没有自制力的人-就别去谈梦想了.doc
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1、没有自制力的人,就别去谈梦想了。我有位旧同事,认识他快十年了吧。大家都觉得他不错,风趣,随和,心底善良, 为人大方,性格豪爽,人生经验和社会阅历也蛮丰富。理论上, 这样的人, 应该会很容易成功。但他不是,一次次在职场上铩羽而归,每次都跌得很惨,很久振作不起来。几年前,他在深圳做生意,曾经找我帮忙。其时,我们大概中断联系两三年了。因为对他有好感,所以很爽快答应了。我正卯足全力帮他办事的时候,他突然说要做笔大生意,这个项目脱手给别人,不做了。我觉得他手上正在进行的项目就很好,放弃了太可惜。但他说,新项目更好,而且成功机率很高,一笔成功,下半辈子都不用再奔波了。我虽然很怀疑,但他去意已决,只好很遗憾
2、地送他走。不料两个月后,就再也联系不到他。他的手机先是关机,而后是欠费,没多久,再打,变成了空号。我一直牵挂着他,所以时不时问问那些曾经跟他联络紧密的人。但答案基本都一样,他似乎是人间蒸发了,再没有丝毫信息。如此,又过了两年。有一天,我上qq,竟然意外发现他在qq上。我问他怎么了,为何忽然人间蒸发了?他期期艾艾,支支吾吾了半天,终于道出原委。原来,他放弃了深圳的项目,跑去北京搞他的大专案,结果叫他的人其实也没有多少资源,两个人在北京还没有挺到两个月,就弹尽粮绝了。他觉得没有颜面再回深圳,又没有能力留在北京,只好灰溜溜回家。其后,长达一年的时间里,每天醉生梦死,昏昏噩噩度日。这几天,才摆脱掉负面
3、情绪,找了份月入一千的工作,做着。他觉得此生也许就这样了了,没有什么希望了。我听着听着,同情心顿起。觉得以他过去的经历和能力,应该可以做一些更好的工作,能做出一点成就。如果就此沉沦下去,就正的彻底废掉了。正好有家公司老板找我,说缺个行政经理。于是我就介绍他去了。想,以他十五六年各种工作经历的积累,应该不会有大的问题。果然,他已开始做得不错,很得老板赏识,数次当我面对他大加称赞。但还没有持续半年,老板便有微词了。老板觉得他方法很多,办事也有能力,有思路,就是不注意小节。后来,老板又抱怨他懒。再后来,老板的抱怨就多的有点数不清了。因为人是我介绍去的,所以我就约他谈了几次。再见老板,又开始夸他。但时
4、间持续还没有超过三个月,老板对他,又变得牢骚满腹了。我看实在是不行了,于是再找他聊。他告诉我,他主要是觉得干行政没有激情。他做过多年的销售和市场,想去销售部门,这样肯定能发挥的好。我告诉他,如果你能肯定,并清晰定位自己,不妨自己主动找老板去沟通。他去找了老板,老板其实也觉得他是有能力的,于是爽快答应了,派他去了厦门,独立开拓市场。之后一段时间,我比较忙,全国各地飞,很少留在公司,所以跟他老板见面聊天的机会也很少。约两个月之后,我刚到日本,一天晚上,忽然接到他的电话,说是离开公司了。我很意外,也很诧异,何以变成这种局面?他的说法是,厦门市场本来就不大,很难开拓。与其耗费时间,不如离开算了。既然这
5、是他的选择,我也没有多余的话可说,只有祝福他。我从日本回来后,一次与他老板吃饭,席间,聊起他。老板谈起,说:“小伙子是个不错的人,人品也不差,就是自制力太差了,没有长性。他刚来公司的时候,挺勤快,也挺会办事。但没多久,懒病就出来了。早上不按时上班,有机会就偷个小懒,很多事情办的不错,但坚持不彻底,总会留下个小尾巴。结果本可以做得更好的事,反而被他弄成了有头无尾的烂尾楼工程。”“他去厦门后,我给他配了一部车。我本来想,他自己也做过生意,应该懂得怎么开拓市场,加上我也知道,开拓新市场,是需要时间的,所以也就没有盯的很紧,只是每周问问进展,他讲得也头头是道。过了两个月,他的说辞仍然跟刚开始一样,我觉
6、得有点蹊跷,就在没有通知他的情况下,忽然袭击,去了趟厦门。结果我发现,我配给他的车,满是灰尘,两个月来他开车跑的总里程,竟然没超过400公里。”“我跟他隔壁公司的人聊了聊,他们告诉我:隔壁那胖子,自打来之后,就没见怎么出去过,整天开足了冷气,穿着短裤,光着膀子打游戏。我们有时候吃饭的时候叫他,他很少下去,要么请我们帮他带快餐,要么让我们帮他带方便面。才两个月,我们看他起码胖了二三十斤吧,连他新买的椅子都盛不下了。每次看他上楼那气喘吁吁的样子,我们都担心他的心脏或者身体会出问题。我看了一下电表,他一个人两个月竟然用了1800多度电!晚上我跟他出去吃饭,仔细观察了一下,因为长期不运动,甚至不移动,
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