零售店铺管理日记.doc
《零售店铺管理日记.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《零售店铺管理日记.doc(111页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、品牌名称:_零售店铺管理日记_ 年 _ 月省份:_城市:_店铺:_店长:_直属主管/区域经理:_目 录零售店铺管理日记使用说明3店铺每月人力资源记录表6店铺每月排班计划表11店铺员工上下班签到表13店铺月度考勤汇总表21店铺每日店务检查记录表23店铺每月营运物料盘点表27店铺周/月销售目标分解管理表29店铺销售目标进度管理表30店铺每日管理工作记录表34店铺每周销售总结分析表96店铺每日进销存总帐记录表106店铺每日现金存款记录表107店铺现金使用登记表108竞争对手信息收集表(商场专柜使用)110竞争对手周/月销售排名汇总表(商场专柜使用)112月度重要工作记录表113零售店铺管理日记使用说
2、明一、 功能及作用:零售店铺管理日记是终端店铺规范化管理的有效工具,作为店长和销售管理人员管理店铺,跟进工作改善,提升销售业绩的有效途径之一,零售店铺管理日记对执行零售工作标准,系统管理店铺的正常营运,起着重要的监督作用。二、 提交时间:1. 每月25日前,由销售主管向各零售店铺发放下月零售店铺管理日记;2. 每月5日前,由店长向销售主管上交上月零售店铺管理日记,并于管理部门检查存档。三、 填写要求:1. 店长或其授权人负责填写日记的相关内容;2. 填写字迹工整、完善、保持页面整洁;3. 内容需真实反映管理情况,记录准确及时。四、 报表分类及各项目内容简介:(一) 行政考勤类报表1.店铺每月人
3、力资源记录表:及时反映店铺当月人员的增、减、晋升、调岗等情况,清晰店铺人力资源状况,以便更好地发挥人效功能。2店铺每月排班计划表:店长每周根据人力资源状况及员工的销售表现,编制员工的作息时间计划。3店铺员工上下班签到表:员工根据每天上/下班、休息等情况填写到岗、离岗时间,以备监督考勤纪律。4店铺月度考勤汇总表:每月由店长根据员工实际的考勤情况,填写汇总时间及相关管理信息,并于每月3日前上交主管审核,以便公司计算员工薪酬。5店铺每日店务检查记录表:每日店长或授权人根据店铺实际情况进行检查记录,以便管理人员开展监督工作。6店铺每月营运物料盘点表:每月店长或授权人根据店铺物料情况进行盘点,以便公司监
4、控营运物料管理。(二) 销售管理类报表1店铺周/月销售目标分解管理表:由店长监控填写每周/月销售目标及VIP开卡目标的分解任务,并拟定相应的推动工作计划。2店铺销售目标进度管理表:每天对店铺各员工的销售业绩和累计达标情况进行细致、准确的填写,及时跟进销售业绩的进度及达标率。3店铺每日管理工作记录表:晨会参考内容,每天对店铺的管理工作进行及时记录,总结昨日业绩达成,部署每天工作重点。4店铺每周销售总结分析表:每周销售总结、货品分析,并对下周工作部署进行详细计划。周分析表于每周沿裁剪线撕下传真回公司,以便主管督进问题改善。(三) 财务管理类报表1店铺每日进销存总帐记录表:准确及时记录每天商品物流帐
5、务的变动情况。2店铺每日现金存款记录表:记录每日发生的每一笔存款业务,及监控存款过程。3店铺现金使用登记表:记录每次发生的备用金使用情况,以便监控现金流向。(四) 竞品调研类报表1竞争对手信息收集表(商场专柜使用):每天销售竞争对手的业绩排名销售变化等情况,以作对比参考。2竞争对手周/月销售排名汇总表(商场专柜使用):每周/月对竞争对手的成绩排名汇总,以作对比参考。(五)月度重要工作记录表:每月重点工作备忘录。店铺每月人力资源记录表行政考勤类报表店铺级别:店铺编制:本月实际人数:职别职级姓名联系电话备注高级店长二级一级中级店长二级一级初级店长二级一级资深导购员二级一级二级一级二级一级二级一级二
6、级一级导购员二级一级二级一级二级一级二级一级二级一级二级一级二级一级试用期导购员二级一级二级一级二级一级专职收银员二级一级店铺/区域陈列员店铺/区域调货员兼职人员本月人员变动的记录人数姓名异动时间备注新进人员晋升人员调岗人员离职人员填写方法:每月1日前按店铺人力资源实际情况填写。店铺每月人力资源记录表行政考勤类报表店铺级别:店铺编制:本月实际人数:职别职级姓名联系电话备注高级店长二级一级中级店长二级一级初级店长二级一级资深导购员二级一级二级一级二级一级二级一级二级一级导购员二级一级二级一级二级一级二级一级二级一级二级一级二级一级试用期导购员二级一级二级一级二级一级专职收银员二级一级店铺/区域陈
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 零售 店铺 管理 日记
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。