2023年纪检监察干部队伍教育整顿工作开展情况总结汇报3340字文.docx

2023年纪检监察干部队伍教育整顿工作开展情况总结汇报3340字文

中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿工作部署开展以来，XX县纪委监委按照《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》和《XX省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见》部署安排，牢牢抓住学习教育这个根本、紧盯检视整治这个要害、把握巩固提升这个关键，出台《XX县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见》，召开全县开展纪检监察干部队伍教育整顿工作动员会议，对开展纪检监察干部队伍教育整顿工作进行动员部署，稳妥有序推进教育整顿走深走实。

一、牢牢抓住学习教育这个根本，确保学习教育入脑入心，进一步夯实开展教育整顿的思想基础

中央、省市纪检监察干部教育整顿动员部署会议结束后，X县纪委监委第一时间召开常委扩大会议进行传达贯彻，迅速研究制定《XX县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见》，在报县委批准后进行印发。3月X日，召开全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，认真传达贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治＂灯下黑”的重要论述、X同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话、中央省市教育整顿《意见》和动员部署会议精神，迅速在全县掀起了教育整顿高潮。在学习教育环节，我们牢牢抓住学习教育这个根本，严格按照《意见》阶段要求，精准把握时间节点，认真研究制定《学习方案》，及时出台《学习教育环节实施方案》《必学篇目清单》和学习教育环节《任务清单》，将任务清单化、措施具体化确保规定动作一个不少教育整顿一人不漏。一是班子带头学。要求班子成员严格按照要求认领学习任务，坚持带头领学、第一时间及时学、启发思考深入学、督促干部认真学，读原著、学原文、悟原理、谈体会。坚持常委会会前“第一议题”制度，及时学习领悟习近平总书记重要讲话、论述、指示精神及上级纪委最新要求部署，班子成员结合学习内容和分管工作，轮流领学发言、交流体会，在“学”上用真功，在“做”上见真章，以学促知、以知促行、以行践学，层层示范、层层带动，形成上行下效整体联动总体效应，引领学习教育扎实有效开展。二是干部主动学。要求各班子成员按照学习教育环节安排，组织分管部室组干部认真研读《习近平谈治国理政》第一至四卷、习近平同志《论坚持党对一切工作的领导》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平关于依规治党论述摘编》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》等指定材料和权威读本，各部室组、派驻机构干部结合自身工作实际现场进行研讨交流，人人谈认识、谈打算、谈收获，逐室逐人制定具体学习计划，坚持每天自学半小时，周三夜校集中学习1小时，沉下心多学、多思、多写，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告等指定材料和权威读本，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，不断夯实做好教育整顿的思想基础。三是丰富形式学。聚焦纪检监察实务需求，利用微信工作群、走廊电子屏进行“每早一专题”学习活动，按照“短、小、精、准”的原则，传达新精神新指示、学习新规定新要求，推动全体干部见缝插针开展学习，用好纪检监察内网、“XXXX”微信公众号等学习资源，打造线上教育培训矩阵平台，定期推送理论业务文章、说纪说法以及案例解读等内容，让学习教育触手可及。

二、始终聚焦政治塑核这个关键，突出政治教育引领，确保教育

整顿不跑偏不变样政治属性是纪检监察机关的第一属性。X县纪委监委在教育整顿中突出政治引领，，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的“第一课”和终身必修课，通过理论学习中心组、“三会一课”等形式分专题组织政治学习、主题党课宣讲等，夯实政治思想根基，不断提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是以党的创新理论凝心铸魂。坚持把习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署，作为常委会第一议题，先学一步、学深一层。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，围绕弘扬“严真细实快“作风开展大讨论，聚焦如何提高“三不腐”综合功效、加强政治生态分析、强化政治监督、做实日常监督、开展“驻点”监督等“领题”调研，以班子带机关、促系统。二是以“模范机关”创建激发动力。结合开展“政治能力业务本领作风形象”提升年活动，提出“培育一流作风、建设一流队伍、创造一流业绩”的模范机关创建目标，建立“周小结、月通报、季督查、年考评”动态管理机制，项目化推进。坚持正向激励与反向倒逼并重，常态化推进“事争一流、唯旗誓夺”活动，科学量化考评，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。三是以机关党的建设引领砥砺奋进。强化党建引领，创新“党建+”模式，开展“党员先锋·忠诚卫士”党建品牌培育，建一流队伍、创一流业绩、树一流形象，推进机关党建和纪检监察业务同频共振、同题共答、同向发力，以高质量党建保障纪检监察工作高质量发展。

三、紧紧扭住制度建设这条主线，以制度建设强基固本，增强制度的权威性和执行力

制度建设是规范机关管理的关键。在教育整顿中，XX县纪委监委紧紧扭住制度建设主线，形成涵盖内控机制、业务指南、片区协作等全链条规范。一是完善日常监督管理制度。坚持用制度管人管事，修订完善机关管理制度汇篇成册，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的内控监管制度体系。探索对干部“八小时以外”监管方式，出台《关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理的暂行办法》，明确行为负面清单，严格请示报告、直查快办等制度，严防“灯下黑”。二是规范业务程序流程制度。在问题线索管理上，制发问题线索处置办法，明确问题线索四种处置方式具体性操作流程、文书样式等方面内容；在审查调查上转发省市纪委案件审理《模拟案卷》，制发“走读式”谈话安全负面清单、安全检查工作规范等制度，形成闭环管理。三是优化协作机制。建立片区协作机制，完善“室组地”联动监督、联合办案工作机制，有效解决基层纪委人手不足、能力不足、权威不足问题，实现“1+1+1＞3”的叠加效应。今年以来，开展联动监督XX次，通过“室组地”协作帮助基层办结遗留问题线索X个，立案查处疑难复杂案件XX件，问题线索清理、办信办案质效不断提升。

四、夯实专业赋能这个基础，加强业务培训、实务操训，不断提高监督执纪问责调查处置能力水平

结合开展教育整顿，X县纪委监委始终把提升干部专业素养作为抓队伍建设的重要内容，通过全员培训、实操模拟练就过硬本领。一是精准培训。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，围绕全年重点工作、主责主业和干部能力短板，建立学习需求常态化收集机制，统筹制定学习培训计划，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。开办“干部讲堂”，安排班子成员和相关科室负责人轮流授课，促进干部尽快适应新形势新要求。二是定向培训。针对部室组职责权限和工作运行机制的差异，采取“共性指标+个性指标”方式，创新多样化学习形式。针对常见疑难问题，开设“审理微课堂”，每月举办短小精悍的业务指导课，点评典型案例，补齐知识短板。针对易发问题，推出“纠错小课堂”，在集中学习的基础上，按照谁出的问题谁认领，开展纠正警示，全面调动干部带着问题思考的积极性，避免”一错再错”。

开展”传帮带、师带徒”活动，分领域、分岗位“量身定制”帮带计划，缩短“新人”工作适应期，做到真帮真带、带出成效。三是以练代训。通过知识测试、现场问答和模拟实操等方式，全面检查理论知识、业务知识掌握情况。开展“审查调查安全技能”大练兵活动，从线索处置、初步核实、立案调查、移送起诉等环节编制实操案例，实现案件查办和风险防控能力“双提升”。组织开展“专项监督大比拼”活动，围绕方案制定、组织推进、监督成效、机制建立、总结提升等环节进行“实战”竞赛，强化监督能力，推动改革和监督工作向纵深发展。

下一步，我们将结合“六个方面”对照检视要求，深入开展自查自纠，深刻剖析思想根源，精准制定整改措施，坚持系统整改、一体落实，不断堵塞漏洞、健全制度机制，把当下改与长久立结合起来，把教育整顿与贯彻落实各级纪委全会部署要求结合起来，与全年纪检监察工作任务目标结合起来，融会贯通、一体落实，切实用教育整顿成果促进全县纪检监察工作工作高质量发展。