带兵经验交流.doc
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1、新时期带兵经验浅析-排长吴伟近年来,随着征兵工作的进一步完善,部队战士呈现出阅历复杂、思想解放、接受能力强、独生子女比例增高等新情况、新问题,给部队带兵干部带来了新的挑战。怎样带好新时期的兵?这是带兵人需要经常思考的一项工作,因为这是一个很大的课题。它虽然没有固定的模式,却存在有一定的规律性。下面就结合自己曾经带兵时的亲身经历,谈一些我认为带有普遍规律性的带兵方法:一、要用爱心去带兵。因为爱兵是我们带兵人的天职。做为一位带兵人,如果不爱自己的兵,那么就没有资格带兵,更谈不上带出好兵。战国时期有位军事家曾提出要带出“父子之兵”,并在带兵实践中身体力行,甚至亲自为士兵吮疮疗伤。我军著名将领彭德怀元
2、帅也曾说过:“一个酷爱士兵的指挥官,他总能喝到祝捷的宴酒”。同样,我军历来提倡的爱兵理论则是人民军队性质的必然要求。因为,爱心是密切官兵关系的基础和纽带,它是其它各种带兵方法的载体和依托,也是其他方法所不能取代的。做为带兵干部,要想爱自己的兵,就的以父母心,兄长亲,来端正自己对战士的根本态度,这是爱兵的前提,也是带兵的一个实质性的问题。新时期的战士,文化素养高,思想非常活跃;自尊心、自信心和民主意识都很强,做事都有自己的主见。做为带兵干部,只有给于他们战友间的平等、主人翁的地位、附和规定的个人自由,他们才会接受你的爱心,附则,你的爱心是没有落脚点的。所以,带兵干部在工作、生活、学习、训练等活动
3、中,一定要真心实意地把战士当亲人、当兄弟、当战友。这样,你的爱心才能自觉而持久,才能真正换来战士的真心,才能有资格带兵。二、要树立起带兵干部的权威。所谓权威,指的是一个人在战士当中的威望和信誉,它是赢得战士信任、拥护的基础,是干好工作必不可少的前提。所以,带兵干部的形象如何,直接关系到能否在战士心目中树立起自己真正的权威。“其身正,不令而行。其身不正,虽令不行”;这句格言应该对我们带兵干部有很大的启示意义。我军的优良传统更把以身作则、为人表率;身先士卒、率先垂范作为对带兵干部的本质要求。同样,这是一个道理,要想带好新时期的兵,仍然需要在战士当中树立起带兵干部自身的良好形象。因为新时期战士的文化
4、素养,思维方式以及自尊心、自信心强、思想解放的这些新特点和官兵关系中出现的一些新问题,对带兵干部的形象提出了更高的要求。新时期的战士成长于社会经济飞速发展、各种思想文化交流渗透、大量信息迅速传递的现代化社会环境中,在接受部队正面教育的同时,还受到了来自家庭、部队和社会各方面的复杂影响。在这种情况下,带兵干部的权威已不能只靠部队所赋于的职务、权力来树立。要想让战士“听其言”,又要随时准备让战士“观其行”;要让战士听“唱功”,更要让战士看“做功”。“身教”重于“言教”。所以,“身教”往往比“言教”更为重要;“做得好”往往比“说得好”更实用、更管用;“看我的”、“跟我来”比“给我上”更能令人心悦诚服
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