2篇稿2023年一季度党风廉政建设和反腐败工作情况总结汇报.docx
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2篇稿2023年一季度党风廉政建设和反腐败工作情况总结汇报 根据会议安排,现将*市政府一季度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下: 一、提高政治站位,增强推进廉政建设的责任感 (一)突出抓好政治建设。始终把政治建设放在首位,深入学习党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神以及《党章》《宪法》等党纪国法,一季度开展廉政学习*次。 (二)从严落实纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行“三重一大”相关规定,坚持重大事项领导班子集体决策制度;严格落实党内重大事项请示报告制度,健全完善领导班子内部监督制度,自觉在*党委政府的统一领导下开展工作。 二、强化责任担当,全面落实党风廉政建设主体责任 (一)全面落实领导班子主体责任。全面落实政府系统党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制定政府班子全面从严治党责任清单。坚持政府常务会议必讲、必提,专题研究、安排部署党风廉政建设和反腐败工作。抓实落细日常监督责任,一季度书面提醒约谈班子成员*名,对*近期运转情况及工作落实情况进行全过程调查。 (二)坚决落实中央八项规定精神。严格落实中央八项规定和实施细则精神,着力解决以文件落实文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话等问题,一季度政府班子带着问题累计开展各类调研走访*次,发现解决矛盾问题*件。组织审计、财政部门对各单位过紧日子情况进行审计监督。 (三)严查重点领域腐败问题。规范政府投资行为,以节约工程投资、规范财政支出、提高资金使用效率、确保工程质量为重点,优化投资项目管理流程。持续纠治*、*、*等领域侵害群众利益、群众反映强烈的违纪违法问题,严肃查处基层贪腐以及执法不公等问题。 三、规范权力运行,加强政府系统自身建设 (一)持续优化营商环境。坚持站在市场主体的角度想问题、定攻政策、作决策,成立营商环境专项调研组,通过问卷调查、走访入户、与企业座谈等方式,找准找实*市目前最亟待解决的问题,根据实实在在的问题制定具体优化措施:持续落实*减税降费等惠企纾困政策,进一步提高了市场主体满意度。 (二)着力增强法治建设。稳步开展法治政府示范市创建,深入实施行政执法“三项制度”。坚持政府常务会议议题会前征求、会中讨论、会后跟踪问效,常态化邀请人大代表、政协委员参加政府常务会议,不断提高公共政策决策制定的透明度和公众参与度。 (三)抓实监督执纪问责。根据*全会、*全会、*全会工作部署,结合*市《政府工作报告》,制定印发《*方案》,逐项明确牵头县级领导、责任单位,市政府督查室每月跟进落实各项任务完成情况,每月常务会进行会议通报,杜绝不敬畏、不在乎,表态多调门高、行动少落实差,弄虚作假、敷衍塞责等问题。 2023年一季度党风廉政建设和反腐败工作情况总结汇报1600字范文稿 为进一步加强检察队伍建设,强化内部监督,确保廉政风险防控机制工作落到实处。对此院党组高度重视,结合工作实际,把工作的着力点由事后向事前推进,做到关口前移,源头预防,有效监督,扎实推进党风廉政建设工作。现就2023年一季度开展的党风廉政建设工作总结如下: 一、加强组织领导,建立健全机构 加强对党风廉政建设工作的组织领导,进一步明确工作目标、工作内容、职能职责及责任人,逐步形成一把手负总责,分管领导各负其责,各科室人员积极参与的良好工作局面,为党风廉政建设工作再上新台阶打下坚实的基础 二、结合实际,认真查找风险点 今年年初,我院内设机构改革及人员调整完成后,各部门及干警在原已确定的风险点及防控措施基础上,进一步完善现任新岗位的个人廉政风险点和防控措施。具体做法:干警结合自身岗位职责,通过自己查找的方式,进一步完善自身的风险点,并填写《个人廉政风险点和防控措施登记表》,经分管领导审核签字后交驻院纪检组备案。综合部门共查找廉政风险点24个,其中,政治部查找风险点8个,办公室查找风险点14个,技术科查找风险点2个;业务部门共查找廉政风险点100个,其中,公诉科查找风险点18个,侦监科查找风险点14个,民行科查找风险点12个,控申科查找风险点8个,刑执局查找风险点12个,驻所检察室查找风险点10个,案管办查找风险点15个,司法警察大队查找风险点11个。 三、制定防控措施,切实抓好落实 针对查找出来的风险点,结合自身岗位实际,认真分析廉政风险点发生的原因,不断加强教育管理,进一步增强制度的执行力,提高了廉政风险预警防范意识,确保从源头上堵塞漏洞。 一是按照不同岗位,制定不同的防控措施,增强防范的有效性。综合部门共制定防控措施24条,其中,政治部制定防控措施8条,办公室制定防控措施14条,技术科制定防控措施2条;业务部门共制定防控措施100条,其中,公诉科制定防控措施18条,侦监科制定防控措施14条,民刑科制定防控措施13条,控申科制定防控措施10条,刑执局制定防控措施12条,驻所检察室防控措施12条,案管办制定防控措施16条,司法警察大队制定防控措施11个。 二是加强日常警示教育,针对易发多发岗位风险进行学习教育,警示教育等,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。主要表现在:第一,开展党性教育。利用院党组会、支部大会、支委会、全院干警大会等采取集体和个人自学相结合的方式学习党章党规、《习近平总书记系列重要讲话精神》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等教育读本,教育干警增强“四个意识”,做恪尽职守、人民满意的检察官。第二,开展纪律教育。组织干警学习《检察官职业道德基本规范》、《检察人员纪律处分条例》、《中国共产党政法工作条例》等,推进廉政宣传教育;组织我院干警更好的学习监察法,让纪律入脑入心,努力营造爱岗敬业,诚实守信,公正廉洁、遵规守纪的良好工作氛围。第三,开展警示教育。组织全院干警收看出“阳光问廉”第十二期《述责述廉检验”一把手”的责与廉》院党组对此专门召开中心组会议,立足自身工作深入讨论党风廉政工作,会上党组书记代理检察长杨金彧要求“打铁还需自身硬”作为检察机关要坚持从严治党,切实解决执法中存在的问题,切实改进工作作风。要用严字当头、不走过场。如果走过场,放松要求,就会成为滋生腐败的土壤,就会出现被苍蝇叮食的裂缝,甚至损害党的威信和形象。 四、强化监督检查,狠抓党风廉政制度建设 一是对可能或即将发生的风险,及时向大家发出预警信号,增强党风廉政风险防控工作的实效性,避免其演化成违纪违法行为。 二是建立责任追究制度,保证防范机制的有效运行。一季度未发生任何违法违纪事实。 我院将进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,通过开展廉政风险防控机制工作,建立一套制度化、规范化的长效管理机制,确保廉政风险防控工作取得实效。- 配套讲稿:
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