小组合作学习.doc
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1、(完整word)小组合作学习 小组合作学习12345 一、 关于“小组合作学习” 1。是古而有之的教育思想合作学习是一种古而有之的教育思想。早在两千多年前,我国的诗经中就指出“有匪君子,如切如磋,如琢如摩。”【意思:君子的自我修养就像加工骨器,切了还要磋,就像加工玉器,琢了还要磨。】儒家思想中也有合作的思想,著名的古典教育著作学记中记载:“独学而无友,则孤陋而寡闻,“相观而善之摩”,意思就是学习者在学习过程中相互交流,相互商讨、共同合作.2。是现代课程改革的需要2001年,国务院颁布的关于基础教育改革与发展的规定中专门指出:鼓励合作学习,促进学生之间的相互交流,共同发展,促进师生之间教学相长。
2、教育部颁布的基础教育课程改革纲要也极力倡导学生主动参与,探究发现,交流合作的学习方式。3。是国际教育发展的趋势今天,合作学习的实践遍布世界几十个国家和地区,合作学习已越来越成为教学的核心观念。许多研究表明,竞争性学习和个人性学习相比,合作学习在改善课堂心理气氛,提高学生的学业成绩,促进学生良好的非智力品质的发展等方面有其独特的优势。合作学习把“不求人人成功,但求人人进步作为教学所追求的一种境界,同时也将之作为教学评价的最终目标和尺度,形成了“组内成员合作,组间成员竞争的新格局.二、“小组合作学习的含义: 小组合作学习有三层含义:第一是小组合作分工学习.即将某一大问题或大任务分割成一定数量的小问
3、题或小任务,小组成员各自承担一定量的小问题或小任务,在各自完成的基础上,再进行合作总结。第二是小组合作讨论学习。即小组成员围绕某一个问题展开讨论,发表自己的意见和建议,最后达成共识,解决问题。第三是小组合作交流学习。即针对某一问题,小组成员 在各自研究的基础上,在小组内进行交流,相互学习,互相帮助,共同发展。三、“小组合作学习”具有四个基本特征:1以异质小组为基本形式。2以小组明确的目标达成为标准.3以小组成员相互依赖的合作性活动为主体。4以小组总体成绩作为评价和奖励的依据。四、 “小组合作学习” 的困局 1。成员程度不一,合作成了优生的独角戏。2。缺乏互动,合作成了形同虚设的空探究.3.缺乏
4、秩序,合作成了差生的放松时。4。缺少效率,合作拖累了课堂的节奏.五、增强“小组合作学习实效性的策略 :为了有效地开展“小组合作学习模式”,必须建立一套科学而全面的操作体系.(一)有序1科学建组在建构合作学习小组时,应注意结构的合理性。分组时应注意以下几点:一,小组人数要合理,一般以2-4人为宜。人数太多不利于学生间的交流和个人才能的充分展示,佐藤学、福州林莘:2人组建小组,讲悄悄话的形式,进行着静悄悄的革命。二,结构合理,分组应遵循“组间同质,组内异质,优势互补”的原则,所谓“组内异质”,也就是教师应该按照学生的基础知识、学习能力、性格特点、文理科、性别、家庭情况等的差异进行分组,让不同层次、
5、不同特质的学生进行优化组合,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生,(如:4人一个小组的,可以每组有一个优等生,两个中等生,一个学困生)这样各小组之间达到相对平衡,有利于学生间的优势互补,相互促进,而且为全班各小组之间的公平竞争打下了基础。三,学科统一。2。民主分工小组合作学习使课堂气氛活跃起来了,同时也给教师控制课堂秩序带来了一定的困难,很容易使课堂教学产生看似热闹实则混乱的局面,学生的能力也有限,他们的讨论是否有效、有序呢?这就需要教师在每个小组内合理分工,明确职责。小组内应设小组长、纪律员、记录员。小组长应该选有较强的组织能力和合作意识的学生担任。每次的学习任务一下达,小组长的职责是将本
6、组成员进行分工,组织全组成员有序地开展讨论交流、动手操作、探究活动;纪律员,负责维持合作时的纪律,负责小组中的正常交流环节,避免出现偏离话题的现象,同时可以由他代表本组举手争取展示机会。记录员负责记录本组合作学习的情况。由于每个学生各司其职,少了盲目性与争吵,小组合作变得快乐而有效果.(二)有效做好小组合作学习的培训与管理工作1.加强小组长的培训。首先,小组长是小组合作学习的直接责任人,小组组建伊始,必须经常进行小组长的培训,通过培训,使每个小组长明确自己的角色:一是小组带头人;二是小组合作学习的组织者;三是实施合作学习的指挥者;四是小组成果学习质量的验收员。特别是每次布学习任务一下达,小组长
7、要做到:明确任务,做好分工,开展组内讨论,检验任务的完成程度,落实展示人员和内容。实施初期,因为小组长的能力还没形成,合作时要么七嘴八舌乱讲一通要么干脆不说,坐享其成,要么重复,人云亦云,盲目随从,对小组内的意见根本无法提出真正意义上的赞成或反对.因此,要想有效地开展合作学习,教师应该教给组长如何正确地分工,比如:在分工学习作时,根据不同成员的能力,让他们承担不同难度的任务,保证任务的顺利完成。为了应对这个困难,我校曾经采取了一系列措施:(1)规范讨论步骤:先采用给组长拐棍的办法,促进小组长能力的形成。那就是在合作讨论的任务下达后,由教师给组长条子,条子上事先帮助组长设计好了讨论的步骤与分工安
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