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2023年主题教育开展情况总结汇报材料与关于主题教育中存在的问题个人查摆检视材料【两篇稿】

2023年主题教育开展情况总结汇报材料
区直机关作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批单位，要带头贯彻落实党中央决策部署和自治区党委工作安排，把开展好主题教育作为首要政治任务，自觉从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，切实增强开展主题教育的责任感、使命感和紧迫感，牢牢把握主题教育的总要求、目标任务、方法措施，突出真学实干、领跑争先，全面落实“规定动作”，结合深化“四大活动”，结合贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话指示批示精神情况全面大起底、“回头看”，结合“五型”模范机关创建，创新开展“五带头五示范”活动，努力在全区主题教育中当好“第一梯队”、在全面建设社会主义现代化美丽新XX中站好“第一方阵”。

一、带头深学细悟，在大抓理论学习上作示范

（一)突出“三个层面”。党组（党委)理论学习中心组要坚持“第一议题”制度和“双随机”学习交流机制，提出改进工作的思路措施。党支部要坚持“第一内容”制度，依托“三会一课”、主题党日，开展读原文活动。党员干部要坚持“第一任务”要求，拿出“挤”和“钻”的精神，静下心来抓自学。

(二)开展“四项活动”。举办读书班。各部门（单位）要加强集中学习，组织举办时间不少于一周的读书班。讲专题党课。党组（党委）领导班子成员要结合学习体会和实际工作讲专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管领域、部门等基层单位或所在党支部讲。党支部书记要结合主题教育讲党课。举行“七一”主题党日。举办“学好新思想、唱响主旋律、奋进新时代”歌咏大会，营造感恩总书记、跟着领袖走的浓厚氛围。开展征文活动。开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题征文活动。

(三)抓实“五个载体”。深入开展党的二十大和习近平总书记视察XX重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，以“五学五比”为抓手，推动活动持续深入开展、取得新的成效。扎实开展贯彻落实习近平总书记视察X双重要讲话指示批示精神情况全面大起底、“回头看”，建立任务清单和台账，形成工作闭环，推动贯彻落实走深走实。广泛开展“感恩总书记，奋进新征程”专题宣讲，党组（党委）主要负责同志带头宣讲，教育引导党员干部群众感党恩、听党话、跟党走。全面开展“牢记总书记嘱托，铸牢中华民族共同体意识”专题教育，积极投身民族团结进步示范创建活动，扎实推进铸牢中华民族共同体意识示范区建设。积极开展“沿着总书记足迹，感悟思想伟力”主题实践活动，运用红色教育资源和党性教育基地开展学习，感悟思想伟力，砥砺理想信念和初心使命。

二、带头深入基层，在强化调查研究上作示范

(一)开展“说走就走”随机调研活动。全面落实习近平总书记调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，按照《关于在区直机关倡导开展随机调研促进作风建设的通知》要求，采取“四不两直”“一竿子插到底”等方式，组织党员干部问政于民、问需于民、问计于民、问效于民，让“说走就走”的随机调研成为常态。

(二)开展机关干部“基层工作周”活动。坚持试点先行，选派机关干部到农村、社区、企业帮助工作，通过“蹲点式”、解剖式、督查式调研，摸准情况、吃透问题，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。

(三)开展“根在基层”实践活动。组织机关团员开展调研实践活动，与群众同吃、同住、同劳动，既“身入”基层、又“心到”基层，在交往交流、解决难题和共同劳动、共同生活中砥砺为民初心、增进群众感情。

三、带头真抓实干，在推动高质量发展上作示范

(一)扎实开展争做黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设的先行者行动。立足区直机关职责，积极对接落实国家部委支持先行区建设的政策文件和事项，扎实开展“黄河流域生态保护主题宣传实践月”活动，带头抓好各项任务落实落地。

(二)扎实开展以实干展现新作为、靠实干交出新答卷行动。认真落实领导包抓重点工作、重点产业、重大项目工作机制，在促进“六新六特六优”产业发展、20个重大项目建设等工作中，充分发挥牵头单位、参与单位在政策制定、科技创新、行政审批、资金保障、招商引资等方面的积极作用，为推进各项任务提供有力服务保障。

(三)扎实开展抓安全、防风险、护稳定行动。坚持统筹发展和安全，落实好自治区重大安全风险研判防控工作机制，加强决策风险评估，扎实开展风险隐患大排查、大起底，健全完善风险隐患监测预警、分析研判、应对处置机制，瞪大眼睛穷尽各种隐患问题。

(四)扎实开展办实事、解民忧、暖民心行动。带头开展“民呼我为”“接诉即办”，扎实推进“三个一批”活动。办好一批群众普遍关切的民生实事，解决一批群众急难愁盼的具体问题，化解一批群众反映强烈的突出问题。

(五)扎实开展机关党建助力乡村振兴、打造塞上乡村乐园行动。发挥机关党建在政治、组织、人才、智力、资源等方面的优势，开展“三下三帮”助力乡村振兴活动，推动资金下乡、资源下乡、人员下乡，帮产业发展、帮素质提升、帮支部建设。

(六)扎实开展“节约粮食·光盘行动”。加强机关食堂管理，教育引导机关党员干部增强节俭意识、自觉爱粮节粮，最大限度减少“舌尖上的浪费”。

(七)扎实开展“百队万人”学雷锋志愿服务行动。打造“机关+基层+党员志愿者”服务体系，组建医疗、救援、心理疏导、法律援助等志愿服务队伍，有针对性地开展理论宣传、科普教育、生态环保等志愿服务，营造服务群众、奉献社会的浓厚氛围。

四、带头自我净化，在全面检视整改上作示范

(一)开展“六对标六检视”进行党性分析。重点开展好“六对标六检视”，对标习近平新时代中国特色社会主义思想、对标党章党规、对标初心使命、对标伟大建党精神、对标党的二十大重大决策、对标自治区第十三次党代会部署要求，检视理论学习深不深、政治素质强不强、能力本领高不高、担当作为好不好、工作作风实不实、廉洁自律严不严，找准问题症结，着力从思想根源上解决问题。

(二)开展“四特五是否”组织生活大排查。机关基层党组织专题组织生活会要集中开展一次“四特五是否”组织生活大排查，重点排查有没有特权思想、特权现象、特权行为、特殊党员，组织生活是否全部参加、主题是否聚焦、检视问题是否深刻、整改措施是否到位、领导干部是否参加双重组织生活。

(三)开展“立即改+专项治”整改整治。对查摆出的问题，一项一项制定整改措施，能改的马上改。一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，开展专项整治，确保整改到位。

五、带头巩固成果，在抓好建章立制上作示范

(一)完善常态化学习教育制度。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组（党委）理论学习中心组学习“第一议题”、党支部学习“第一内容”、党员学习“第一任务”的“三个第一”制度，推动党的创新理论学习融入日常、抓在经常。

(二)完善常态化调查研究制度。坚持“说走就走”随机调研与围绕重点难点集中专题调研相结合，建立“四不两直”“一杆子插到底”等常态化调研机制。建立完善调研成果转化机制、领办包抓制度、回访制度，不断巩固调研成果。

(三)完善常态化跟进落实制度。健全完善习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实工作机制，形成研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效闭环，确保党中央和自治区党委重大决策、重要部署、重点任务在区直机关不折不扣落到实处。

关于2023年主题教育中存在的问题个人查摆检视材料2120字范文

习近平总书记指出，以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。

我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，结合个人思想和工作实际，突出学习重点，深悟精神内涵，深刻进行党性分析，全面梳理学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，汇总形成6个方面14个突出问题，具体情况如下：

一是学思践悟主题教育还有差距。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况；存在“应付式”“作业式”的学习心态，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神时，存在不够深入、系统、全面等问题，没有真正用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，没能很好地地做到活学活用、学用结合、学以致用。

二是贯彻落实上级精神还不到位。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，工作标杆不高。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体工作中，大局意识不强，没有深刻领会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，没有把XX具体实际与中央重大决策部署结合起来，更好地开创全X经济社会发展的新局面。

三是加强政治建设方面存在短板。在工作中能够严守政治纪律规矩，但在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不透彻的问题。对一些不健康言论，没有及时出面批评制止，存在好人主义，忽略了对分管领域党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体入微。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为事小警惕性不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。

四是党风廉政建设工作不够有力。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，工作方式和手段落后，缺乏创新性。在党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，压力传到还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。

五是履行政治监督责任还有弱项。对“两个责任”的重视程度还不够，在落实监督责任上，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。

六是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，但仍有不足的地方，比如，对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视，在人情往来方面不够节俭，有朋友宴请随份子的跟风现象。

七是开展党内政治生活不够严肃。在开展党内政治生活过程中，尤其是交流发言时，自己与其他班子成员缺乏深层次互动和思想交流，联系实际不紧密，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，党内政治生活质量还有一定提升空间。

八是分管领域组织建设不够过硬。抓分管领域党组织方面，压力传导的还不到位，存在层层递减的现象。分管领域党组织标准化和规范化建设还不够过硬，党建工作不够扎实。分管领域党组织在发挥党的群众工作优势和党员先锋模范等作用方面体现的还不充分。

九是分管领域干部建设还有短板。没有抓实分管领域干部队伍建设，导致少数党员干部把自己等同于普通群众，缺乏干事创业的激情和动力，工作积极性、主动性、创造性不高。

十是思想政治理论武装有待加强。理想信念教育不够，没有真正把自己融进去，没能够把学习、思考、实践紧密结合在一起。平时在具体事务上投入的精力较多，一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高。对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻、学深悟透还不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用。

十一是初心使命宗旨观念有待树牢。片面认为履职尽责就是做好分管联系工作、完成上级安排的任务，服务群众的主动性不够，缺少身体力行的自觉行动。主观上有深入基层、服务群众的意愿，但真正落实起来做得不够到位，还有一些差距。

十二是干事创业担当意识有待提升。主责主业意识还不够强，工作上缺乏奋发作为的实干担当，总认为有党政主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管，自己做好“分内事”就行，参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，对一些工作跟的不紧、督的不严，推动力度有待加强，缺乏久久为功的工作韧劲。

十三是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足，在先行先试、推进工作创新方面做得不够。工作有时不够深入，满足于面上不出问题，服务意识不够强，创新性措施不多。

十四是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就行，不必求实创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，导致工作作风不扎实、本领不高强。