联合大学研究工作管理制度样本.doc
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1、北京联合大学文件京联发37号相关印发北京联合大学研究工作量制度实施措施通知各学院、北苑校区,校机关各部门、各直属单位:经第16次校长办公会经过,现将北京联合大学研究工作量制度实施措施印发给你们,请遵照实施。北 京 联 合 大 学 二O一O年六月二十五日北京联合大学研究工作量制度实施措施第一章 总则第一条 为规范研究工作量制度实施,引导并激励老师产出高水平、高质量学术结果,将学校对北京联合大学科研结果奖励暂行措施(京联科3号)中包含“学术论文”和“职务发明专利”奖励合并到研究工作量统计及计算中,对北京联合大学研究工作量制度实施措施(京联发52号)进行修订,形成本措施。第二条 研究工作量分为科学研
2、究工作量(简称科研工作量)和教育教学研究工作量(简称教研工作量)。第三条 学校科学技术工作指导委员会(以下简称“科指委”)负责领导和协调科研工作量制度实施,和审议科研工作量实施过程中出现问题;学校教学指导委员会(以下简称“教指委”)负责领导和协调教研工作量制度实施,和审议教研工作量实施过程中出现问题。第四条 校科研处设置科研工作量办公室,在科指委领导下,负责组织全校科研工作量实施;校教务处设置教研工作量办公室,在教指委领导下,负责组织全校教研工作量实施。艺术类结果业务工作量折算工作和学校研究工作量统计和审核工作同时进行,由校科研工作量办公室和校教研工作量办公室负责组织实施。第五条 各法人学院及
3、校本部依据本措施制订对应实施细则,分别报送校科指委及校教指委核准和立案后,用于指导研究工作量统计和审核。第六条 各法人学院及校本部应分别成立研究工作量统计和审核工作小组(简称工作小组)。工作小组应由科研管理部门、教学管理部门及纪检监察部门相关人员组成,负责对应研究工作量统计和审核工作。第七条 基础标准(一)遵照统一标准和自主实施标准1各单位应严格根据本措施计算标准及研时标准统计和审核研究工作量。2各法人学院及校本部每研时酬金标准许可在学校要求范围内浮动。(二)遵照D、E类论文(附件1)研时总量控制标准1对超出一定数量D类论文,降低权重计算研时。2对E类论文,设置研时总量上限。第八条 本措施适适
4、用于我校在编在岗教职职员,而且能够直接从结果本身被确定为以“北京联合大学XX学院(部门)”为署名单位学术结果。第九条 研究工作量统计时间范围为上十二个月7月1日至统计当年6月30日。第二章 认定范围和基础要求第十条 研究工作量认定范围及计算方法(见附件15)。第十一条 艺术类结果业务工作量认定范围及计算方法(见附件6)。第十二条 基础要求(一)学术著作、教材类结果1应为中国外出版单位正式出版物,含有ISBN书号。2两人(含两人)以上共同完成书籍,须在书籍对应位置明确作者责任范围及作者署名单位内容。(二)学术论文1在中国外公开发行学术期刊上学术论文;或在中国外正式出版论文集中论文。2学术论文第一
5、作者或通讯作者(或类似表述)必需为北京联合大学教职职员,并有第一署名单位为“北京联合大学XX学院(部门)”明示。3学术论文第一作者若为我校老师指导硕士(已列入学校计划),我校导师排在其后,可视为通讯作者。(三)研究项目1纵向项目(1)B类项目、C类(附件4)项目主持人应为我校人员。(2)我校教职职员能够以项目组组员身份,参与A类项目标研究,但必需在申请书或任务书中标明署名单位为“北京联合大学XX学院(部门)”(3)只认可A类项目(附件4)设置子项目,要求同时满足以下三个条件:a.在主项目申请书或任务书中设置有子项目;b.该子项目主持人为我校教职职员;c.该子项目主持人署名单位为“北京联合大学X
6、X学院(部门)”。国家一级、二级项目子项目视同于同等级省部级项目,国家三级项目子项目同于省部二级项目;省部级子项目视同于委办局级项目。(4)项目应有申请书(申报文本)、立项书(立项通知)或协议(协议)及在统计时间范围内有到校经费证实,并在校(法人学院)主管部门立项或立案。2横向项目(1)项目主持人应为我校人员。(2)项目应有协议(协议)及在统计时间范围内有到校经费证实,并在校(法人学院)主管部门立案。(四)其它结果1专利必需是授权职务专利。2国家标准及其它类全国性标准必需已被采纳或已出版。3软件登记、集成电路设计登记等,权利人必需为北京联合大学。第三章 统计、审核和公告第十三条 统计和审核(一
7、)每十二个月5月初,科研工作量及教研工作量办公室部署研究工作量实施工作。(二)各法人学院及校本部工作小组进行本单位研究工作量统计和审核。(三)各法人学院及校本部工作小组将统计和审核工作中出现问题分别上报科研工作量办公室和教研工作量办公室。(四)科研工作量办公室和教研工作量办公室对上报问题进行整理上报校科指委或校教指委。(五)校科指委或校教指委召开全体会议对上报关键问题提出处理意见后,并以学校文件形式公布。(七)各法人学院及校本部工作小组依据该处理意见对相关问题进行统计和审核。第十四条 公告(一)各法人学院及校本部将研究工作量结果公告一周。(二)在公告期内任何部门或个人如对研究工作量统计和审核结
8、果持有异议,须以书面形式分别向科研工作量办公室、教研工作量办公室提出(写明异议理由、依据和异议者真实姓名)。(三)如发觉任何人在研究工作量实施过程中弄虚作假、营私舞弊,则对相关人员视情节轻重,按学术不端行为做出对应处理。第四章 研时酬金第十五条 研究工作量研时酬金实施总量控制,其增加幅度不超出学校当年总经费增加幅度。第十六条 对岗位职责额定内研究工作量只计算研时,不发研时酬金,超出部分研究工作量发放研时酬金。第十七条 C类项目(附件4)只计算研究工作量不发放研时酬金。第十八条 A类项目、B类项目(附件4)研究工作量,标准上不发放研时酬金,但各法人学院或校本部可依据各自情况确定是否发放研时酬金。
9、第十九条 研时酬金标准可由各法人学院或校本部自行设定,通常为520元/研时。第二十条 各法人学院和校本部,应设置“研究工作量专题基金”,用于支付研究工作量研时酬金。第二十一条 各法人学院或校本部,将研时酬金发放方案,报校长或院长办公会审定、同意后,发放研时酬金,并抄报校或法人学院人事处。第五章 附则第二十二条 已离退休、调离我校教职职员研究工作量只计算在编、在岗时结果并发放酬金。调入我校教职职员,从正式调入之日起纳入校研究工作量计算体系。第二十三条 7月1日之前被录用且在7月1日以后发表论文(以录稿通知书为准),其研究工作量计算根据北京联合大学研究工作量制度实施暂行措施(京联发52号)相关要求
10、实施。第二十四条 本措施由校科研处和教务处于各自职权范围内负责解释。第二十五条 本措施自7月1日起实施,原北京联合大学研究工作量制度实施暂行措施(京联发52号)同时废止。附件:1. 研究结果认定范围及计算标准2. 社会科学类A、B类期刊3. 研究项目标认定范围及计算标准4. 项目类别、等级界定5. 期刊认定标准、国际检索系统、中国文摘刊物名词解释6. 艺术类结果业务工作量认定范围及计算方法专题词:研究 工作量 措施 印发 通知 北京联合大学校长办公室 6月25日印发 共印25份附件1:研究结果认定范围及计算标准/等级类别研时标准著作/学术著作15/万字学术译著(中译外)8/万字学术译著(外译中
11、)、辞典(非教学类)、工具书(非教学类)4/万字教材/国家级计划/精品教材7/万字省部级计划/精品教材5/万字委办局级计划/精品教材4/万字校级计划/精品教材3/万字非计划类一般教材2/万字非计划类基础教育用教材、培训用教材等1/万字教辅/教学参考书、教导书、试题集(高校)1/万字教学参考书、教导书、试题集(其它)0.2/万字论文A类(自科)SCI收录论文500/篇A类(社科)SSCI、A&HCI收录论文见附件2B类(自科)期刊论文EI收录300/篇会议论文EI收录200/篇B类(社科)见附件2300/篇C类国外人文社会科学关键期刊总览期刊论文国外科学技术关键期刊总览期刊论文100/篇C类(自
12、科)ISTP收录论文100/篇CSCD期刊论文80/篇C类(社科)1、不属于A类、B类CSSCI期刊论文2、CSSCI集刊论文3、中国人文社会科学关键期刊要览期刊论文4、ISSHP收录论文5、中国社科文摘、新华文摘、高等学校学术文摘全文转载论文80/篇D类汉字关键期刊要目总览期刊论文60/篇(累计3篇以后每篇600.6)人大复印资料全文转载论文60/篇国外一般期刊研究论文60/篇(累计5篇以后每篇600.6)国外论文集研究论文40/篇(累计3篇以后每篇400.6)人民日报光明日报中国教育报科技日报理论版(字)60/篇(累计3篇以后每篇600.6)E类中国文摘刊物摘要转载论文30/篇(累计3篇以
13、后每篇300.6)人民日报光明日报中国教育报科技日报一般版(字)30/篇(累计3篇以后每篇300.6)中国其它学术期刊研究论文30/篇(累计120研时/人)中国论文集研究论文30/篇(累计60研时/人)D类非研究类论文20/篇(累计40研时/人)中国其它期刊(其它类论文)、论文集(其它类论文)5/篇(累计10研时/人)省部级(含省部级)以上报纸理论版(字)20/篇(累计40研时/人)省部级(含省部级)以上报纸一般版(字)15/篇(累计30研时/人)应用性结果/国家技术标准(GB)600/项发明专利500/项集成电路设计300/项其它类全国性标准及行业标准200/项实用新型专利100/项外观设计
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