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生产事故处理决定

进入2010年以来，煤焦公司安全生产形势不好。生产事故频发、伤及员工生命、经济损失惨重，社会影响极坏。不能不引起各级领导干部的高度注意。
1、元月11日，食堂女工违章操作，被压面条机绞伤手掌。
2、元月15日，机运队司机将铲车翻入坑中，造成手臂内侧轻微骨折。
3、元月17日，备煤车间牛玉林违章操作，被皮带上压辊挤压，抢救无效，不幸身亡。
4、2009年12月底，机电处职工王久庆将空压机线相接反，造成机头报废，直接经济损失13.5万元。导致直燃机组长时间不能正常运行。
5、元月12日，二号直燃机组干式变压器被撞坏，直接经济损失4.5元。保卫科至今没有破案，未落实肇事人员责任。
6、元月26日，化工厂在处理满流槽失火事故时，未将情况及时报告调度室与炼焦厂，造成4#炉煤气严重超压、泄漏，导致焦炉外部煤气发生爆炸。虽说没有造成人员、炉体、设备损失，但性质恶劣，影响极坏。
为了严肃安全生产纪律，激励大家高度重视安全生产工作，促使大家从事故中吸取教训，依照《安全管理制度》和《干部工作责任书》的规定，对事故有关人员作出如下处理决定：
1、分管生产工作的副总经理崔保生同志，安全生产工作不落实，发生事故后，处理不及时，对先期发生的几期事故，迟迟未拿出处理意见，责任追究不认真，未安排、布置安全教育整改工作。特别是元月26日晚上，崔保生同志私自外出，擅离职守。事故发生后，董事长连打四次电话不接，丧失了处理事故的最佳时机。给予崔保生同志 “红牌”警告，行政记大过处分。并依照责任书扣罚年度考核得分。
2、分管后勤工作的副总经理杨国庆同志，对后勤工作抓得不力，管理不到位，组织指导不及时，导致食堂女工手掌臂内侧被压面条机齿轮绞伤；对保卫科的工作督促、指导不到位，致使新招的30余名保卫人员悉数辞职，对公司的形象造成了不良影响。给予杨国庆同志 “黄牌”警告处分。
3、机电处职工王久庆，作为外聘的技术骨干，在重大设备的调试时，在设备图纸不健全的情况下，粗心大意，不负责任，将空压机线相接反，试机时又没有按照电机所示箭头确认转向是否正确。造成机头反向运转，致使机头抱死、烧坏、报废，直接经济损失13.5万元。决定给予王久庆同志严重警告处分。
4、分管经营工作的副总经理黄星瑜同志，对分管的机运队领导不力，抓得不紧，对司机管理不严格，造成装载机翻车倒入坑中，司机手臂轻微骨裂。事故发生后，队领导避重就轻，迟迟不报告。二号直燃发电机干法变压器被铲车撞坏，至今未落实肇事司机。直接经济损失4.5万元。为此，给予黄星瑜同志“黄牌”警告处分。
5、机运队队长吴海林，在机运队组建后，对安全工作不重视，对司机人员教育管理不严，屡次发生事故。作为队长的吴海林，对事故报告、处理不主动，甚至采取袒护态度。对此，给予吴海林同志警告之处分。
6、化工厂厂长谢学德同志，对设备检修工作不重视，缺乏具体指导，导致满流槽失火。在处理过程中，没有按规定向调度室、炼焦厂报告，造成焦炉煤气管道严重超压、泄露，发生煤气爆炸。对煤气爆炸事故负有直接领导责任。为此，决定免去谢学德同志厂长职务。
7、化工厂检修主任马生付，在处理满流槽失火事故过程中，处置不当，指挥失误。缺乏全局、系统观念，关停煤气系统既不报告调度室，又不联系炼焦厂，造成4#焦炉煤气管道严重超压、泄露，导致煤气爆炸。对事故负有直接责任，为此，决定免去马生付检修主任职务。
8、办公室副主任郭长庆具体负责后勤工作，但对后勤工作抓得不紧，导致食堂职工手臂内侧被压面条机绞伤。对卫生工作疏于管理，卫生制度不落实，领导批评后，仍不见改进。为此，决定免去郭长庆同志的副主任职务。
9、炼焦厂备煤车间主任李银竹，对职工安全教育抓得不紧，特别是对习惯性违章制止、纠正不力，导致职工牛玉林同志不幸工亡。对亡人事故负有直接领导责任。为此，决定免去李银竹同志车间主任职务。
10、炼焦厂厂长助理任志勇同志，对安全生产工作督促检查不力，对生产事故负有领导责任。责成副总经理崔保生在经理办公会上提交处理意见。
11、安环部部长席世和、炼焦厂工程师马祥禄、孙占清对生产事故负有管理、指导不力责任。处理意见由经理办公会议讨论、决定。

河南省顺成集团

二〇一〇年一月二十八日