 6.7 办公用具.54 6.8 名片申请.54 6.9
5、日常行为准则.54 第七部分:保密制度.55 7.1 保密.55 7.2 薪资保密.55 7.2.1 管理措施适用范围.55 7.2.2 定义.55 7.2.3 权责.55 7.2.4 保密要求.56 7.2.5 违反保密管理措施行为界定及处罚方法.56 7.2.6 补充条款.57 第八部分:奖惩.57 8.1 奖励.57 8.2 处罚方法.58 8.2.1 警告/通报.58 8.2.2罚款.59 8.2.3 降职/降级.59 8.2.4解聘/开除.59 8.3 赔偿义务.60 第九部分:申诉.60 9.1 相互尊重.60 9.2 内部申诉程序.60 9.3 劳动争议.61 第十部分:沟通和交
6、流.62 第十一部分:附则.63 第一部分:序言及企业文化 董事长致辞 亲爱职员: 欢迎加入申发投资! 自入职那一刻起,你就是一名使这个大家庭倍感骄傲申发投资人。 假如把我们从事事业比方成一艘大船,这艘乘风破浪大船每行驶一步,全部意味着我们目标把申发投资创建为一家无和伦比行业航母前进了一步!我们企业为中国日益增加投资者和机构提供全方位、有竞争力金融服务!我们产品和服务在行业中处于领先地位!我们有信心使我们每一次服务全部成为一次完美用户体验! 作为中国唯一省级商会直属全方位金融服务中心,企业成立是为了顺应资本盈利最大化发展趋势,支持国务院提出“健全多层次资本市场体系、丰富金融类投资品种”发展方针
7、,依靠中国外著名投资机构和大宗商品交易所、金融数据交易所、股权交易所、产权交易所等金融战略资源,为广大投资者提供最权威、最全方面投资咨询和金融数据服务。我们团体组员由最初几十人,增加至现在近三百人。” 辉煌业绩,只是代表了过去,未来就要靠诸位双手一起发明。 我们所要建设企业,一定不是划过天际流星,而是高高悬挂于世界东方启明星辰;我们所要从事事业,一定不是仅仅为每一位职员提供一个饭碗,而是若干年后,能让每一个曾经为之奋斗过人全部能够骄傲和深情地说“我是申发投资人”!我们要建设是一家基业常青、倍受推崇“百年企业”! 我们要致力于成为覆盖数亿财经受众、服务千万高端个人用户、年营收达数亿美金大中国区未
8、来最具影响力、最受尊敬商业资讯及金融服务巨型航母。这将成为企业发展史上含有决定性巨大飞跃! 为了达成这一目标,每一位职员应时刻以企业利益和目标为重,“为终端用户发明卓越价值”为诉求,秉承“尽责,务实,开放,变通,互信,互助,协作,创新”态度,正确决议、勇于创新、无私奉献、亲密合作,最关键是,拥有高尚品行和职业道德。 此职员手册列出了企业各项规章制度,期望大家能认真阅读并让它成为大家日常行为指导方针。 很感谢大家对申发投资信赖和承诺,我坚信,在大家共同努力下一定能实现企业远大目标! 怎样使用职员手册 欢迎加入申发投资! 打开职员手册,表示你和企业之间关系开始。 企业向全部职员分发职员手册。职员手
9、册是企业在理念、工作规范、基础管理规则及步骤、职员福利待遇及奖惩等方面总体信息指南,适适用于企业全部职员。职员手册匹配中国人民共和国劳动法及中国人民共和国劳动协议法。 请仔细阅读职员手册,因为职员手册是有利于你熟悉企业组织、制度和行政程序指南。相关职员手册问题,请联络企业人事行政中心人事部,以取得深入信息或说明。 职员手册是职员现在应该遵守指导方针。企业保留必需时修改、增添或删减权利,在任何情况下均以最新版本为准。职员手册解释权归企业全部。任何更新全部将以邮件形式进行公告通知、局域网公布或其它方法公布。每位职员在开始工作时必需签署了解、接收并认同职员手册确实定书。 职员手册是企业无形资产,其内
10、容是企业及其授权持有些人之间秘密信息。 相关企业 申发投资中国唯一省级商会直属全方位金融服务中心申发投资Hebi Shen FA Investment Co., Ltd. ,企业成立是为了顺应资本盈利最大化发展趋势,支持国务院提出“健全多层次资本市场体系、丰富金融类投资品种”发展方针,依靠中国外著名投资机构和大宗商品交易所、金融数据交易所、股权交易所、产权交易所等金融战略资源,为广大投资者提供最权威、最全方面投资咨询和金融数据服务。企业致力于以专业服务和用户共享中国经济发展结果,为用户提供二十四小时全天候专业、立即、全方面深具价值全球财经信息,包含股票行情、上市企业资讯,现货债券信息及行情,具
11、体以下: 理财资讯和理财产品查询,多种衍生品信息及行情, 和证券分析软件、理财软件下载服务,更有股票论坛、理财论坛、在线沙龙、博客等互动平台为用户提供贴心服务。 在申发投资雄厚资源背景支持下,依靠专业化管理团体和勤勉尽责职员队伍,企业本着专业、创新和务实服务宗旨竭诚为各界用户提供优质金融服务,以其独特竞争优势,和用户一同追求卓越、共享成功。 企业愿景、使命、价值观和行为规范指导 企业愿景 企业致力于成为覆盖数亿财经受众、服务上千万高端个人用户、年营收数十亿美金大中国区未来最具影响力、最受尊敬商业资讯及金融服务巨型航母! 企业立足点和使命 为终端用户发明卓越价值,致力于成为行业典范、用户伙伴,将
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